1、第12頁共12頁2022年競(jìng)聘上崗動(dòng)員講話范本競(jìng)聘上崗?fù)緜儯航裉欤覀冋匍__干部大會(huì)，目的是研究部署股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和一般干部雙向選擇工作，動(dòng)員和號(hào)召全體干部職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，珍惜機(jī)遇，正確看待競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，選擇適合自己的崗位，充分做好競(jìng)爭(zhēng)上崗準(zhǔn)備，接受_的挑選與考驗(yàn)。爭(zhēng)取以這次競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇工作為契機(jī)，開創(chuàng)坡渡各項(xiàng)事業(yè)新局面。下面，我就做好這項(xiàng)工作，講以下意見。一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)“干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇”的重要性和緊迫性。首先，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，是新時(shí)期深化干部人事制度改革的必然趨勢(shì)。“政治路線確定以后，干部就是決定因素”。只有注入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，才能體

2、現(xiàn)唯賢是舉、才盡其用，才能把民主、公平、公正的用人原則落到實(shí)處，才能營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境和壯闊舞臺(tái)，才能更好地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，加力推動(dòng)落實(shí)_。因此，實(shí)行股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是勢(shì)在必行、十分緊迫，是推動(dòng)各項(xiàng)工作的重大舉措，是順應(yīng)民心的一項(xiàng)重要工作。其次，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新問題的必然要求。新形勢(shì)就是隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們肩負(fù)的工作越來越多，承擔(dān)的任務(wù)越來越艱巨，我們現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)設(shè)臵不能滿足工作的需要，干部少事多。國(guó)發(fā)_文件給我們提供了前所未有的機(jī)遇，如要加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)；要加強(qiáng)鄉(xiāng)村旅游開發(fā)；要加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等等工作。我們的事業(yè)正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新問

3、題就是我們的干部職工隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)還不盡合理，素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，精通計(jì)算機(jī)、懂法律、財(cái)會(huì)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理人才短缺，這一方面說明我們的工作要求正越來越高，而另一方面也說明我們部分職工工作能力不強(qiáng)，綜合素質(zhì)不高，適應(yīng)不了現(xiàn)在的形勢(shì)和要求，有些工作不會(huì)做或者做不好，但又缺少進(jìn)取心，不注重學(xué)習(xí)，甚至出現(xiàn)了忙得人忙，空的人空的不正常現(xiàn)象。面對(duì)這些問題，我們必須保持清醒頭腦，要通過競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇及時(shí)予以調(diào)整和糾正。黨委班子始終有這樣一個(gè)共識(shí)，就是要通過隊(duì)伍建設(shè)，把全鎮(zhèn)的工作帶動(dòng)起來。這需要全體鎮(zhèn)村干部齊心協(xié)力、共同努力，而隊(duì)伍建設(shè)的核心工作就是選配好各部門的帶頭人。我們實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗就是讓大家一

4、起來挑選帶頭人，使股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)時(shí)感到有壓力，有緊迫感和危機(jī)感，促使其刻苦學(xué)習(xí)、積極向上，胸懷全局、自強(qiáng)不息，工作才能有動(dòng)力、有活力，才能促進(jìn)股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的提高，也才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工經(jīng)得起新形勢(shì)、新任務(wù)和新問題對(duì)坡渡發(fā)展新考驗(yàn)，以嶄新的精神面貌和工作姿態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作做好做實(shí)。再次，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇是我們保障坡渡各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。未來事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵是依靠強(qiáng)大的人才基礎(chǔ)，要把人才底子加厚、加大、加深，就要建立優(yōu)勝劣汰的、有利于人才脫穎而出的、人盡其才、才盡其用的人才機(jī)制。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，就是一方面使那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，另一方面

5、使同志們充分施展才華，經(jīng)歷鍛煉，把“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事，干成事”和“不出事”的優(yōu)秀人才選拔到干_伍中來，積極為縣_推薦我們的后備干部。我們不僅要出工作成果，也要出人才成果，這是我們黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇工作積極穩(wěn)妥進(jìn)行。開展競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇是涉及全鎮(zhèn)每個(gè)同志切身利益的大事，我們一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，充分領(lǐng)會(huì)這項(xiàng)工作的艱巨性和復(fù)雜性，嚴(yán)格按照實(shí)施方案公開、公正、公平地進(jìn)行，力爭(zhēng)圓滿完成任務(wù)。(一)要廣泛宣傳，動(dòng)員廣大干部職工積極參與。首先鼓勵(lì)符合條件的干部職工積極報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)，要將實(shí)施方案和會(huì)議精神傳達(dá)到全體干部職工，要讓每位干部職工深

