1、部門主管個人工作總結與不足范本匯合五篇_部門主管個人工作總結2800字 我所在的部門是公司的技術部，平日里負責對下屬的工作進行指定和審查。說起來我也是從公司里面的一名一般員工漸漸的爬到了如今的位置，這個過程用了幾年的時間，期間我經受了公司里面的人員、經濟動蕩，但我始終都沒有離去，我信任公司肯定能渡過任何難關的，最終我的確收到了的回報。但是，想當好一名部門主管可不是這么簡單的，先是在技術上要過關，而且在人情世故的處理上也不能差，這樣才能帶領好自己部門的員工取得成果，不然要是連四周同事都不服自己，那么我們也沒法取得有意義的成果。所以，我始終都在提升自己的個人力量。 個人力量的提升包含了幾個方面，首

2、先便是我花費了不少的時間去學習了更多和公司業務有關的學問，而且還多次參與了公司內外組織的培訓和講座，這一年里還多次被公司支配到外地出差，這讓我的工作閱歷和見識都得到了不小的增長，其次就是我始終都在學習管理這一方面的閱歷，究竟我已經不再是一名只需要顧著自己工作的員工了，我需要帶領著自己手下這一號人去做出事情來，所以怎樣把這方面調解在一個相對平衡的位置是比較難的。好在經過這幾年的工作后，我已經漸漸地摸索出了一套較為合適的管理模式，雖然還有不少的瑕疵，但是我信任以后的日子肯定是會越來越好的。 這一年里，咱們部門取得的工作成果是大家有目共睹的，根據領導們的要求，我們攻克下了一個又一個的項目，為了盡快趕

3、上項目進度，大家時常加班到晚上十點之后，這種精神著實令人動容啊，擁有這么盡心盡責的同事，何愁公司不能進展的更大更好呢？總之，我很信任咱們部門的每一位同事，雖然平日里大家可能嬉嬉鬧鬧的比較任憑，但是在工作的時候大家肯定不會隨便掉鏈子的。在20 xx年里，我會連續跟隨好領導的腳步，協作好其它部門的工作，讓咱們公司取得更好的業績！ 部門主管個人工作總結與不足(篇二) 承蒙組織的關懷與厚愛，我作為一名稅務人員參與了今年在泰安舉辦的為期2個月的會計與稅收培訓。我特別珍惜這次培訓機會，做到嚴于律己，虛心謹慎，努力學習，把握學問。這次培訓時間不長，只有短短的2個月，但對我開拓視野、提升思維、優化理念、充實經

4、受、提高力量關心很大，為以后做好地稅工作打下良好基礎，深感受益不淺。下面對這次會計與稅收培訓狀況簡要總結如下： 一、努力學習，提高自己的綜合素養 我在2個月的培訓日子里，充分利用時間，仔細努力學習，做到上課用心聽講、做好筆記、勤于思索、注意理解、敏捷運用、擅長總結，突出學習重點，領悟精神實質，把握會計與稅收的相互關系及學問的內在聯系，使這次培訓學有所獲，學有所思，提高了自己的綜合素養，達到“四個提高”：一是提高思想熟悉，二是提高會計與稅收理論學問，三是提高分析問題力量，四是提高稅務工作技巧，為自己以后更好地從事地稅工作打下扎實的理論學問與工作技能基礎。 二、刻苦勤奮，提高會計與稅收業務水平 在

5、這次會計與稅收培訓中，我較全面地學習了會計與稅收方面的理論學問，從會計的基本原理到會計的實際應用，再到會計稅法的相互結合，明確會計與稅收學問對地稅工作的重要作用，熟悉了地稅工作對地方經濟.進展起到至關重要的作用。 1、提高對地稅工作重要意義的熟悉 通過這次會計與稅收培訓，我對地稅工作的重要意義，有了進一步的熟悉，充分熟悉到地稅工作是黨和政府工作的重要組成部分，肩負著為國聚財、調控經濟和調整安排等重要職能作用。搞好地稅工作，對于促進地方經濟.進展，建設和諧.，具有樂觀重要的意義。作為地稅部門和地稅人員，必需根據黨和政府的稅務工作要求，加強自身建設，刻苦勤奮工作，努力完成各項稅收工作任務，為促進地

6、方經濟.進展做出貢獻。 2、提高會計業務水平 我在這次會計與稅收培訓中，仔細聽講，用心思索，把握了肯定的會計學問，提高了自己的會計業務水平，為自己以后從事地稅工作打下良好、扎實的基礎。在提高的會計學問中，把握了會計憑證的制作、會計賬簿的記載和會計報表的編制，特殊對新企業會計準則有新的理解和把握。這些會計學問的學習與把握，提高了自己的會計業務水平，便利今后各項稅收工作的開展。 3、提高稅收業務水平 在這次會計與稅收培訓中，我仔細學習中華人民共和國所得稅法、征管法、稅收執法范本等稅收法律法規，使自己的稅收業務學問比以前有明顯的提高。這其中，我嫻熟把握增值稅的進項稅額抵扣、銷項稅額計算，以及一般納稅

7、人資格的認定；嫻熟把握營業稅屬人兼屬地原則的規定；把握消費稅的變化，特殊是對成品油、卷煙和白酒的特殊規定；嫻熟把握印花稅的規定和變化，特殊是對征收范圍、計稅基礎的規定；把握契稅的規定和變化，特殊是對企業重組優待的詳細適用；把握車船稅和車輛購置稅的特殊規定和優待條件；把握房產稅和土地使用稅的征稅范圍和計稅基礎，了解政策動向；把握土地增值稅清算的詳細要求。通過培訓，稅收業務水平的提高，為自己今后做好稅收工作，夯實了學問理論基礎。 三、會計與稅收培訓的體會 1、加強學習，提高業務工作力量 要做好地稅工作，我要加強學習，樂觀學習.等黨的理論，樂觀學習稅收工作精神，樂觀學習稅收法律法規，切實提高自己的政

