1、收費站員工2022年度工作總結_收費站年度工作總結 收費站員工2022年度工作總結。 資料主要是指生活學習工作中需要的材料。在平常的學習和工作中，我們常常會使用到資料。資料可以關心我們更高效地完成各項工作。那么，你知道優秀的資料是怎樣的呢？我為此認真地整理了以下內容收費站員工2022年度工作總結，盼望對您的工作和生活有所關心。 XX年是公司在三年三大步之后的第一年,同時也是xx段開通運營后關鍵的一年,在公司的職代會既是XX年工作會議上,領導班子就提出了今年工作的主題“延長一條主線，辦好兩件大事，實現三大跨越，提高四種力量”。作為公司的一員，我有義務為公司的這一目標而努力，現將從以下幾點，對我今

2、年的工作加以總結。 一、努力學習。治超工作是一項長期的、對大路的養護具有重要意義的工作，在工作之余，我努力地學習了省、市、公司的最新的法律、法規、規章、制度，確保了自己的治超理論與上級保持全都，同時作為一名基層黨員，能樂觀地學習黨的理論學問，并適時地運用到實踐中去，帶動四周的同事努力地學習，以提高整體的素養。 二、文明執法，堅決打擊超限超載行為。作為執法單位的一名治超員，我深知文明執法對于這個隊伍的影響。在執法過程中，一切以法律、法規、制度為前提，杜絕使用文明服務忌語，時時以司乘為中心，想司乘所想，愁司乘所愁，并為其供應我們力所能及的關心，同時能做到正常車輛快速放行，超限車輛堅決滯留。一年來未

3、有一輛超限車輛駛入高速大路，無一起服務投訴大事。 三、遵章守紀，關懷集體。在日常的工作、學習、生活中堅決遵守站規站紀，同時以實際的行動帶動本班人員，以此維護收費站的管理，樂觀參與公司、收費站舉辦的各項活動，有自己參與的努力拼搏，以取得好的成果，沒有自己參與的，全力協作辦公室做好后勤保障工作。 四、堅守崗位，應對突發大事。在全年的工作中，尤其是自xx路段開通以來，由于天氣的緣由，封道大事時有發生，在接到封道通知后，能第一時間和本班人員對車道和內廣場進行封閉。由于有時候是半封閉的狀態，能對過往的車輛進行具體的詢問，確保去往侯馬、太原方向的車輛可以盡快通行，晉城方向的車輛能耐心解釋，使其盡快駛離內廣

4、場。保證車輛的順當通行和內廣場的秩序。在解除道路封閉后，能與收費班組協作，對滯留車輛準時、正確的疏導，使滯留車輛順當駛入高速大路。在放行滯留車輛后，對內廣場的衛生進行準時的打掃，保持其清潔。 在來年的工作中，將戒驕戒躁，從以下方面得以加強。 一、持續加強學習。學習是無止境的，無論是工作、生活，還是做人，每天都應當努力地學習，有目標的學習，提高自己的綜合素養，以便更好地參加到工作中去。 二、加強責任心，踏實工作。治超工作是平凡的，甚至可以說是枯燥的，需要的就是加強自己的責任心，把“以企為家，以路為業”印刻在自己的頭腦中，踏踏實實工作，本本分分做人。 XX年的工作即將結束，在下一年的時間里，我將在

5、公司、收費站領導的正確領導下，踏踏實實學習，兢兢業業工作，為公司做出自己應有的、最大的貢獻。 我的文件考勤表(xxx)文件中。 申請領取辦公用品：搜集所需辦公用品填報請領單審核領取辦公用品。 系統維護：開票系統,客戶資料的日常維護。 檔案管理：負責資料室的檔案管理工作。 在工作中，由于剛剛接促到的新任務，還比較生疏，同時由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此遇到了各種各樣的問題，但是由于有同事們的不吝指導，以及自己的不懈努力，發揮了學習的主動性，最終克服了各種困難，保質保量得完成了自己的本質工作。 (三)樂觀參與公司及部門組織的各種活動。 我始終堅信，身體是革命的本錢

6、，只有有了好的身體才能全心全意地去工作。因此，無論是公司還是部門組織的各項文體活動，公司籃球聯賽、日電集團足球聯賽我都滿懷熱忱的參與，不僅保證了身心的健康，而且通過這些活動熟悉了不少伴侶，同事，他們在生活上，工作中都賜予了莫大的關心，讓我在一個全新的環境中不斷適應，并且融入到美芝這個大家庭中去.。 雖然在領導的關懷與同事的指導下,我的工作取得了較好的進展,但是仍舊有很多改進之處，所以需要仔細總結，看到自己的不足，虛心向同事們學習并加以改正，不斷提高自己的個人素養，爭取取得更好的成果。 鄉鎮農經站2021年度工作總結 今年我鎮經管站以黨的.為指針，以xx鎮經濟建設為主線，緊緊圍繞經管工作的四大要

