1、第8頁共8頁2022年工程專項施工安全方案其他注意事項1、施工前，應逐級進行安全技術教育及交底，落實所有安全技術措施和人身防護用品2、高處作業中的安全帶、標志、工具、儀表、電氣設施和各種設備，必須在施工前加以檢查，確認其完好，方能投入使用。3、攀登和懸空高處作業人員以及搭設高處作業安全設施的人員，必須經過專業技術培訓，專業考試合格后方能持證上崗，并必須定期進行體格檢查。4、施工中高處作業的安全技術設施，如發現有缺陷和隱患時，必須及時解決；危及人身安全時，必須停止作業。5、施工作業場所有墜落可能的物件，應一律先行撤除或加以固定。高處作業中所用的物料，均應堆放平穩，不妨礙通行和裝卸。工具應隨手放入

2、工具袋；作業中的走道、通道板和登高用具，應隨時清掃干凈；拆卸下的物件及余料和皮料均應及時清理運走，不得任意亂置或向下丟棄。傳遞物件禁止拋擲。6、因作業必須臨時拆除或變動安全防護設施時，必須經施工負責人同意，并采取相應的可靠措施，作業后應立即恢復。7、臨邊作業(1)基坑周邊，尚未安裝欄桿或欄板的陽臺、料臺與挑平臺周邊，雨挑檐邊，無腳手架的屋面與樓層周邊及水箱與水塔周邊等處，都必須設置防護欄桿；(2)首層高度超過27m的二層樓面周邊，以及無外腳手架的高度超過27m的樓層周邊，必須在外圍架設安全平網一道；(3)分層施工的樓梯口和梯段邊，必須安裝臨時護欄。頂層樓梯口應隨工程結構進度安裝正式防護欄桿；(

3、4)各種垂直運輸接料平臺，除兩側設防護欄桿外，平臺口還應設置安全門或活動防護欄桿；(5)搭設臨邊防護欄桿時，必須符合下列要求：防護欄桿應由上、下兩道橫桿及欄桿柱組成，上桿離地高度為12m，下桿離地高度06m。坡度大于1：22的屋面，防護欄桿應高15m，并加掛安全立網。除經設計計算外，橫桿長度大于2m時，必須加設欄桿柱；15m_15m以下的孔洞，應預埋通長鋼筋網或加固蓋板。15m_15m以上的孔洞，四周必須設兩道護身欄桿，中間支掛水乎安全網3梯踏步及休息平臺處，必須設兩道牢固防護欄桿或用立掛安全網做防護。8、洞口作業(1)板與墻的洞口，必須設置牢固的蓋板、防護欄桿、安全網或其他防墜落的防護設施；

4、(2)樓板、屋面和平臺等面上，短邊尺寸大于20cm小于100cm的孔口，必須用堅實的蓋板蓋。蓋板應能防止挪動移位；(3)邊長為100150cm的洞口，必須設置以扣件扣接鋼管而成的網格，并在其上滿鋪竹笆或腳手板。也可采用鋼筋防護網，鋼筋網格間距不得大于20cm；(4)邊長在150cm以上的洞口，四周充防護欄桿，洞口下張設安全平網；(5)垃圾井道和煙道，應隨層的砌筑或安裝而消除洞口，或參照預留洞口作防護。管道井施工時，除按上一條的方法辦理外，還應加設明顯的標志。如有臨時性拆移，需經施工負責人核淮，工作完畢后必須恢復防護設施；(6)梯腳底部應堅實，不得墊高使用。梯子的上端應有固定措施。立梯工作角度以

5、750土5為宜，踏板上下間距以30cm為宜，不得有缺檔；(7)梯子如需接長使用，必須有可靠的連接措施，且接頭不得超過1處。連接后梯梁的強度，不應低于單梯梯梁的強度；(8)懸空作業所用的索具、腳手架、吊籃、吊籠、平臺等設備，均需經過技術鑒定或驗證方可使用。(9)懸空進行門窗作業時，必須遵守下列規定：1)在高處外墻安裝門、窗，無外腳手架時，應張掛安全網。無安全網時，操作人員應系好安全帶，其保險鉤應掛在操作人員上方的可靠物件上；2)進行各項窗口作業時，操作人員的重心應位于室內，不得在窗臺上站立。必要時應系好安全帶進行操作；3)進行支模、粉刷、砌墻等上下立體交叉作業時，不得在同一垂直方向上操作。下層作

6、業的位置，必須處于依上層高度確定的可能墜蔣范圍半徑之外。不符合以上條件時，應設置安全防護層；4)模板、腳手架等拆除時，下方不得有其他操作人員。模板部件拆除扣件，臨時堆放處離樓層邊沿不應小于1m，堆放高度不得超過1m。樓層邊口、通道口、腳手架邊緣等處，嚴禁堆放任何拆下物件；5)由于上方施工可能墜落物件或處于起重機把桿回轉范圍之內的通道，在其受影響的范圍內，必須搭設頂部能防止穿透的雙層防護廊；6)建筑施工進行高處作業之前，應進行安全防護設施的逐項檢查和驗收。驗收合格后，方可進行高處作業。驗收也可分層進行，或分階段進行。2022年工程專項施工安全方案其他注意事項（二）局屬各單位，機關各科室，各鄉鎮文

7、廣站：為深入貫徹縣委十三屆三次全體(擴大)會議精神，圍繞縣委、縣政府提出的在更高層次上推進“138”工作目標，著力實施重特大項目突破工程，確保全縣部門考核排名再靠前，現制定_年重特大項目突破工程方案，具體如下：一、目標任務重點項目全年完成引進億元以上重點項目_個、_萬元以上項目_個、重點項目開工_個、重點項目竣工_個。重點指標全年完成企業入庫稅金_萬元、列統企業開票銷售_萬元、凈增列統企業_戶、規模以上固定資產投資5_萬元、服務企業用工_人。開放型經濟完成注冊外資到賬_萬美元、外貿進出口_萬美元。二、工作舉措(一)春雷行動?！按豪仔袆印笔钦猩桃Y“四季歌”的第一樂章，更是重特大項目突破工程的第

