郵儲就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[中國郵政儲蓄銀行具體分行名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方已被甲方錄用，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.就業崗位甲方同意錄用乙方為[具體崗位名稱]，乙方應按照甲方的要求履行該崗位的職責和義務。該崗位的工作內容包括但不限于[詳細描述崗位工作內容]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據業務需要及乙方的工作表現，在[一定范圍內（如同一城市的不同分支機構）]合理調整乙方的工作地點。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規、甲方規章制度及本協議的約定，對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。按照國家法律法規及甲方規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。2.義務按照本協議約定及國家法律法規規定，向乙方支付勞動報酬及福利待遇。勞動報酬的具體標準為[詳細說明工資構成、發放方式、發放時間等]，福利待遇包括但不限于[列舉各項福利待遇]。按照國家法律法規及甲方規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。按照國家法律法規及甲方規定，為乙方提供職業培訓和發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。在乙方符合甲方要求且本協議約定的條件下，按照國家法律法規及甲方規定，與乙方簽訂正式的勞動合同。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定及國家法律法規規定，獲得勞動報酬及福利待遇。按照國家法律法規及甲方規定，享受休息休假、社會保險及住房公積金等權益。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方作出合理的解釋和說明。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定及甲方要求，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、客戶資料等。在本協議終止或解除后，乙方仍需履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[X]年。如乙方的聯系方式等個人信息發生變更，應及時通知甲方。三、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在此期間，乙方應按照甲方要求完成相關工作，并通過甲方的考核。若乙方順利通過考核且甲方決定與乙方簽訂正式勞動合同，則本協議自動失效，雙方權利義務按照正式勞動合同的約定執行。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據乙方的實際損失情況確定，但最高不超過乙方在甲方工作期間應得的勞動報酬總額。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時到崗、擅自離職、違反甲方規章制度等，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失情況確定，包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、因乙方違約導致的業務損失等。若乙方違反本協議約定的保密義務，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。五、協議變更與解除1.協議變更在本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方因業務發展需要或乙方因個人原因，需要調整工作崗位或工作地點的。本協議約定的其他變更事項。變更本協議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協議解除在本協議履行期間，如有下列情形之一，一方可以解除本協議：雙方協商一致，可以解除本協議。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本協議無法履行的，雙方可以協商解除本協議。若乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反國家法律法規、本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。解除本協議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協