1、 職業衛生管理制度編制時間： 批準頁根據中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國礦山安全法、領導帶班下井及安全監督檢查規定、用人單位職業病危害防治八條規定等有關法律法規的規定，結合項目部實際制定的職業衛生管理制度，制度匯編于xx年5月12日經項目部職業健康安全環保領導小組評審，項目經理批準于xx年5月15日在本公司范圍內正式實施。相關人員務必嚴格執行。負責人簽名：單位蓋章xx年5月15日目 錄一、職業病危害防治責任制度二、職業病危害警示與告知制度三、職業病危害項目申報制度四、職業病防治宣傳教育培訓制度五、職業病防護設施維護檢修制度六、職業病防護用品管理制度七、職業病危害監測及評價管理制度八、建

2、設項目職業衛生“三同時”管理制度九、勞動者職業健康監護及其檔案管理制度十、職業病危害事故處置與報告制度十一、職業病危害應急救援與管理制度十二、崗位職業衛生操作規程十三、法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度（一）、職業危害防治責任制（二）、職業衛生監護管理制度（三）、 職業病診斷鑒定制度和職業病治療康復制度（四）、職業危害防治經費保障及使用管理制度（五）、職業衛生檔案與職業衛生監護檔案管理制度一、職業危害防治責任制度1.目的為了貫徹國家法律法規，落實“誰主管、誰負責，誰批準、誰負責，誰組織、誰負責，誰檢查、誰負責”的職業病危害防治責任制度，建立各部門（車間）、各級人員對各自的職業病危害防治

3、責任直接負責的責任體系，切實搞好公司生產經營，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于四川xx建設工程有限公司有限公司xx項目部（以下簡稱四川xx）各部門及全體員工。3.規范性引用文件中華人民共和國職業病防治法中華人民共和國安全生產法工作場所職業衛生監督管理規定生產經營單位安全培訓規定生產安全事故報告和調查處理條例云南省職業病防治條例3.術語定義（1）職業病：是指企業的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。（2）職業病危害：是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害，職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產

4、生的其他職業有害因素。（3）職業禁忌癥：是指企業員工從事特定職業、接觸特定職業病危害，在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態。（4）有害作業：是指在生產環境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。4.職責分工（1）項目經理是公司職業病危害防治第一責任人，對公司職業病防治工作全面負責。（2）分管職業健康工作的副經理是公司職業病危害防治工作的直接責任人，對公司職業病危害防治工作直接負責。（3）職業健康管理部門是公司職業健康管理的主管部門，對公司職業病防治及職業健康管理工作具體實施，并進行綜合監管。 （4）各職能管理部門是分

5、管業務范圍內職業病防治工作的主管部門，對分管業務范圍內的職業病防治工作進行專業監管。（5）各部門（車間）主要負責人對本部門（車間）職業病危害防治工作全面負責。（6）專職職業健康管理人員，對公司職業病防治及職業健康管理工作具體實施，并進行綜合監管。（7）兼職職業健康管理人員協助專職職業健康管理人員，對公司職業病防治及職業健康管理工作具體實施，并進行監管落實。 （8）各級人員對各自的職業健康直接負責。4.1職業病防治工作領導組職責公司設立職業病防治工作領導組，項目經理任組長全面負責職業病危害防治工作。分管職業健康的副經理任副組長和專兼職職業健康管理人員具體負責實施職業健康管理與職業病危害防治工作。

6、職業病防治工作領導組的具體職責如下： （1）組織制定（修訂）職業衛生管理制度和操作規程，并督促貫徹執行。 （2）根據公司機構設置，明確各部門、人員職責。 （3）制定公司年度職業病危害防治計劃與方案，并組織施，保證經費的落實和使用。 （4）直接領導公司職業病危害防治工作，督促建立公司職業健康管理臺帳和檔案。（5）組織、督促各部門、工區進行職業病危害防治法規、職業病危害防治知識宣傳教育與培訓。對職業病危害防治工作有貢獻的人員進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 （6）定期檢查公司和各部門、工區職業危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。 （

7、7）定期聽取職業健康管理人員、職工關于職業病危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。 （8）對公司內發生職業危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。4.2各部門職業衛生管理職責4.2.1安全生產部職業衛生管理職責 （1）安全生產部是公司職業病防治管理的主管部門，對公司職業病防治管理管理具體負責。 （2）負責宣傳、貫徹國家職業病防治法律法規、技術標準，執行公司職業衛生管理制度，監督管理各單位生產經營活動中的職業病防治工作。 （3）負責制訂公司職業衛生管理制度，參與制定職業病防治年度工作計劃和方案，對職業病防治管理的執行情況進行監督、檢查和考核。 （4）負

