1、Word - 8 -員工宿舍用電管理制度(3篇) 員工宿舍用電平安管理規定 因為冬季天氣嚴寒,用電量增強,誘發火災的因素增多,是電氣火災的多發期,為了強化職工宿舍平安用電管理,確保職工宿舍用電平安,徹底消退電氣平安隱患,同時倡導職工節省用電,特制定本規定。 第一條 嚴格執行平安生產責任制度,高度重視平安用電管理,明確各宿舍平安用電負責人,不能留下平安隱患,凡造成平安問題的要分析緣由,追究責任。 其次條 職工要牢固樹立平安用電意識,自覺做到平安用電,防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。 第三條 定期舉行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財產平安。 第四條 各種用電設備、電器元件、照明線路

2、的安裝、使用、管理,要按操作規范和電業部門的管理規定落實。 第五條 對宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購買更換。 第六條 宿舍內嚴禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危急性較大的電器,一旦發覺堅定沒收。第一次賦予告,其次次發覺將處以50100元的罰款。 第七條 嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必需放到平安的地方,不準逼近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。 第八條 宿舍發生用電線路故障應準時報告相關負責人,并支配電工舉行更換或修理。 第九條 不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施,嚴禁

3、破壞宿舍的供電槽和供電電纜。 第十條 做到人離關燈、關電源,各種用電設備完畢準時關閉電源,不得長時光通電。 第十一條 全部宿舍成員都應當高度重視用電平安,宿舍成員之間應互相監督和提示。 第十二條 以上規定自頒布之日起實施,請各位職工互相監督,共同遵守,若有違背,將予以處罰。 靈北項目部 2022年1月5日 【第2篇】員工宿舍用電管理方法 1、 目的 為強化員工宿舍平安用電的管理,預防火災等事故發生,保障員工的生命和財產平安,同時倡導員工節省用電,保證員工擁有良好的生活和歇息環境,特制定本規定。 2、范圍 本規定適用于酒店全部住宿員工宿舍用電的管理。 3、職責 3.1 行政負責宿舍的平時檢查和管

4、理,工程部電工負責宿舍平時用電平安的監督檢查和用電設備、線路的維護保養工作。 3.2 住宿員工要牢固樹立平安用電意識,自覺做到平安用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。 3.3 宿舍發生用電線路故障必需準時報酒店行政更換或修理,嚴禁私自更換或修理。 3.4 禁止在宿舍內存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危急性較大的電器。 3.5 用電設備必需安放在平安的地方,不得逼近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。 3.6 嚴禁在宿舍內使用“三無”產品、不合格產品、劣質產品和自制的用電設備。 3.7 宿舍使用的插排必需帶有國家通行的平安標志且質量合格,不得同時接三個以

5、上用電器。插排及用電器周圍30 厘米之內不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品,電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。 3.8 嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍內的供電線槽(盒)和供電電纜。 3.9 做到人離關燈、關電源,各種用電設備使用盡畢后準時關閉電源,不得長時光通電。 3.10 為了自己和他人的生命與財產平安,全部宿舍人員都應當高度重視用電平安,宿舍成員之間要互相監督和提示。 3.11 宿舍采取用電計量管理,每月月底由電工負責抄表,交行政建檔統計宿舍用電狀況。員工宿舍酒店每月擔當標準為300度,超出酒店擔當范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤,超出的電費費

6、用在工資中扣除。 3.12 嚴禁員工在宿舍內有私接亂拉電源線或偷電的行為,一旦發覺,酒店將視情節輕重賦予100 元以上1000 元以下的罰款。 3.13 違背以上規定者,所造成的事故均由本人擔當,要賠償損失,違背3.8 條規定者,應擔當修復費用。并視情節和后果輕重賦予處分,對觸犯法律的將依法追究法律責任。 4.附則 本管理規定自2022 年12 月1 日起落實。 山東益生源酒店管理有限公司 二零一四年十二月一日 【第3篇】員工宿舍用電管理規定方法 宿舍用電管理規定制定目的是強化員工宿舍平安用電管理,確保員工的生命、財產平安,保障正常的工作秩序,維護公司的利益,杜絕事故的發生。下面是員工宿舍用電