8、治思想覺悟和業務工作技能，堅固把握稅收、財經、法律、司法、計算機等多方面學問，除了能夠按部就班、規范操作外，還需要具有分析、猜測、應急處理的力量，提升自己的執法水平。在工作中要增加工作信念，鼓足工作干勁，發揚艱苦奮斗精神，圍繞稅收工作目標，仔細勤奮工作，堅韌努力拼搏，力爭取得優異成果，為完成稅收工作任務作出貢獻。 2、真誠奉獻，為納稅人供應優質服務 我要樹立全心全意為納稅人服務的意識，樂觀參與各類服務活動，落實各項便民措施，提高優質服務水平，努力構建和諧地稅，促進地稅事業進展。在為納稅人供應優質服務中，要大力推行四種現代服務理念，即“應需”服務理念，以納稅人的需求為動身點，供應各項涉稅服務；“

9、人本”服務理念，使納稅人輕松、便利辦完納稅事項；“無限”服務理念，限度地滿意納稅人的需求；“效率”服務理念，保證納稅人高效、快捷完成涉稅事項。通過四種現代服務理念，樹立地稅優質服務品牌，與納稅人一起共建和諧地稅。 3、勤政廉政，確保自己清廉人生 作為一名稅務人員，我肩負重要工作職責，肯定要做到勤政，要刻苦勤勉工作，講究工作效率與工作質量，按時完成工作任務，推動地稅工作高效進展。 2個月的培訓時間轉瞬過去結束了，但是學習永無止境，我還要連續學習，要踐行自己終身學習的承諾。這次培訓所收獲的學問與理念，將使我終身受益，我在增長學問的同時，也增加了為地稅事業做出更大貢獻的信念和決心。在今后的工作中，我

10、將以此為動力，全身心投入到自己的工作中去，以不辜負組織對我的培育。 部門主管個人工作總結與不足(篇三) 一、員工個人對全年重點工作、核心績效指標進行鑒定。 (一)信息化建設及應用 1、由于公司所用的操作系統常常遭到各種病毒和惡意軟件的攻擊，操作系統需要常常進行補丁的更新。集團為解決這個問題，打算部署wsus補丁服務器，以實現系統補丁的自動更新，在經過多次的試驗之后在全國大區中提前部署了該服務器，有效的愛護了公司網絡的平安。 2、在五一大忙期間，其他大區有由于病毒攻擊造成網絡的嚴峻后果，為了保證天津在五一期間避開受到病毒的攻擊及病毒的大規模爆發，我樂觀協作總部信息平安部通宵架設新版病毒服務器，當

11、時正值海光寺重裝和進行五一大忙支援設備的安裝時期，時間緊、任務重，在經過兩晝夜后，順當將服務器搭建完成并調試勝利。并且在架設完成后統一將公司內電腦的防病毒軟件更換為諾頓版本的殺毒軟件。 3、在十一大忙期間，連續新開芥園道店、金鐘河大街店、小站店、北辰瑞景店、濱海開發區店、紅橋店、復康路店共7家門店，時間緊、任務重。總部支援物資也不斷送達，我對支援設備進行清點、調配，樂觀同物流和連鎖店進行聯系，確保了支援設備能準時送達支援部門，保證了各部門、門店的大忙工作。 4、在20 xx年中，我感到原有的資產記賬方式與管理方法已不能滿意公司進展和設備的快速增加，便和部門其他同事自行開發了固定資產管理平臺，用

12、于日常固定資產的登記、調撥轉移、日常修理維護、資產報廢等操作實施，使設備從開頭使用到報廢的整個使用周期更加詳細化、各種資產數據更加精確，使業務流程化、標準化、專業化，為今后更好的管理打下了基礎。 5、在20 xx年期間，為了協作新門店系統、新分公司系統、sap710、crm等一些新系統的上線，我主動聯系相關部門，詢問相關狀況，加班加點為公司內全部電腦更換新的操作系統及應用軟件，并在要求時間之前完成，避開了因軟件版本落后造成工作的不便和對銷售的影響。 (二)日常設備修理及維護 公司信息類設備逐年增加，原有的修理流程與修理方法以不能適應當前的環境，我和其他同事在分析了當前面臨的主要問題又討論了同類

13、其他公司的流程，在提高修理維護的技術水平的基礎上，改進了修理維護的流程與方法，削減了中間環節，加快了修理維護速度，做到了硬件損壞3天之內修好，非硬件損壞5小時之內修好，效率較之從前提高了1倍，修理維護質量上也有了很大提高。 在日常工作當中，我準時對店面及辦公區送來的信息設備進行修理，并對其進行修理記錄登記。對使用時間較長的設備進行日常維護，如除塵等，以避開因此造成設備的損壞。 對于不能修理或無修理價值的設備，樂觀聯系財務部門一起進行鑒定，與各相關部門溝通，提起報廢流程。對公司設備正常、有序的更新換代，保證了設備性能滿意公司各類業務的需要。 (三)日常、年中及年末盤點檢查工作 盤點工作是資產管理