6、知股級(jí)干部是我鎮(zhèn)的中堅(jiān)力量，要讓每位干部職工明白實(shí)施方案的主要內(nèi)容及競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇的程序和方法步驟。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的成功與否，關(guān)鍵在于廣大干部職工能否克服與己無關(guān)的思想，積極的參與其中。通過今天會(huì)議，既要把廣大干部職工積極參與、積極向上的精神調(diào)動(dòng)起來，又要讓廣大干部職工對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇進(jìn)行監(jiān)督，確保這項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期目的。大家要提高思想認(rèn)識(shí)，我們的競(jìng)爭(zhēng)上崗不是單純的競(jìng)“官”，更重要的是競(jìng)“責(zé)”，雙向選擇不只是選“崗”，更重要是選“才”。在具體工作中，我們要提高工作透明度，努力爭(zhēng)取廣大干部的理解和支持，從而激發(fā)廣大干部職工參加競(jìng)崗和交流的積極性。(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心籌備運(yùn)作。為保證這

7、項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，鎮(zhèn)成立了“競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在整個(gè)過程中，必須始終堅(jiān)持黨管干部的原則，競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇過程中的重大問題必須由鎮(zhèn)黨委研究決定。競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇的整個(gè)工作，各個(gè)環(huán)節(jié)都要堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，努力通過這項(xiàng)工作，在干部職工中形成一種講政治、講正氣、講效率，講大局，講紀(jì)律的濃厚氛圍。(三)端正態(tài)度，正確處理好兩種關(guān)系。一是要正確處理好積極參與與能上能下的關(guān)系。我們搞競(jìng)爭(zhēng)上崗，首先是提倡大家一起參與，重在參與。敢于競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)干部必須具備的素質(zhì)，是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推介自我、完善自我的好機(jī)遇，是一個(gè)干部走向成熟的表現(xiàn)。重在參與，

8、貴在努力。希望大家珍惜機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于毛遂自薦，積極參與競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)，由于職位有限，不可能每人都如愿以償，鎮(zhèn)黨委希望大家端正態(tài)度，要有能上能下的準(zhǔn)備。二是要處理好相對(duì)穩(wěn)定和崗位變動(dòng)的關(guān)系。這次我們?cè)凇案?jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇”過程中，對(duì)一些科室機(jī)構(gòu)設(shè)臵進(jìn)行了調(diào)整從新組合，一些同志將要變動(dòng)崗位，這是我們整體工作的需要，希望廣大干部職工要正確對(duì)待升遷、轉(zhuǎn)崗和交流，無論競(jìng)崗得與失，無論選擇到哪個(gè)崗位，我們每一名干部職工都要從發(fā)展坡渡的角度出發(fā)，正確面對(duì)個(gè)人得與失，樹立全局觀念，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。這里我強(qiáng)調(diào)每名干部職工都要堅(jiān)持民主集中制的原則，對(duì)于

9、_決定，個(gè)人必須無條件服從。同志們，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇工作時(shí)間緊、范圍廣、要求嚴(yán)，是關(guān)系我們?nèi)?zhèn)干部職工切身利益的一件大事，大家一定要以高度的政治責(zé)任感，自覺把思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的決策和部署上來，積極做好各項(xiàng)_實(shí)施工作。2022年競(jìng)聘上崗動(dòng)員講話范本（二）各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：為了進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)干部隊(duì)伍活力,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定通過引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、實(shí)行競(jìng)聘上崗的方式對(duì)部分站所的負(fù)責(zé)人進(jìn)行公開競(jìng)爭(zhēng)上崗。今天的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作主要采取民主測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。首先，由我介紹今天的評(píng)委組成人員，今天會(huì)議共有五項(xiàng)議程：1、鎮(zhèn)黨委張抗弟書記做動(dòng)員講話;2、鎮(zhèn)長(zhǎng)楊宏亮同志介紹競(jìng)聘人員報(bào)名情況;3、

