1、教師職業心態建設講座：調適心態 提高任職執行力天津中德職業技術學院教授 魏愛琴2012年11月9/19/20221主講人魏愛琴制作組織行為學個體心理與行為理論構成本講座的原理依據個體心理與個體行為的基本原理需要、動機與激勵個體的認知心理與管理個性與行為價值觀態度壓力與管理9/19/20222主講人魏愛琴制作一、調適職業心態，亟需對社會大環境的認知開始（3.5課時）（一）從社會大環境說起企業心理培訓的時代內涵（111）（緊迫性）（二）從微觀看：調適心態每個人的內心都是積極向上的（16）（可能性） （三）自我內心建設心態 決 定 人 生 （15）（操作性） 我們一一共同分享9/19/20223主講

2、人魏愛琴制作一、從社會大環境說起企業心理培訓的時代內涵梁漱溟先生認為：人類面臨有三大問題，順序錯不得。先要解決_的問題，接下來要解決_的問題，最后一定要解決_的問題。9/19/20224主講人魏愛琴制作心理培訓的時代內涵在一個13億人的國度里，我們該如何解決與自己內心之間的問題？我們人群中的核心價值觀到底是什么？核心是非觀我們的信仰是什么？信什么，不信什么？我們除了幸福似乎什么都有，是不是也與此有關？白巖松：幸福在哪里代序2010年版第6頁幸福感是來自主觀心理的認同。9/19/20225主講人魏愛琴制作壞消息綜合癥美國調查機構稱中國網民患有“壞消息綜合癥”的比例為62%，世界平均值41%這一癥

3、狀的背后，隱藏著互信缺失、生活無望和內心焦慮各位老師尤其各位管理者：做一位正面能量的提供者。催人向上是一種責任。9/19/20226主講人魏愛琴制作企業心理培訓的時代內涵理想和現實的分野，使人們的信仰處在一種無根、無魂、無序、無力、無聲、無信的狀態。西方國家對華的價值觀輸出日益加深.構建核心價值觀，事關國家的興衰成敗和社會的進退治亂。9/19/20227主講人魏愛琴制作胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話 精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。黨的十八大仍然再次強調“四個

4、危險”。 9/19/20228主講人魏愛琴制作我們遺失了最寶貴的東西心理資源流失，空虛，9/19/20229主講人魏愛琴制作企業心理培訓的時代內涵以史為鑒：“富了之后怎么辦？”為什么？ 9/19/202210主講人魏愛琴制作企業心理培訓的時代內涵沒有文化的積極引領，沒有人民精神世界的極大豐富，沒有全民族精神力量的充分發揮，一個國家、一個民族不可能屹立于世界民族之林。 新華社中國共產黨第十七屆中央委員會第六次全體會議 中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定 2011年10月18日9/19/202211主講人魏愛琴制作危難環境下的領導者領導者在突發、危難環境下，

5、要臨危不懼、安定自若，反應機敏、堅毅果決，預案在胸、舉措得當，信息透明、獎罰兌現。危難之中_不僅能夠減輕受害者的痛苦，使他們在今后的困難面前能更快振作起來。而且可以增進他們對同事的感情并因此增進對組織的忠誠；危難環境下領導者的同情心理和行為表現具有很強的感染力。129/19/202212主講人魏愛琴制作缺點什么？常聽到有人很滿足地說，如今該有的都有了。如果細想想社會上那些不盡如人意之處，是覺得我們缺少了點什么。缺點微笑.課后思考題一：作為教師、管理者在關心弱者（包括學生）中還有哪些要調適的心態與改善的工作？9/19/202213主講人魏愛琴制作什么是職業心理健康？發生在工作場所的一系列心理健康

6、問題，并對工作產生消極影響的認知、情緒與行為困擾。它受個人、工作與組織的多重影響主要后果_.9/19/202214主講人魏愛琴制作每個人的內心都是積極向上的每個人的內心都是積極向上的，只是他可能缺少一個_，把內心美好的期望激發出來。對于一件有意義的事，只是了解它的人，不如喜歡上它的人9/19/202215主講人魏愛琴制作改善：員工心理資本開發的相關建議開發心理資本包括四個方面：1、自信心開發。2、希望與樂觀的開發。3、韌性的開發。4、感恩和寬恕的開發。9/19/202216主講人魏愛琴制作中層主管自我管理能力1.自我心態管理能力2.自我心智管理能力3.自我形象管理能力4.自我激勵管理能力5.自

