1、衛生院護士節護理部活動總結_衛生院護士節護理部總結 衛生院護士節護理部活動總結。 不知不覺中一個歡樂好玩的活動又告一段落了，這次活動讓你有什么啟發呢?寫一份活動總結，記錄收獲與付出吧。下面是由工作總結之家我為大家整理的“衛生院護士節護理部活動總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 衛生院護士節護理部活動總結一 伴隨著夏天的腳步，5.12國際護士節已經來到了我們身邊。護士節是我們護士最漂亮的日子，慶祝“5.12”國際護士節是提倡、繼承和弘揚南丁格爾精神，展現白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。為此，護理部進行了系列活動來慶祝我們自己的節日。 一、評比優秀護士 結合xx醫院的評比活動要求，評出5名

2、xx市優秀護士，醫院打算評出10名醫院優秀護士。各科室推舉一名優秀護士，在院周會上進行投票，擇優選出3名護士，2名護士長為xx市優秀護士，選出7為護士，3位護士長為醫院優秀護士。 二、“健康伴我行護士進我家”科普活動 為樂觀響應上級的號召，結合我院的護理志愿活動，我院切實開展“護理服務進家庭”活動。通過深化社區了解，我們選擇了兩戶特別的家庭供應上門服務。 x月x日上午，我院內科病區護士長、外科病區護士長與急診科副主任一起來到xx市xx村xxx的家中，xxx自2個月前做了下肢深靜脈血栓介入手術后始終在家療養，xx歲高齡了骨質疏松腰椎退變，始終躺在床上靜養。因老人的血粘度高，想抽血化驗查查血常規與

3、凝血酶原時間，但她腰痛得厲害動彈不得怕去醫院抽血。醫護人員來到xxx床邊一邊問診邊釋疑一邊查看老人的患肢狀況，并向家屬耐心細致地講解日常保健護理學問。兩名護士長給老人抽血、測量血壓并做腰背部按摩。 x月x日上午，護理人員來到xx市xx路一戶老人家里上門服務，家中有兩位高齡老人，分別是93歲、90歲，老奶奶有高血壓、老慢支、老年癡呆;老爺爺雙目失明、心臟病、慢性便秘。醫護人員給其測血壓、數脈搏、查體聽診，并查看其服藥狀況，對老人的服用、飲食做了指導。了解到老人家里子女的經濟狀況也不佳，最終醫護人員自費買了藥物送了老人。 通過護理服務進家庭活動，拉近了醫護人員與一般百姓的距離，樹立了良好的形象。醫

4、院將把志愿服務進家庭活動堅持下去，變成一項長效工作，為更多的弱勢人群供應真正的關心。 衛生院護士節護理部活動總結二 為深化發揚南丁格爾精神，展現xx醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全院護士愛崗敬業、樂觀進取、勇于奉獻。在醫院領導的關懷、支持下，xx醫院舉辦了以深化“優質護理服務”為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理服務”過程中取得突出成果的科室及個人。現在將此次活動總結如下： 一、總結閱歷，開拓創新 在“5.12”護士節慶祝表彰大會上，醫院各位領導分別發言，向奮戰在一線的護理工致以親切問候，對xx醫院在優質護理服務活動中取得的成果賜予了充分確定，同時亦向廣闊

5、護理工提出了更高的期望與要求。 二、優質護理，成效顯著 在院領導的關懷支持下，在全體護士的努力工作下，xx醫院“優質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，xx醫院共開展了25個優質護理服務示范病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成果顯著、亮點突出。隨著優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業進展欣欣向榮。 在護理部的組織領導下，醫院首次創建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素養，拉近與患者的距離，為患者供應更為優質的照護。 三、角色互換，演繹和諧 醫院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛苦

6、、樂于奉獻的圣潔品質;呈現了新時期xx醫院護理隊伍樂觀向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的全都好評。 四、銳意進取，表彰先進 在開展“優質護理服務示范工程”一年的時間里，醫院涌現出一批具有模范帶頭作用的.先進科室及先進個人，為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護 理服務專家督導組依據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優質護理服務示范先進病房及19名先進個人進行表彰。 這次表彰、慶祝活動的開展，為xx醫院優質護理服務的深化推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作樂觀性，也提升了護理隊伍的整

7、體素養;營造了樂觀活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去! 衛生院護士節護理部活動總結三 為了慶祝5.12國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增加護理人員爭先創優意識，培育優秀護理人才，展現我院護士奮勉向上、樂觀進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下： (一)評比優秀護士長、優秀護士 5.12國際護士節前夕，為呈現我院護理專業工愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作樂觀性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推舉選拔，評比出xx等6名優秀護士長，xx等27名優秀護士和潘春妹一針準護士。 (二)組織健康科普宣揚詢問活動 5月6日，護理部xx