14、工作當中的重中之重，因此每年都會對整個公司進行兩次大型的盤點，一是在年中，二是在年末，我和財務部門一起對各個部門進行例行的盤點工作，對盤點出來的差異準時查找差異緣由，對產生差異的第一責任人準時追究其責任，并按公司制度進行相應的處理。 (四)新開店面及店面改造重裝工作 在這一年當中，我經受了新開店面及店面重裝工作。這里包括南樓店、塘沽店、海光寺店、西青道店、塘沽金街店、大港店、北辰店、六緯路店、紅旗路、長安店、楊柳青店、中山路、武清店等店面的重裝改造工作。 重裝期間，我將開店所需要的電腦提前預備好，安裝好操作系統，并調試完畢。開業當天，對門店內的信息設備實時保障，確保開業期間無故障發生。 (五)

15、節假日的電腦支援工作 在過去的一年中，我經受了元旦、五一、十一、這三個大型節日的促銷階段，在此季節當中，我對三十家店面支援了三百多套電腦設備和三百多臺打印機，主要包括支援設備的發放、調試、以及后期設備的撤回。 在大忙支援前，我提前對用于支援的設備的完好進行檢查，以避開在支援期間出現問題，對有問題的設備準時聯系相關修理單位進行修理，以保證大忙支援需要。對支援設備我根據用途的不同提前安裝好相應的業務軟件，以削減后期的工作壓力，也可以提前發覺問題、解決問題。 在大忙支援期間，我依據各店的實際需求，將提前預備好的電腦發放到各店面，并做好交接手續。然后對支援設備進行安裝，對于中小型店面采納遠程監控的方式

16、進行調試，對于大型店面，我到店面和店面銷售人員一起調試，以保證設備的正常運轉和各種銷售軟件的正常運行，并保證在短時間內完成二十多家店面的大規模安裝調試工作。 在大忙支援過后，我對支援設備進行清點、封裝，確保其配件及附屬設備完好齊全，然后撤回設備并入庫保管。 二、對全年的工作任務完成狀況進行總結分析。 20 xx年期間，我總結零九年在工作中取得的成果，并分析了自身在工作方法上、工作的完成標準等方面存在的不足，進而確定了xx年的初步要求。在這一年間，我不斷強化自身業務水平、提升技術實力、提高管理力量，從而達到公司、部門對我的要求。在信息化建設當中，我全心投入，對工作一絲不茍，按時的保質保量的完成領

17、導交予的各項任務。 在部門內部，注意團隊協作，汲取其他員工的工作閱歷，準時把自己總結的閱歷與他人共享，共同進步，在工作當中，在獨立完成工作的同時，幫助他人工作并且把自己所了解的閱歷學問共享給大家。 在領導的帶領下，我保持良好的工作作風和奮斗士氣，的確把工作目標落實到實際工作中去，行動快速，紀律嚴明，管理嚴格，樂觀落實個人任務清單與方案實施，樂觀推動工作，提高效率量化結果，圓滿實現了本年度工作目標。 三、下一步工作的思路、方案與核心任務。 在明年的工作中，我要不斷地總結自身的工作閱歷，對自身工作進行剖析，找出不足加以改進。緊跟企業進展的大方向，增加自身的技術水平。嚴格要求自己，提升工作標準，學習

18、先進技術，加強團隊建設和思想高度。在業務工作上，加強維護管理，防范故障發生，為公司做好服務保障工作。 在20 xx年的工作中，要連續加強資產方面的管理，要從以前被動的對資產從事管理轉變為主動的進行管理，將和財務部聯合對各部門的信息資產進行不定期的抽查，對于發覺的不規范的地方要嚴格根據公司的制度進行處理，并對發覺問題的責任人進行訓練已加強其對資產管理重要性的理解。加強對信息設備的巡檢力度，力求把可能出現的問題提前預防、提前發覺、提前解決，這樣不僅可以保障各部門的正常工作和店面的正常銷售，也可以節省修理費用和人力成本。對于大忙支援的設備平常要留意維護保養，對與支援方式與方法上還要做更多的思索以提高

19、工作效率，支援設備上安裝的業務軟件要盡量整合到一起以提高通用性，盡可能的做到一機多用以縮短大忙支援時的調試時間。在工作方法上在部門內要明確個人分工，使每個人明確自身的工作內容，支配工作要依據工作的內容和每個人的特點，使每個人都可以在部門中找到自身的位置。要加強團隊的合作意識，使每一個人都充分的融入到團隊中。 在新的一年期盼自己的更大進步。 部門主管個人工作總結與不足(篇四) 我進入x物業公司，到現在已有一年的時間，主要負責銀行網點、國電園區及寫字樓的保潔主管工作，像聘請人員、耗材統計和請領、開荒實踐，溝通關系等許多管理工作幾乎是從零開頭學起。在公司領導的細心指導和大力關心領導下，根據我司的工作

20、要求，經過各轄區員工的共同努力，順當的完成了一系列的保潔服務工作，在此對過去的一年做以簡要心得總結。總結閱歷和教訓，找出不足，為下一年的工作打好基礎。 一、因地制宜，分清工作重點 依據保潔轄區人員集中，各種配套設施齊全的特點，要求保潔員要了解各樓層的基本狀況，把握清潔的重點。大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點應放在大廳和衛生間。特殊是衛生間的便池、死角，做到便池無污物，衛生間潔凈無異味;玻璃必需清潔到位，做到窗明幾凈;地面光滑、無塵、無腳印;墻面無污漬。 二、嚴格遵守公司的各項規章制度 要嚴格按工作流程進行工作，正確合理的使用保潔工具和清潔用品，在紀律方面，對

