1、第4頁共4頁2022年五查五看五樹心得體會在爭做五查五樹學習教育活動中，按照要求，認真閱讀了規定的有關書目，積極參加了各項教育活動，對照五查五樹內容仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真的思考，感到收獲很大。一、學習教育活動中的體會這次活動，重點從思想意識、工作作風、_紀律、創新能力、廉政建設五個方面重拳施治。要求城管執法人員：查思想意識，看是否存在主觀能動性差的現象，樹主動服務、熱情服務的思想，對于守崗不敬業、在崗不盡職等可能存在的問題嚴查快改;查工作作風，看是否存在工作不扎實，作風漂浮現象，樹務實苦干、盡職盡責的作風，徹底清除工作拖拉扯皮、效率低下、執法隨意等不良行為;查_紀律，看是

2、否存在紀律不嚴的現象，樹有令則行、有禁則止，辦事講標準、講時效的作風，杜絕風紀不嚴、以罰代管等各種問題;查創新能力，看是否存在因循守舊的現象，樹開拓進取，勇于拼搏的作風，根治不善于動腦筋、出新招，不能積極應對挑戰的思想弊病;查廉政自律，看是否存在違犯廉政、勤政紀律的現象，樹艱苦奮斗、勤政廉潔的作風，對以權謀私、_等堅決予以打擊。對照五查五樹的內容，認真進行了檢查和自我剖析，感到自己在學習態度、政治意識、能力素質、自身要求上還有一定的差距和不足。一是對照學習態度查，感到還有學習不刻苦、學用脫節的問題存在。雖然自己深知學習的重要性，但是學習還不夠刻苦。沒有真正沉下去，認認真真地學習，深鉆細研，沒有

3、系統地學習相關知識，而是上級要求學就學一點，不要求學就放一邊，要求學哪個內容就學哪個內容，沒有要求就很少主動地去學習;在理論聯系實際上研究的不深不透，特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好，往往是學也學了，記也記了，但用在實際工作中就感到有些生搬硬套的滋味，沒有很好地結合起來，存在學用脫節、學用兩張皮的現象。二是對照政治意識查，感到還有不夠敏感、全局意識不強的問題存在。自己能夠始終保持堅定的政治立場，保持政治上的清醒，但也存在思想不夠敏感的現象。比如，在完成上級布置的任務時缺乏超前意識;在處理問題、辦事情時全局意識不夠強，考慮單方面工作多，考慮整體工作少，想自己的那一塊多，想整體協同少，還

4、沒有完全突破自己的小圈圈。三是對照能力素質查，感到還有理論知識不足、創新不夠的問題存在。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的動作。雖然，在工作中取得了一些成績，但從目前看，創新意識還不夠強，就算有那么一點創新，但創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區，留下了很多遺憾。總結起來，主要原因還在于自己的理論根基打得不牢，文化知識儲備和實踐經驗還有些不足。四是對照自身要求查，感到還有自身要求不嚴的問題存在。總感覺自己參加工作這么多年，受黨教育這么多年，自己也有了一定的覺悟，一些問題自己還是能

5、夠把握得住的。但是，與時俱進地去思考基層出現的新情況、新問題做的還不夠，有時也放松了自身要求。表現在工作中，進入深層不夠，掌握內涵、實質不準確，有些工作出現漏洞，就是自身要求不嚴、運籌不細、考慮不周造成的。通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向。2022年五查五看五樹心得體會（二）在“五查五看五解決”學習活動中，對照內容，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真的思考，感到收獲很大。一、查思想方面以前我對黨建理論_度不高，對如何更好地保持黨的先進性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學習中，只注重業務學習，往往忽視政治上的學習，從現在看就不得學習不系

6、統，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，自認為工作過得去，表現一般，沒有違反公司規章制度，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病。開拓創新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領導分擔責任。二、查工作方面工作上還沒有完全做到深入細致，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致，不能很好的統籌兼顧，缺乏創新意識和精神，工作上有時也有疲于應付的表現，一定程度上降低了工作標準。按照科學發展的要求，深入推進調度運行工作，要提高認識，統一思想，要堅持把學習_貫徹始終，要堅持正面教育和自我教育為主，要堅持邊學、變查、邊改，要強化自己在調度運行工作中保持先進性的意識，切實解決在思想、作風上的突出問題，發揮先鋒帶頭作用，始終保持先進性。在工作中，必須進一步堅持以科學發展統領各項工作，進一步提高調度運行工作的能力。三、今后的努力方向通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務。對于問題分析，多從主觀上找原因，少