1、駕駛員合同聘用制度駕駛員合同聘用制度第一章總則第一條 為了規范公司駕駛員的招聘行為，嚴格把握好駕駛員的源頭關，有效確保行車安全，保證公司的正常生產經營秩序和人員有效流動，根據中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國勞動法以及國家和地方政府有關法律法規的規定，特制定本制度。第二條 駕駛員的招聘要嚴格按照“公開、公平、公正”原則，實行公平競爭，擇優錄用。第三條 公司提倡“遵規守法，創新務實”的工作態度，要求全體駕駛員做到：忠誠團結，敬業進取，勤儉高效，文明禮貌，創建一支和諧高效、作風優良駕的駛員隊伍。第二章 招聘程序第四條 公司因生產需要招聘駕駛員，應由生產部撰寫報告報公司總經理審批后，下達公司辦

2、公室統一發布招聘文件和廣告，由安全部和辦公室具體負責人員的招聘工作。第五條 駕駛員的聘用考核以實際操作考核為主，理論考核為輔，理論考核的主要內容為：中華人民共和國道路交通安全法、駕駛員職業道德、車輛機務等專業業務及相關知識；實際操作考核的主要內容為：應聘當事人親自駕駛本公司車輛到指定的線路行駛，由安全部工作人員在旁監督指揮，考察其駕駛操作車輛的熟練程度。第六條 經考核擇優錄用的駕駛員，安全部要及時到車管所對擬錄用駕駛員進行資格審查與核對，確認符合條件無誤后簽訂試用期合同，試用期3個月合格后給予正式辦理聘用手續。第七條 駕駛員考核表的填寫必須規范，監考人員意見欄應由負責現場考核的安全部工作人員填

3、寫考核結果、簽字，安全部意見欄應由安全部負責人給出是否聘用的意見和提出建議、簽字，領導意見欄應由公司總經理作出批示結果并簽字。第三章 試用期管理第八條 擬聘用駕駛員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期內由安全部進行崗前教育培訓，主要培訓內容是駕駛員職業道德、交通安全法規及公司各項規章制度、駕駛員操作規范、服務承諾等知識。第九條 經教育培訓合格后由安全部安排跟車實習熟悉運行線路，跟車實習期間按車隊簽到時間表準時簽到，跟車實習時間不得少于25天不超過30天，其中第1天跟車（不準駕駛車輛）了解車輛技術狀況、道路沿線的交通安全情況，1天后方可在正式駕駛員的監督指導下駕駛。跟車實習期間發放基本工資的9

4、0。第十條 跟車實習期間由所跟車輛駕駛員進行車輛操作使用、例行保養、日常維護、故障分析與排除等知識培訓。第十一條 跟車實習合格后，由安全部填寫駕駛員跟車鑒定表，并填寫崗前培訓記錄表，將合格人員名單上報公司辦公室。指導駕駛員須在跟車鑒定表上簽字確認和給出指導意見。第十二條 試用期內駕駛員如發生下列行為的，不于聘用。1、發現不符合招聘條件的；2、理論考核不合格或跟車實習期滿不合格的。3、不服從管理，違反公司各種規章制度的；4、有違章行為被交管部門抄告的；5、發生有責交通事故的；6、有違法行為被查處的。第四章 招聘條件第十三條 應聘駕駛員必備條件：1、持有有效的中華人民共和國機動車正式駕駛證B2（掛

5、車駕駛員A2）及以上、從業資格證、身份證原件及復印件，提供單寸免冠近照2張。2、應聘普貨車輛駕駛員需要2年及以上貨車駕駛經驗，危貨車駕駛員需要5年及以上大貨車駕駛經驗，必須提供由交管部門開具的3年內無重大責任事故證明書。3、必須提供經車管部門年審后由車管部門提供的身體條件接收合格證明。4、駕駛員須年滿在26周歲以上，50周歲以下，有初中以上學歷的文化程度，無不良記錄的，。5、具有良好的心理素質和自控調節能力，儀表儀容整潔，談吐舉止穩重、端莊。第五章 駕駛員崗位職責第十四條 駕駛員正式上崗后，必須具備的崗位職責有：1、駕駛員必須服從管理與調度、聽從安排，嚴格遵守公司的各項規章制度。2、愛崗敬業、