21、保潔人員加強思想作風建設，常檢查，常監督，做到有法可依，違法必究。嚴格按獎懲制度辦事，表現好的嘉獎，差的進行批判，對屢教不改者限期辭職。在禮節禮貌管理方面，依據甲方和公司的要求，統一著裝，常常檢查員工的儀表儀容，隨時發覺問題隨時解決。 三、公司是一個整體，要全力協作公司其他部門工作 要樂觀協作修理人員，發覺跑冒滴漏現象準時上報公司及修理人員，以便準時處理，以免造成大的損失，并做好修理后的保潔工作。保潔部需要加派人手的時候，都樂觀協作，聽從管理。 四、能用自己的親和力團結每一位員工 能與保潔員工打成一片，在對她們嚴格要求的同時，充分調動員工的工作樂觀性、主動性，要使員工端正服務態度，對工作盡職盡

22、責，不怕臟、不怕累，做到生活上多關懷她們，有困難準時關心她們，解決她們的后顧之憂，使其用心工作。 注意搞好與甲方的關系：搞好與甲方的關系，是工作開展的基礎，便于我們工作。常常與甲方的主管溝通，征求甲方的看法，增進感情。對于提出的問題，準時整改，并請甲方檢查。抓好節能降耗工作，在每月報領保潔用品時，按方案請領，從不多領，為公司節省開支。 五、存在的問題 專業清潔學問和操作技能把握不夠全面。還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自己的學問面為日后工作的順當綻開鋪好路。管理力量還要不斷的提高，由于管理閱歷不足，許多事情處理的不夠抱負，在日后的工作中要不斷像他人學習，多看多學多問。節能減材方面做的不夠，

23、依據各轄區的實際狀況，逐步規范保潔清潔用品的申領管理，做到細心維護清潔用品，盡可能延長工具設備的使用壽命。要留意節省責任區的水電，準時關燈，關水，從一點一滴的小事做起。 六、工作方案 1、自身要努力學習專業學問技能，不斷提高管理力量。 2、進一步提高保潔員的工作效率和工作質量，精益求精，加強監督檢查力度。提高員工的自覺性，學會發覺問題，解決問題。 3、節能減材方面，嚴格審批物料領取，杜絕鋪張，為公司節省成本，提高效益。 4、正確處理好與甲方的關系，正確處理好與員工的關系，為工作制造一個良好的環境。 一年的工作給我留下了許多珍貴的閱歷，也是我成長道路上的一筆財寶，但是我的工作還有許多需要改進的地

24、方，我要仔細總結過去的閱歷教訓，發揚成果，克服缺點，在總公司的指導下，全身心地投入到工作當中，在新一年里作出更大的努力。 部門主管個人工作總結與不足(篇五) 我畢業以來始終在xx人事科工作，在全體同志的關懷、關心、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，“以聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一年的工作總結如下： 一、自覺加強理論學習，提高政治業務素養 一年來，我始終把講學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養上下功夫。仔細學習相關業務學問，不斷用科學的理論武裝自己，學會用進展的眼光看待新狀況

25、、新問題，不斷提高自己的理論水平和綜合素養。用各項政策和理論嚴格要求自己，規范自己的一言一行。努力學習法律法規，模范遵守單位的各項規章制度，嚴格要求自己，在政治上樂觀要求進步，為做好自己本職工作，打下堅實的理論基礎。 在工作上，圍繞單位的中心工作，對比相關標準，嚴以律已，時刻.為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。在工作作風上，能夠遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上講，始終保持嚴謹仔細的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻.自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。 二、仔細扎實做好本職工作，強化服務意識 做為一名機關工作人員，在工作中我時時刻刻都深

26、刻留意自己的工作態度和工作形象，對自己的本職工作抱著任勞任怨、仔細負責的態度，依據我們衛生工作實際，無論是工資調整、職稱考評及評先樹優等工作都與每個人的切身利益息息相關，所以就要求我們對每項工作的開展，都要高度仔細，首先要仔細組織學習領悟上級文件精神，做到真正把握工作要點，在詳細工作中不怕麻煩、嚴格審查、仔細把關，堅持以事實為依據，以上級文件精神為準繩，以公開、公正、公正的原則開展工作。對一些來詢問狀況的人員，仔細做到耐心講解，力爭將問題處理在我們基層科室。 堅持愛崗敬業講奉獻。由于我們科室工作的性質和特點，打算了許多工作都時間緊，任務重，工作量大。因此我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與

27、樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業。為保證按時保質完成工作任務，常常加班加點，堅持做到加班加點不叫累、領導批判不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉。 三、存在的不足與今后的努力方向 近年來在工作中雖然取得了肯定成果，但也存在一些不足。處理問題太急噪，做事風風火火，工作急于求成，有時反而影響了工作的進度和質量；學習、服務上還不夠，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。 面對繁雜的事務性工作，不怕吃苦，勇挑重擔，樂觀適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。加強學習，勇于實踐，

28、在向書本學習的同時留意廣泛吸取各種“養分”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。 通過近年來的工作，一些工作時間緊、任務重，通過這一客觀實際狀況，也對我們平常的基礎性工作提出了更高的要求，就是平常的工作必需要扎實，不然就會對以后的工作帶來被動局面，所以我們以后要仔細扎實做好各項基礎性工作，并依據每年例行的一些工作，做好預見性前期預備工作，以避開在今后的工作中處在被動地位。總之，在今后的工作中肯定要揚長避短，力爭取得更好成果。 更多 精選工作總結.閱讀 電廠財務主管個人工作總結 個人工

