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1、申論考試指導論文談談對公務員考試的認識差不多，而慢慢的我明白了要想做好，就必須早點做決斷，明確自己明白，讓自己下一步好做選擇。在不論是國家統一的公務員招考,還是地方政府的公務員招考,火爆程度已遠遠超過了前些年的“高考熱”“”“”DD“中國第一考”。而在報考人數中絕大部分是大學畢業生，他們成為“中國第一考”的主力軍。這也無疑說明越來越多的大學畢業生將眼光投向了公務員這個“金飯碗”。之前人事部對89個城市的一項就業1%著30%大學生的目光。如此嚴峻的公務員錄取形勢，卻絲毫沒有減退“考碗族”們的熱情，報考熱潮是一浪高過一浪。壓力小。大學生就業時最看重穩定、高薪、發展“三要素”。其次，做“學而優則仕”

2、“會地位，是一種很體面、很令人羨慕的職業。另外，對于那些一心想2.嚴峻的就業形勢。自1999年開始，全國普通高校正式擴招以來，生來說無疑又多了一條出路，為了防止“畢業即失業”的現象發生，他們不得不抓住任何一絲機會，在“公考”這一熱潮中孤注一擲。3.大學都希望能夠“一次就業定終身”生比較盲目，缺乏理性分析問題的能力。在這支“千軍萬馬擠獨木橋”的隊伍里，很多人都是盲目跟風，看到別人報考自己也跟著報考，缺隊伍的素質。一方面，公務員的錄用結束了一靠國“口眾多的國家來說也是一定意義上的平等。而從某些方面來看，務員考試現狀也反映出一些社會問題。首先，社會發展不平衡，公共資“障”，根源卻是社會發展諸多要素欠

3、缺的并發癥之一。中國社會科學80%是為850萬名黨政干部服務的。其次，社會保障存在兩極分化，公務員考試的“相對冷”“陰陽不調”，中醫學主張“不可盲目亂補”，而應該“滋陰降火”。再次，通過“公務員考試”“灰色收入”、腐敗文化”的端倪。著你參政了，在中國有百分之50%到80%以上的公務員終身只是一個科員。而真正做事有點獨立性的，至少得是正科級一把手，這個比例又降到了10%以內，而真正能主政，談得上是參政的，只有個別正處1%謀取一份職業而已，不現實的追求政治只是自尋煩惱。考上公務員能是慘淡來形容。除了個別單位，當了公務員之后，你才會深刻體會到無處不在的約束，最終成為一個亦步亦趨望天度日的人。當然，公務員也并非一無是處。首先工作穩定，不用遭受奔波之苦；其次收入小康，如果要求不是太高，溫飽無虞；第三相對廣闊的發展平臺，只要你有真材實料，總有一天會有機會的；第四相對穩定的工作環境，具體情況都不太一樣，在這里沒有辦法詳細說明。總之，想要報考公務員，首先要耐得住清貧和寂寞，其次要謙虛謹慎從基層干

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