1、Word - 10 -關于倉庫的規章制度例文關于倉庫的規則制度例文篇1一、工作職責：倉庫設有倉庫管理員，負責保管酒店的各類經營物品，主要為經營所需的耐用品和非消耗品。并做好各類物品的記下，物品的明細帳冊及驗收進倉物品和出倉物品的發放工作，保管好所管的全部物品。，保管好所管的全部物品。二、工作標準：1、倉庫管理員對進倉物品必需要嚴格檢查物料的規格、質量和數量，發覺與發票名不符，以及規格、質量不符合使用要求的應拒絕接收，并立刻向選購人員或上級領導遞交物品驗收報告和反映狀況說明。2、全部進倉的物料，必需填制驗收單，物料閱歷收合格，辦理進倉接收手續后，所發生的一切物料短缺、損壞、變質、變形、變爛等問題

2、，均由倉庫負責處理。3、領用物料必需填寫領料單，經使用崗位領班簽名再交由倉庫核實后，方可發放其物品。4、物料出庫，必需辦理出庫手續，并驗明物料的規格、數量、物品發放的崗位、審批、倉庫應準時記帳及送財務部一份便于做帳統一計算成本。5、倉庫對任何崗位均應依據領料單發貨，嚴禁先出貨后補手續，嚴禁白條發貨。6、為確保倉庫平安，倉庫發貨必需在倉庫辦公地方發貨，原則上不得讓領貨人員進庫選擇貨物。(為保證營業的正常舉行，倉庫必需保證每日8：0017：00必需在酒店，天天所需經營物品補充集中在此時光內領取，除特別狀況以外另外時光內不領貨)。7、倉庫全部物品應分類擺放，分批存放，倉庫須做到隨時提供物品庫存清單，

3、空缺狀況，并可按照營業實際消耗情況分析，做到物品提前清購，若倉庫未能準時清購而造成供給短缺，責任由倉庫負責，倉庫按最低存易提出清購，而選購員不能按時到貨，責任由選購員負責。8、除倉庫管理員和因業務工作需要的有關人員外，任何人未經批準，不得進入倉庫。9、進倉庫人員不的攜帶火種、背包、手提袋等物件進入倉庫，倉庫不的存放私人物品或其他單位物品，一經發覺，所有賦予沒收處理。10、任何人員，除驗收所需外，不得任意試用已入庫的商品物資。11、倉庫因定期檢查消防設施，注重放火防盜。關于倉庫的規則制度例文篇2為使本公司的倉庫管理規范化，保證財產物資的完好無損，按照企業管理和財務管理的普通要求，結合本公司詳細狀

4、況，特制訂本規定。一、倉庫管理工作的目標(1)做好物資出庫和入庫工作。(2)做好物資的保管工作。(3)做好各種防患工作，確保物資的平安保管。二、對于入庫的貨物，保管人員要仔細驗收物資的數量、名稱是否與貨單相符，對于實物與貨單內容不相符的，辦理入庫手續要照實反映。三、對于貨物驗收過程中所發覺的有關數量、質量、規格、品種等不相符現象，保管人員有權拒絕辦理入庫手續，并視詳細狀況報告主管經理。四、對于一切手續不全的提貨，保管員有權拒絕發貨，并視詳細狀況報告主管經理。五、倉庫保管員要準時記下各種貨物明細賬，做到日清月結，達到賬賬相符、賬物相符，賬卡相符。六、每月月底之前，保管人員要對當月各種貨物“入、出

5、、存”狀況予以匯總，并編制報表上報公司總經理。七、保管員會同財務人員對庫存貨物每季季末盤點對賬。發覺盈余、短少、殘破，必需查明緣由，分清責任，準時寫出書面報告，提出處理看法，報公司總經理。八、做好倉庫與運送環節的連接工作，在保證貨物供給、合理儲備的前提下，力求削減庫存量，并對貨物的通過、積壓產品的處理提出建議。九、按照各種貨物的不同種類及特性，結合倉庫條件，保證倉庫貨物定置擺放，合理有序，保證貨物的進出和盤存便利。十、對于有特別要求等貨物，應指定專人管理，并設置顯然標志。十一、建立健全出入庫人員記下制度。十二、嚴格落實平安工作規定，切實做好防火、防盜工作，保證倉庫和貨物財產的平安。十三、庫管人

6、員天天上下班前要做到三“檢查”，確保財產貨物的完整。如有異樣狀況，要立刻上報主管經理。(1)上班必需檢查倉庫門鎖有無異樣，物品有無走失。(2)下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及擔心全隱患。(3)檢查有特別要求物品是否單獨存儲、妥當保管。十四、嚴格遵守倉庫保管紀律、規定，倉庫保管紀律內容規定;(1)嚴禁在倉庫內吸煙。(2)嚴禁無關人員進入倉庫。(3)嚴禁涂改賬目。(4)嚴禁在倉庫內存放雜物、廢品。(5)嚴禁在倉庫內存放私人物品。(6)嚴禁在倉庫內閑話、談笑、打鬧。(7)嚴禁任意動用倉庫消防器材。(8)嚴禁在倉庫內亂放電源，暫時電線，暫時照明。本管理流程自下發之日起試行。關于倉庫的規則制度例文篇31、

