1、社區休閑公園綠化施工的個人工作總結(6篇)_綠化工作校內個人總結 今年是湖濱花園物業服務處成立的其次個年頭，綠化工作才剛剛從綠化建設單位接手。面對新的壓力，面對新的契機，物業站進一步完善綠化管理制度，提高管理和服務水平，在物業站領導班子正確領導下，其他各部門支持關心下，逐步走上規范化、制度化、科學化的管理軌道。物業站以“抓好綠化管理，確保綠化養護管理水平上一個新臺階”為目標，全體物業、綠化的員工團結全都，為建設綠色社區努力工作，現將總結如下： 一、綠化養護管理工作 物業站擔當著湖濱花園小區除建筑以外的道路、綠地的養護管理。綠化養護工作是物業站的一項主要業務工作，綠地的地貌也直接影響著湖濱花園小

2、區的形象。在物業處領導的正確領導下，物業站對綠化養護方面制定了管理方法，出臺了綠化監管分塊承包責任制，明確了綠地養護的工作職責，層層落實責任制，做到任務到地，責任到人。堅持常常對小區的進行部分施工，雜草清除、打藥等工作，同時堅持每天有人檢查，使綠化工作逐步走上規范化、科學化管理的軌道。 二、綠化養護建設工作 1、為確保湖濱花園小區綠化苗木順當過冬，物業站聯系華能公司在一月初對小區噴灌系統進行了全面修理，并對小區全部苗木就行了為期三天的綠化澆水。 2、依據小區內住戶私自在綠化地內種植蔬菜的現象，經物業站 領導同意，聯系了綠化建設單位對小區樓前樓后住戶私自種植植物就行了清除。 3、依據春季雨水多，

3、小區苗木為新栽植被，聯系了綠化施工單位對小區重點地區、重點苗木進行了加固，并對樹木四周排水進行了挖渠開溝，雨后也準點巡查準時對傾倒樹木進行重新栽植。 4、樹木修剪期依據小區內苗木為新栽植被，苗木枝杈死亡現象較多，為不影響小區美觀，依據需求與綠化單位進行了聯系準時清理，支配專業人員對樹木進行了修剪、造型。對小區東圍墻樹木影響紅外報警和道路邊樹木枝杈較長影響小區夜間照明進行了修剪。 5、依據去年小區綠化初步驗收結果，對小區內死亡苗木進行了清理，并準時聯系了綠化建設單位對死亡樹木進行了補栽。 6、為了更好的改善小區居住環境，對小區中心廣場、小區主干道四周部分綠地進行改造，由原來三葉草改栽灌木近1萬平

4、方米，針對小區綠化個別區域黃土暴露、苗木死亡等狀況下發書面整改通知書，要求綠化施工單位限期整改。 7、依據季節需要適時對小區綠化進行噴灌澆水，準時聯系了華能公司對小區內噴灌管線、噴頭進行了全面修理，并對小區噴灌移交綠化施工單位維護保養。 8、針對小區五六月份雜草多，組織綠化施工單位將主要精力投入到拔草上，對小區進行了人工除草和噴灑農藥以保證苗木能正常生長。并對小區道路邊三葉草較多、占道現象進行了修剪，確保草坪干凈美觀。 9、今年草坪內三葉草長勢較厚，較密造成三葉草內蟲子較多，夜間尤為嚴峻，對住戶造成了嚴峻影響，依據狀況物業站對小區三葉草內進行了噴灑藥劑、道牙邊撒藥等措施就行了準時處理，確保了住

5、戶的平安。 10、依據小區內綠化踩踏嚴峻現象，準時的進行了現場查看登記，并聯系施工單位對部分踩踏地區進行栽植較高、多刺植被。對部分踩踏地區鋪青石板以便住戶交通便利。 11、小區中心廣場南側綠地改造成為籃球場、南側消防通道兩側綠地改造停車場、小區綠地內加裝休閑桌椅等工程，對其使用地內苗木進行了就地、就近移栽，并對其地內的噴灌系統就行了改造。 社區休閑公園綠化施工的個人工作總結【篇二】 20 xx年的工作忙勞碌碌，就要結束了，而我單位也更名為“xx市園林綠化養管中心”。在宋主任的帶領下，我單位等到進一步的進展、壯大，隨著長風西街綠化養管的接手，我們的管護面積又將有大幅度增加，這一切使得我車隊全體司