29、作怎么寫?對于電廠財務主管而言，工作總結要寫哪些內容? 我在20XX年的一年來，在公司黨委和黨支部的領導下，樂觀參加公司黨委舉辦的各項實踐活動。 做為一名*省送變電工程公司黨委領導下的共產黨員，我樂觀投身于各種活動之中，以服務民生、奉獻.為己任，爭當履行責任、恪守誠信、制造業績、樂觀變革、崇尚服務、促進和諧的旗幟和表率，作為公司財務部副主任，負責公司成本管理等工作，在成本掌握方面表現尤為突出。 本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業，忠于職守，團結同志，講究和諧，表現突出，充分起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的全都好評。 本人自出任財務部副主任以來，

30、工作詳細負責公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程掌握工作，我在工作中信守原則，嚴格根據財經管理規定及要求，仔細抓好規范落實，強化了經營管理工作，當好公司經營者集團的參謀，把監督與檢查的職責落實到實處。 一年來，考核、檢察分公司及項目成本和財務基礎工作幾十項，效果顯著，受到公司和部門領導的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。 在工作中，我首先想到的是自己是一名共產黨員，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達的費用指標，進行了年度考核，考核的單位有：國際公司機關，管道公司機關，變電分公司機關，水泥桿廠，機械化分公司，風電分公司，物業公司，租賃公司，管道設備公司，培訓中心，共10家。 在

31、職代會前順當完成考核任務，為職代會報告準時供應了相應的數據。 春節后，參與完公司一年一度的公司職代會后，又對國際公司機關，管道公司機關(含設備公司)，變電分公司機關，水泥桿廠，物業公司，租賃公司，培訓中心7家后方單位核定了年內費用指標，順當完成費用核定工作。 而后間續對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經營結果考核，考核的完工工程共有34個。 為能夠對完工項目準時、精確的經營成果評價奠定了基礎。 調查了*直流項目的預虧狀況，組織了南方分公司的財務主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數，檢查了東北及內蒙地區的在建項目的財務基礎工作及成本過程掌握，檢查的項目共有13個。 發覺了一些

32、問題，對于簡單解決的問題皆作了現場指導并直接整改，對于難以解決的問題賜予了相應的指導看法，并限期整改、復查，肯定程度上防范了經營風險。 始終以來，做為一名一般的領導干部，我特別注意學習，時刻用學習來充實自己的頭腦。 一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習，用以進一步堅決了自己的抱負信念，增加自身修養，為做好經營管理工作打牢了政治基礎;另一方面，做為一名財管理工我努力學習業務學問，學習、條例、規定，職責一系列專業學問，為保障公司實現最大的經濟效益，作出自己最大貢獻。 作為一名多年的共產黨員，我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局，始終站在和公司黨委保持高度全都的堅決立場上。 通過努力學習

33、來堅決自己的政治信仰，通過努力工作來表現對黨和電力事業的忠誠。 充分展現出了一個優秀共產黨員的風范，永久保持共產黨員的先進性，是我最大的思想追求。 本人堅持原則，信守職責，在20 xx年整個年度里，我在思想和行動上高度和黨組織保持全都，樂觀參加此次活動，并把制造新業績，永葆先進性的理念灌輸到自己的工作與學習的實踐當中，樹立正確的世界觀和人生觀，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。 雖然在有些方面作出了些許成果，但依舊存在少許的不足。 如：有些工作作的較急進，體現出了心理素養依舊不很成熟。 有些工作作的也存在一些小漏洞，體現了工作作的不很扎實等等。 都體現了一個公司中層管理者不應有的小

34、錯誤，因而連續加強學習是必要的，要始終保持學習的狀況，使自己始終保持一種樂觀向上的狀態，為公司的蓬勃進展做出應有的貢獻。 企業主管個人工作總結 不知不覺，XX年歲末將至，轉瞬間我在公司工作已經六個月了。特別感謝公司給我這個進展熬煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，并能較好的完成各項工作任務。能遵章守紀、團結同事，始終保持嚴謹仔細的工作態度。發揚樂于助人的優良作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路，回憶這勞碌充實而又緊急、開心的時間，通過不斷的學習，以及公司領導和同事的關心，個人的工作技能也有了明顯的提高與發揮。雖然工作中還存在著許多不足之處，但應當說付

35、出了不少，也收獲了許多。現就XX年的工作狀況總結 一、努力完成好各項業務工作 第一，陜西省消費品市場協會工作： 1.組織籌備會議的各項分管工作，幫助部門經理調查、選取會議地點;會議涉及的各項文字材料的預備和整理;發放會議請柬和收集回函工作;會議使用幻燈片制作;會議用品選購以及會場布置預備工作;會議期間幫助組織協調及會議攝影工作。 2.會后相關文件材料修訂整理工作;其次，養老年審工作：填寫各項相關表格及校對信息;到養老年審機關了解關于年審辦理的最新政策信息。第三，人事幫助工作：建立員工電子信息卡;新增員工指紋錄入;網絡聘請工作;員工灶考核工作;醫保繳費工作;月底考勤幫助工作;中秋節月餅接收及發放

36、統計工作。第四，六號院工作：多次到六號院進行攝影、攝像取證;測量六號院部分建筑物面積;繪制六號院沿街建筑物平面圖;整理、裝訂六號院照片等取證材料。第五，監控系統修理維護工作：幫助辦公室對大樓監控系統進行檢查，對老舊的監控設備進行更換，對一些死角新增了監控設備，并對監控設備及附件進行市場采價，討論制定更換及新增監控設備可行性方案。第六，其他工作：對公司各部門及駐電子大樓財稅服務部計算機及網絡故障進行處理;領導交辦的臨時性任務。 以上各項工作都能按期按量較好的完成，無論是本職工作、幫助性工作還是臨時性任務，我都會盡心盡力，給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。 二、加強學習提高個人素養 首先，學習體會