7、酒店倉庫的倉管人員應嚴格檢查進倉物料的規格質量和數量，發覺實物與發票數量不符以及質量規格不符合使用部門的要求，應拒絕進倉，并立刻向選購部遞交物品驗收質量報告。2、驗收后的物資，除直撥的外，一律要進倉保管，進倉的物品一律按固定的位置堆放，堆放要有條理，注重整齊美觀。不能擠壓的物品要平放在層架上。3、庫存物品要逐項建立記下卡片，物品進倉時在卡片上按數加上，發出時按數減除，結出余額。卡片固定在物品正前方。4、對庫存物品要勤于檢查，防蟲蛀、鼠咬、防霉爛、變質或過期，將物資的損耗率降低到最低限度。5、凡領用物品，按照規定須提前作方案報庫管，庫管員將報來的方案按挨次編排好，做好名目，預備好物品，以便取貨人

8、領用。6、領料人要填好領料單并簽名，經部門經理簽字，庫管員才干憑此單發貨。領料單一式三份，領料部門一份，負責人憑此單驗收;庫管員一份，憑單入帳;財務一份，憑單記明細帳。發貨時庫管員要采納先進后出法發貨。7、倉庫物資要求每月月終小盤點，半年和年終徹底盤點，將盤點結果和明細表報財務部審核，盤點期間停止發貨。8、倉庫建立檔案應有驗收單、領料單和實物帳薄。關于倉庫的規則制度例文篇4一、 目的為強化倉庫管理，保證庫房規范、高效、有序運作，保障公司財產物資平安，削減不良、呆滯物料損失，降低庫存占用資金，滿足正常經營的需求，制定本制度。二、 適用范圍適用于公司全部倉庫，包括全部產品的管理。存放于倉庫的物品參

9、照本制度落實。三、內容倉庫管理職責及任務1、 高效有序地舉行產品的收發作業，保證出入庫數量精確且合乎質量管理、訂單管理和財務管理的要求;2、 庫房管理科學、有序，貨物擺放干凈、整齊，合乎貨物儲藏和平安管理的要求;3、 單據、管理有序，記下準時、精確。電腦入單準時、精確;4、 定期和循環盤點，準時查處差異，保證帳、物全都5、 準時反映和跟催不合格品、呆滯品的處理，削減不良損失，降低庫存資金占用;7、 做好防火、放水、防盜等平安防護工作，保障倉庫財產物資的平安。四、 倉管人員應具備的基本技能1、 嫻熟掌控出入庫作業及庫房管理的辦法、規范及操作程序;2、 認識倉庫管理制度及相關管理流程;3、 具備一

10、定的迅速消費品學問，認識公司經營產品;4、 具備一定的質量管理學問和財務學問;5、 懂電腦操作。五、 收貨驗收1、 貨物進倉，需核對訂單(日期及入庫時光)。待進倉物產品、名稱、規格型號、數量與訂單相符合方可辦理入倉手續。2、 產品進倉，必需采納合適的辦法計量、清點精確。3、對驗收不合格或有異議的產品，需上報上級領導，提出解決計劃。六、 貨物出倉1、 貨物出倉，需由倉庫管理員盤點并與提貨人確認，方可出庫。2、 本公司送貨的，送貨人/提貨人必需是業務部門指定人員;外單位自行提貨，必需核對提貨人身份及授權托付。3、 當天出庫數量，需由倉庫管理員與配送人員共同確認，并由配送人員開具出庫單，交倉庫管理員

11、簽字確認，并交財務備檔。4、 正常產品出倉，必需是合格物料。不合格產品發出，必需由總經理授權。5、 嚴禁用白條出倉或擅自從倉庫借用物品。確需借用，需經總經理或其授權人員批準并商定歸還日期(普通不超過三個工作日)。如需款待、贈送等狀況，需報總經理審批，并準時辦理出庫手續，并報財務備檔。七、 產品堆碼及庫房管理1、 倉庫應按照經營的需要和庫存周轉物品的類別、性狀、特征等合理規劃倉區、庫位。按物品類別劃分待檢區、合格品區、不合格品區并做好顯然標識。2、 全部貨物均必需按倉區、庫位分類別、品種、規格型號擺放整齊，小件物料上架定臵擺放。堆碼規整、整齊，收發作業后按上述要求準時收拾。3、 物料、產品狀態標

12、識和存卡記錄清楚、精確且準時更新，擺放于對應貨物當眼顯然位臵。4、 倉庫設施、用具、雜物，如清潔工具等，在未使用時應整齊地擺放于規定位臵，嚴禁占用通道或任意亂丟亂放。5、 現場(包括辦公場所及庫房)干凈、整潔，如有廢紙等廢棄物或發覺較多灰塵時隨時清理、清掃，符合管理要求。6、 嚴格按“先進先出”原則發出貨品。關于倉庫的規則制度例文篇5一、工作目的:強化庫房物資規范管理，保證內部物流暢通、為公司經營方案順當實施，滿足顧客需求，提供基礎保障。二、工作范圍:本規范適用于公司原材料庫、車間在制品、成品庫和綜合庫(含：工具、輔料、備件等)的管理。三、工作職責:1， 生產技術質量部負責：車間在制品管理，在

13、廠物資的質量檢驗、驗收和質量監督檢查。2，行政人事財務部：原材料庫、綜合庫和成品庫的管理、進、出廠物資的稽查。四、工作基本要求：1，廠區、庫內物品，應按區域，整齊擺放，合理有序、便利生產;每發生一次進、出事項，應立刻按進、出單具，據實填存放卡片，記下記賬。2，全部物資出、入庫必需憑有效單據(入庫單、出庫單、發貨通知單、領用單、報廢單)，方可辦理。3，仔細把好入庫關，切實做到三不收：無入庫單手續不收;實物件號、名稱、數量與入庫單件號、名稱、數量不符不收;件號名稱數量零部件外觀質量不符合要求不收;4，仔細把好出庫關，切實做到三不發：無發貨通知單或出庫單不發;成品(零部件)外觀質量不符合要求不發;外包裝