6、乘人員深感責任之大，任務之重，非比尋常。回顧過去，我們在“和諧”、“團結”的養管中心領導集體的正確指揮和帶領下，與各養護隊股協調協作，按時完成各項工作任務，為xx、xx兩街的綠化工作做出了自己的貢獻，現將全年學習、工作狀況向大家匯報： 一、仔細學習園林局平安例會精神及交通法規，從思想上杜絕麻痹大意粗枝大葉的工作作風 為了確保平安生產無交通事故的發生，每月按時召開平安例會，帶領廣闊司乘人員仔細學習傳達局平安例會精神及單位隊務會議內容，每日班前班后小結;在詳細的工作中，在人員密集的便道、非機動車道、花池邊裝卸樹木、殘花、死樹等作業過程中可能存在的擔心全因素，要求大家養成規范的工作習慣，結合給車輛噴

7、“警示標識”，擺放平安隔離墩等措施盡最大努力排解在道路綠化作業過程中有可能產生的擔心全環節和潛在的危急、隱患等等時刻提示檢點駕駛員在嚴格遵守交通法的同時了解車輛性能，對簡單出現的故障準時地排查、修理，從而確保車輛平安上路、文明作業，思想上始終把平安放在首位。 二、樂觀適時有效地辦理各項車管手續，確保作業車輛能平安高效地投入一線的綠化工作中去 隨著我綠化養管中心的不斷壯大和進展，目前已擁有機動車17臺，車輛的年檢、通行證等手續的辦理更加的頻繁，特殊是我們的自卸貨車、水車屬特種車輛，其業務要到清徐車管二分所辦理，排隊檢車、驗車常是人滿為患。就在前些日子，給新水車上牌照時，我們早早去驗車場排隊，等到

8、上班時間到了，卻出現了網絡故障，一等再等，過一會兒有網了，還沒輪到上檢測線又有了設備故障，一天辦不成其次天一大早連續去，就是這樣心里想的始終是不辦完事絕不罷休，肯定要盡早完善每臺車的手續。無論是在炎炎盛夏還是寒冷的冬天，我隊內勤趙新平同志一次次來回在檢車線、尾氣站，特殊是在今年更換車輛行駛證的過程中，整理手續、支配照像、噴寫門字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力，如此這般使得一臺臺作業車輛順當、平安、高效地投入到街上的綠化工作中，完成著各自的運輸、澆水任務。 三、人盡其才，車盡其用，早出晚歸，全力以赴，協作各隊栽樹種花 春季栽樹，夏季種花，無論是運輸還是澆水，是在長風東延小游園還是在南寒路

9、心池，到處都留下我車隊職工辛勤工作的身影和汗水。早春，貨車開頭清運綠地內的垃圾、紙屑、炮皮;水車則開頭澆解凍水，以喚起植物的早日返青。 然而，近幾年來道路上的機動車數量猛增，給我們的運輸、澆水任務帶來極大的難度，盡管如此，廣闊司乘人員為提高工作效率，他們錯峰工作，早出晚歸，用滿腔的熱忱服務于迎澤、長風兩街的綠化、美化事業。 春季綠化開頭，廣闊司乘人員就更加勞碌了，既行來回運輸新種植的喬木、灌木，又得準時清運挖起來的死樹、枯草、渣土等。 清晰的記得某一天已經是下午的5點多鐘了，在清徐挖起五、六株七、八米高的大條檜急等用車，雇車吧又進不了市區的迎澤街，我看看表就快6點了，只得招呼還在街上的xxx等

10、司機忙完手頭的工作，間續往清徐趕，等到我們返回來將樹卸到紅三角門口的綠地時，已經是零點左右了，此時看著卸下來剛種起的大樹大家這才松了口氣;要知道，超過車箱長度一倍以外的大樹，從幾十公里以外的地方，冒著夜色往回運輸，得有多么的費心 夏天，迎澤大街的路心池要種植各種草花，一次我們的貨車將一箱箱的牽牛花、雞冠花運往花池邊給各個隊股，然而，接近中午了等到種完花我車隊司乘人員預備收集箱子時正趕上下起雨來，而且還是越下越急，沒有停的意思，看著滿地成百上千個箱子，我們的公益崗裝卸人員：xxx等冒著大雨往車上收集箱子，工作結束時，大家個個渾身上下都水濕，汗水混著雨水，以及粘滿兩手的泥，而這會兒，已接近兩點了，

