1、Word 助理的述職報告怎么寫 【篇一】 敬重的各位領導，各位代表： 20 xx年9月，我被調到擔當經理助理，并兼任經理，主要負責公司消防、保衛管理及各項管理工作。在3個多月的時間里，在公司領導的關懷下，在部門經理的細心指導下，我從各方面嚴格要求，努力克服工作環境和崗位的變化，順當完成了國慶60周年保電，#2、5機組大修保衛和后勤服務工作?，F就任職以來的詳細工作述職如下： 消防、治安保衛是我分管的工作，如何把這兩項工作作好，是首要思索的問題，既不能好高婺遠，又要符合實際。經過考慮打算從現有的消防管理標準、治安保衛管理標準入手，狠抓制度的執行力度。為此，我要求消防、治安管理專職依據消防管理標準、

2、治安保衛管理標準的內容編制月度、季度管理標準檢查提綱，依據提綱，每月對各部門實施監督、檢查，這樣，即保證了制度的貫徹落實，同時也使員工了解到了自己分管設備的職責。 后勤管理方面，首先,為加強食堂成本管控工作，開展了月度餐飲選購支出與收入盈虧經濟分析，依據月度選購成本和消耗量的差異狀況，找出緣由，制定防范措施，為今后掌握成本供應科學的依據。其次，為了提高服務質量，主動到生產班組與員工溝通，收集看法和建議，取得了比較好的效果。 2x年已經過去，盡管我做了一些工作，但離公司的要求還存在肯定的差距，主要表現在：一是消防管理標準還不夠完善，特殊是職責方面還不很清晰，可操作性不強;二是對保安管理，手段單一

3、，對摩托車、外委車輛出入檢查還不夠嚴格;三是食堂樓下伙食、周六、周日伙食還不盡如人意。四是有些駕駛員平安意識、服務意識還有待于進一步提高。 20 xx年，在消防管理方面，首先要樹立“消防設施等同于生產設備”來進行管理的思想，重點落實消防管理責任制，作到全部消防設備都有專人負責檢查、維護。其次對消防管理標準進行完善，使其更具有充分性、相宜性和有效性。要求消防專職依據標準加大對各部門消防管理工作的監督、檢查和考核力度，使消防設施處于可控狀態。在治安保衛管理方面，嚴格公司出入門管理制度，對掛臨時拍照和外來車輛必需進行停車檢查，對摩托車、自行車及人員進入公司必需檢查證件，沒有登記或沒有證件不準進入公司

4、，使保安工作更加規范化、程序化。 是*有限公司的子公司，20 xx年工作的指導思想是：“以平安為基礎，以優質服務為目標”。重點作好以下工作：餐飲方面，為了提高飯菜質量，重點作好廚師滿足度測量工作，綜合管理部要每周不少于2次對廚師燒菜進行滿足度測量，保證每位廚師每月不少于一次滿足度測量，并將其納入月度績效考評內。車隊方面，業務用車每出車后，要請使用人填寫看法反饋表。大客車每月每臺車保證一次滿足度測量，并將其納入到員工月度績效考評內。另外，與員工座談、溝通制度化，爭取每季度一次到生產班組調查、收集服務方面需改進的看法和建議，以提高我們的服務水平。 各位領導，各位代表，新的一年已經開頭，*公司工作的

5、宗旨是為全體員工服務，因此，我們有什么缺點、不足也歡迎大家賜予準時批判指正，我們將仔細對待您提出的每條看法和建議，并通過教育、培訓、宣揚等手段，把我們的服務提高到一個新的水平。 以上是我的述職報告，請予以審議。 感謝。 【篇二】 我是，現任公司總經理助理一職，同時負責集團公司的資質升級資料的最終把關，以及集團下面公司的執業資格人員的連續，注冊，變更維護和資質年檢等工作。春華秋實，夏去冬來，過去的201x年是充實勞碌而又歡樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望將來。過去的一年里，在上級領導的關懷關心及同事之間的友好合作下，我克服了很多困難，在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的

6、來說我工作還算順當、平穩。為了發覺問題，解決問題，為了今后更好的開展工作，為了讓領導，同事們更好的監督指導我的工作，現從德、能、勤、績、廉五個方面，將本人201x年的表現及工作狀況述職如下，請予以審議： 一、加強理論學習，不斷增加政治理論水平和思想道德素養 理論學習是工作人員的立身之本，成事之基。近年來，我始終將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增加國家性觀念，提高思想政治素養，堅固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為公司服務。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，為公