6、誠實守信、舉止文明、禮貌待人、優質服務、樹立高尚的職業道德作風。3、駕駛員必須愛車、護車，時刻保持車輛的良好技術狀況，時刻保持車輛清潔、室內舒適。4、駕駛員必須保持通訊聯系暢通，確保及時接受公司發送的通知和公告，隨時聽從生產部安排出車任務，亦可直接聽從公司領導的安排出車。5、加強安全學習，加強行車安全意識和責任感。嚴禁駕駛員違反操作規程，嚴禁駕駛員違法規行車、停車，預防和避免交通事故的發生。6、駕駛員外出出車食宿時，應將車輛停放安全可靠的地方，不得私自將車借給他人駕駛，防止車輛被盜和損壞。7、待人和氣、搞好團結，相互之間不得撥弄是非，維護車隊團結，維護車隊集體利益。8、遵守勞動紀律,自覺堅守工

7、作崗位，未經請假，不得擅離崗位。9、努力鉆研業務技術，熟悉車輛構造、性能，掌握各種條件的駕駛操作要領和排除常見故障的技能。愛護車輛，按時完成規定的保養作業，經常保持車況良好，車容整潔，工具附件完好無損。10、確保行車安全，嚴格遵守交通法規，接受交通檢查，做到安全行車、文明行車，按時參加車輛和駕駛員年審。11、積極參加公司組織的安全教育培訓會議、繼續教育學習等活動，無特殊情況一律不得請假、缺席，否則按公司管理制度進行處罰。第六章 責任追究第十五條 凡發現考核人員徇私舞弊或違反規定錄用聘用駕駛員的，將取消其考核資格，并按公司有關規定進行處罰；對違反規定錄用聘用駕駛員造成不良后果的，將嚴格追究有關人

8、員的責任，直至移送司法機關依法追究法律責任。第十六條 對于私自聘用駕駛員的將嚴格按照公司有關規定對相關責任人進行處罰；因私自聘用駕駛員造成嚴重后果的，將移送司法機關依法追究其經濟和法律責任。第十七條 本制度由公司辦公室和安全部門起草，由公司辦公室負責解釋，經公司總經理審核簽發后執行。第十八條 本制度自二零一甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為專職司機。二、本合同自_年_月_日起至_2014_年_12_月31日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同; 若乙方在合同終止日前離職，將扣除全年工資的30%作為違約金。三、甲方每月向乙方支

9、付全額工資的70%，每月應按時支付工資。四、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。五、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。六、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;七、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，將扣除本月全勤獎。八、嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則

10、和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。九、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。十、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。十一、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。十二、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理

11、由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十三、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。十四、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。十五、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。十六、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十七、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。甲方代表人： 乙方代表人：簽訂日期： 年 月 日聘用單位：受聘人員： 身份證號碼： 聘用單位因工作需要，聘用

12、 同志為(聘用)駕駛員，擔任駕駛工作。經雙方協商，訂立合同如下：一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、受聘人員應履行如下義務：1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。三、受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。勞動報酬：聘用期間月工資和各種補貼共 元(大寫： 元整)。四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;3、受聘人員不能勝任本職工作的;4、受聘人員年滿60周歲的。五、聘用單位不能履行合

13、同規定的義務，受聘人員有權利解除合同。六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如受聘人員需中途終止合同，要提前半個月的時間以遞交書面報告的形式申請辭職(沒有以書面形式遞交上請辭的視為自動離崗)。遞交辭職信后，本人本月工資要等待到下個月發放工資時才統一發放。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。七、合同期滿。本合同終止。八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力，經兩方蓋章合同方能生效，并受到法律保護。九、本合同于 年 月 日訂立，從訂立之日起生效。聘用單位(蓋章) 受聘人員(簽字)法人代表(蓋章)年 月 日 年 月 日聘用單位：受聘人員：