10、大會(huì)測(cè)評(píng);4、由各競(jìng)聘人員做競(jìng)職演講，答辯;5、組織部劉部長(zhǎng)講話。下面進(jìn)行今天會(huì)議的第一項(xiàng)議程請(qǐng)鎮(zhèn)黨委張抗弟書記做動(dòng)員講話。第二項(xiàng)，請(qǐng)鎮(zhèn)長(zhǎng)楊宏亮同志介紹競(jìng)聘人員報(bào)名情況。下面進(jìn)行第三項(xiàng)大會(huì)測(cè)評(píng)。請(qǐng)工作人員清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)，并發(fā)放測(cè)評(píng)表。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案的規(guī)定，必須對(duì)報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。成績(jī)占_分，按贊成率計(jì)算分?jǐn)?shù)。贊成率的計(jì)算方法為：去掉棄權(quán)票、廢票，贊成率等于贊成票數(shù)除以贊成票數(shù)與不贊成票數(shù)之和。贊成率乘以30為民主測(cè)評(píng)成績(jī)。贊成率在_%(含_%)以下的，取消競(jìng)爭(zhēng)資格。下面我說一下測(cè)評(píng)表：測(cè)評(píng)表共涉及四項(xiàng)內(nèi)容：姓名、競(jìng)選職位、贊成、不贊成。針對(duì)每個(gè)人，贊成其擔(dān)任某職位的在贊成欄劃“”，不

11、贊成其擔(dān)任某職位在不贊成欄劃“”，每名競(jìng)職者只能選一項(xiàng)，多選無效。測(cè)評(píng)表都收到了沒有。現(xiàn)在開始劃票。請(qǐng)工作人員開始收票。請(qǐng)劉部長(zhǎng)，全體領(lǐng)導(dǎo)第一排評(píng)委席就坐，下面開始進(jìn)行今天會(huì)議的第四項(xiàng)議程，由各競(jìng)聘人員做競(jìng)職演講，答辯。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案的規(guī)定，必須對(duì)報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行面試(即演講和答辯)，面試成績(jī)占_分。主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者自我認(rèn)知能力、分析解決問題的能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力以及對(duì)本職位的勝任程度和舉止儀表等。評(píng)委由組織部領(lǐng)導(dǎo)和全體鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組成。演講答辯時(shí)間不超過_分鐘，其中演講不超過_分鐘，答辯不超過_分鐘。演講內(nèi)容主要是：(1)本人的基本情況;(2)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);(3)上崗后的工

12、作思路。演講結(jié)束后，由評(píng)委進(jìn)行提問，競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行答辯。演講答辯結(jié)束后，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。下面我重點(diǎn)講一下評(píng)委的評(píng)分及計(jì)分辦法。評(píng)委打分按百分制計(jì)算。競(jìng)職者的面試成績(jī)計(jì)算辦法為各評(píng)委打分之和除以評(píng)委數(shù)，乘以_%。(評(píng)委就坐后)第一位，請(qǐng)金麗萍上臺(tái)演講。(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。請(qǐng)各位評(píng)委為金麗萍同志打分。第二位，請(qǐng)馮建喜上臺(tái)演講。(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。請(qǐng)各位評(píng)委為馮建喜同志打分。第三位，請(qǐng)郝鋒軍上臺(tái)演講。(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。請(qǐng)各位評(píng)委為郝鋒軍同志打分。第四位，請(qǐng)王寶峰上臺(tái)演講。(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。請(qǐng)各位評(píng)

13、委為王寶峰同志打分。第五位，請(qǐng)王小軍上臺(tái)演講。(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。請(qǐng)各位評(píng)委為王小軍同志打分。演講答辯已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，下面進(jìn)行第五項(xiàng)請(qǐng)組織部劉部長(zhǎng)講話，大家歡迎。同志們，今天的會(huì)議議程已全部進(jìn)行完畢，會(huì)后，辦公室將根據(jù)實(shí)施方案，參照三年的年度考核及今天的測(cè)評(píng)、演講答辯成績(jī)計(jì)算出每名競(jìng)職者的最終成績(jī)予以公布。散會(huì)。競(jìng)聘上崗大會(huì)主持詞范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家下午好!今天，我們?cè)谶@里召開“人民醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘”大會(huì)。旨在進(jìn)一步落實(shí)三級(jí)甲等醫(yī)院層級(jí)管理要求，健全護(hù)理管理組織體系，加強(qiáng)護(hù)理管理。并希望通過此次崗位競(jìng)聘活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，最大

