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1、【精編匯總版】2016年度鄉鎮工會會員評家工作情況自查陳說合集】4/4【精編匯總版】2016年度鄉鎮工會會員評家工作情況自查陳說合集【歡迎閱讀】2016年度鄉鎮工會會員評家工作情況自查陳說憑證xx市總丄會關于開展2016年度會員評家工會情況 自查的通知和xx區總工會關于開展2016年會員評家工 作情況自查的通知要求,xx鎮積極開展會員評家舉動,不 斷提升建家工作程度,積極促進工會平易近主培植,切實增強工 會組織的吸引力和凝聚力。現將xx鎮工會2016年度開展會 員評家工作自查情況陳說如下:一、會員評家工作的次要做法(一)帶領高度事視,精心部署部署。我鎮工會不竭完善“會 員評家”培植,召開工會代
2、表格模板大會,完善工會組織,配齊配 全工會辦公室各類設施。為開展好會員評家工作,鎮工會召 開班子會議,成立評議工作小組,并將會員評家納入工會標 準化考核尺度,同時,積極整理、籌備各項材料,為開展“會 員評家”做好各項工作。(-)召閉會員評家平易近主評測會。11月上旬,XX鎮召閉會 員評家平易近主評測會,對全年工會工作舉行評測。我們始終把 會員稱心不稱心作為衡量我鎮工會工作的底子尺度,把黨政 的承認度和會員大眾的稱心度作為評判培植“會員評家”的 工作尺度,憑證市、區有關文件的要乞降工會的各項職能, 聚集我鎮工作實際,明確評家局限,訂定評議尺度等。評測 會采用不記冬投票方式評測,就地地下平易近主評
3、測成果。通過【狀迎閱讀】【狀迎閱讀】評測,泛博代表格模板對會員評家稱心率為100暁(三)深入單元、企業和各村舉行座談,普及征求定見和建 議。鎮工會操作三地利間,分兩個組到各單元、各村舉行走 訪、座談,共收集定見6條,倡議4條,基層人員對鎮工會 一年以來的工作斗勁稱心; 同時也提出了非常可貴的定見和 倡議。二、會員評家工作的次要成效(一)工會建家T作成效顯著。我鎮工會緊緊盤繞“組織健全、 場地齊全、管理制度完善、舉動常新、維權到位、作川分明、職 丄佶賴”職丄之家的要求,不竭加強工會底子培植和平易近主集 屮制培植,突出和強化履行職能。注重調研,懂得情況,指 導會員開展工作,扶助措置難點、熱點成就和
4、干部職工實際 困難。加強會員管理,每年針對人員變卦,當令對工會會員 舉行車新登記,積極吸納干部職工到場工會組織,職工入會 率抵達100%。工會干部在各項舉動屮,都率先垂范,在職工 屮有較強的號召力。(二)充沛闡揚會員的主體作用,積極促進職工平易近主管理制 度的實施。丄會會員積極到場各項學習舉動,起勁提升職丄 平易近主管理程度,積極為我鎮工會的開展建言獻策,增強當家 作主的到場力,促進職工平易近主管理管理制度的貫徹落實。對峙和 完善以職工代表格模板大會為基本方式的平易近主管理管理制度,每年至少 組織召開一次職工代表格模板大會,履行政務地下口常工作職責,【狀迎閱讀】【歡迎閱讀】向職工陳說近期行政工
5、作,集中討論中心龐大事項,落實職 工大會各項職權;輔佐和督促行政落實我鎮各項觸及職工權 益的法律法則。(三)闡揚丄會“大學校”作用,不竭提升職工本質。工會 針對我鎮職工實際情況,以社會主義核心代價體系引領職 工,深入開展“創立學習型組織,爭做理論常識型職工”舉動, 加強職工教育培訓,全而提高職工整體本質,積極開展大眾 性精神文明創立和文化體育舉動,拷打職工文化和企業文 化培植。(四)關心職工生活,措置實際難題。主動關心職工工作生 活,積極反映職T的意愿和要求,熱心服務職工大眾,起勁 為職工做好事、辦實事、解難事。2016年屮秋節、春節前我 鎮工會組織開展慰問老干部、生病職工眷屬送暖和舉動,真
6、正把職工冷暖放在心上,扶助職工措置實際成就,兩次慰問 舉動經費分辯為14994. 00元,15672. 00元。2016年,鎖工 會嚴格按照新T會法的行關規定及時收繳工會會員會費,并 成立工會專用賬戶,專人管理,實行尺度化的管理、朋分、 使用,一年以來,我鎮工會共付出30666. 00元整,無賬外 賬,無違紀朋分經費等現象。(五)加強白身培植,不竭提升工會工作程度。本年,在工 會主席的帶領下,工會組織不竭健全利完善,各項組織管理制度、 工作管理制度,底子材料齊全;帶領和工會成員對峙平易近主集中制,【狀迎閱讀】【狀迎閱讀】密切聯系大眾,廉潔自律,工會資產和經費管理帳U完整、 淸晰;對峙職工(會員
7、)大會管理制度,實行會務地下,承受會 員大眾平易近主評議和監督,我們把開展培植職工之家、會員評 家活舉動為重點,普及征求會員大眾意愿開展舉動,不竭提 升工會工作程度。三、存在次要成就及原因一是會員評家工作的方式方式斗勁龐大,部份職對評家工 作不夠看重,被動對于;二是在征求會員定見和倡議之后, 短少落實與反映機制,影響了會員對改良工會工作提出合理 倡議和定見的積極性;三是工會舉動開展的不夠,如文體、 娛樂舉動少,職產業余生活不夠豐盛等。四、下一步工作籌算(-)加強組織帶領,提高對評家工作的看法。當真貫徹落 實上級文件精神,健全各項組織管理制度,鼎力宣傳會員評家工 作的重要意義,提高會員的評家意識,深入開展培植會員評 家舉動。成立會員評家工作小組,擔任制訂評家規劃方案、宣傳 籌劃、學習培訓、組織評議、匯總統計、總結模板上報等工作。(二)嚴格評議步驟,確保高尺度髙質量完成會員評家工作。 嚴格按照會員之家評議尺度舉行評測。從健全工會組織、領 導班子配備、職能履行情況、平易近主管理工作、工會底子培植、 服務職工大眾等六個方面舉行當真評議,確保評議工作公 正、地下、平正。【狀迎閱讀】【狀迎閱讀】(三)豐盛職工文體舉動,
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