7、我角色認知能力6.自我時間管理能力9/19/202217主講人魏愛琴制作今天：中層干部領導力提升的六點啟示1、想干事是及格，能干事是稱職.2、在“夾縫”中成事，3、領導者要有鉆研精神；4、領導者要有危機感、緊迫感、責任感；5、在管理中提升人性是領導者的.9/19/202218主講人魏愛琴制作好的單位給員工開的工資是好的單位給員工開三份工資：第一份；第二份：第三份：9/19/202219主講人魏愛琴制作管理者的素質、標準基本好素質特征：1、可靠性做人誠實可靠。例如：人們的思考方式大致可以分為兩種：一種是按照“得”、“失”來進行判斷，另一個是按照“善”、“惡”來進行判斷。2、3、.9/19/202

8、220主講人魏愛琴制作中層干部與提升執行力海爾對各級干部的“三個問題”新論斷：1、部下的問題2、團隊的問題3、領域的問題以上三個問題您們在現實工作中感受到了么？以后的設想如何？9/19/202221主講人魏愛琴制作中國式執行力的最大敵人中國式執行力的最大敵人是9/19/202222主講人魏愛琴制作員工執行力差的原因1、員工不知道干什么。2、不知道怎么干。3、.9/19/202223主講人魏愛琴制作女干部要把握好的十種“氣”作為職業女性，應注意和提高以下五種“氣”：1、志氣2、大氣3、秀氣4、靈氣5、_9/19/202224主講人魏愛琴制作女教師（干部）要把握好的十種“氣”作為職業女性應避免和克

9、服另外五種“氣”：6、俗氣（稱謂事例）7、媚氣8、嬌氣9、_（心胸狹窄）10、_（缺乏審美能力）9/19/202225主講人魏愛琴制作衣服是一種語言張愛玲說：“對于不會說話的人，衣服是一種語言。”衣服的色彩和款式，仿佛毛筆和宣紙，一筆筆繪出了主人的_。9/19/202226主講人魏愛琴制作終身學習五大支柱 學會_ 學會_ 學會_ 學會_ 學會_.9/19/202227主講人魏愛琴制作做好，是一個人全部的自尊做好，是一個人全部的自尊。你可以有1000條理由說明你沒完成某事的理由，但是卻只有一個結果對職業的尊重就是對我人生的尊重。非你莫屬2012年6月24日招聘現場人：于雷（咖啡之翼）9/19/2

10、02228主講人魏愛琴制作學高為師，德高為范 “授業再好，解惑再多都是匠，而不是老師。師應是一種求道的精神。師，首先必須是個好學生。這也應了師范這兩個字的寓意，即學高為師，德高為范?！?。 9/19/202229主講人魏愛琴制作履 職 的 心 態 心態在很大程度上決定了人生的成敗：1、我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們2、我們怎樣對待別人，別人就怎樣對待我們誰在控制我：心態，改變自己的心態就能改變自己的世界。9/19/202230主講人魏愛琴制作二、調適心態，提高任職執行力你在為誰工作？（4.5課時）（一）事實上，許多人沒能很好地回答“你在為誰工作”問題（12）（現狀）（二）人力資源開發越來越

11、關注人心的向度（15）（說服的依據、緣由） （三）綜述：調適職業心態，以心服務 （16，以及實例）（入手點、操作把手） 我們一一共同分享9/19/202231主講人魏愛琴制作你在為誰工作？事實上，許多人沒能很好地回答“你在為誰工作”問題視工作如雞肋。為什么？9/19/202232主講人魏愛琴制作由此：人力資源開發越來越關注人心的向度關注人心向度價值觀引導人的內在成長規律（價值觀3歲開始18歲基本形成。價值觀形成的一個重要途徑就是榜樣學習。父母同伴社會9/19/202233主講人魏愛琴制作由此：人力資源開發越來越關注人心向度人力開發趨勢：人的勝任力包括兩方面一是技能問題；二是態度、動機、價值觀問

12、題（行為的心理驅動力支撐，方向標）。請關注：二者不是_關系。9/19/202234主講人魏愛琴制作人定勝命人生最重要的事莫過于“內心描畫什么”。所謂“內心描畫”，是指你的“想法”、 “理想”、“希望”，或者說你內心所持有的“價值觀”、 “理念”、“思想”等等。這些決定了你的人生?！皟r值觀就像指紋，沒有人是相同的，但是會在你做的_.”9/19/202235主講人魏愛琴制作靠價值觀導航，知識型員工更注重價值實現人生因什么而不同？人生，因你內心的選擇不同，而不同。而你的選擇，又源自于你在內心的價值觀和價值體系。9/19/202236主講人魏愛琴制作二、（三）綜述：提高執行力，以心服務職業心態：你為誰工作工作是要用生命去做的事。其實工作就是自己的生命“行走”的過程。（怎樣行走？）9/19/202237主講人魏愛琴制作職業心態：你為誰工作工作是什么？是飯碗，是話語權，是躋身世間的位置，.9/19/202238主講人魏愛琴制作職業心態的著手點成功的秘訣成龍說：“如果大家問我有什么成功的秘訣，那我