1、2020年護士資格考試模擬習題541、一位年輕的未婚婦女因子宮出血過多住院。患者訴子宮出血與她的月經有關，去年就發生過幾次。醫生按照其主訴施行相應的治療。一位正在婦科實習的護士和患者很談得來，成為無話不談的好朋友。在一次聊天中談及病情時，患者說自己是因為服用了流產藥物而造成的出血不止，并要求這位護士為她保密。根據上述描述，實習護士應該A、遵守保密原則，不將患者真情告訴醫生B、因為不會威脅到患者的生命，所以應該保密C、拒絕為她保密的要求D、為了患者的治療，應該說服患者將真實情況告訴醫生，但一定要為患者保密E、了解病因、病史是醫生的事，與護士無關，所以應尊重患者的決定答案：D解析：一切都應從患者的

2、利益角度處罰，為了患者的健康，護士應該說服患者將真實情況告訴醫生，但一定要為患者保密。42、某中年男患者因心臟病發作被送到急診室，癥狀及檢查結果均明確提示心肌梗死。患者很清醒。但拒絕住院，堅持要回家。此時醫生應該A、尊重患者自主權，自己無任何責任，同意他回家B、尊重患者自主權，但應盡力勸導患者住院，無效時辦好相關手續C、尊重患者自主權，但應盡力勸導患者住院，無效時行使干涉權D、行使醫生自主權，為治救病人，強行把患者留在醫院E、行使家長權，為治病救人，強行把患者留在醫院答案：C解析：尊重患者自主權，但應盡力勸導患者住院，如果無效時，醫生才會行使干涉權，強制病人住院。43、李護士長是重癥監護病房的

3、護士長，近期被分派護理學院的專科護士培訓、科內質量控制、醫院建設新病房的籌劃工作等，她感到工作壓力很大，病房接受的指導和控制也受到影響。這種情況說明在管理上沒有得到有效遵循的原則是A、等級和統一指揮的原則B、管理層次的原則C、有效管理幅度的原則D、職責與權限一致的原則E、專業化分工與協作的原則答案：C解析：管理幅度是指不同層次管理人員能直接領導的隸屬人員人數，管理幅度應是合理有限的。管理幅度是隨著各自的工作性質、類型、特點、護士的素質、技術水平、經驗、管理者的能力而定。根據情況和條件適當建立管理幅度，有效的管理監督要在合理的管理幅度下才能實現。層次越高，管理的下屬人數應相應減少。護理管理中，護

4、理部主任、科護士長、護士長的管理幅度要適當和明確，管理幅度過寬，管理的人數過多，任務范圍過大，使護理人員接受的指導和控制受到影響，管理者則會感到工作壓力大;如果管理幅度過窄，管理中又不能充分發揮作用，造成人力浪費。應根據具體條件確立適當的管理寬度，以確保能夠提供有效的監督和管理。44、王主任是某護理部主任，她把工作分配給總護士長等管理人員，對于例行性業務按照常規措施和標準執行，她加以必要的監督和指導，只有特殊情況時她來處理。她可集中精力研究及解決全局性管理問題，也調動了下級的工作積極性。這種工作方式遵循的組織原則是A、集權分權結合原則B、任務和目標一致的原則C、精干高效原則D、專業化分工與協作

5、的原則E、執行與監督分設原則答案：A解析：集權是把權力相對集中在高層領導者手中，使其最大限度地發揮組織的權威。集權能夠強化領導的作用，有利于協調組織的各項活動。分權是把權力分配給每一個管理層和管理者，使他們在自己的崗位上就管理范圍內的事情作出決策。分權能夠調動每一個管理者的積極性，使他們根據需要靈活有效地組織活動。分權使不同層次的管理者對于日常例行性業務按照常規措施和標準執行，領導只需要加以必要的監督和指導.下屬定期向上級匯報工作，只有在偏離正常運作的特殊情況時，才向上級報告，由上級親自處理。這種上下級的分工，有利于領導擺脫日常事務，集中精力研究及解決全局性管理問題，也有利于調動下級的工作積極

