1、第3頁共3頁2022年在企業(yè)工會工作經(jīng)驗交流座談會上的發(fā)言材料切實履行工會職能促進企業(yè)和諧發(fā)展在省屬企業(yè)工會工作座談會上的經(jīng)驗交流材料vawo工會主席：吳_海_年_月_日尊敬上級工會各位領(lǐng)導(dǎo)：下午好，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來vawo指導(dǎo)工作。vawo是一家中外合資企業(yè)，現(xiàn)有中外員工_名，工會會員_名，下設(shè)工會小組_個。vawo工會在省、市總的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“維護、參與、教育、建設(shè)”四個職能，不斷探索和創(chuàng)新中外合資企業(yè)工會工作方法，切實維護員工合法權(quán)益，較好促進了企業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將近兩年來的工作簡要匯報如下：一、建立健全工作制度，夯實工會基礎(chǔ)工作vawo工會結(jié)合中外合資企業(yè)的特點，本

2、著“促進企業(yè)發(fā)展、維護員工權(quán)益”工作理念，傳承國有企業(yè)工會工作的先進做法，不斷優(yōu)化_機構(gòu)，建立健全工會工作制度，制定和完善了員工代表大會制度、工會經(jīng)費管理辦法、vawo之星評比辦法、vawo扶貧幫困管理辦法等相關(guān)制度_余項，并以雙語版納入公司ts16949管理體系，與體系內(nèi)文件同發(fā)布、同宣貫、同落實，并接受相關(guān)機構(gòu)的體系審核，做到了有制可依，為開展好各項工會工作提供了制度保證。與此同時，vawo工會不斷規(guī)范基礎(chǔ)工作管理，建立了公司工會工作記錄手冊，將會員檔案、_機構(gòu)、困難補助_及工會工作實施情況及時記錄整理后歸檔至工作手冊，完善了工會相關(guān)臺帳資料的管理，夯實了工會基礎(chǔ)工作。二、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律

3、，規(guī)范工會經(jīng)費管理vama工會成立以來，結(jié)合工會法和公司實際，制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立工會經(jīng)費_委員會工作條例、工會經(jīng)費管理辦法等各項規(guī)章制度，堅持“收好、管好、用好”的原則，切實加強工會經(jīng)費管理，依法建立工會經(jīng)費專用賬戶，并實行獨立核算，為工會開展工作提供了物質(zhì)保障。加強預(yù)算執(zhí)行力度，在辦理收入、支出各項手續(xù)時較為規(guī)范合理，做到財務(wù)、賬冊清楚，帳、表、憑證相符，經(jīng)費合理開支使用，較好地執(zhí)行了財經(jīng)紀律和工會財務(wù)管理制度。_年共開支工會經(jīng)費_萬元，其中_建設(shè)、民主管理開支_萬元；文體活動開展_萬元；福利開支_萬元。三、深入推進民主管理，維護員工合法權(quán)益vawo工會堅持員工代表

4、大會制度，切實做到重大決策廣泛征求員工意見，凡是涉及員工切身利益的重大事項必須有員工代表大會討論決定。2022年在企業(yè)工會工作經(jīng)驗交流座談會上的發(fā)言材料（二）同志們：在單位上下以昂揚向上的的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風，共同為實現(xiàn)今年工作目標而努力拼搏并取得較好成效的進程中，今天我們在這里共聚一堂，用優(yōu)美的舞姿、嘹亮的歌聲和美好的愿景，慶祝自己的節(jié)日，贊美美好的礦山。在此，我代表礦黨政工，向全礦職工家屬、離退休老同志致以親切的問候！向辛勤工作在各個崗位上的職工致以崇高的敬意！在近半個多世紀的崢榮歲月中，一代又一代單位礦工發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”的光榮傳統(tǒng)，在艱苦的崗位上默默奉獻，用寶貴的青春年華為國

5、家經(jīng)濟建設(shè)和礦區(qū)的長遠發(fā)展作出了巨大貢獻。為在新的歷史條件下進一步增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工愛企業(yè)、愛崗位的熱情。近幾年來，單位職工家屬在深化企業(yè)改革和激烈的市場競爭中，緊緊抓住安全效益這個中心工作，以良好的思想作風和飽滿的精神狀態(tài)，以高度的主人翁精神，在本職崗位上，忠于職守、樂于奉獻、勤奮工作，保證了礦各項工作的順利推進，安全生產(chǎn)取得較好成效。實踐證明：單位_廣大職工是能經(jīng)受住各種考驗，是能克服各種困難，是值得依賴的職工隊伍。進入今年以來，全礦職工抓住加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，圍繞礦工作會議制定的“以經(jīng)濟效益為重點，以降低成本為核心，以管理創(chuàng)新為手段，以加強黨建為保障”的總體思路和主要奮斗目標

6、，突出質(zhì)量標準化主線，認真學(xué)習(xí)、積極貫徹、嚴格管理、狠抓落實，我礦經(jīng)濟運行出現(xiàn)好的態(tài)勢、安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展、精神文明建設(shè)不斷加強，全礦上下呈現(xiàn)出蓬勃向上的生機和活力。第一季度實現(xiàn)利潤萬元，已安全生產(chǎn)天。這都是全礦職工家屬共同努力的結(jié)果。五月是勞動者和工人階級的節(jié)日，同時又是煤炭生產(chǎn)的黃金季節(jié)，也是能否順利完成今年各項奮斗目標的關(guān)鍵時期。我們要以工作會議精神為指導(dǎo)，進一步振奮職工精神，認真開展好安全生產(chǎn)警示教育活動，切實增強安全意識，強化現(xiàn)場管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安；進一步轉(zhuǎn)變觀念，扎實推進質(zhì)量標準化工作，從思想和行動上重視這項工作，自覺地把質(zhì)量標準化工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理中去，不斷夯實安全管理基礎(chǔ)，把標準化工作推向前進；要發(fā)揮“紅五月”的動力效應(yīng)，樹立克服困難和壓力的信心，二季度我礦面臨接替和經(jīng)營形勢嚴峻的問題，對這些困難和問題，我們要有好的心態(tài)，要有敢于拼搏和奉獻的精神，只要全礦上下步調(diào)一致、勤奮工作，一定能克服和戰(zhàn)勝這些困難，一定能促進我礦