8、責公司職業病防治宣傳教育和培訓，組織開展作業人員的職業病防治宣傳教育和培訓。 （5）負責組織開展公司職業病危害隱患檢查和隱患整改工作。 （6）負責公司職業病危害事故統計上報工作，負責組織或參與職業病危害事故的調查處理。 （7）負責公司新、改、擴建設項目職業衛生“三同時”制度的執行和落實，協調開展職業病危害預評價、防護設施設計及職業病危害防護設施控制效果評價及項目驗收工作。 （8）負責協調組織有資質的檢測單位按照相關規定對公司存在職業病危害的崗位進行檢測與評價，督促并協調相關部門采取措施，改善勞動條件，防止職業病危害。 （9）負責組織上崗、在崗及離崗前員工職業健康體檢。 （10）負責公司職業健康

9、防護設施及個人防護器材的配置，并督促員工正確使用。 （11）負責制定公司事故應急救援預案，督促各應急救援隊伍的建設。 （12）負責建立公司職業病防治宣傳教育、職業病危害事故、職業病防護設施及防護用品等相關檔案臺帳。4.2.2工程技術部職業衛生管理職責（1）技術管理部門是公司職業病防治技術管理的主管部門，負責職業病防治技術的設計、審核，在設計中提出職業病防護技術措施，把好設計關，對本企業的職業危害防治工作負技術責任。（2）負責新技術、新工藝、新設備進行可靠性審核，貫徹執行國家關于職業病防治法律法規和技術標準，在制定公司項目發展規劃時，必須把職業病防治納入同步規劃。（3）公司新、改、擴建設項目設計

10、過程中，嚴格執行國家職業病防治法規標準，嚴格執行“三同時”制度，對建設項目（工程）職業病防護設施的設計的可靠性負責。（4）負責編制生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產。（5）負責編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。（6）參與項目職業病防護設施各階段審查和項目竣工驗收工作，負責項目各階段解決技術問題。4.2.3設備能源部職業衛生管理職責（1）設備管理部門是公司職業病防護設施管理的主管部門，負責職業病防護設施維護檢修管理，把好設備安全關。（2）負責制訂和審核業務范圍內職業病

11、防治技術規程，嚴格執行公司職業衛生管理制度，把職業病防護設施的維護檢修管理融入到設備檢修、維護和使用的全過程。（3）負責安排、落實職業病防治技術改造措施和隱患治理項目的實施管理。（4）參加或組織專項職業病防護設施檢查和隱患排查，并根據隱患治理的相關要求安排隱患整改項目。（5）確保購買的職業病防護用品產品符合國家標準或行業標準。（6）按規定發給員工個人職業衛生防護用品。（7）配備職業病應急救援設備，醫療急救藥品和急救設施。4.2.4綜合管理部職業衛生管理職責（1）提供職業病危害隱患治理、應急救援設施配置、職業健康體檢及職業病危害因素檢測等相關經費保障。1)負責用于職業危害因素檢測和職業衛生年度評

12、價費用的支出。2)負責用于崗前、崗中、離崗人員的職業健康檢查費用的支出。3)負責用于對新建、改建、擴建的工程建設項目職業病危害預評價、控制效果評價費用的支出。4)負責用于購買符合國家標準或行業標準的職業危害防護用品及其設備費用的支出。5)負責用于對從業人員進行上崗前的職業健康培訓和在崗期間的職業健康培訓費用的支出。6)用于對職業危害防護設施進行維護和檢修費用的支出。7）對一些離開原工作單位若干年后發生與職業危害關聯疾病的勞動者，在經濟上給予一定的幫助和支持。8）對一些在崗期間導致職業病輕微職業損害或者是可逆性損害的人員，用職業病防治專項資金對其進行治療。（2）負責做好職業禁忌癥人員工作安排，參

13、與工傷認定和工傷理賠工作。4.2.5生產管理部門職業衛生管理職責（1）生產管理部門是公司生產過程職業病防治管理的主管部門，負責生產過程職業病防治工作，把好生產安全關。（2）負責制訂或審核業務范圍內的職業衛生管理制度和操作規程，組織實施并對執行情況進行監督和考核，把職業病防治管理融入生產過程控制中。（3）堅持安全生產“五同時”的原則，在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結和評比職業健康管理工作。4.2.6各生產工區職業衛生管理職責（1）按“誰主管誰負責”的原則，對本工區生產設施及職業病防護設施檢查、運行管理負責。（2）執行職業病防治法律法規及公司職業衛生管理制度

14、和操作規程。杜絕違章指揮和違章作業，確保生產安全。（3）負責對本工區從業人員的職業病防治宣傳教育和培訓，對培訓人員的安全及培訓效果負責。（4）負責開展轄區內職業病危害隱患排查和治理工作，不斷改善勞動條件。（5）在醒目位置設置警示與公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。（6）負責本工區職業病防護設施、應急救援設施及應急物資的運行管理，保證正常投入使用。4.2.7人力資源管理部門職業衛生管理職責（1）宣傳、貫徹國家職業病防治、工傷保險等法律法規。（2）安排新員工、外來人員職業病防治宣傳教育和培訓，（3）負責簽訂勞動合同時，組織相關部