14、 身份證號碼： 聘用單位因工作需要，聘用 同志為(聘用)駕駛員，擔任駕駛工作。經雙方協商，訂立合同如下：一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、受聘人員應履行如下義務：1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。三、受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。勞動報酬：聘用期間月工資和各種補貼共 元(大寫： 元整)。四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;3、受聘人員不能勝任本職工作的;4、受聘人

15、員年滿60周歲的。五、聘用單位不能履行合同規定的義務，受聘人員有權利解除合同。六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如受聘人員需中途終止合同，要提前半個月的時間以遞交書面報告的形式申請辭職(沒有以書面形式遞交上請辭的視為自動離崗)。遞交辭職信后，本人本月工資要等待到下個月發放工資時才統一發放。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。七、合同期滿。本合同終止。八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力，經兩方蓋章合同方能生效，并受到法律保護。九、本合同于 年 月 日訂立，從訂立之日起生效。聘用單位(蓋章) 受聘人員(簽字)法人代表(蓋章)年

16、 月 日 年 月 日甲方(簽章)：乙 方：簽訂時間： 年看了單位聘用駕駛員合同書的人還看了：1.運輸公司聘用駕駛員合同樣本2.駕駛員聘用合同模板3篇3.駕駛員雇傭合同范本3篇4.司機聘用勞動合同范本5.駕駛員勞動合同范本甲方：乙方：根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限為一年。本合同有效日期 年 日至 年 月 日。第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位，按照甲方規定完成工作任務，出車須經甲方法人同意。甲方按照合同規定支付工資 /月。第三條 乙方須按照交通安全有關法規，嚴格遵循安全駕駛規程，違章自負。工作期間不飲酒，駕

17、駛時系好安全帶，不接打手機，注意文明行車。車輛按時保養，有問題提前報告，注意保持車體清潔，甲方按年支付乙方車體清潔費 (每月洗車至少四次)。第四條 車輛燃油、保養費、保險費、過橋過路費等相關費用由甲方負責，乙方給予協助。第五條 乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。第七條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。第八條 乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假原則上與甲方同步，有特殊需要須

18、提前請假。第九條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;2.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;3.被有關部門吊銷機動車駕駛證、準駕證的;4.被依法追究刑事責任的。第十一條 甲乙雙方當事人任何一方違反合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據有關規定承擔賠償責任。第十二條 當事人約定的其他內容：甲方根據乙方勞動強度和完成任務實績，年終適當給予乙方獎勵 元。第十三條 本合同未盡事宜，協商解決。與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。第十五條 甲方(蓋章)

19、乙方(簽章)法定代表人 簽訂日期 年 月 日甲方 ：乙方 ：經甲乙雙方協商，達成以下協議：甲方雇傭乙方為單位小車駕駛員，乙方自愿接受甲方的工作安排。一、 甲方的責任和義務(一)每月底一次性付給乙方工資xxxx元(通訊費、醫療保險、意外傷害保險、縣內出差費乙方自行承擔)，年底與辦單位職工享受同等的津補貼待遇。年工資、福利、津補貼等控制在3萬元之內。(二)不超出半個月乙方報銷一次應報銷的費用。(三)負責車子的保養、維修費。二、乙方的責任和義務(一)負責隨時掌握車輛性能、運行狀態，保證運行良好，并負責提供車輛保養等事項的詳細說明。(二)負責保管車上的工具(含輪胎和文件貨物等)，如有丟失，負責賠償，并承擔相應的責任。(三)嚴格遵守交通法規，違反交通規則被罰款、扣車等一切事故，并承擔相應的責任。(四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到，保證用車不誤。(五)未經政府領導允許，不