11、他們連午飯還沒顧上吃，這就是我們的職工，他們在平凡樸實的工作崗位上做出了不平凡的事跡;在傾倒運輸垃圾時，他們在泥濘的道路上行駛，車陷了，走不動，他們下來推車，相互間拿繩索牽引，在蒼蠅滿地、蚊子亂飛的垃圾場，塵土飛揚，臭氣熏天，他們一耙一耙地卸車，這就是我們的職工;他們把滿腔的熱忱獻給xx市的街道綠化工作。一年來，除運輸苗木、花卉外，共計傾倒垃圾2370余次，基本做到轄區的綠化垃圾隨產隨清，尤其是迎澤東大街，我們努力做到日產日清，沒有過夜的綠化垃圾。 談到水車，他們除了對新種植的綠籬、喬木、灌木樹苗進行常規的澆三水以外，更主要對新接收的長風東延小游園三萬多平米綠地進行澆灌;對迎澤西大街四萬多平米

12、管道破損的綠地，以及長風西大街水壓不夠的綠地三萬五千多平米都要澆灌，他們既有分工，又有合作，遇到烈日高溫，旱情比較嚴峻，實行夜間作業，人歇車不歇等方法。此外，兩條街上293個花缽，160多個木制花盆，100多個花柱、花球都要進行適時澆水，尤其澆到長風橋.兩米多高的花柱，水從花柱的最高層向下方淋在他們身上，流入鞋里，就是這樣一次次反反復復地完成對花卉、樹木的澆灌任務，在這過程中涌現出了不少先進人物，象xxx加班加點，xxx隨叫隨到，xxx早出晚歸等等的先進人物和事跡。 回顧全年，車隊無論是在職正式工、公益崗還是聘用的駕駛員，都能夠以單位全局為主，任勞任怨、兢兢業業、齊心協力、團結全都、不計得失地

13、去面對各自的任務，才得以使車隊全年的工作平安、順當地完成。在這里，我作為車隊負責人感謝在車隊辛勤工作的每一位司乘人員，感謝全部支持、關心、協作車隊工作的各位領導和同事!感謝大家，盼望來年連續得到大家的支持! 社區休閑公園綠化施工的個人工作總結【篇三】 本著“追求高品質，著眼有用性，科學規范，合理高效”的綠化工作原則，堅持立足實際，突出特色，開展校內綠化建設。20 xx年細心組織，周密支配，仔細落實校內綠化美化工作，經過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動，使校內形象更美、校內環境更優、校內品位更高，陶冶了師生員工的思想情操，激勵了全體教職工的工作熱忱和學習熱忱，基本上達到了預期目標。 一、加強領導，明

14、確責任 組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。我院成立了由院長任組長，主管副院長任副組長的校內綠化工作領導小組統籌學院綠化工作的開展。堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統籌考慮”的原則，定期召開會議，總結閱歷，討論布置工作，制定綠化方案。在隊伍建設方面，總務處作為職能部門，由專人負責綠化工作，為我院搞好校內綠化工作制造了必要條件。 在校內綠化實踐中，院領導身先士卒，帶頭實干，增加了師生員工對搞好校內綠化工作的信念，提高了師生員工自覺愛惜花草樹木、園林設施、愛惜環境的意識，這對我院搞好校內綠化工作起到了樂觀促進作用。同時學院領導與林業局等地方綠化職能部門多方聯系爭取綠化專項資金用于我院綠化工作

15、。 二、加大投入，形成亮點 20 xx年，我院在保障及鞏固原有綠化成果的基礎上，投入余萬元用于校內綠化升級改造。新栽xxx株。新增綠化面積6786平方米。 1.聘請專業綠化公司為我院進行綠化設計。 2.新建成4608平方米的銀杏苑。共栽種胸徑20CM左右銀杏樹158棵，總價值萬余元；樹下種植綠化草3820平方米。xxx的建成，提升了學院的綠化水平，提高了校內品嘗。 3.補栽苗木、綠籬、綠化教學樓東側空地等，價值萬元。 4.對校內中心廣場綠化改造升級。由于原綠化草木、綠籬、草坪、灌木、喬木等發生病變、枯敗等現象，嚴峻影響了我院整體綠化效果，也不利于我院整體形象。學院投資萬余元對中心廣場花園、綠化