15、門履行職業病危害告知義務。（4）負責做好職業禁忌癥人員工作安排，參與工傷認定和工傷理賠工作。（5）負責公司職業病防治技術培訓計劃的審定，并納入年度員工教育總體計劃之中。4.2.8財務部管理部門職業衛生管理職責（1）提供職業病危害隱患治理、應急救援設施配置、職業健康體檢及職業病危害因素檢測等相關經費保障。4.2.9工會職業衛生管理職責（1）負責向員工宣傳國家勞動保護、職業病防治、工傷保險等法律法規和方針、政策。教育員工遵紀守法。（2）把職業病防治工作列入職代會的重要議事日程。會同有關部門，組織好職業健康安全競賽活動。（3）組織從事接觸職業病危害的作業人員進行預防性的健康療養。監督職業病防治、工傷

16、保險管理工作。（4）參加職業病危害事故的調查處理，督促相關部門及時安排隱患排查治理工作。5.管理職責5.1項目經理職業衛生管理職責（1）項目經理是本單位職業衛生管理第一責任人，對公司職業病防治工作進行指導、監督和管理，對本單位職業衛生管理工作全面負責。（2）依法開展生產經營活動，對公司職業病防治工作全面負責。 （3）組建公司職業病危害防治領導組，設立職業病健康管理機構，配備職業健康管理人員，為職業健康管理提供資源保障。 （4）定期主持召開職業病防治領導組會議，聽取職業病防治工作匯報，研究解決職業病防治中的重大問題，批準重大職業病防治技術措施項目。 （5）批準職業病危害防治責任制度，與各單位簽訂

17、職業病危害防治責任書，落實職業病危害防治責任與條件。 （6）批準公司職業衛生管理制度和操作規程，督促各部門貫徹實施。 （7）批準公司年度職業病危害防治計劃和實施方案，持續改進公司職業健康管理績效。（8）批準公司年度職業病危害防治費用預算，督促相關部門按照公司相關規定進行提取和使用，保障職業病危害防治投入。 （9）批準公司職業病危害事故應急救援預案，督促應急預案的培訓和演練，履行應急救援總指揮職責。 （10）按照職業病危害事故處置與報告制度的規定，及時、如實向政府主管部門報告或授權其他人員報告公司職業病危害事故。5.2副經理職業衛生管理職責協助項目經理認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、政

18、策和標準，落實各級職業危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。主動聽取職工對公司職業危害防治工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。及時研究解決單位存在的職業危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業環境，保證職業危害防治設施經費等投入的有效實施。參與單位內發生職業危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。對本單位的職業危害防治工作負管理責任。5.3安全副經理職業衛生管理職責（1）安全副經理是公司職業病防治工作的直接責任人，對公司職業病防治工作直接負責， （2）按照“誰主管、誰負責”的原則，對公司職業病防治工作統一協調和綜合監管。 （3）貫徹有關職業健康法律法規

19、和標準規范，督促各單位落實政府主管部門有關職業病防治的指示和要求。 （4）聽取職業健康管理部門對職業病防治工作的匯報，支持、指導其開展職業病防治工作，研究解決重大問題，督促各單位搞好職業病防治工作。 （5）審定職業健康管理制度及操作規程，批準有關職業病防治方面的技改方案，并督促各單位嚴格執行。 （6）督促責任單位嚴格執行新、改、擴建和技術改造項目職業衛生“三同時”制度，規范建設項目管理。 （7）督促各單位按規定開展職業病危害防治宣傳教育和培訓，依法開展職業病防治工作，規范作業場所和作業行為，維護員工職業健康。 （8）組織開展職業病危害隱患大檢查，督促重大隱患的整改工作。 （9）組織編制公司應急

20、救援預案，督促開展預案培訓、演練，履行應急救援副總指揮職責 （10）組織或參加職業病危害事故的調查處理，并形成事故調查處理報告。5.5技術副經理職業衛生管理職責認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。主動聽取職工對公司職業危害防治工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。及時研究解決單位存在的職業危害重大隱患和問題，不斷技術革新，改善勞動作業環境，（4）編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。（5）采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工

21、藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業危害的發生，降低生產成本。（6）參與單位內發生職業危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。（7）對本單位的職業危害防治工作負管理責任。5.6設備副經理職業衛生管理職責對井下所有職業病防治設備進行定期檢查、維護、保養和檢測，保持正常運轉。監督采購員購買的職業病防護用品，購買產品必須符合國家標準或行業標準。(3)監督庫管員落實本單位勞動防護發放制度，按規定發給員工個人職業衛生防護用品。(4)保證職業病應急救援設備、車輛、醫療急救藥品和急救設施完好有效。參與單位內發生職業危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。對本單位的職業危害防治工作負管理責任

22、。5.7分管其他各專業的副經理職業衛生管理職責 （1）分管生產、技術、設備、工程、經營、財務等各專業的副經理是公司相應專業職業病防治管理的主管領導。按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管業務范圍內職業病防治工作行使管理職權并承擔相應責任。 （2）督促貫徹國家相關專業法律法規和標準規范，督促落實政府主管部門有關職業病防治工作的指示和要求。 （3）聽取分管單位職業病防治工作匯報，支持、指導分管專業職能管理部門搞好專業管理，研究解決業務范圍職業病防治工作中存在的問題，督促分管單位搞好職業病防治工作。 （4）督促分管單位按規定開展職業病防治教育和培訓，依法開展職業病防治工作，規范作業場所和作業行為，維護

