1、第 頁公司制度學(xué)習(xí)心得體會下面是我對這次教化活動的體會： 在上級行確定在我行開展規(guī)章制度教化宣講活動后，我能從思想上高度重視，主動協(xié)作支行搞好本次學(xué)習(xí)教化活動，仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我相識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強制度宣講教化活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，是我們每一位員工的重大責(zé)任。 近年來，我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教化不夠深化、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務(wù)操作中仍舊存在一些隱患。我們應(yīng)當(dāng)醒悟地相識到，許多

2、案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓(xùn)。因此，系統(tǒng)地進行學(xué)習(xí)教化顯得猶為重要，仔細(xì)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟此次規(guī)章制度宣講教化活動，強化自我愛護意識，做到嚴(yán)密防范，進一步明確自己的崗位職責(zé)，在實際工作中要嚴(yán)格根據(jù)各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。 查擺問題及整改措施： 通過這次基本制度學(xué)習(xí)教化，比照各項規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足： 一是對于嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。 二是不擅長總結(jié)工作中存在的問題和閱歷。 三是有些新的業(yè)務(wù)探討不夠透徹。 針對本人存在的一些問題，實行如下措施并承諾： 一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特殊是規(guī)章

3、制度的學(xué)習(xí)，熟識和駕馭規(guī)定要求，提高自身的綜合素養(yǎng)的分析實力。 二是仔細(xì)履行工作職責(zé)，建立和完善各項管理制度。 在今后工作中要嚴(yán)格根據(jù)各項規(guī)章制度要求，確保各項業(yè)務(wù)工作的順當(dāng)進行。 公司制度學(xué)習(xí)心得體會范文2 通過對本單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我更加醒悟地相識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。一個單位必需要有完善，嚴(yán)格，健全，獨特的管理制度。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合個人實際談一點膚淺的體會。 通過學(xué)習(xí)，提高了我的思想相識，增加了遵紀(jì)遵守法律的自覺性。由于平常工作比較繁忙，我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法，對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時也不夠深化，對內(nèi)容

4、也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教化，使我深刻地相識到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟識規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細(xì)要求，就不行能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。 通過學(xué)習(xí)，使我相識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深化到自己的工作中，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格根據(jù)各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。 通過這次學(xué)習(xí)，比照所學(xué)的制度，我意識到自己在平常的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足： 一是對公

5、司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致，平常不是很重視。 二是每次做完工作，不擅長總結(jié)工作中存在的問題和閱歷。 三是對工作中不擅長自我創(chuàng)新，不進行深化的探討。 四是對自己的工作看法方面不能夠做到很好的自我調(diào)整，導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。 針對自身存在的一些問題，在以后的工作中我將實行如下改進措施： 一是平常應(yīng)加強對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟識和駕馭規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)及各項實力。 二是仔細(xì)履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。 三

6、是平常應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新奇的一些好的想法與看法。四是對于自己的工作看法方面，應(yīng)加強自我調(diào)整，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。 公司制度學(xué)習(xí)心得體會范文3 這幾天我們抽空重新學(xué)習(xí)了公司的各項制度，加強了對公司各項制度的深化了解，使我更加醒悟的相識到學(xué)習(xí)公司的制度，遵守公司的各項制度的重要性和緊迫性。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況結(jié)合個人實際談一點膚淺的心得。 一、通過學(xué)習(xí)提高了思想相識，增加了遵守公司制度的自覺性。無規(guī)則不成方圓，規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是各項業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和程序的總和，也是檢查和訂正一切違規(guī)問題的依據(jù)。公司的發(fā)展壯大離不開規(guī)章制度，否則不行能達到預(yù)定的目

7、標(biāo)。所以我們每個員工都要自覺遵守公司的規(guī)章制度，一切以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己； 二、通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)學(xué)問。這次較全面的學(xué)習(xí)了自己所從事的工作的各種管理文件，如財務(wù)方面的文件：信用管理制度，資金管理的制度，財務(wù)管理制度，借款制度等，都醒悟明確的寫了在實際工作中我們遇到此類事怎么處理，聽從制度而不是聽從于某人。如我們銷售內(nèi)勤人員在開發(fā)貨單時遇到超信用期的客戶，不能憑業(yè)務(wù)員或銷售經(jīng)理說能發(fā)就開單，而是要看詳細(xì)超期多少天由相關(guān)人員解鎖通知發(fā)貨才能開單，還有借款制度學(xué)習(xí)也是如此，各種手續(xù)要完備，單據(jù)要保存，物流方面的文件如：銷售產(chǎn)品需求安排限制程序，貨物短缺處理限制程序，庫房管理限制程序等，有了這些