16、帶等空地綠化改造，該項目現已成為我院主要景觀之一。 5.加強校內綠化管理。全年依據不同的季節、天氣適時進行修剪、除草、施肥、除蟲害、澆水、保暖等養護工作，總投資萬元。 三、20 xx年工作準備 1.進一步完善我院綠化工作體系，健全綠化工作機制，確保完成各項綠化工作任務。 2.完成學院餐廳樓四周的綠化升級改造。 3.力爭完成新增綠化面積3000平方米，使校內綠化總面積達到25000平方米，占校內總面積30%左右，基本達到園林式校內要求。 社區休閑公園綠化施工的個人工作總結【篇四】 近三年對于大連田野綠化工程有限公司來說是全面進展和進步的一年，更是收獲的一年。公司始終堅持“誠信為本、開拓進取”的宗

17、旨，審時度勢，統攬全局，抓機遇、求進展，公司全體員工，齊心協力、團結拼搏、真抓實干，以力爭打造“大連田野綠化工程品牌效益”的企業目標，切實完成了集團下達的各項建設任務。 一：工程概況以及完成狀況 工程完成狀況 金州新區大規模造林重點綠化建設項目施工八標段：丹大高速大路兩翼綠化工程堤八標段 金州新區大規模造林重點綠化建設項目施工八標段：丹大高速大路兩翼綠化工程堤八標段該工程總造價為元，主要建設項目綠化、養護、栽植等工程。工程現在已經順當驗收。 普蘭店市星臺吳姑城公園景觀建設等綠化工程 普蘭店市星臺吳姑城公園景觀建設等綠化工程該工程總造價7559000元，主要建設項目有栽植喬木、灌木、播種草坪、花

18、卉等作業綠化工程。工程現在已經順當驗收。 普蘭店市星臺吳姑城公園景觀建設等綠化工程 普蘭店市星臺吳姑城公園景觀建設等綠化工程該工程總造價4255000元，主要建設項目包括栽植喬木、灌木；播種草坪、花卉等作業綠化工程。工程現在已經順當驗收。 普蘭店經濟開發區綠化工程施工第一回合段 普蘭店經濟開發區綠化工程施工第一回合段于20 xx年5月開工建設，主要建設項目有綠化管理邊石修理。工程現在已經順當驗收并移交物業公司統一管理，進入工程結算階段，根據合同商定付款方式。 大連長興島臨港工業區海防林、荒山造林等綠化工程6標段大連長興島臨港工業區海防林、荒山造林等綠化工程6標段工程遵循“高起點規劃，高標準建設

19、”的宗旨，重點打造精品工程，主要建設包括綠化工程施工，工程總造價元，現已完成綠化工程施工。 長興島臨港工業區20 xx年綠化工程施工長興島臨港工業區20 xx年綠化工程施工于20 xx年5月10日開工建設，主要建設項目有綠化工程施工工程現在已經順當驗收并移交物業公司統一管理，進入工程結算階段，根據合同商定付款方式。 長興島臨港工業區20 xx年綠化工程施工長興島臨港工業區20 xx年綠化工程施工于20 xx年5月10日開工建設，主要建設項目有綠化工程施工工程現在已經順當驗收并移交物業公司統一管理，進入工程結算階段，根據合同商定付款方式。 前革“三新”工程農夫新居 前革“三新”工程農夫新居于20

20、 xx年9月11日開工建設，主要建設項目樹木移栽工程現在已經在20 xx年9。月25日順當驗收并樹木移栽完工，該工程造價為19139080元現在已進入工程結算階段，根據合同商定付款方式。 二：日常事務及完成狀況 制度建設工作 1、依據公司最新制度要求，結合綠化公司實際工作狀況，綠化公司準時完成了綠化公司管理制度的修訂工作。 2、為了做好綠化公司各項目工程重大質量平安事故應急處置工作，指導應急搶險，確保科學、準時、有效地組織應對事故，消退隱患，綠化公司依據集團應急救援預案，結合綠化工種和施工現場的實際狀況，公司自主編制了一本參考性強、可操作性強，通俗易懂的綠化公司應急救援預案。 3、為了提高員工