8、一戰役。全系統上下要以項目為本，緊盯有價值招商線索，密切跟蹤推進在談、在手項目，擂響春季招商引資的戰鼓。響應縣委春雷行動號召，走出去，以外引外、以商引商、招大引強，確保春雷行動取得輝煌戰果。今年，局領導班子成員每人要帶頭完成_萬元以上“三落實”項目_個，廣播電視臺、大云山文保處、黃花塘軍部、明祖陵文保處、有線電視臺、圖書館、文化館、博物館、招商辦等單位和部門各完成引進_萬元以上項目_個。其它單位和部門、鄉鎮文廣站要積極提供招商信息。(二)前線招商。局領導繼續實行AB崗，成立三個駐點招商小組。第一組參加，駐點蘇錫常；第二組由書記帶隊，上海；第三組由副局長帶隊，駐點浙江。其他局領導也要根據掌握的招

9、商線索，咬定項目，定期不定期的追蹤、洽談，爭取項目早日落地。(三)一線幫辦。按照“四方聯動、五辦推進機制”，強化幫辦意識、服務意識。重點突出列統企業，實行專人定點幫辦。推進主引項目正常生產經營，幫辦督促企業做好開票、納稅工作，全力培植列統企業。(四)百日會戰。根據縣下達的重特大項目百日會戰要求，成立領導小組，出臺相應方案，確保取得實效。(五)考核獎勵。1項目引進獎。年度凡引進_個_萬元-_億元重點項目、_億元-_億元重大項目、_億元以上特大項目并實現“三落實”(含置換)，局里在縣委、縣政府獎勵標準的基礎上，分別給予_萬元、_萬元、_萬元獎勵給引資有功人員。年度綜合目標考核分別給引資單位或部門加

10、分，依據執行。引進的證券、保險、銀行等金融類項目，重點辦考核認可的，在縣獎勵的基礎上，局里給予配套_萬元一次性獎勵有功人員；引進的_萬美元以上外資項目，按人民幣7：1比例折算后的2倍參照工業項目給予獎勵；引進的外貿項目，按照外貿進出口數額_億美元以上的，局里給予配套_萬元，_億美元以上的_萬元獎勵有功人員。2.項目推進獎。年度實現項目開工的，_萬元-_億元項目獎勵有功人員_萬元、億元以上項目獎勵有功人員_萬元、_億元以上項目獎勵有功人員_萬元。3.項目竣工獎。年度實現項目竣工的，_萬元-_億元項目獎勵有功人員_萬元、億元以上項目獎勵有功人員_萬元、_億元以上項目獎勵有功人員_萬元。4.主要經濟

11、指標完成獎。年度完成縣委、縣政府下達的企業入庫稅金、列統企業開票，每完成一項，年底局里分別給予_萬元獎勵有功人員，在全年任務的基礎上同比每超額完成_%的獎勵_元，注冊外資到賬、凈增列統企業、外貿進出口，每完成一項分別給予有功人員獎勵_萬元。新增企業用工、規模固定資產投資等重點指標，每完成一項，局里給予_元獎勵有功人員。企業入庫稅金、列統企業開票、注冊外資到賬、外貿進出口等指標獲得縣委縣政府單項獎勵的，每項局里給予配套_萬元獎勵有功人員。5.爭先創優獎。部門或單位牽頭承擔工作年度獲得縣委、縣政府以上表彰的，局里將給予一定的經濟獎勵。標準為：獲得國家部委或省委、省政府級表彰的獎_萬元；獲得省級部門

12、或市委、市政府表彰的獎_萬元；獲市級部門或縣委、縣政府表彰的獎_元。獲得上述層次表彰的，局里分別給予系統工作人員按工資渠道每人增發_元、_元、_元。個人獲得上述層次表彰的分別獎勵_元、_元、_元。半年或每季度在縣委、縣政府考核評比中獲得綜合目標獎的，局里給予配套_萬元獎勵有功人員；企業入庫稅金、列統企業開票，注冊外資到賬、外貿進出口等主要指標獲單項獎的，局里給予配套_元獎勵有功人員。6.向上“向外”爭取資金獎。各單位、部門積極做好項目包裝，開展向上爭取資金工作，凡爭取到項目資金，局里將統籌_%作為項目爭取基金。常態項目以_年爭取的資金為基數，增加部分以及計劃外爭取的資金，按_%給予獎勵有功人員

13、，并在目標考核中予以加分，_萬以下的，加2分，_萬以上的按_萬一個檔次加2分，依次類推。以上1、2、3、6項獎勵，按主引項目全額獎勵，附引項目按分成比例折算獎勵。遵循誰引資推薦誰，誰引資獎勵誰的原則。獎勵主引資人員_%，其余有功人員_%。對引資有功人員符合縣委、縣政府公推公選提拔重用條件的一律推薦參加公推公選或提拔重用，在今后的系統干部調整優化中也將根據招商實績，給予重用。(六)懲戒。對未完成任務的領導班子個人、單位和部門負責人，扣罰_元。三、工作要求1、提高認識。_年是實施“_”規劃承上啟下的關鍵之年，也是我縣提出建設更高水平小康社會的起步之年，全系統上下要認清形勢，充滿必勝信心。局領導班子成員要對照目標任務，把指標、項目落實和督促到位，明確責任，準確把握；責任部門要嚴肅認真，細化到人，確保按序時進度全面推進。2、重點重抓。突出抓好重點