14、限度地發(fā)揮工作潛能和工作熱情，從而推動(dòng)我院各項(xiàng)工作蓬勃開展。我受“人民醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘”領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，主持今天的競(jìng)聘演講大會(huì)。(今天參加我們這次競(jìng)聘大會(huì)有：院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各位職能科長(zhǎng)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨)下面，我宣布，“人民醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘”演講大會(huì)正式開始。下面我介紹一下今天會(huì)議的議程，共五項(xiàng)：一、競(jìng)聘程序和工作進(jìn)展報(bào)告，二、競(jìng)聘崗位三、競(jìng)聘會(huì)場(chǎng)紀(jì)律四、競(jìng)聘演講五、民主測(cè)評(píng)一、競(jìng)聘程序和工作進(jìn)展報(bào)告：1、報(bào)名及資格審查：按照方案的要求，護(hù)理部組織人事、組織、監(jiān)察、科教對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，審核通過后上報(bào)院競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查。那么，報(bào)名參加此次競(jìng)聘的_名護(hù)

15、士長(zhǎng)，全部通過了資格審查。2、競(jìng)聘演講：所有競(jìng)聘人員都要參加競(jìng)聘演講。演講順序已于上周五在院黨委書記、組織科、護(hù)理部的見證下，由本人抽簽確定。3、民主測(cè)評(píng)：演講結(jié)束后，請(qǐng)大家根據(jù)競(jìng)聘人員的競(jìng)聘演講和日常評(píng)價(jià)等情況現(xiàn)場(chǎng)做出客觀公正的選擇并投票。根據(jù)演講者現(xiàn)場(chǎng)演講，考查演講內(nèi)容，儀容儀表、語言表達(dá)能力、個(gè)人氣質(zhì)、崗位工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能。4、(投票后大家可以撤離會(huì)場(chǎng))會(huì)后由工作人員計(jì)票，并將結(jié)果報(bào)院競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)參加競(jìng)聘人員的匯總成績(jī)，召開院長(zhǎng)辦公會(huì)，討論決定聘用人員及崗位。二、競(jìng)聘崗位本次全院擬設(shè)科護(hù)士長(zhǎng)崗位_個(gè)(兼職)，分別是內(nèi)科科護(hù)士長(zhǎng)、外科科護(hù)士長(zhǎng)、神經(jīng)內(nèi)科科護(hù)士長(zhǎng)、門診系統(tǒng)科護(hù)士長(zhǎng)

16、。三、競(jìng)聘會(huì)場(chǎng)紀(jì)律1、競(jìng)聘人員要端正態(tài)度，實(shí)事求是，嚴(yán)禁拉票，杜絕弄虛作假，對(duì)競(jìng)聘中出現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消競(jìng)聘資格并在全院通報(bào)批評(píng)。?2、請(qǐng)大家關(guān)閉或靜音手機(jī)設(shè)備。3、嚴(yán)禁中途離場(chǎng)。4、請(qǐng)大家公平、公正進(jìn)行投票。科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘是我院的一件大事，直接關(guān)系到我院干部隊(duì)伍建設(shè)。在此，競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組以及我本人希望參加競(jìng)聘的同志勇敢面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，沉著應(yīng)戰(zhàn)，充分展示自己的能力和風(fēng)采，同時(shí)也要保持一顆平常心態(tài)，不急不躁。我們也希望參加民主測(cè)評(píng)的全體干部要本著對(duì)組織、對(duì)干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行自己的民主權(quán)利，做到公道正派，實(shí)事求是。四：接下來，進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng)，競(jìng)聘演講!首先有請(qǐng)競(jìng)聘內(nèi)科科護(hù)士長(zhǎng)