21、的工作樂觀性，改善員工收入水平，激勵員工投 身公司生產和集團建設中，公司依據集團薪酬改革方案，編制了一套綠化公司績效考核管理方法。 4、依據綠化公司工作需要以及詳細工作內容，制定了全新的綠化公司工作流程，使各項工作根據工作流程順當開展，節省了工作時間，提高工作效率。 平安、文明施工管理工作 1、根據公司管理制度，與全部項目部及項目部管理的施工單位簽訂平安、文明施工責任狀2份，使平安文明施工責任到人。 2、各施工項目部建立了完善的平安文明施工保證體系，健全了各項目部的平安文明管理措施， 3、工程部牽頭，對個項目部平安文明管理工作進行不定期的檢查，全年抽查各項目部施工現場15次，共形成平安文明檢查

22、記錄15份，根據檢查記錄要求，全部整改完成，全年未發生一起平安文明事故。 其它工作 三：實行的主要措施及方法 1、對公司機構、人員進行了重組 為了提高工作效率，提高員工工作樂觀性，不斷提高管理水平和施工水平，綠化公司今年對原有機構和人員進行了重組，使全員達到優化配置，各盡其職，各盡其能，各負其責。 2、完善工程管理體系，提高施工力量 我們以提高施工力量作為工程序列管理的總要求，進一步加強現場管理力度。與項目部和各家施工單位簽訂工程質量責任狀，由項目部管理人員現場管理，工程部、技術部配專職人員進行抽查，避開發生質量事故。平安文明方面，與各項目部逐層簽訂平安文明責任狀，責任到人，定期對各項目區的平

23、安文明施工進行檢查，發覺平安隱患準時要求限期整改。全年未發生一例質量、平安文明事故。 3、樂觀響應集團各項方針政策，努力協作集團其它公司處室工作為了落實集團制度化管理精神，綠化公司依據公司實際狀況，樂觀協作集團其它公司處室的工作， 四：存在的問題 1、景觀工程包含的內容零散，點多面廣，各工作內容相互連接較多，工程實施起來比較困難。 2、與其它公司交叉施工多，協調多，難度大。整體協作、協調不夠，缺少溝通和溝通。 3、工期緊、任務重、施工單位難管理。 4、景觀工程包含的內容零散，依據施工現場詳細狀況而產生的變更較多，工程竣工后結算問題較多。 五：合理化建議 1、進一步加強各公司的溝通、協調及協作。

24、 2、集團各部門之間應完善工作程序，提高辦事效率。 3、依據詳細狀況，重新制定工程變更結算方法。 4、制定切實可行的施工單位管理方法，提高整體施工管理力量和水平。 5、制定科學合理的培訓方案，全面提升管理層的綜合素養。 六、今后工作支配 1、樂觀籌劃和預備開工條件的新建項目，具備一個開一個，充分利用有限的施工季節。 2、“堅持質量平安第一，建設優質高效工程”的原則，全力打造田野綠化品牌。 3、加大對現有人員的考核、培訓，充分發揮主觀能動性和才能，使職、責、權、利統一。 4、實行多種形式，全力提高現有人員的綜合素養。 總之，在以后的進展思路中，不斷的探究新的進展機遇的，布滿挑戰新市場，我們將連續

25、用.統攬全局，以飽滿的熱忱、激揚的斗志、百倍的信念，不斷增加責任感和使命感，圓滿完成各項工程建設任務，為大連田野綠化工程有限公司作出新的貢獻！ 社區休閑公園綠化施工的個人工作總結【篇五】 質量是學校生存之本，科研是學校進展之根，環境是學校育人之舟。校內環境包括自然環境和人文環境，實施學校綠化美化工程是構建學校素養訓練環境的重要組成部分。 國務院關于基礎訓練改革與進展的打算中指出：“大力加強校內文化建設，優化育人環境，使中學校成為弘揚正氣，團結友愛，生動活潑，秩序井然的精神文明建設基地”。正象訓練家夸美紐斯曾說：“校內應當支配得美觀，成為一個快意的場合，對同學富有吸引力的地方”。 校內綠化美化工

