1、第6頁共6頁2022年學習加強和創新社會管理心得體會明溪縣沙溪中心小學張根娣_年_月至_月，我參加了三明市廣播電視大學網絡平臺公共課的網絡培訓。我認真學習了進一步加強和完善社會管理新格局的背景及意義、完善有中國特色的社會管理新格局的基本內容、發揮政府在社會管理中的主導作用、引導社會_在社會管理中的協同作用、夯實基層基礎和完善社區在社會管理中的自治服務功能、提高公眾參與社會管理的科學水平、改善流動人口和特殊人群的管理和服務水平、加強公共安全體系建設、有效應對_、進一步健全對虛擬社會的管理、做好新形勢下群眾工作等內容。通過認真學習加強和創新社會管理，我對以下幾點有比較深刻的認識：社會管理體制的改革

2、是一項綜合的龐大的創新工程，需要經過堅持不懈而富有智慧的探索。我認為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。第一，堅持把改善民生作為加強和創新社會管理的重要取向。社會管理主要是對人的服務和管理，歸根結底是做群眾工作，群眾工作又是一項基礎性、經常性、根本性的工作，必須堅持以人為本、服務民生，把改善和服務民生作為加強和創新社會管理的重要價值取向和目標導向，讓群眾共享社會管理創新成果。第二，堅持把基層基礎作為加強和創新社會管理的重心所在。基層是社會管理的第一線，社會管理創新的源泉在基層，社會管理創新的難點在基層，社會穩定的根基也在基層，基層安則全局穩。從源頭上減少沖突、化解矛盾、解決問題，切實把基層基礎

3、做實做好，不斷增強工作的前瞻性、主動性、有效性。第三，堅持把機制建設作為加強和創新社會管理的重要手段。當前社會管理要素和社會關系日趨復雜，單靠傳統手段難以有效運用和優化管理，必須堅持體制立基、依法管理，著眼于經濟社會發展全局，把理念更新、方法改進、機制創新結合起來，用系統的思維整體謀劃、用整合的理念凝聚合力、用綜合的手段解決問題。第四，堅持把社會參與作為加強和創新社會管理的重要途徑。社會管理是對全社會的管理，也應該是全社會共同參與的管理，必須堅持多方參與、社會協同，在充分發揮好黨的領導核心作用、政府主導作用、群眾主體作用的基礎上，激發整個社會的生機與活力，提升社會管理的效能與品質。第五，堅持把

4、責任落實作為加強和創新社會管理的重要保障。加強和創新社會管理工作成效好壞，制度執行到位與否，關鍵在于推動落實的力度和決心是否夠大、夠強，必須堅持強化責任、狠抓落實，把社會管理工作納入經濟社會發展大局，納入各級領導班子和領導干部考評體系，嚴格落實目標管理、單項問責、動態管理、責任追究等責任措施，完善責任體系，明確責任主體，強化責任追究，積極發揮加強和創新社會管理的主導主體作用，調動各方面的積極性和主動性，廣泛凝聚社會管理創新的工作合力。總之，作為一名教師，要學習的東西實在是太多了。2022年學習加強和創新社會管理心得體會（二）清水河縣城關鎮黨委書記孫在成黨的_報告強調，要加快推進以改善民生為重點

5、的社會建設，完善社會管理，努力形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。中央政法委將社會管理創新列為“三項重點工作”(_化解、社會管理創新、公正廉潔執法)之一。創新決定平安度，創新決定競爭力。只有與時俱進，探索建立與_市場經濟體制相適應的社會管理體系，才能實現經濟社會的協調、科學發展，滿足人民群眾的新期待、新要求。一、深化改革是推進社會管理創新的前提城關鎮是清水河縣城所在地，總面積_平方公里，是全縣政治、經濟、文化的中心。要落實_，加快轉變經濟發展方式，實現富民強鎮新跨越的總體目標，必須以改革創新精神，在調整中理清思路，在完善中確立規則，努力實現社會管理的法制化、規范化和科學化，真正走

6、出一條符合_、具有城關鎮特色的社會管理新路子。社會管理，說到底是對人的管理和服務，必須把以人為本、執政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風等方面，必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護群眾，必須認真貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持人民主體地位，以人民群眾利益為重，以人民群眾期盼為念。政府是社會管理的重要職能部門，必須主動遵循社會發展規律，根據政治、經濟和社會的發展態勢，不斷創新管理理念、管理體制、管理機制和管理手段，提高社會管理的能力和水平。要從根本上化解_、改善治安秩序，增強群眾安全感，很多情況下也必須從改1善社會管理入手。因此，在社會管理中，一方面要不斷提

7、高政府的社會管理能力和成效，另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統的簡單管理轉向符合時代發展要求的協同服務，樹立多方參與、共同治理的理念，發揮好各種社會力量協調、自治、自律、他律、互律作用，充分調動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創造性，形成推進社會和諧發展的強大合力。樹立統籌兼顧、協商協調的理念。二、夯實基層基礎是推進社會管理創新的重點抓好以黨_為核心的村級和社區_建設。要建立健全以黨_為核心的村級和社區_建設，充分發揮黨的基層_在構建和諧社會中的戰斗堡壘作用。要充分發揮村級、社區_在基層社會管理和群眾工作中的重要作用。在城市，要加快城鄉接合部、城中村、工礦企業所在地、新建住宅