23、員工職業健康。 （5）組織分管單位開展職業病危害隱患大檢查，督促隱患治理工作。 （6）審定分管專業職業衛生管理制度和操作規程，并督促相關單位嚴格執行。5.7工程技術人員職業衛生管理職責（1）對分管業務范圍內的職業病防治工作全面負責。（2）組織開展職業病防治技術措施研究工作，推廣應用先進技術和管理手段。（3）貫徹執行公司職業衛生管理制度和操作規程，杜絕違章指揮和違章作業，對分管業務范圍內員工的違章作業行為造成的后果負責。（4）對業務范圍內或本崗位內的生產設施、職業病防護設施、應急救護設施及應急物資的正常使用和管理負責。 （5）指導或確認業務范圍內生產作業職業病防治預防措施的落實。 （6）編制分管

24、業務范圍內的職業衛生操作（檢修）規程和方案，充分考慮作業過程所須達到的安全生產條件，必須落實的職業病防治技術措施，指導或確認作業前或作業過程中各項職業病防治技術措施的落實，確保正常生產、開停車、檢維修和施工作業過程中員工的身體健康和安全。 （7）參加分管業務范圍內各類事故的調查分析，制訂并落實防范措施。5.8安全科長職業衛生管理職責(1)負責單位職業病預防、統計管理工作。 (2)負責安排接觸職業危害因素人員的就業(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業禁忌者提出處理意見。(3) 負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位，并妥善安置。（4）負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產

25、生的職業病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。(5)不得安排未經上崗前職業衛生檢查的從業人員從事接觸職業危害的作業。不得安排有職業禁忌的從業人員從事其所禁忌的作業。對未進行離崗前職業衛生檢查的從業人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。(6)負責職業危害因素的辨識、評價，開展職業病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業衛生檢查，并將檢查結果如實告知從業人員。(7)制定年度職業衛生安全教育培訓計劃，組織對新員工，在職工進行職業危害防治法規、職業危害防治知識培訓與宣傳教育。(8)建立、健全職業衛生個人監護檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業

26、衛生管理檔案、職業健康管理監護檔案、制定職業病防治計劃和實施方案、職業病危害事故應急救援預案并組織施。（9）參與單位內發生職業危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。（10）對本單位的職業危害防治工作負管理責任。5.9工區長職業衛生管理職責 （1）工區長是工區職業病防治第一責任人，對本工區的職業病防治全面負責。 （2）貫徹執行職業病防治法律法規及技術標準，組織制（修）訂車間職業衛生管理制度和操作規程，并負責貫徹實施。 （3）組織或督促技術人員組織本工區員工開展經常性的職業病危害防治技術教育，并對教育培訓的有效性負責。 （4）組織本工區的職業病危害隱患排查工作，并落實隱患的整改措施。對管

27、轄范圍內職業病危害事故應急物資、應急設施等設施的可靠性承擔維護、檢查、報告、采取預防措施和督促隱患整改的責任。 （5）督促技術人員組織本工區各項職業健康管理活動，總結、交流班組職業病防治經驗，推廣先進管理方法，不斷提高車間管理績效。 （6）對本工區生產設施、職業病防護設施、應急救護設施及應急物資的正常使用和管理負責。（7）執行公司各職能管理部門有關職業病防治的工作指令。支持、指導本工區職業健康管理人員工作。嚴格管理，對本工區員工的違章指揮和違章作業行為造成的后果負責。 （8）按照職業病危害事故處置與報告制度的規定，參加職業危害事故的調查處理，并嚴格落實職業病防治預防控制措施。5. 10專職職業

28、衛生管理員管理職責（1）在本單位主要負責人的領導下，具體負責本單位的職業病防治監管工作，業務上接受公司職業健康管理部門的指導，有權直接向職業健康管理部門或公司領導反映情況、匯報工作。（2）負責貫徹國家關于職業病防治法律法規和標準，制（修）訂、審查本單位內職業衛生管理制度和操作規程，并對執行情況進行監督檢查和考核。（3）組織或督促崗位技術員、班組長搞好分管崗位或班組員工的職業病防治宣傳教育培訓工作，并負責的職業病防治宣傳教育管理。（4）建立健全職業病防治宣傳教育、隱患檢查、職業病防護設施和職業病危害事故管理等各類基礎管理臺帳，定期向本單位負責人匯報職業健康管理工作情況。（5）組織或督促員工積極開