26、作是校內文化建設的重要方面，是學校后勤管理工應樂觀探究和實踐的一個重要課題。基于這樣的熟悉，我們都特別重視學校綠化美化工作的開展，每年在學校綠化美化上投入了大量的人力、物力、財力，種植了大片的草坪，各種各樣的花草樹木。我們的詳細做法是： 1.首先我們要加強規劃。 科學規劃校內，依據學校進展的詳細狀況，協同有關方面的領導，科學規劃校內，設計校內整體進展規劃圖；協作基建，搞好綠化規劃，因校制宜，細心設計校內整體綠化規劃、各景觀設計，科學配置各景觀的植物。確立恰當的進展目標，樹立可持續進展的觀念，細心設計學校的各棟建筑，使校內各建筑群布局合理，凹凸錯落，顏色明快；校內內各處綠化美化景觀主題突出，蘊涵

27、訓練意義，各類植物合理配置，把校內建設成為一個生態植物園，以確保校內植物的多樣性和穩定性。讓校內給人們一個寬廣、光明、包涵、美麗的感覺，為同學在校學習生活和參與課外科技活動供應優越的場所，為培育他們的.科學素養制造的條件，使學校建設與學校容貌建設協調進展。 2.在綠化美化校內過程中，分步實施，注意育人。 做到綠化與基建同步進行。規劃一片，設計一片，綠化一片。片片有主題，片片有特色。做到喬木、花灌木、草本植物結合，凹凸檔相互搭配，使校內一年四季，季季都有鮮花開放，每個景點都有特色，真正做到“春花秋實，夏蔭冬綠”，體現人與自然和諧進展的理念。讓同學一踏入校內，就覺得這里是一個讀書、求學、成長的抱負

28、場所，從而產生我要在這里讀書、我應當在這里成長的愿望和要求。 3.強化管理，充分發揮校內的育人作用。 要加強組織管理，學校成立綠化美化領導小組，管理學校的綠化美化工程建設。由學校綠化美化領導小組統一組織和支配全校師生開展校內綠化美化工程建設活動。 4.建章建制。 學校要在綠化美化工程建設工作中制定環境訓練規劃、制定學校綠化工作原則、綠化指導思想，健全綠化工作管理制度、“認樹養樹”制度、樹木掛“樹名牌”制度、綠化責任區制度等。認樹養樹”制度、樹木掛“樹名牌”制度就是以自愿的原則組織同學認養校內內的樹木。綠化責任區制度，就是將學校的各個綠化地帶和責任區劃分到各相應班級進行日常管理，在綠化美化、凈化

29、優化校內環境的過程中，學校漸漸形成一套較完善的管理工作制度、考評方法和獎懲制度。對無故踐踏草坪、毀損花木的同學一律取消評優資格；對無故踐踏草坪、毀損花木的外來人員賜予批判訓練和相應的經濟賠償。這些規章制度的實施效果，由各班級定期和不定期組織檢查、督促，并有總結。對完成任務不力的班級，準時提出相應的整改措施和方法，按要求限期改正，以確保校內綠化美化工作制度化、規范化、日常化和系列化。 5.劃分責任區。 將學校的各個綠化地帶和責任區劃分到各相應班級進行日常管理，并納班級年度考核之中，使綠化美化工作系列化、規范化、日常化，以增加全校師生綠化美化校內的責任感。通過全體師生對校內綠化美化管理的日常勞動工

30、作，培育全體師生員工喜愛校內、愛惜環境的高尚情操。 正確引導，樂觀利用各類集會、升降旗儀式、廣播、宣揚欄、黑板報、講座、報告、競賽、.調查、公益勞動等宣揚綠化美化工作的狀況，訓練全體師生愛惜校內一草一木。在校內適當的位置設置肯定數量的警示牌，來規范全校師生的行為。讓他們在耳濡目染、潛移默化中受到校內美麗自然環境的感染和熏陶，并在強大的心理和環境制約力氣的軟性環境中自覺約束自己，使自己的行為符合群體的規范，從而達到環境育人的目的。 總之，依據學校進展規劃校內，協作基建綠化校內，結合教學管理校內，讓校內景點、樹木、花草等造成一種輕松、幽靜、自律學習氛圍，使學校的每一棟建筑、每一片草坪、每一個景觀都蘊涵訓練意義，讓同學在校內每一個角落中，時時、到處都能感受美麗環境的熏陶和真、善、美的啟迪。 社區休閑公園綠化施工的個人工作總結【篇六】 時間一晃而過，彈指之間，20 xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不