17、崗位的護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行演講。大家掌聲歡迎。五、(聽了_位護(hù)士長(zhǎng)精彩的演講，我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和我一樣深受感染，感謝他們?yōu)槲覀儌鬟f了正能量，謝謝。此處有掌聲)接下來，進(jìn)行大會(huì)第五項(xiàng)，民主測(cè)評(píng)：現(xiàn)在請(qǐng)工作人員向與會(huì)人員分發(fā)民主測(cè)評(píng)票。(待發(fā)完后)請(qǐng)大家看票，有沒有拿重的、沒有拿到的，或者票面印刷不清、沒印上的。如有，請(qǐng)工作人員示意。請(qǐng)大家先不要?jiǎng)澠保抑v一下民主測(cè)評(píng)票的填寫方法和要求。1.請(qǐng)您客觀公正地對(duì)參加競(jìng)聘人員作出評(píng)價(jià)，確定您認(rèn)為合適的人選。2.每個(gè)競(jìng)聘崗位只能選擇_人，并在所選人姓名后面的空格內(nèi)畫“”，多選無效。現(xiàn)在大家可以劃票。(等待一會(huì)兒)請(qǐng)大家把填好的測(cè)評(píng)票對(duì)折后投入投票箱。感謝大家的光臨

18、與參與。“醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘”大會(huì)到此結(jié)束。散會(huì)。競(jìng)聘上崗大會(huì)主持詞范文開場(chǎng)：激情成就夢(mèng)想、勵(lì)志點(diǎn)亮人生、厚積薄發(fā)，邁向成功從此行尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的雙陽店員工朋友們：大家下午好，首先歡迎大家來到_中層管理管部競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，內(nèi)部競(jìng)聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵(lì)機(jī)制，長(zhǎng)久以來備受公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。為了發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風(fēng)采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺(tái)，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競(jìng)聘活動(dòng)。今天，競(jìng)聘的崗位是賣場(chǎng)經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對(duì)于選手們來說既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平，展現(xiàn)出自己獨(dú)特的風(fēng)采，在這里讓我們一起為

19、他們加油吧!(掌聲)由請(qǐng)選手們上場(chǎng)(音樂起)在比賽正式開始之前請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下蒞臨本次競(jìng)聘會(huì)的評(píng)委組成員，他們分別是_，_、_。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)同時(shí)我們還有請(qǐng)到了員工朋友們做為我們本次內(nèi)聘會(huì)的觀眾隊(duì)伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻(xiàn)給他們。(陳東霞領(lǐng)掌)我宣布_中層管理干部競(jìng)聘會(huì)正式開始下面我介紹一下此次大賽的比賽環(huán)節(jié)：分別為自我介紹、業(yè)務(wù)技能測(cè)試、管理能力測(cè)試、情景模擬共計(jì)四個(gè)環(huán)節(jié)。評(píng)委將在每一個(gè)環(huán)節(jié)分別對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分。讓我們共同進(jìn)入第一環(huán)節(jié)自我介紹，此環(huán)節(jié)要求各位選手在_分鐘內(nèi)進(jìn)行自我介紹并發(fā)表競(jìng)聘宣言，有請(qǐng)一號(hào)選手請(qǐng)?jiān)u委為一號(hào)選手打分再一次把掌聲送給我們的選

20、手有人說信念和態(tài)度遠(yuǎn)比擁有才華重要，剛剛開始的第一環(huán)節(jié)我們大家都感受到了在場(chǎng)各位參賽選手所傳遞給我們的一份正能量，這份能量的傳遞將帶給我們各位評(píng)委以及場(chǎng)下觀眾的無限期待，接下我們要進(jìn)入的是第二個(gè)環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)技能測(cè)試此環(huán)節(jié)由選手通過電腦選題，要求各位選手根據(jù)抽到的題目在_分鐘內(nèi)作答，滿分_分，下面有請(qǐng)_號(hào)選手請(qǐng)看大屏幕一號(hào)選手抽到的問題是請(qǐng)?jiān)u委為一號(hào)選手打分，有請(qǐng)二號(hào)選手下面讓我們共同關(guān)注一下第一環(huán)節(jié)各位選手的得分情況。請(qǐng)掌聲鼓勵(lì)一下以上這個(gè)環(huán)節(jié)我們是考核參賽選手的業(yè)務(wù)技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業(yè)知識(shí)同時(shí)還有具備一定管理技能。就讓我們共同進(jìn)入第三環(huán)節(jié)：管理能力測(cè)試第三個(gè)環(huán)節(jié)是管理能力測(cè)試，在這一環(huán)節(jié)中我們?cè)O(shè)定了三方面的題型，有壓力測(cè)試、案例分析以及管理技能三種類型，此環(huán)節(jié)也是抽簽答題，每位選手答題后由我們現(xiàn)場(chǎng)的評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，答題規(guī)則：選手從電腦中抽