1、第3頁共3頁2022年創先爭優活動領導點評座談會發言材料范文本溪日報社創先爭優領導點評工作總結在創先爭優活動中，按照市創先爭優活動領導小組的部署，報社黨委把領導點評作為解決問題，推進工作的重要手段，認真指導各支部深入開展了領導干部點評爭先創優工作，取得明顯成效。一、明確責任主體，落實點評職責。報社黨委高度重視點評工作，召開專題會議進行部署，明確責任主體，落實點評工作三大責任制：黨支部負責人對機關黨員及班子成員進行點評；班子成員對分管部門和科室進行點評；各黨小組負責人對所屬黨員進行點評。二、充實點評內容，抓住工作重點。領導點評工作緊扣爭先創優活動主題，緊緊圍繞報社各項重點、難點工作，點評活動涉及

2、開展創先爭優活動情況、全市重點工程開展情況、加強黨_和黨員建設情況、工作作風、廉潔自律情況、存在問題及努力方向等十多個方面內容。三、明細方法步驟，點出工作思路。嚴格點評程序，一是進行深入調研。點評前，被點評的黨小組和黨員認真總結回顧工作和學習情況，提出自我改進的具體措施，及時形成材料向點評組匯報。點評領導通過現場調研、聽取匯報等方式，準確掌握各黨小組和黨員在爭先創優活動中采取的措施、成功的經驗、取得的成效等方面的真實情況，為點評做好充分依據。二是提出點評意見。點評時，點評領導堅持實事求是的原則，肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。三是督促整改落實。點評后，我們適時_“回頭看”，確保點評有

3、回應，整改有落實，從而使基層黨小組抓工作的思路更加明確，載體更加鮮明，確保爭先創優活動正確開展。四、豐富點評方式，評出活動實效。堅持分類指導，結合實際，突出廣泛性。對基層黨小組的點評，以召開有關會議，深入基層調研、開展工作檢查等形式進行，黨支部負責人對黨員的點評，以召開支部黨員大會、_會、黨員學習培訓、個別談話等形式進行，綜合運用會議點評、現場點評、定期點評、隨機點評、逐一點評、個別點評等多種點評方式開展點評活動。五、強化整改考核，激發內在動力。2022年創先爭優活動領導點評座談會發言材料范文（二）1、點評的對象。按照學校領導分支聯系的原則，開展對聯系黨員開展創先爭優活動的情況進行點評。2、點

4、評的內容。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。3、點評的程序。按照責任到人的原則，“點評”主要分四個步驟：一是召開專題會議，適時召開點評工作會議，可邀請_、群眾代表。二是總結匯報工作，各黨支部和黨員圍繞創先爭優有關要求，全面總結匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施，并向創先爭優活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見，相關領導在聽取創建工作匯報后，實事求是地提出意見建議。四是進行整改落實，對領導提出的點評意見，黨支部和黨員要認真研究討論，查找問題不足，落實整改措施，加大整改力度，務求活動取得實效。4.領

5、導點評原則上三個月_次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。五、創先爭優活動群眾評議制度1、各黨支部要及時通過各種宣傳形式公布開展創先爭優活動的有關情況。2、各黨支部通過召開座談會、發放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見建議，推動創先爭優活動深入開展。3、每年年底，結合開展創先爭優活動述職，_進行評議。凡群眾測評滿意度未達到_%的黨支部和黨員，要進行整改。4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進基層黨_和優秀_員的重要依據。5、創先爭優活動結束后，各支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結，并向黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。六、公開承諾制1、公開承諾內容主要是。各支部制定開展創先爭優活動方案和年度工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。3、承諾方式主要通過召開干部