8、主任助理帶領8名護士長、護理骨干，來到文峰大世界，為社區居民、過路群眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關學問和技巧的指導，并向他們發放健康宣揚資料。這次活動受到了廣闊市民的確定和歡迎。從早上八點半開頭前來詢問的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位群眾。 (三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展現競賽 5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關懷、大力支持下，5.12國際護士節表彰大會暨護理服務情景展現競賽在此隆重進行。衛生局xx局長，xx、xx副局長，院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參與了此次大會。xx局長、

9、xx院長分別代表衛生局和了熱忱洋溢的講話，對我院護理工作賜予了高度確定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為衛生院進展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節日歡樂;xx青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院進行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體.，并予以頒獎。 由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展現了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和嫻熟的健康訓練、護理專業技能。提倡以人為本，護理從心開頭的護理服務理念，不斷深化優質護理服務示范工程工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟識的情景、幽默的表演，令在場的觀

10、眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊急、激烈的角逐，IcU代表隊表演的由于有愛脫穎而出，一舉奪魁;感染科一位重型肝炎患者的新生、骨科溫馨給力，真情人間分獲其次、第三名;兒科病區理解萬歲、大內科天使情深、大外科我的白衣天使夢獲優秀獎。龔衛東書記宣讀競賽結果，并分別為獲獎節目代表頒獎。 護理服務情景展現競賽，旨在將日常工作中發覺的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規范化護理服務流程，通過競賽，在增加護理隊伍服務意識的同時，熬煉了醫護人員的組織、制造、協調力量，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。 衛生院護

11、士節護理部活動總結四 在鮮花怒放的.五月，我們迎來了又一個神圣的日子5.12國際護士節。我們又仿佛看到了南丁格爾那穿過一世滄桑依舊燦爛的燈光，又看到了她那獻身護理事業無怨無悔的堅毅臉龐。為紀念5.12國際護士節xxx周年，弘揚南丁格爾精神，我院于5月11日進行了以“營造優良執業環境，供應優質護理服務”為主題的系列活動。 重溫南丁格爾誓言 活動于5月11日下午2點準時進行，我院30位護士在護理部主任的帶領下，莊重舉起了右手，面對.臺，同聲誦讀南丁格爾誓言，決心在南丁格爾精神的指引下，沿著她的腳印不斷前行。 胡院長代表衛生院領導班子作了重要的講話，向全體護理工致以節日的問候，充分確定了護理工辛苦的

12、工作和對衛生院進展做出的貢獻，勉勵大家連續發揚南丁格爾精神，努力學習，愛崗敬業，與醫生協作，全心全意為患者服務。. 進行了護理操作技能競賽 下午2點30分，護理操作技能競賽按時進行，14名護士分兩組，分別參與了“無菌操作”及“靜脈輸液”兩個科目的競賽。參賽選手全部完成了競賽科目，她們那嫻熟、精湛的技術，以及一絲不茍、布滿人文關懷的表演，獲得現場領導、職工的陣陣掌聲。競賽經過仔細評比，各科目評出了1、2、3等獎。 豐富多彩的晚會： 下午8時，舉辦了以“展天使風采，創美妙明天”為主題的晚會，全體護士及領導班子、中層干部參與，首先由領導班子為護理操作技能競賽中獲獎的優秀護士頒獎，現場響起了熱鬧的掌聲

13、，大家都引她們為榮，決心以她們為榜樣努力學習。接著是有獎競猜、學問搶答、嬉戲等活動，其間穿插獨唱、詩朗誦、小品等，晚會內容豐富多彩，呈現了護理工多才多藝、多姿多彩、青春陽光精神氣質。 讓我們在這特別的日子里，.南丁格爾精神，.各位領導的講話精神，.“健康所系，性命相托”的神圣職責，繼承和發揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨和護理事業的光榮傳統，結合衛生部“優質護理服務示范工程”活動，不斷學習業務學問，提高護理技能，“愛崗敬業、無私奉獻、做優秀護理人才”，愛護人民的生命和健康平安，為我院衛生改革進展做出更大的貢獻! 更多總結編輯推舉 衛生院護理部工作總結 2022年SS衛生院護理部