7、點，仔細貫徹落實鎮黨委、政府及縣農經局、經管總站支配部署的各項工作，努力實現基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探究性工作有新突破。在XX年度，我們詳細做了以下工作： 一、連續抓好農村集體財務規范化管理工作 1、今年在“村帳鄉管，組帳村管”運行的基礎上，樂觀向“三資”規范化管理推動，嚴格根據民主決策，民主管理的要求，執行民主理財制度，做到了集體資產取之于民，用之于民。切實加大對村、組財務監管力度，村里進行帳務處理時，必需過“五關”，即一過書記、主任審批關；二過民主理財關；三過代理睬計審核關；四過民主公開關；五過登記臺帳關。每筆業務明明白白，增加了經辦人員的責任感，較好的維護了農村集體資產。

8、 2、強化村組財務審計，嚴格履行監督職能 我鎮堅持財務公開，落實民主管理，促進了農村.的穩定。全面推行村組財務公開、民主管理工作，全鎮把這項工作作為村組財務管理的常常性工作，常抓不懈，起到了推動民主管理，消退群眾疑慮，親密干群關系，起到維護農村穩定的作用。并在會計托付代理制的過程中，制定下發了民主理財和財務公開制度，在詳細操作上，以村為單位健全民主理財小組，參加村級財務管理工作，對本村財務日常收支實施監督，定期、準時、完整的公開村、組財務收支狀況，接受群眾監督。 3、規范村級“一事一議”制度 為了規范我鎮農村村級范圍內興辦集體公益事業籌資籌勞管理，確保農夫負擔不反彈，有利于增加農夫收入，促進農

9、村經濟進展和.穩定。結合“一事一議”獎補政策的實施，今年我鎮通過“一事一議”在六間房村、古樹村、徐家村、鄭家村得修路，興建文化廣場、自來水工程等項目。在 “一事一議”運行過程中，我鎮主要做到了四點：第一、嚴格把握政策，明確“一事一議”的內容，所議之事必需是多數群眾受益，且籌資的內容僅限于村內興辦農田水利基本建設，修建道路，改水等生產公益事業；其次、嚴格把握程序關，嚴把程序關是“一事一議”的工作基礎。先后要經過編制方案，開會發動群眾，分攤籌資任務；第三、嚴格把握報批關，嚴把報批關是對議事質量的檢驗。“一事一議”籌資方案應填寫申報表，議事記錄、簽字蓋章、籌相關資料。第四、嚴格把握監督關，由村民爭論

10、出資的“一事一議”資金屬集體資金性質，必需加強對所籌資金使用的監督管理，防止隨便轉變資金性質，防止平調挪用，并由村民參加全過程監督管理。 5、強化農村財會隊伍建設，夯實財務管理基礎。 針對財務審計中存在的財務人員變動頻繁，會計核算不規范，會計基礎工作薄弱，財務人員業務水平較低的現狀。我站在今年五月樂觀參與縣經管局組織鎮、村財務人員進行了會計業務培訓(就農村集體財務規范化管理，會計基礎學問以及有關農夫負擔，農業承包合同，農村集體資產等方面的法規、政策進行了為期三天的系統培訓)。提高了財務人員的素養，堅持原則，秉公辦事的力量。 二、連續狠抓農夫負擔監督管理，確保穩定農村大局 減輕農夫負擔，是維護農

11、夫利益，增加農夫收入，調動農夫生產樂觀性的重要措施，也是實踐.，實現黨的根本宗旨的重要保證。強化目標管理制度，形成了層層抓落實的責任管理體系。全力推行了農夫負擔制度。一是涉農稅收，價格和收費公示制，把區制價、監察、財政即門統一印制的公示欄建設征地費等收費項目和標準進行公示，接受群眾監督。今年共發放糧食直補、農資補貼等各項惠農資金總計180萬元，進一步調動了廣闊農夫種糧、種菜、養殖的樂觀性。 三、進一步完善土地承包關系，樂觀探究土地流轉的新機制 今年我鎮結現實狀況，在設施農業建設中，樂觀向鎮、村組干部和廣闊人民群眾連續宣揚農村土地承包法武威市土地流轉方法，不斷增加干部、群眾的法律、政策意識，使群