29、展職業病危害因素辨識，參與制定預防控制措施，并督促實施。（6）參與車間技改項目、設備檢維修及工藝條件變更所采取的職業病防治技術措施的審查，使之符合相關規定和標準要求。（7）督促崗位技術員、班組長及員工對其轄區內職業病防護設施、應急救護設施及應急物資的檢查和管理。（8）參與本單位各類職業病危害事故的調查處理，并負責事故的統計和上報工作。（9）對各崗位、各班組的職業病防治管理工作進行業務指導、監督檢查和考核。5. 11兼職職業衛生管理員管理職責（1）認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業危害防治責任制。（2）認真執行和遵守職業衛生安全生產規章制度及職業衛生安全操作規程。

30、（3）認真執行職業衛生安全交底，組織職業衛生各類安全活動，開好班前職業衛生安全生產會。有權拒絕違章指揮。（4）負責組織從業人員學習職業衛生安全操作規程和職業衛生安全管理制度，教育從業人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。（5）負責檢查生產作業現場職業衛生安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。（6）對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業衛生安全操作規程和職業衛生安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。（7）支持、接受各級上級的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。 （8）發生職業危害事故、未遂事故要保護現場并立即上報。積極配合工傷及其他事故的

31、調查處理。（9）參與本單位發生職業危害事故的調查和分析。（10）對本單位的職業危害防治工作負管理責任。5. 12專職安全員職業衛生管理職責（1）認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業危害防治責任制。（2）認真執行和遵守職業衛生安全生產規章制度及職業衛生安全操作規程。（3）認真執行職業衛生安全交底，組織職業衛生各類安全活動，開好班前職業衛生安全生產會。有權拒絕違章指揮。（4）負責組織從業人員學習職業衛生安全操作規程和職業衛生安全管理制度，教育從業人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。（5）負責井下所有職業病防治設備進行定期檢查、維護、保養和檢測，保持正常運轉。（6）督促

32、落實做好灑水除塵，保證路面及作業場所潮濕不揚塵，督促落實作業人員濕式作業。（7）負責檢查生產作業現場職業衛生安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。（8）對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業衛生安全操作規程和職業衛生安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。（9）支持、接受各級上級的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。 （10）發生職業危害事故、未遂事故要保護現場并立即上報。積極配合工傷及其他事故的調查處理。（11）參與本單位發生職業危害事故的調查和分析。（12）對本單位的職業危害防治工作負管理責任。5. 13兼職安全員職業衛生管理職責（

33、1）認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業危害防治責任制。（2）認真執行和遵守職業衛生安全生產規章制度及職業衛生安全操作規程。（3）認真執行職業衛生安全交底，組織職業衛生各類安全活動，開好班前職業衛生安全生產會。有權拒絕違章指揮。（4）督促教育從業人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。（5）督促作業人員對作業場所灑水除塵，督促落實作業人員濕式作業。（6）負責檢查生產作業現場職業衛生安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。（7）支持、接受各級上級的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。 （8）發生職業危害事故、未遂事故要保

34、護現場并立即上報。積極配合工傷及其他事故的調查處理。（9）參與本單位發生職業危害事故的調查和分析。（10）對本單位的職業危害防治工作負管理責任。5.14班組長職業衛生管理職責（1）班組長是班組職業病防治第一負責人，對本班組的職業病防治工作全面負責。（2）落實公司和車間職業衛生管理制度，嚴格管理、杜絕違章指揮和違章作業。對本班員工違章作業行為造成的后果負責。（3）負責組織班組職業病防治宣傳教育，督促班組員工持證上崗。（4）負責組織責任區或當班期間的職業病危害隱患檢查，及時消除隱患，確保當班期間員工身體健康和生命安全，并在交班記錄中記錄檢查情況。（5）負責確認轄區內或當班期間危險作業的職業病防治技

35、術措施和管理措施的有效落實，確保作業安全。（6）參與相關事故的調查、分析，結合本班特點制訂防范措施，并督促落實。（7）保證當班期間轄區內職業病防護設施、應急救護設施及應急物資處于良好備用或正常投用狀態。指導督促班組員工正確使用職業病防護用品。（8）組織班組開展職業病防治宣傳教育培訓和勞動競賽活動。5.15從業人員（普通員工通用）職業衛生崗位職責 （1）按照執行國家職業病防治法律法規和公司及本部門（車間）的職業衛生管理制度和操作規程，對管轄范圍內設施設備、作業環境的職業健康安全負責，對自己的作業行為負責。（2）遵守勞動紀律，嚴格按規定著裝、正確使用職業病防護用品，持證上崗。嚴格按要求進行巡回檢查

36、，發現隱患或異常情況及時處理和報告。（3）保持自己的工作崗位、作業現場整潔，做到工完料盡場地清；熟悉本崗位有毒有害物質性質，熟悉緊急情況時自救和互救方法,熟悉職業病危害防護等相關知識。（4）負責本職責范圍內的隱患排查，實時監控隱患狀況，正確分析、判斷和處理職業病危害事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。（5）自覺學習、掌握各類職業病防治基礎知識，增強自我保護能力，掌握或具備與從事工作崗位相適應的職業病防治的知識和技能。（6）發生職業危害事故、未遂事故要保護現場并立即上報。積極配合事故的調查處理。（7）服從執行公司職業衛生各項安全管理制度。6.根據單位具體情況確定本單位的職業危害為四大類：6.1生產性