14、 工作總結 2022年7月我被聘為SS衛生院護理部總護士長，報到的第一天深化病房，查看病房工作管理狀況、科室護理工作制度落實狀況、護士執行操作狀況、醫院感染預防掌握狀況、護士待遇等幾個方面。發覺存在一些護理平安隱患，其最大的平安隱患是由于護理人員配備不足，護理工作制度不能落實。圍繞這些存在的問題，向院領導匯報了我的管理思路，在院領導的大力支持和護士長、護士們共同的努力下，圓滿地完成了我的工作方案，現總結如下： 一 配備人員滿意工作需要：新聘護士11人，老護士12人，共計23人，床位與護士比1：20.3。二 建立管理制度，實現規范管理：1.成立了護理風險質量管理領導小組，并制訂了小組人員工作職責

15、，小組人員工作負責；2.完善整理護理管理資料，規范各科室護理工作記錄本，建立了護理人員業務技術檔案；3.制訂了風險管理預案，4.對高年資護士進行管理學問傳教，發揮各小組人員的管理潛能。三、加強護士長培訓，提高護士長的管理力量：每月召開護士長例會，進行護理質量分析，并對存在的問題提出整改措施，規定科室每月組織織護理質量分析和業務學習及考試一次，每周到科室晚查房一次，護士長管理水平有所提高。四、以加強平安管理為重心：1.落實了醫囑查對制度：要求班班查對，每天大查對一次由護士長主持，護士長休假由護士長指定人負責；2.實行床頭交接班制度：全部病人都必需床頭交接班；3.嚴格藥品管理：藥品按要求存放，麻醉

16、藥品五專管理，專人負責，每月清點，護理部每次檢查無過期失效藥品；4.加強病房管理：對危重病人、藥物過敏病人都要求在床頭掛警示標識，以此來提示陪人、病人及醫務人員（如跌倒、防燙傷、防壓瘡、過敏藥物等）。全年無護理并發癥發生。5.健全搶救室工作管理制度：要求急救藥械處于應急狀態；6.健全了護理不良大事報告制度：對于已發生的不良大事進行追因分析，鼓舞護長和護士共同查找工作中的平安隱患，針對隱患提出整改措施，杜絕了不良大事的發生；7.規范了護理工作操作流程：1）.實行護士長排班遵循強弱搭配，新老搭配的原則，各項工作責任到人，讓護士工作有條理，忙而不亂。2）.轉變取藥用藥方式，實行對床號、對病人、對藥品

17、等三對，杜絕了住院病人用藥由病人或陪人到藥房取藥和住院病人實際床位與病歷床位不相符現象， 三 加強醫院感染預防掌握；1.轉變診療用物消毒滅菌方法，取消了浸泡器械消毒；2.建立定期定時消毒清理制度，規定婦產科、手術室、供應室環境衛生每天一小清理，每周一大清理制度，一次性無菌物品不得存放在庫房，同時制定了一次性用品回收管理制度，3.加強各科室診療用物消毒滅菌管理制度，要求專人負責，定期檢查、定期監測、消毒滅菌的效果，掌握或降低院內感染的發生率，已達到上級防疫部門監測醫院消毒滅菌合格率的100%。4.培訓專業人員，使消毒滅菌方法和制度能更好更有效地執行，目前已選送一名護士進修醫院感染預防掌握管理。四

18、 提高護士職業素養和解決護理工作存在的問題：1.護理部每月組織業務學習和考試一次，學習內容為：1、核心制度；2、醫院感染預防措施；3、護理風險管理預案；4、護理不良大事及預防措施，護理十大平安目標；5、護士行為規范，護士文明禮貌用語；5、上氧、吸痰操作培訓和考核。2.實行激勵機制，提高護士的學習樂觀性，依據護理工作方案支配及進展，護理部預備資料由各科室組織學習。對考試成果在90分以上的新、老護士從高分至低分各嘉獎第一、其次名。五 開展責任制護理：10月份已在綜合科試行責任制護理，一個星期后，病人的滿足度明顯提高，醫生對護士的工作評價也有所提高。有的護士受到病人的表揚。六 存在問題：1、 新護士

19、多，操作技能不強，工作閱歷不足，風險意識不強，應急力量差。2、 護理管理人員思路相對較窄。3、 中心吸氧氧氣存放房無消防設施，無報警裝置，只有護士為病人上氧，沒有氧氣時臨時叫負責氧氣管理的人來更換氧氣瓶。4、 護士缺泛溝通技巧，健康宣教不到位。5、 護士晚夜班連在一起上。6、 基礎護理、心理護理有待加強。展望2022年護理部還將面臨很多困難和更大的挑戰，護理工作要得到.的滿足、政府的滿足、領導的滿足、老百姓的滿足，那么我們就必需開展優質護理服務，只要醫院領導一如繼往重視和支持護理工作，全院護理人員團結一條心，護理質量在來年定會再上一個新臺階。 醫院護理部5.12國際護士節活動總結 2022年國