7、司的進一步進展盡職盡責。 二、注意求真務實，不斷提高自身的工作力量 自己在目前的工作崗位上經過不斷學習、不斷積累，具備了比較嫻熟的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題，在綜合分析力量、協調辦事力量等方面，經過熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，盡量避開出錯。提高工作力量的基本途徑，就是堅持把參與各種學習活動與自學結合起來，并仔細做好重點學習筆記和工作記錄，做到個人與組織相全都，理論與業務相結合。 三、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展 勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，喜愛本職工作，對工作中遇到的難

8、題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人特長，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素養。只有敬重他人，就是敬重自己，不論領導交待的任務，還是同事詢問工作上的狀況，我時刻提示自己，要懇切待人，態度端正，樂觀想方法，無論大事小事，都要盡力量關心。平常要求自己，從遵守公司紀律、團結同事、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。我能夠仔細遵守公司制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于制造、在于奉獻。我必需以勤

9、奮的理念去實現人生的價值，促進公司的進展、社會的和諧。無論在何地工作，我都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得較好的成果。 四、履職盡責，完成各項工作任務 201x年，我根據集團公司的總體工作部署和目標任務要求，以科學進展觀為指導，以做好各項工作為己任，切實將工作落到了實處，取得了可喜成果： (一)以科學進展觀為指導，努力做好運營管理工作 201x年1-11月，我擔當分公司負責人，帶領整個團隊員工，圍繞公司的中心工作，樹立為客戶全心全意服務的宗旨，立足本職，不怕困難，團結協作，堅持以科學進展觀為指導，仔細做好公司運營管理工作，工作質量得到全面提高

10、，確保了公司的正常運作，全面完成公司下達的年度工作任務，在工作中，主要做到了以下幾點：1、借鑒其他優秀企業的閱歷，結合本公司多年企業運營管理總結的基礎上,提煉出一套適合公司有效的實施管理變革和提升的操作方法。2、以組織的優化和員工的改造為核心,將二者結合起來,以克、順、導、教、規五項基本行動為基準,讓員工素養得到提升以及使組織運營系統更加精益化。3、嚴格遵循公司造價詢問工作制度和規范的招標代理工作程序，確保造價詢問及招標代理業務的質量。4、加強學習，通過學習，加深了對運營管理的一些基本關系和概念的了解，并運用所學學問來程度地提高運營管理工作的質量和效率。5、為了實現公司的經營目標，201x年，

11、我重點抓財務會計、技術、生產運營、市場營銷和人力資源管理。并將這五項職能聯系成一個有機的整體，使其相互依靠和協作，切實為公司的進展護好航。6、樂觀與相關政府部門聯系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關的福利優待政策，為公司節省每一分資金，制造經濟效益，確保公司進展和生產經營工作的正常開展。 (二)統籌結合，努力做好總經理助理的各項工作 從201x年12月開頭，雖然我不再兼任分公司的負責人，工作少了很多，但我并沒有對自己放松，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細對待每一件事，仔細對待每一項工作，在總經理助理的職位上仔細履責，堅持統籌結合，將各項工作都落到了實處，在工作中

12、，我主要做到了以下幾點：1、為了讓集團公司能夠順當的完成資質升級，我以專業的眼光和仔細、負責的態度，做好了升級資料的把關、補充與審核工作，確保了材料符合資質申報需要。2、完成了分公司的執業資格人員的連續，注冊，變更等維護工作。3、依據企業資質管理方法和企業資質標準等有關規定，結合公司實際狀況，做好了201x年度集團公司資質年檢工作。4、201x年，成立了漳州角美新分公司，在負責分公司成立的過程中，我秉著仔細、負責以及“為公司節省每一分資金”的態度，樂觀與相關政府部門溝通、協調，爭取相關部門對我公司的理解與支持，順當辦理了前期的營業執照、稅務、環評可行性討論報告、水土保持方案等，切實為漳州角美新

13、分公司的成立護好航。 五、廉潔自律，做到拒腐蝕永不沾 201x年，在加強廉政建設教育，努力建立一支廉潔高效團隊的同時，我做到了以身作則、領先垂范，時時到處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注意團結，以誠待人。平常工作中任勞任怨，扎實細致。堅固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與國家組織保持高度全都。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，領先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強國家性修養。通過加強自身的建設，進一步堅決了全心全意為公司服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風和f敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。 回顧本年度的學習和工作，有成果也有不足。自身的學習還有待加強，工作中有不細心的地方，還有就是工作的創新力量上還不夠。今后我將從以下幾方面著手綻開工作： 1、在現有的團隊氛圍里，我要加強對團隊意識的培育，增加內部分散力，熬煉個人業務力量。 2、要求部門員工在工作過程中不斷學習提高自身專業技能水平，把握好工作的細節，爭做一名優秀業務人員。 3、樂觀幫助協作上級領導開展各項工作，增加自身的協調力量，加強后期的資質