7、管理規定,歡迎參閱。 宿舍用電管理規定【1】 一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施。 二、寢室內或寢室之間禁止私拉、亂接電源和寬帶網線。 三、宿舍內除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調外,禁止另外一切使用大功率電器的行為,凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50200元的罰款。 四、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時,應立刻報告宿舍管理員,由修理人員準時維修,其他人員不得自行拆修,否則發生故障后果自負。 五、為充分并合理使用資源,真正做到需求者使用,使用者付費,特擬訂電費收取辦法如下: 1、計費方式:公司春秋

8、兩季(3、4、5、9、10、11月)補貼電費每月60度、夏冬兩季(6、7、8、12、1、2月)補貼每月150度一個房間, 超出電費價格按當地工業用電最低費用標準收取0.8元/度;超支電費由住宿人員按住宿天數平均擔當,每月月度30日為電費結算日; 計費公式: 宿舍天天個人超支電費=本月超支總電費/宿舍所有人員住宿天數 個人當月超支電費=宿舍天天個人超支電費*本人當月入住天數 2、收取方法:超支電費每月將在員工薪資中扣除。 宿舍平安用電管理規則制度【2】 為規范職工宿舍的管理,合理化使用電器,從而進一步節能降耗、消退平安隱患,公司特制訂本規定。 一、平安管理 1、公司設立用電標準,負責各宿舍平安用

9、電管理,每月檢查各宿舍用電是否符合規范,對不符合用電規范的行為要準時訂正。 檢查用電設備是否存在平安隱患,對檢查出來的平安隱患要準時清除。 2、各宿舍如需舉行電線路改選,必需先向有關領導提出正式申請,經核實、批準后由專業人員予以實施。 3、嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器,否且因此造成的損失由責任方擔當。 二、管理要求 1、各用電宿舍必需嚴格遵守用電管理方法,對違背管理方法的、造成責任事故者,責任方擔當所有責任并賠償相應的經濟損失。 2、公司將定期檢查電路使用狀況和不定期巡查宿舍用電狀況。 3、非歇息時光或宿舍無人的狀況下,宿舍內全部電器必需處于關閉狀態。 三、處罰制度 1、

10、如有私接電源者,公司將鄭重處理,造成平安事故的,由責任人擔當所有責任職工宿舍用電規則制度職工宿舍用電規則制度。 2、損壞電路設備照價賠償,并處以100元罰款。 3、非歇息時光,宿舍有電器處于開機狀態時,該宿舍每人扣除50元,罰款從本人當月工資中扣除。 以上方法自公布之日起落實。 希翼宿舍員工嚴格遵守上述平安用電管理規定,并仔細貫徹勤儉節省,合理用電,養成離開宿舍順手關閉用電設備電源的好習慣,避開發生平安事故和不須要的鋪張。 員工宿舍用電平安管理規定【3】 因為冬季天氣嚴寒,用電量增強,誘發火災的因素增多,是電氣火災的多發期,為了強化職工宿舍平安用電管理,確保職工宿舍用電平安,徹底消退電氣平安隱

11、患,同時倡導職工節省用電,特制定本規定 第一條 嚴格執行平安生產責任制度,高度重視平安用電管理,明確各宿舍平安用電負責人,不能留下平安隱患,凡造成平安問題的要分析緣由,追究責任。 其次條 職工要牢固樹立平安用電意識,自覺做到平安用電,防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。 第三條 定期舉行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財產平安。 第四條 各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規范和電業部門的管理規定落實。 第五條 對宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購買更換。 第六條 宿舍內嚴禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危急性較大的電器,一旦發覺堅定沒收。 第一次賦予告,其次次發覺將處以50100元的罰款。 第七條 嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必需放到平安的地方,不準逼近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品 第八條 宿舍發生用電線路故障應準時報告相關負責人,