20、際護士節的主題是深耕社區，護理引領創新照護，同時今年也是汶川地震一周年紀念，本著以人為本，關愛生命 的理念，我院護理部聯合醫院辦公室、工會、拓展部以你我攜手，珍愛生命為主題，從學術溝通、英語演講競賽、護士技能大賽、表彰先進、拓展活動等方面細心籌劃了一系列豐富多彩的活動。同時借助此次5.12系列活動為宣揚契機，通過多途徑、多形式展現我院護理隊伍良好的精神面貌，增加了護理團隊的凝聚力與核心競爭力。現總結如下： 一、借助平臺，呈現團隊護理文化 為了強化我院護理隊伍的團隊意識，提高全體護士的綜合力量與素養，充分展現我院護理工作中的特色與亮點，護理部組織了以下幾項活動： （一）高水平的護理學術講座護士長

21、論壇 為提高我院護理人員專業學問及管理水平，形成學習溝通的良好氛圍，培育全面、高素養的護理管理者，我院于4月8日進行了護士長論壇，選擇院內優秀護士長為師資進行專題授課，課題的內容涵蓋護理平安、專科護理、護理文化、人文關懷等多方面。 （二）參與省、市衛生系統護理技能操作競賽獲佳績 在XX市護理學會主辦的2022年XX市衛生系統女職工靜脈平安輸液護理技能競賽中，我院護士余燕平、鄧春紅代表醫院分獲第一、二名的好成果。同時，在XX省護理協會主辦的XX省衛生系統女職工靜脈輸液護理技能大賽中，我院護士鄧春紅代表XX市獲得三等獎、余燕平獲得優秀獎，在衛生系統中展現了我院護理服務團隊的嫻熟美觀的技術和良好團隊

22、形象。 （三）英語演講競賽 4月23日，護理部組織了護士英文演講競賽。值汶川地震一周年之際，本次競賽特以珍愛生命為主題。競賽中，參賽選手的流利的口語表達、精彩激揚的演講給評委留下深刻的印象，通過此次競賽，也涌現出了很多具有文學素養、英語口語及寫作優秀的選手，為護理團隊供應了一個發覺人才的平臺。 （四）戶外拓展活動 為增加護理團隊凝聚力，豐富廣闊護理人員業余生活。4月29日，護理部在孫文公園舉辦了護士節戶外拓展活動。活動豐富多樣，包括以科室為單位的登山競賽以及趣味運動。拓展活動使得護理工身心得到放松，也呈現了我院護理團隊蓬勃的生氣與活力。 （五）5.12護士節表彰大會 5月6日，護理部舉辦了你我

23、攜手、珍愛生命表彰大會。大會邀請了本院領導、職能及臨床科室的主任、臨床一線護士參與。大會為獲得省優秀護理組、省優秀護士長、市優秀護士、市護理技術競賽獲獎選手、院演講競賽獲獎選手、三十年護齡護理人員頒發了獎狀與鮮花。用鮮花和獎杯感謝為我院護理事業做出貢獻的每一位護理人。 二、系列活動亮點分析 （一）搭建展現平臺，形式多樣化 本次5.12舉辦多項活動，分別從綜合素養、護理文化兩大方面開展。既有呈現護士綜合素養的護士長論壇，又有體現國際化水平的 英語演講競賽，還有寓熬煉于消遣的戶外拓展活動。形式多樣化，不僅給大家展現實力供應了寬闊的平臺，也為醫院發覺、儲備多樣化的人才；運用、培育人才供應了良好的契機。 （二）打造精良師資隊伍，形成深厚學習氛圍 本次5.12護理學術講座摒棄了以往請外院護理專家授課的形式，而是從本院護理專家中發掘人才，鼓舞有資質的護士長走上講臺，力求打造有XX市人民醫院特色的護理師資隊伍，并在院內形成深厚的學習氛圍，提高醫院護理隊伍的整體素養及專業水平。 三、總結閱歷，謀劃進展 在今年的活動中，通過護士長論壇的舉辦，增加了我們護理團隊的核心競爭力；通過英語競賽的進行，呈現了我們護理隊伍的風采；通過戶外拓展活動的開展，表現了我們護理隊伍的無限活力；通過5.12表