6、性。45、小楊是兒科兒童組的護士，工作表現突出，護士長經常指派她負責一些工作，但小楊工作起來常縮手縮腳，護士長意識到沒有給小楊職權，有責無權，造成了限制，遂任她為兒童組組長，提高了小楊工作的積極性和創造性。這種做法體現的組織原則是A、職責與權限一致的原則B、集權分權結合原則C、任務和目標一致的原則D、穩定適應的原則E、精干高效原則答案：A解析：權利是完成任務的必要工具，職位和權利是相對等的。分工本身就意味著明確職務，承擔責任，并確定與職務和責任相對應的利益。為了實現職、責、權、利的對應.要做到職務實在，責任明確，權利恰當，利益合理。遵循這一原則，要有正確的授權，組織中的一些部門或者人員所負責的

7、任務，應賦予相應的職權。授予的權利不應大于或小于其職責，下級也不能超越自身的權利范圍。上級掌管總的權限，其他權限分配給下級，既統一領導，又分級負責。如果有權無責會助長瞎指揮和官僚主義，有責無權或權限太小，會阻礙或束縛管理者的積極性、主動性和創造性，使組織缺乏活力，不能真正履行相應的責任。46、護士小段因故被吊銷執業證書，當其申請再次執業注冊時至少應在被吊銷執業證書之日起A、半年B、一年C、二年D、三年E、五年答案：C解析：受吊銷護士執業證書處罰，自吊銷之日起滿2年的。重新申請注冊的，按照本辦法第七條的規定提交材料;中斷護理執業活動超過3年的，還應當提交在省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門規

8、定的教學、綜合醫院接受3個月臨床護理培訓并考核合格的證明。47、一護士遵照醫囑給某病人服藥，待病人服藥后該護士才想起給病人服錯了藥，就漫不經心地站在走廊一頭對另一頭的護士大喊：“老張頭兒吃錯藥了!”此話被病人聽到后，急忙自己尋來肥皂水喝下打算把“錯藥”嘔吐出來，結果引發了嚴重嘔吐加上心力衰竭當場死亡。事后經查，吃錯的藥是維生素B6。對此案，下列說法正確的是A、維生素B6是有益身體健康的，吃錯了無妨B、病人喝肥皂水致死，這是他自己的責任，不關醫護人員的事C、醫護人員的語言和行為都要從有利于病人和不傷害病人的角度出發D、病人缺乏相應的醫學知識而造成了這樣的惡果E、護士不應該把真相說出來答案：C解析

9、：醫護人員的語言和行為都要從有利于病人和不傷害病人的角度出發，而護士大聲喊“老張頭吃錯藥了”。無疑對患者造成了恐懼心理，以至于自己尋來肥皂水喝下打算把“錯藥”嘔吐出來，結果引發了嚴重嘔吐加上心力衰竭當場死亡。48、患者女性，51歲，發熱、頭疼1天。醫生要為她做腰穿檢查，患者有恐懼感。從倫理要求考慮，臨床醫生應向病人做的主要工作是A、要得到病人知情同意B、告知做腰穿的必要性，囑病人配合C、告知做腰穿時應注意的事項D、因診斷需要，先動員，后檢查E、動員家屬做病人思想工作答案：A解析：知情同意由知情權和同意權兩個密切相連的權利組成，知情權是同意權得以存在的前提和基礎，同意權又是知情權的價值體現，強調

10、患者的知情同意權，主要目的在于通過賦予醫療機構及其醫務人員相應的告知義務，使患者在了解自己將面臨的風險、付出的代價和可能取得的收益的基礎上自由作出選擇，從而維護患者的利益，改變患者的弱勢地位。49、某男性患者，口服安眠藥自殺，經搶救后蘇醒過來，清醒后患者拒絕任何治療，堅持要回家。此時護士應A、滿足患者的要求B、尊重患者自主權，同意在家屬陪伴下回家C、告知家人，在家屬同意情況下，辦好出院手續D、行使干涉權，不同意患者請求E、尊重患者自主權，但應盡力勸導患者住院，無效時行使干涉權答案：E解析：如果病人的選擇對自身、他人的健康和生命構成威脅或對社會產生危害，如傳染病人拒絕隔離，護理人員有責任協助醫生對病人的自主權加以限制。50、患兒男，5歲，因腹瀉入院治療。輸液過程中，護士發現患兒的靜脈留置針不通暢，準備重新穿刺，但是患兒家長不同意。不久患兒的手背腫脹明顯。護士的行為違反了