37、公司企業文化，把敬業當成習慣，把忠誠作為信念，誠信于企業，忠誠于領導。自覺加強相關業務理論學習，提高修養和業務水平。仔細聽取領導提出的各項批判看法，以更好地促進工作。隨時關注學習工作相關的新學問、新形勢、新技術。 其次，虛心向身邊的同事們請教，多聽多看多想多做，努力提升自身各項業務水平。 星級酒店保安主管個人工作總結 時間是不等人的，一年的工作即將告一段落了。許多單位都會支配酒店保安的年終述職，我們需要及早預備，沒有總結就沒有提高，年度總結正值其時。如何才能將酒店保安的年度總結清楚而有條理呢？工作總結之家我特地為您收集整理“星級酒店保安主管個人工作總結”，盼望能對您有所關心，請保藏。 星級酒店

38、保安主管個人工作總結(篇一) 新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，樂觀創新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為某某酒店各項目標順當完成做出應有的貢獻。總的來看，我們一年來的工作有很多好的方面，也有很多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作總結如下。 一、各項考核指標全面完成 在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順當完成全年的平安保衛任務。在一年里未發生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了100%，為酒店各部門進行消防平安培訓。真正起到了保駕護航的作用。 二、建立健全績效考核制度

39、 實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發揮員工的工作樂觀性和制造性。涌現了很多感人的事例。員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關懷員工，急員工之所急，想員工之所想。 三、強化管理，不斷進行學習和培訓 只有優秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參與培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌

40、、治安消防各方面的學問。進一步規范了崗位操作，針對在指揮車輛等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病，統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動關心住宿客人搬運行李，關心客人看管遺留在停車場內的手提包等等。客人直夸我保安咳嗽狽綹窀呱校為我們酒店、部門贏得了榮譽? 由于酒店行業工作的特別性，客人的需求經常與我們的工作要求發生沖突，有些客人不理解，常發生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐心認真地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次開心地消費。 四、加強消防設施、設備的保養 平安工作是企業的生存之本，在總公司及酒店總經辦的

41、指導下，我部門堅持“平安第一，預防為主”的方針，仔細、扎實做好每項平安防范工作。為了使消防平安工作落實到實處，我們加強平安檢查。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地，時間長，任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數，在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把平安工作落實到實處。 我部門常常進行巡察和檢查。對簡單引發事故的危急點，重點范圍仔細進行消退隱患。堅持對餐廳、廚房等處的平安檢查，對發覺的平安隱患，準時進行處理，不能處理的，照實上報。今年有很多推銷人員騷擾客人，給我們平安工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監控設備和巡邏

42、人員親密協作，進行制止、驅逐，確保樓層平安。一年來，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養。對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材準時補齊，對重點部位的消防設施、設備進行維護保養，存在故障進行了修理，的確保證了正常使用，萬無一失。 雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成果，管理水平得到了極大的提高，但我們也必需正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。全部這些問題和不足，都有待于我們今后仔細地思索和總結改進。 星級酒店保安主管個人工作總結(篇二) 轉瞬即逝的一年是我在酒店保安崗位上得以進步的一年，在歲末年終之際回顧以往完成的保安工作自然是令人心生感慨的，主要是懷揣著對

43、保安工作負責的態度能夠讓我在領導的指示下履行好自己的職責，但我也明白面對當前階段工作中的些許成就不能夠存在好高騖遠現象，所以我會保持穩重的作風并踏實做好領導支配的各項工作，現就這一年在酒店保安崗位上的表現進行以下工作總結。 能夠以酒店的制度來嚴格要求自己以便于在力量方面達到領導的要求，我明白保安人員肩負則重要的職責從而需要仔細做好自身的工作，但面對可能發生的平安事故應當做到預防才能獲得令人滿足的效果，而我也懷揣著對保安工作負責的態度投入到酒店事業的進展之中，對我而言能夠通過保安工作的完成保障酒店的平安也是很有成就感的，另外我在巡察的過程中也能夠合理調整客戶之間的糾紛以免影響到酒店的影響，對我來

44、說這種狀況的出現往往需要準時進行處理才不會造成難以彌補的損失。 仔細綻開對酒店各處的巡察工作從而有效保障客戶的財產平安，客戶選擇入住我們酒店也是對全體工作人員的信任，承蒙這份信任自然要將保安工作仔細做好才行而我在完成這項工作的同時也有向身邊的同時進行請教，主要是查看雙方在巡察工程中的表現并準時總結閱歷，通過這一年工作中的進展也讓我明白做好保安工作的重要性，但我仍需要不斷鞭策自己并學習保安工作中的技巧，至少通過工作中的磨礪以及對將來的規劃讓我從中取得很大進展。 通過保安工作的完成保障酒店的平安性并建立好保障，一方面我能夠通過平常巡察工作的綻開來建立保障體系，由于是多名保安人員進行綜合性的巡察從而