12、眾用足用活土地承包與土地流轉的關系，通過土地流轉解決了日光溫室用地。為進一步規范養殖用地，同時為了全面開展好“農村土地承包糾紛仲裁”工作，努力探究和完善農村土地承包糾紛依法仲裁的新機制，樂觀探究在新時期做好土地糾紛仲裁工作的閱歷和方法，并使之規范化、制度化，妥當處理了黃青村潘家組土地承包糾紛。切實解決了農村土地承包糾紛在雙方協商不成、投訴無門、鄉村兩級調解無力的“三難”問題，營造了農村經濟進展的和諧環境。 四、樂觀引導進展農夫專業合作社、促進農業的可持續進展 為了支持、引導農夫專業合作社的進展，規范農夫專業合作社的組織和行為，愛護農夫專業合作社及其成員的合法權益，為同類農業生產經營服務的供應者

13、、利用者，自愿聯合、民主管理的互助性經濟組織。截止目前，全鎮已進展養殖專業合作社19個，為提高養殖業的組織化程度奠定了基礎。 五、精確準時地做好各類統計工作，為領導決策供應依據 我們除搞好每年一次的收益安排年報，農業統計年報外，還依據政府各工作環節上的需要，搞好各產業的統計工作，各產業經濟效益分析報告，為領導決策供應了牢靠的依據。 總之，一年來，我鎮農經站在鎮黨委、政府的正確領導下，做了大量的工作，特殊是村級財務規范化管理工作，農村負擔管理，土地流轉工作。但也存在著一些不足，我們在二0一二年工作中，要從適應農村經營管理工作新的要求動身，加強服務職能，緊緊圍繞xx鎮經濟建設這條線，以維護和實現為

14、廣闊農夫的根本利益為已任，以富強和進展我鎮經濟為已任，以實現全面建設農村和諧.的目標為已任，深化實際，加強調查討論，從農村改革的實踐中，查找解決問題的思路和方法，全面提高政治素養和業務水平，為全面建設和諧.的目標做出應有的貢獻。 xx鎮經管站 李澤洋 二一一年十二月十七日 鄉林業站2021年度工作總結 鄉林業站20 xx年度工作總結 一年來，我站在縣林業局和鄉黨委、政府的正確領導下，通過全站干部職工的共同努力，各項工作開展順當，較圓滿地完成了全年工作任務，有效地建設和愛護了*的生態環境。現將全年的工作總結如下： 一、以縣局雙文明目標管理和站工作方案為指導思想，從管理上要效益 從整章建制入手，抓

15、好林業站的自身建設。在年初，便制訂了*鄉林業站20 xx年度目標管理責任制，以規章制度來管理和規范人，公開了林業站服務承諾，每月召開一次工作總結和民主生活會。實行上班簽到制、休假登記制、來訪首問責任制，并在站辦公室門口裝上工作人員去向牌，寫明工作去向，便于林農伴侶辦事。 通過一系列的措施，站全體工作人員樹立了大局觀念，增加了服務意識，改善了服務態度，形成了為*老百姓和木竹經營加工戶全天候服務機制。 二、營造林方面 完成造林點任務150畝，人工造林682畝，油茶造林140畝，完成退耕地補植補造600畝，超額完成縣局安排的造林任務。完成鄉境內*至*、*至*大路主干道綠化補植樟樹100株。建立*村義

16、務植樹基地，20 xx年3月12日組織全鄉全部干部職工植樹3000株。 三、森林防火工作 針對如今森林防火常年化的形勢，堅持“預防為主，樂觀毀滅”的方針，準時制訂*鄉干部森林防火值班表，落實了值班制度，制作了森林防火永久宣揚牌十塊，下發森林防火通告兩次，張貼縣政府森林防火令1000余張，在全鄉三個電視臺不間斷地播放森林防火宣揚標語，制訂了*鄉森林火災撲救預案，使全鄉的森林防火工作規范化，制度化。在鄉內各中學校校開展了森林防火“四個一”活動，使防火從校內向校外延長。鄉政府在3月份和10月份準時利用森林防火宣揚車在全鄉范圍內凡能通車的村落進行巡回宣揚了六天，在年初準時跟各村及鄉中心學校簽訂了森林防

17、火責任狀，強化了村及各學校的防火責任感；購買銅鑼5面、打火鞭100條、喇叭5個、柴刀20把、鐵鏟10把、防火服裝50套等配齊了森林防火物資儲備室；通過宣揚車宣揚、發放宣揚資料、防火令、書寫防火標語等方式，做到家喻戶曉，全年未發生一起森林火災。 四、森保工作 每月準時向縣局報送森林病沖害報表，親密關注上*、下*、*三個云南松毛蟲常災區的蟲情。準時將蟲情上報森保股，并于6月28日由縣局森保股牽頭，我站全部工作人員參加，并組織5名護林員對三個村進行了地面化學防治，取得了相當勝利的效果。同時對*、*、*、*、*、*、*、等幾個村的馬尾松林進行實地調查，時時跟蹤松毛蟲、思茅松毛蟲、云南松毛蟲的發生態勢，