37、粉塵的危害：在工作現場中，材料的搬運使用，均可產生礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發生矽肺病。6.2焊接作業產生的金屬煙味危害：在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。6.3生產性噪聲和局部震動危害：工作中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害收的功能，嚴重時可導致局部震動病。6.4高溫作業危害：長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統，可造成人體虛脫

38、，昏迷甚至休克，易造成意外事故。6.5放射源作業危害：電離輻射在人體組織內釋放能量，導致細胞死亡或損傷。在少量劑量下，它并不能造成傷害。在某些情況下，細胞并不死亡，但是變成非正常細胞，有些為暫時，有些為永久的，那些非正常細胞甚至發展為癌變細胞。大劑量的照射將引起大范圍的細胞死亡。在小劑量的照射下，人體或部分被照器官能存活下來，但是最終導致癌癥發病率大大增加。受照損傷范圍依賴于照射源的大小，受照時間以及受照組織。受低劑量或中等劑量的照射的傷害并不能在幾個月甚至是一年中顯示出來。7.職業病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。單位應當為勞動者創造符合國家衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，

39、并采取有效措施保障勞動者獲得職業衛生保護。8.防護措施8.1作業場所防護措施：單位應根據本單位的具體情況識別、確定本單位的職業病危害種類，并制定相應的防治措施。在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業病危害告知警示標志。工作現場在進行原材料運輸、生產工藝中，有大量粉塵作業時，應配備行之有效的降塵設施和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。在封閉的作業場所進行作業時，要采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。對從事高危職業危害作業的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。8.2個人防護措施：加強對作業人員的職業病危害教育，提高對職業病危害的認識，了解

40、其危害，選擇正確職業病防治的方法。接觸粉塵作業的工作業人員，在工作中應盡量降低粉塵的濃度，在工作中采取相對措施降低揚塵，并正確佩戴防塵口罩。從事有毒、有害作業的員工應嚴格按照操作規程進行工作，工作前要檢查作業場所的通風是否暢通，作業前嚴格按照規定進行氣體檢查合格才能進行作業，作業人員在施工作業中自救器必須擺放到迎頭50米范圍內方便取用的地方，有效的預防有毒有害氣體中毒事故發生。電氣焊作業操作人員在工作中應注意作業環境或設置局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。進行噪聲較大的施工作業時，工作人員

41、要正確佩戴防護耳罩、耳塞，并減少噪聲作業的時間。長期從事高溫作業的工作人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護用品。從事職業危害作業的員工應按照職業病防治法的規定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告知本人，并將體檢報告存入檔案。9.職業衛生安全檢查措施9.1公司除進行的經常檢查外，每年還定期組織其他部門進行綜合檢查，檢查包括普遍檢查、專業檢查和季節性檢查，檢查可以結合進行。9.2開展職業安全檢查，要有明確的檢查目的、要求和具體計劃，以達到檢查效果。9.3職業安全檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經驗。二、職業病危害

42、警示與告知制度為了規范工作場所職業病危害的告知和警示工作，有效預防、控制和消除職業病危害，防止發生職業病危害，切實保護員工健康及其相關權益，根據中華人民共和國職業病防治法和國家安全監管總局工作場所職業衛生監督管理規定的有關規定，制定本制度。 一、單位為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護的權益。 二、崗前告知 1、單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。 未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同的，應按國家職業病危害防治法律、法規

43、的相關規定與員工進行補簽。 2、用人單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位人事管理、職業衛生管理等部門應向員工如實告知，現所從事的工作崗位存在的職業病危害因素，并簽訂職業病危害因素告知補充合同。三、現場告知 1、單位在生產車間醒目位置設置公告欄，職業衛生管理機構負責公布有關職業病危害防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施以及作業場所職業病危害因素檢測和評價的結果。各有關部門及時提供需要公布的內容。 2、職業衛生管理機構在產生職業病危害的作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明

44、產生職業病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。四、檢查結果告知 如實告知員工職業衛生檢查結果，發現疑似職業病危害的及時告知本人。員工離開本用人單位時，如索取本人職業衛生監護檔案復印件，單位應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。五、職業衛生管理機構定期或不定期對各項職業病危害告知事項的實行情況進行監督、檢查和指導，確保告知制度的落實。六、職業衛生管理機構對接觸職業病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。七、因未如實告知從業人員的，從業人員有權拒絕作業。單位不得以從業人員拒絕作業而解除或終止與從業人員訂立的勞動合同。 八、存在粉塵、放

45、射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害的單位必須在工作場所設置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。 九、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。（一）禁止標識：阻止不安全行為的圖形文字符號。（二）警告標識：提示對周圍環境引起注意，以避免可能發生危險的圖形文字符號。 （三）指令標識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號。 （四）提示標識：提供某種信息（如標明安全設施或場所等）的圖形文字符號。（五）警示線：提示工作場所控制區、監督區或者事故現場救援分隔的線帶。十、在職業病危害的工作場所，應當在醒目位置按照下列規定設置警示標識： （一）可能引起