45、能夠取得抱負的成果，無論是對監控的查看還是交接班工作的完成都能體現出對自身工作負責的心態。另外我也有參與本年度的消防平安培訓并學到了不少學問，通過這方面的學習了解發生火災以后應當如何進行處理，且通過平常的預防措施能夠有效防止火災事故發生在酒店，能夠通過培訓的參與學到新學問也讓我很感謝領導對保安人員的栽培。 我會在保安工作中仔細履行好自己的職責并對明年的進展進行規劃，至少我會憑借著積累的閱歷進行知道并明白應當如何去做，有著這份對保安工作的樂觀態度信任自己能夠在職場上有所作為。 星級酒店保安主管個人工作總結(篇三) 回顧過去的一年，我部在酒店領導關懷下，各部門的協作下，我們在加強酒店的平安防范管理

46、，完善種類制度，平安巡邏檢查、創服務品牌、組織學習等做了肯定的工作，下面是我作為酒店保安的年度工作總結。 一、進一步健全和完善平安防范體系 1、組織落實 自從10月10日接手保安部以來，依據酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會。現人員有變動，重新調整了防火委員會，總經理擔當防火委員會主任，副總經理擔當副主任，各部門經理任委員。根據誰主管，誰負責的原則，落實了三級平安管理目標責任書。 2、制度落實 為了確保酒店的平安，我們從酒店的實際狀況動身，建立了一套平安防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、

47、停車場崗位職責、突發大事保衛工作程序、消防重點部位檔案等。 3、宣揚訓練落實 為了使消防、平安工作深化人心，增加員工的消防平安意識，我們實行有方案多形式地對員工進行消防平安的宣揚、訓練、培訓，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次，消防平安學問考試170人次，觀看消防平安影像資料140人次，同時將消防平安常識發放到各部門、租賃單位進行宣揚。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。 二、落實平安檢查，確保酒店平安。 為了使消防平安工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經理、我部門每周一、三、五每次晨會強調平安防范的指示精神，布置平安防范的內容，加強平安檢查。

48、針對二樓餐廳裝修的施工場地，時間長，任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數，在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把平安工作落實到實處。 接手以來，落實平安巡邏檢查200余次，每半月組織平安大檢查4次，同時平安檢查發覺擔心全因素13起： 例：滅火機過期失效、廚房操作間沒有配備滅火毯、消防栓缺少配件等狀況。針對查出來的問題，我們都已下達了整改通知書，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其余均整改完畢。 同時落實了公安局、派出所規定的客人資料登記制度，做到仔細登記，準時上傳。 星級酒店保安主管個人工作總結(篇四) 依

49、據酒店年初制定的酒店平安工作布置，以及酒店集團高層領導所提出的平安工作目標，同時也為了嚴格貫徹酒店“預防為主，平安第一”的工作指導方針，本部在20 xx年度協作酒店制定的合理配崗，工作標準化、規范化、程序化服務，同時做好開源節流、開拓新項目的工作任務的要求下，更進一步做好酒店各項平安保衛工作，現將全年工作總結如下： 一、消防管理 加大對員工的消防學問培訓力度，本年度多次派消防主管對重點防火單位員工進行消防學問與防火學問的學習，對監控中心工作人員進行監控系統技能操作培訓與考核，在進行考核后監控人員表現出即能嫻熟運用各種學問與技能進行相關操作，又能體現出沉穩、嫻熟的實質表現。 保安部依據消防支隊要

50、求，定期對酒店的各項平安設施進行檢查，并做好記錄。對檢查出的不合格項目準時整改到位，在巡邏過程中發覺已損壞的消防疏散指示燈、應急燈等消防設備準時進行報損更換，并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換。并在近期按平穩辦要求對酒店各種機房外張貼（機房重地、禁止吸煙）標語以防止意外大事。而在在節前或有重大接待任務時，增加檢查頻率，杜絕擔心全事故的發生。在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發生過一起任何類型的火災，雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的平安指標。 二、門崗及停車場的管理 保安部針對這一特點對一號門當班人員進行多次嚴格的標準敬禮姿態、導車手勢的技能培訓

51、與技能考核。在一號門人員離職后部門為保持一號門人員的整體性盡量選擇形象好、氣質佳、有毅力的保安支配在一號門崗，讓客人進入酒店時有種即平安有舒適的感受。對一號門崗的要求是進入車輛排列有序，整齊規范，根據停車標識線停放，保證進出車輛的暢通，要求門崗人員對進出車輛有標準規范的指揮手勢，二號門的主要職責是對進出車輛管理，由于舊的汽車出入卡有較多的流失，簡單給犯罪份子留下偷盜的可能，依據這一特點部門連續XX年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡，以便保障客人車輛平安；為更好的對保安人員對前后停車場的管理，維護酒店財產的物質部門對現有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養工作，保證了對機動車的正

52、常管理和員工上下班打卡的平安。 對后院大型停車場，除規劃員工摩托車、電動車、自行車的區域，并要求停放秩序井然有序外。對酒店內部小車也強調必需按規定位置停放，以便于旅客車輛按設計的位置依次停放，并多次圓滿完成重要來賓和車隊、會議的接待，得到客人的好評。 三、監控管理 監控室是酒店各種隱患和事故的第一反映器，如同人類的眼睛，是發覺各種狀況的第一窗口。至酒店開業以來監控設備始終處在24小時不間斷的運行狀態，因此部份設備出現老化現象，如煙感靈敏度下降、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障，這些都是因設備老化引起的，在酒店領導和梁總大力支持下部分監控設備的零件已經開頭進行更換與修護。估計明年還需對余下老化的設