18、把握好第一手資料，準時精確地做好蟲情猜測預報工作，為縣林業局和鄉黨委、政府的科學決策供應了依據，取得了肯定的成效，為森林病蟲害防治積累了珍貴的閱歷。 五、資源林政管理 在森林資源管理上，管緊生態林，放活商品林，時時繃緊“嚴”字這根弦，從源頭管理上下手。在農戶自用材采伐上，堅持審批靠前，實地核實采伐用途和采伐株數，嚴格根據縣局有關規定處理。商品材采伐將采伐指標入村到戶，實行陽光操作，并堅持“伐前設計，伐中監督，伐后驗收”制度。對每一塊采伐小班，堅持實地采伐設計，采伐過程中準時予以監督，對采伐過程中發覺的問題，能夠準時地進行訂正與制止，采伐后，站組織專人進行伐后驗收。在林政管理上，從清理整頓經營加

19、工場所和流通環節監管入手，嚴峻地打擊了亂砍濫伐林木亂收亂購木竹及無證運輸木材的行為，全年共查處林政案件14起，有力地愛護了森林資源。 六、涉農補貼 將退耕還林補助資金和生態效益補償資金全部落實到戶，實行打卡發放，很好地執行了黨和政府的惠農政策。 七、財務工作 全年已完成收費12.7萬元，超額完成了縣局下達的收費任務。 調度室員工個人2022年度工作總結 緊急而勞碌的一年既將過去，回顧這風雨兼程的一年，調度室在單位領導的正確領導和支持下,在全體調度室人員的共同努力下，在其它科室的領導和同志們的理解關心下，較好地完成了各項平安生產調度工作任務，達到了年初制定的總體目標和工作要求，現將全年工作狀況總

20、結如下： 一、明確工作思路、提高工作實效 （1）思路打算出路，通過不斷思索和實踐使我們更加明確了調度室工作的主要職責和精確定位。它是參加領導決策執行,管理事務和搞好服務的定位，明確了調度員平安員和綜合員的角色定位。圍繞工作定位明確了協調好各種關系的工作思路，為進一步提高工作質量效率,我們對外樹立窗口意識，對內增加責任意識,杜絕工作失誤，增加工作主動性.一年中明確的工作思路為調度室各項工作起到了樂觀的引領帶動作用。 （2）調度室樂觀貫徹大隊的各種會議精神和各項工作思路，根據年度工作方案和調度室工作支配，團結協作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱忱，樂觀的工作態度，平安高效的完成了領導交辦的各項平安工

21、作生產任務，保證了單位平安生產方案任務順當進行。 二、深化學習、努力提高理論水平 依據工作需要組織調度人員學習各種規章制度，仔細學習領悟國家、省、市以及集團公司各種文件和管理制度。全面深刻的學習了十X大會議精神。堅固樹立科學的進展觀，優化管理理念、管理思想和管理模式。 三、履行崗位職責、注意工作效率 （1)依據調度室各項規章制度，全體調度室人員，全面落實平安生產責任制。根據調度室崗位責任制調度室管理條例等法律法規，嚴格要求，嚴格考核，獎懲分明；仔細執行平安生產各項規章制度，堅持“四不放過”，原則，健全激勵和約束機制，保證規章制度執行到位。圍繞中心，努力搞好三個服務為單位領導服務，為全體員工 服

22、務是我們的工作服務宗旨。 (2)強化每周的平安生產調度會的效果，將每周科室工作進程和本周工作重點以周報的形式向科室成員傳達并準時向單位領導匯報，實現了工作的規范和高效。做好每天的調度工作記錄及上報，具體記錄各單位平安生產狀況，對存檔和上報文件材料嚴格把關，注意細節，統一標準規范，做到記錄真實具體，精確無誤。為單位領導把握第一手原始資料供應具體的數據。 （3）為保證平安生產方案支配，值班調度員依據每天下午的碰頭會議信息進行生產任務支配和調整，出現突發狀況，準時向調度室和領導匯報，并支配督導相關各中隊科室作好工作預備，.對重點工作任務實行全程跟蹤支配解決。將總體目標和工作內容詳細化。要求調度員連續開展“多說多問一句話”活動，達到以班保日、以日保周、以周保月，以月保年的方案支配。 四、以人為本、強化管理、激發工作熱忱 （1）調度室用情管理，建立和諧人際關系，關懷員工生活,學會認同和接納。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務傳達提前準時精確、臨時任務做到說明具體無誤，支配合理