8、管理限制文件，一方面是行為規(guī)范我們的工作，另一方面也是我們工作的依據(jù)?？冃Э己酥贫仁歉纳坪吞岣呶覀兊墓ぷ鲗嵙Γ?通過制度學(xué)習(xí)的有效開展，增加了我遵守制度的自覺性，顯示了遵守公司制度的必要性，激發(fā)了學(xué)習(xí)制度的熱忱，提高了工作中的自律意識，使我能深刻的體會到我們公司的經(jīng)營理念是：以客為友，創(chuàng)新服務(wù)，永續(xù)經(jīng)營，那須要我們每位員工以熱忱服務(wù)的工作看法，踏實勤奮的精神，嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德。在自己的工作崗位上多出成效，多創(chuàng)佳績，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。 公司制度學(xué)習(xí)心得體會范文4 中秋、國慶雙節(jié)前夕，為了更有效的管理好我們這個團隊，美格林超市組織了公司管理層學(xué)習(xí)部分公司制度，制度

9、大部分員工都已經(jīng)學(xué)習(xí)了許多次，有些員工覺得沒必要再學(xué)，可我卻認(rèn)為多學(xué)一次就會加深一回印象，同時也會得到不同的心得體會。 通過本次制度學(xué)習(xí)，我感覺有部分員工對公司制度缺乏必要的相識，忽視了它的重要性，都有意無意違反著公司制度；同時我也體會到了加強學(xué)習(xí)公司制度的必要性和緊迫性。 沒有規(guī)則不成方圓。是一句老生常談的話，但可見它的含義又是自不待言的。制度是我們提高工作效率的重要保證，假如在工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)行，那就會導(dǎo)致既定的工作停留，也會阻礙公司的正常經(jīng)營，同時影響公司的長遠發(fā)展。只有公司員工都自覺地遵守了公司規(guī)章制度，公司營運工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化，公司才能夠做大做強。 一

10、家企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開一個健全、合理的規(guī)章制度。制度不是為某個員工、某個職級或某件事情而制定的，健全、完善的管理制度及管理者對制度的執(zhí)行力度干脆影響到企業(yè)的發(fā)展。我們作為一個公司的基層管理者，更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，以身作則，事事起到模范帶頭作用，這樣才能更有利保障團隊的建設(shè)。 沒有一個合作無間、主動進取的團隊，公司的各項工作就難以開展。此次學(xué)習(xí)，讓我深深明白到，沒有完備的個人，但有完備的團隊。一個優(yōu)秀的.團隊是建立在相互支持與信任的基礎(chǔ)上，并要有清楚的共同目標(biāo)、相關(guān)的專業(yè)技能、相互的敬重與信任、有效的溝通等因素。 學(xué)習(xí)時間雖然是短暫的，但只要堅持學(xué)習(xí)，我們才能不斷地進步、成長。所以，我們應(yīng)報著感恩

11、的心，努力建立一個優(yōu)秀的團隊，為公司的持續(xù)發(fā)展盡己所能。 公司制度學(xué)習(xí)心得體會范文5 今年是公司二次創(chuàng)業(yè)的元年，為了促進公司健康發(fā)展。公司歷時一年的清理、評估、修訂、評審工作，湖北省輸變電工程公司管理制度匯編于XX年9月出臺，共形成六大類80項制度，內(nèi)容涵蓋工程、經(jīng)營、財務(wù)、審計、人力資源、黨群及綜合管理等方面。 最近，公司將管理制度匯編印發(fā)，人手一本，開展了全員學(xué)習(xí)管理制度的活動。分公司為此在五月初對職工開展了管理制度的集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為管理制度對塑造我公司形象，提高全公司人員素養(yǎng)具有重要意義，現(xiàn)談一點我的學(xué)習(xí)心得體會。 一、管理制度是保障我公司正常健康運轉(zhuǎn)的根本。一個單位要保持一個

12、良好的工作規(guī)范，就必需有一個完善科學(xué)的管理制度體系。過去不惜成本代價完成任務(wù)的較粗放管理，向紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實、管理規(guī)范的新模式邁進，從而豐富了鐵軍的內(nèi)涵。因此公司細(xì)心探討探討審議通過，細(xì)心整理并印發(fā)了管理制度匯編，該管理制度匯編的制訂并公布，開展學(xué)習(xí)探討，我認(rèn)為是特別剛好和必要的，它將進一步規(guī)范全公司人員的行為規(guī)范，提高全公司人員的整體素養(yǎng)。 二、我公司管理制度制訂是全面科學(xué)的。我公司管理制度內(nèi)容全面，涵蓋了全公司日常工作的各個方面。特殊是公司行政管理制度、公司員工獎懲實施方法尤為細(xì)致全面，滲透到職工工作的各個層面，加強了公司內(nèi)部各單位間的溝通溝通，增加了工作的透亮度，提高了工作效率，體現(xiàn)了尊崇團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新的精神，提倡遵守法律廉潔、誠信敬業(yè)的職業(yè)道德。 三、下一步做法