46、塵肺的粉塵工作場所，設置“注意防塵”警示標識。 （二）放射工作場所設置“當心電離輻射” 警示標識。 （三）有毒物品工作場所設置“當心中毒” 或者“當心有毒氣體”警示標識。 （四）能引起職業性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設置“當心腐蝕” 警示標識。 （五）產生噪聲的工作場所，設置“噪聲有害” 警示標識。 （六）高溫工作場所設置“當心中暑” 警示標識。 （七）可能引起電光性眼炎的工作場所，設置“當心弧光”警示標識。（八）生物因素可致職業病的工作場所，設置“當心感染”警示標識。（九）可能引起其它職業病危害的工作場所，設置“注意危害”警示標識。 十一、接觸有毒化學品的作業崗位，應當在醒目位置設置“作業

47、崗位有毒物質職業病危害告知卡”。 十二、使用有毒物品工作場所應當設置黃色區域警示線，高毒工作場所應當設置紅色區域警示線。十三、開放型放射工作場所監督區設置黃色區域警示線，控制區設置紅色區域警示線。室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其儲存場所應設置相應警示線。十四、急性職業病危害事故現場設置警示線，劃分出不同功能區：（一） 紅色警示線設置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區域分隔開來，僅特殊專業人員佩戴相應的防護用具進入此區域。（二） 黃色警示線設置在污染范圍的四周，其內外分別是污染區和潔凈區，此區域內的人員要穿戴適當的防護用具。此線也稱為洗消線，出此區域的人員必須進行洗消處理

48、。（三） 綠色警示線設置在救援區域的四周，將救援人員與公眾隔離開來。患者的搶救治療、支持指揮機構設在此區內。十五、在工作場所可能產生職業病危害的設備、化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料上，應設置相應警示標識。十六、有毒、有害及放射性物質的原材料或產品包裝必須設置醒目的警示標識和中文警示說明。十七、中文警示說明應參照化學品安全技術說明書 內容和項目順序（GB/T 16483-2008）編寫，明確產品特性、主要成分、存在的職業中毒危害因素、可能產生的危害后果、使用注意事項、職業中毒危害防護以及應急救治措施等內容。十八、貯存產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料場所，應在

49、入口和存放處設置相應警示標識。十九、高毒工作場所應急撤離通道和泄險區應設置相應的提示標識或者禁止標識。二十、可能產生職業病危害的設備發生故障時，應設相應的禁止標識。二十一、維護和檢修可能產生職業病危害的裝置時，應在工作區域設置相應的禁止標識。二十二、在放射性工作場所的入口處應設置紅色信號燈，在加速器輻照加工、放射治療和工業探傷等使用強輻射源的作業場所內，應當設置劑量報警裝置和通訊報警裝置。在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場所，或含密封型放射性同位素裝置和儀表以及射線裝置使用和調試維修場所，應當設報警裝置或通訊報警裝置。報警裝置是能夠根據工作場所職業病危害因素的濃度或者強度產生

50、光、電、聲等提示信號的設備。通訊報警裝置是能夠根據工作場所職業病危害因素的濃度或者強度產生光、電、聲等提示信號并能夠將光、電、聲等傳輸到工作場所以外的地方的設備。二十三、警示標識應當醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好三、職業病危害項目申報制度1、為了規范職業病危害項目申報工作，加強職業病危害項目的監督管理，根據中華人民共和國職業病防治法（以下簡稱職業病防治法），制定本辦法。 2、存在或者產生職業病危害項目，單位應當按照職業病防治法及本辦法規定申報職業病危害項目。 本辦法所稱職業病危害項目是指存在或者產生職業病危害因素的項目。職業病危害因素按照衛生部發布的職業病危害因素分類目錄確定

51、。 3、職業病危害項目申報的主要內容是： （一）單位的基本情況。 （二）工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度。 （三）產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料。 （四）職業病危害防護設施，應急救援設施。 4、單位應當向所在地縣級衛生行政部門申報職業病危害項目，申報時應當提交職業病危害項目申報表及有關材料。新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內申報職業病危害項目。 5、單位申報后，因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的，應當在變更后30日內向原申報機關申報變更內容。 6、單位在終止生產經營時，應當向原申報機關辦理申報注

52、銷手續。 7單位要建立職業病危害項目管理檔案，以備上級部門監督管理。 8、單位嚴格按照衛生部統一格式填報職業病危害項目申報表。四、職業病防治宣傳教育培訓制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據職業病防治法和國家安全監管總局工作場所職業衛生監督管理規定的有關規定，結合本單位實際，組織對員工進行職業衛生法規、知識、操作規程、職業病危害防護設備和個人使用的職業病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。 一、人事培訓部門會同職業衛生管理部門對員工進行上崗前職業衛生培訓和在崗期的定期職業衛生培訓，宣傳普及職業衛生知識，督促員工遵守職業病防治法律、法規和操作規程，指導員工正確使用預防職業病防護設