8、區、流動人口聚居地的社區黨_和居委會組建工作，促進_全覆蓋。在農村，要從實際出發，積極推廣在社區、農民合作_和產業鏈上建設黨_的做法。強化基層保障，做到有人管事、有錢辦事、有場所議事。要進一步擴大社區居民委員會成員來源渠道，將居委會的工作經費、人員報酬以及服務設施和社區信息化建設等項經費納入財政預算，實現權隨責走、費隨事轉。注重加大從優秀村干部特別是優秀大學生村官中考錄鄉鎮公務員和選任鄉鎮領導干部力度，積極探索對村黨_書記培養、選拔、發揮作用的新途徑。不斷壯大村級_經濟，形成農村基層_建設、村干部報酬和養老保險、黨員干部培訓基_障機制，充分激發基層_和基層干部干事創業的熱情和動力。不斷強化基層

9、政法綜治保障。要全面落實_和自治區關于鄉鎮政法委、綜治辦、維穩辦、禁毒辦、流管辦、“兩2所一庭”等_和力量配備的要求，制定強化基層綜合工作隊伍保障方案。農村要根據實際情況配備一定數量的巡防人員，所有社區(村)要建立綜治工作站。要深入開展平安街道(鄉鎮)創建活動，將平安建設延伸到社會各個領域各個方面。三、_民生工作是推進創新社會管理的關鍵從我鎮情況來看，加強和創新社會管理面臨許多工作需要做，但必須抓好以推進民生為重點的工作。第一，要著力加強和完善黨和政府主導的服務型機構。充分發揮黨委、政府職能，作為基層一級鄉鎮黨委，我們要建立“定崗位、定人員、定職責、定任務、定獎懲、看實效”的“五定一看”管理辦

10、法，推行“明確目標、遵守紀律、承諾時限、落實責任、嚴格管理”的“五位一體”管理模式，要求干部結合個人特長和工作實際進行公開服務承諾，通過“年初定諾，年中述諾，年末考諾”等形式兌現承諾。通過明確責任單位，明確責任人，明確完成時限、向群眾公開承諾的方式，對收集上來的問題建立_臺賬，按照定期接訪，班子成員定期走訪，辦理情況定期反饋制度，有針對性地為群眾排憂解難，做到“小問題不出村，一般問題不出鎮，疑難問題不上交”，營造和諧穩定的良好社會局面。第二，要著力加強和完善民生工程建設。一要推進就業再就業工作。落實好中央和_促進就業的各項優惠政策，重點抓好高校畢業生、下崗職工、農民工、“零就業家庭”等就業工作

11、。二要推進保障性住房建設。扎實抓好城鎮廉租房建設，加大農村危房改造力度，切實幫助解決城鄉低收入家庭的住房困難。三要推進城鄉社會保障體系。加大財政投入力度，大力發展衛生、文化、體育事3業，提高城鄉公共服務水平，著力解決好群眾“看病難、飲水難、修路難”等熱點和難點問題，以民生和諧促進社會和諧。第三，要著力加強和完善流動人口、特殊人群的管理和服務。一要加強流動人口管理和服務。制定出臺流動人口管理服務和房屋租賃管理的地方性法規和政府規章，建立健全實有人口動態管理機制，實現對流動人口的依法管理和優質服務。第四，要著力加強和完善公共安全體系。一要健全食品藥品安全監管機制，完善食品藥品安全標準，建立食品藥品

12、質量追溯制度，健全食品安全應急體系。二要建立健全生產監管體制，完善安全生產法律法規體系、政策標準體系、技術服務體系，確保實現安全生產。三要加強對城中村、城鄉接合部的綜合治理，全面統籌城鄉一體化發展，加快對城中村、_的改造步伐，深入推進城中村、城鄉接合部的治安整治。第五，要著力加強和完善非公有制經濟_、社會_和虛擬社會管理。一要加強對非公有制經濟_的管理和服務。建立健全由人力資源和社會保障部門、工會_、工商聯_共同參與的非公有制經濟_和諧勞動關系協調聯動機制，促進勞動關系和諧。二要強化社會_培育管理，按照“誰主管、誰負責”和“誰登記、誰監管”的原則，積極培育并管理好各類社會_。加強對社會_的日常管理、活動管理和監督管理，完善社會_信息披露制度和公開承諾制度。制定完善社會_參與基層綜治委成員單位、聯席會議等制度，構建協調配合機制。四、加強黨的領導是推進社會管理創新的保障黨的_報告提出“要健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局”。在這一社會管理格局中，黨委4領導是根本，政府負責是前提，社會協同是依托，公眾參與是基礎。黨委領導主要體現在把握好社會管理的大方向