53、備進行更換。今年以來，因監控人員對工作的仔細負責，第一時間發覺了幾起意外大事，因發覺準時、處理得當、保障有力，在未造成事故的狀況下得到了有效的掌握，因此基本沒出現大的險情，包括一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經監控錄像被證明該車不是在酒店被傷等大事都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產得到有效的保障，當然相關的人員也是功不行末。為保證酒店的平安系數，保安對酒店能夠全面巡查，我部今年又增加了巡更次數，以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。 四、內部的管理 至xx年以來連續遵循部門，提出了“加強人員素養、規范工作標準”、“爭創酒店優秀部門”的管理目標，經過不間斷的培訓、學習，

54、隊員們的素養、服務技能、思想意識都有了肯定的提高和進步。對酒店內部員工不遵守酒店與部門制度的人員進行了懲罰和約束，對員工進出酒店的物品列行檢查，幫助總經辦做好各項制度的落實工作。 五、培訓工作 部門堅持以新進員工崗位培訓，崗位熟識后進行全面培訓的方式來提高員工的精神面貌、職業道德、服務技能、服務規范用語，敬業愛崗精神到團結協作精神，以及“言教不如身教”和“嚴格管理、規范操作”的工作要求，并將部門管理人員到紫晶參與袁儀教授講的課對部門其他隊員進行講課，從中學習到更多與自身工作有關的閱歷與學問使員工的自身處事力量與工作態度得到了提高。 六、開拓新項目 部門協作酒店提出的開拓新項目工程，對酒店前后停

55、車場實行收費制度，從x月份至1x月份低共收費金額達到到兩萬元。雖然有些客人埋怨，有些隊員在收費過程中受到了不少的白眼與口水但是為酒店制造出來的經濟是不爭的事實。不過收費是把雙刃劍，在收費的同時部門也考慮到客人車輛的真正平安，在今年1x月份在部門的申請下為一號門安置了一個崗亭，大大的加強了對一號門的監視力度，盡隊員最大的努力為停放在酒店的車輛保駕護航。 星級酒店保安主管個人工作總結(篇五) 回顧過去的一年，我部在酒店領導關懷下，各部門的協作下，我們在加強酒店的平安防范管理，完善種類制度，平安巡邏檢查、創服務品牌、組織學習等做了肯定的工作。以下為我部今年的工作總結。 一、進一步健全和完善平安防范體

56、系 為了確保酒店的平安，我們從酒店的實際狀況動身，建立了一套平安防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發大事保衛工作程序、消防重點部位檔案等。 為了使消防、平安工作深化人心，增加員工的消防平安意識，我們實行有方案多形式地對員工進行消防平安的宣揚、訓練、培訓，將消防平安常識發放到各部門、租賃單位進行宣揚。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。 二、落實平安檢查，確保酒店平安 為了使消防平安工作落實到實處，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數，在裝修

57、有幾個月中我們派保安專人現場進行監護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把平安工作落實到實處。針對查出來的問題，我們都已下達了整改通知書，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其余均整改完畢。 三、樹服務品牌，抓學習、管理 作為酒店安保人員，抓服務質量，首先是抓人，要抓自身建設，抓好員工的思想，素養。只有這樣才能使員工真正懂得服務的目的。我們充分利用會議與員工溝通，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務的宗旨。同時在會議時比較好的員工準時進行表揚，對表現不好的員工進行嚴厲批判，同時對員工要進行要加強鐵的紀律訓練，尤其是我們大門崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到

58、這一點， 加強對員工的管理，是我們部門要常常做的。如何加強員工進行管理，是我們部門更應關注的，對員工我們實行人性化管理只有這樣，才能發揮出員工更好的樂觀性，在今后的工作中他們才能夠用敬業來報答企業。 四、服務質量 門崗是我們酒店為客人服務的最前沿，他的服務質量好壞，關系到住宿客人第一感覺，為此為了保證我們的服務質量，我們常常性組織員工開會學習，培育員工對企業要有敬業精神，只有這樣服務質量才會到家。做到客人車輛來去時，指揮車輛服務，指路服務。尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋，他們始終站在服務最前沿，為客人服務。 新的一年，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象。完

59、善各項規章制度，保酒店平安。必需保證酒店的消防平安運轉，確保酒店消防平安，做到萬無一失，堅持以防為主，防消結合。工作中不斷完善和遵守各項規章制度，用制度管理人，成立平安巡查小組，定期對酒店及四周各種場所進行巡查，發覺平安隱患，準時協同其它部門進行整改，杜絕一切平安事故的發生。 工程測量員工作總結與反思.匯合五篇 一刺眼已經入職這么久了，依據領導的工作支配，那么我們可以開頭寫測量員工作總結了，總結是將我們某一時段的工作通過文字表述出來，可以提高我們的自我認知力量，關心我們更好的開展接下來的工作，在寫測量員工作總結中，哪些需要重點講呢？考慮到您的需要，工作總結之家我特地編輯了“工程測量員工作總結與

60、反思.”，僅供參考，大家一起來看看吧。 工程測量員工作總結與反思.【篇一】 時間荏苒，轉瞬間我來到公司已經三個星期了，在這三個星期中，測量工作主要是了，工程的前期預備和園區的生活去的規劃和設計，并對臨時停車場施工圖紙的的設計和整理，及園區圍墻的測量和設計。 測量放線是建筑工程之本。俗語說得好“無法規不成方圓”。測量放線就是工程中的各工種的標尺，沒有它我們的工作就沒了目標，就是盲目的工作，就成了盲人騎瞎馬。就會出現不應當出現的錯誤。所以在今后的工作中，本著嚴格要求自己，在盡量減小誤差，毀滅錯誤的前提下。把自己的本職工作做好。為本工程的順當施工供應最有利的保障。在平常的工作中樂觀督促勞務隊的放線工