53、備和個人使用的職業防護用品。 二、人事培訓部門會同職業衛生管理部門應根據法律規范等要求、單位根據實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。 三、職業衛生宣傳 1、利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業衛生宣傳。 2、各工區要利用班前班后會、安全報閱讀、現場崗位職業病危害講解以及職業病危害標志牌標識、公告欄等進行職業衛生宣傳。四、職業衛生教育培訓 （一）培訓內容 1、職業衛生法律、法規與標準。 2、職業衛生基本知識。

54、 3、職業衛生管理制度和操作規程。 4、正確使用、維護職業病危害防護設備和個人防護用品。 5、發生事故時的應急救援措施、基本技能等。 6、職業病危害事故案例。（二） 培訓的對象及方式1、單位主要負責人和職業衛生管理人員的安全教育培訓 參加經安監部門認定的培訓機構組織的培訓，并持證上崗。根據證件有效時間，到期進行復訓。 2、入廠新工人安全教育培訓 凡入入職新工人，由人事部門通報玉溪xx礦業公司安全環保部，并由玉溪xx礦業公司安全環保部組織進行單位員工廠礦級安全生產教育培訓、由四川xx建設工程有限公司有限公司云南分公司進行車間安全生產教育培訓、xx項目部進行班組級安全生產教育，經考試合格后，并依法

55、購買工傷保險及人身意外保險后方準上崗工作，成績歸檔存查。1）廠礦級教育培訓內容： （1）黨和政府關于職業衛生的方針、政策、法令，安全生產法、職業病防治法等。 （2）礦業公司安全管理目標、管理組織、實施措施及生產工藝基本情況。 （3）綜合安全知識，主要危險區域和典型事故分析及防范措施。（4）各種職業衛生管理制度和安全技術總則。（5）存在的職業病危害因素防治知識2）車間級教育培訓內容：（1）本車間安全生產組織及生產工藝流程。（2）本車間職業衛生操作規程，安全制度與規定。 （3）本車間的主要職業病危害因素和典型事故的經驗教訓以及防范措施。 3）班組級教育培訓內容：（1）本班組生產組織及生產工藝流程。

56、（2）本班組作業中的危害因素和應急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規定。 （4）本班組主要設備性能及安全規程以及主要環節的危害防范注意事項。（5）本班組職業衛生操作規程和職業病危害防治措施規定。（6）制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。3、調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓 凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業衛生教育培訓，經考試合格后，方準上崗作業。 1）單位安全管理部門負責組織進行職業衛生教育培訓，內容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執行。 2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業技術人員進行專門的安全和職業衛生教育培訓技術培訓學習，考試合

57、格后，方可上崗作業。3）告知崗位工人，新設備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工安全教育培訓 1）單位每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業衛生知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業病危害意識，增強安全責任感。單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓，時間不少于一天。嚴重“三違”人員由單位職業衛生管理部門進行安全教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。 4）培訓

58、方式：定期教育與不定期教育相結合，采用課堂教學、觀看錄像、現場教育、參加上級組織培訓、邀請專家等形式。五、培訓時間：按照國家安監總局的生產經營單位安全培訓規定執行。 六、建立員工培訓教育檔案資料： 1、三級安全教育卡。 2、員工的安全試卷。 3、相關培訓證書的復印件。 4、其他有關資料。七、單位主要負責人和財務部門應保證職業衛生宣傳教育培訓費用的落實。五、職業病防護設施維護檢修制度第一條（立法宗旨）為了加強對職業病防護設施與職業病防護用品的監督管理，使職業病防護設施和職業病衛生防護用品在使用時符合國家標準和衛生要求，以控制或者消除職業病危害因素，保障勞動者的健康，根據中華人民共和國職業病防治法

59、的有關規定，制定本辦法。第二條（定義）本辦法所稱的職業病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業病危害因素為目的，采用通風凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。本辦法所稱的職業病防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業勞動中免受職業病危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業病危害因素作業環境的部位，采用相應的防護用品進行保護。第三條（適用范圍）凡在中華人民共和國領域內對職業病危害因素作業場所使用防護設施和防護用品的單位或者個人（以下統稱“單位”），均應遵守本辦法。本辦法也適用于從事對防護設施和防護用品的產

60、品進行檢測、評價、鑒定等工作的職業衛生技術服務機構。第四條（防護設施效果檢測）單位自行或委托有關部門對存在職業病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業衛生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經檢測或者檢測不符合國家衛生標準和衛生要求的防護設施，不得使用。第五條（服務機構要求）未經衛生行政部門資質認可的職業衛生技術服務機構不得從事防護設施的檢測、評價和鑒定。職業衛生技術服務機構應當按照國家衛生標準和衛生要求對防護設施檢測、評價和鑒定，并出具檢測報告。在檢測過程中應履行法定職責，不得弄虛作假。檢測報告除具備基本內容外，還應當有檢測依據、檢測結果