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文檔簡介
1、6.2.2 3的倍數的特征預習案預習目標及范圍1.通過觀察、探究、交流等活動,經歷探索3的倍數特征的過程。掌握3的倍數特征,能正確判斷一個數是不是3的倍數,培養學生的數感。2.在探索數的有關特征的過程中,體會數學內容的奇妙、有趣,激發對數學的好奇心和求知欲,獲得積極的情感體驗,進一步提高學好數學的信心。預習要點(1)3的倍數特征有哪些?(2)如何正確判斷一個數是不是3的倍數?預習檢測1.判斷下面的說法是否正確。(對的找“”,錯的打“” )(1)個位上是3、6、9的數能被3整除。 ( )(2)一個數各位上的數的和能被3整除,這個數就能被3整除。()2.填空。(1)在36、54、93、68、14、
2、205、180、507中,偶數有(),奇數有(),能被3整除的數有(),能被5整除的數有()。(2)30的因數有(),這些數中()是偶數,()是奇數,( )是3的倍數,( )含有因數5,()既能被2整除,又能被5整除。 探究案合作探究1.同學們,我們在上節課一起欣賞了交誼舞和圓圈舞的團體舞蹈表演,利用“列舉法”和“百數表”探究了2和5的倍數的特征。(1)2的倍數的特征是什么?_(2)5的倍數的特征是什么?_(3)你能判斷下面的數哪些是2的倍數?哪些是5的倍數?12 57 50 45 126 355 12482.我們下面再來看看疊羅漢的精彩表演: (1)觀察情境圖,從中能發現什么信息?(2)如果
3、讓你安排表演,可以選派幾組表演,多少人參加?請你說出組數、人數和算式。(3)請把算式藏在心里,只說人數行嗎?(4)疊羅漢的人數都與哪個數有關?有怎樣的關系?3.猜測特征。同學們,3的倍數有什么特征呢?可以大膽猜想一下!預測:個位上是( )、( )、( )的數是3的倍數。這個結論成立不成立呢?只觀察一個數的個位數字能確定這個數是3的倍數嗎?4.探究特征。3的倍數到底有什么特征呢?下面我們借助百數表來幫忙研究。把“百數表”中3的倍數圈出來研究研究。3的倍數已經用紅色表示出來了,先驗證剛才的猜測是否正確?觀察思考:3的倍數中個位上的數有什么規律?3的倍數中十位上的數有什么規律?預設:3的倍數個位上的
4、數字( )規律看來:一個數是不是3的倍數與這個數的“( )”無關,而與組成這個數的“( )”有關。那么當一個數的數字組合有什么規律的時候,它才是3的倍數呢?(1)在百數表中找出幾個3的倍數,在計數器上分別表示出來。(2)每次撥完數后看看用了幾個珠子,你有什么發現?(3)珠子的個數與組成這個數的“數字”有什么關系?各個數位上數的和是3的倍數,這個數是3的倍數嗎?預設:一個數所用珠子( )的和,就是這個數各個( )上數的和。各個數位上數的和是3的( )數,這個數是3的倍數。(4)質疑:這個結論是否正確?怎么辦?預設:找幾個3的倍數驗證一下。質疑:如果一個數不是3的倍數,這個數各位上數的和會是3 的
5、倍數嗎? 預設:35,3+5=( ),( )不是3的倍數。35也不是3的倍數。74,7+4=( ),( )不是3的倍數。74也不是3的倍數。235, 2+3+5=( ),( )不是3的倍數。235也不是3的倍數。小結:像上面的數,十位與個位上的數加起來的和( )3的倍數時,這個數就( )3的倍數;十位與個位上的數加起來的和( )是3的倍數時,這個數就( )是3的倍數。5.試一試,下面的數,是3的倍數打,不是3的倍數的打。87 32 231 121 1924( ) ( ) ( ) ( ) ( )6我們研究出了3的倍數的特征,你有什么疑問嗎?(1)我們知道了2和5的倍數的特征為什么只看個位的道理,
6、3的倍數的特征為什么要看一個數各個數位上數的和?為什么各個數位上的數的和是3的倍數,這個數就是3的倍數呢?(2)釋疑。45是3的倍數嗎?_學生借助小棒圖,自主分析: 匯報交流:45是( )個十和( )個一,從1個十中把( )的倍數拿走,拿走了9個,9是( )的倍數,還剩1個。4個十共剩4個一。再以57為例,57是( )個十和( )個一,從1個十中把3的倍數拿走,拿走了9個,9是3的倍數,還剩1個。5個十共剩5個一。如果百位上是1,表示100,從100里拿走3的倍數,拿走了99個,還剩下1個,十位上2拿走3的倍數還剩下2個同學們看,數位上的數與剩下的數是什么關系?小結:實際上我們加的就是剩下的數,而剩下的數與數位上的數( )一樣,所以判斷3的倍數,我們就把數位上的數相加。7形成結論: 3的倍數的確與各個數位上的數( )!一個數不論大小,只要各個數位上數的( )是( )的倍數,這個數就是3的倍數。隨堂檢測1基本練習。2綜合練習。3.拓展練習。4.拓展延伸。里能填幾?參考答案預習檢測1.(1)(2)2.(1)偶數 36、54、68、14、180 奇數93、205、507能被3整除的數 36、54、180、93、507能被5整除的數180、205(2)因
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