1、安徽醫學高等專科學校2010年各部門工作計劃一、安徽醫專2010年黨建工作要點二、安徽醫專2010年度衛生目標考評指標三、黨委工作部工作計劃 四、校長辦公室工作計劃 五、監察審計處工作計劃 六、人事處工作計劃 七、財務處工作計劃 八、教務處工作計劃 九、學生處工作計劃 十、總務處工作計劃 十一、保衛處工作計劃 十二、基礎學部工作計劃 十三、臨床醫學系工作計劃 十四、口腔醫學系工作計劃 十五、醫學技術系工作計劃 十六、護理學部工作計劃 十七、公共衛生與衛生管理系工作計劃十八、藥學系工作計劃 十九、校工會工作計劃二十、團委工作計劃 二十一、圖文信息中心工作計劃 （圖書館和網絡中心）二十二、省優生優

2、育遺傳中心工作計劃（科研管理辦公室）二十三、安徽衛生職業教育集團辦公室工作計劃二十四、省全科醫學培訓中心辦公室工作計劃 二十五、后勤集團工作計劃 安徽醫學高等專科學校2010年度衛生目標考評指標序號目標任務主 要 內 容 和 要 求1示范性高職高專院校建設圍繞示范院校建設中3個重點專業群和2個支持性建設項目，制定年度任務計劃和落實措施，加大培育力度，全力以赴爭取在2010年成為省級示范性高職院校。2教學改革與教學質量工程建設組織申報2010年國家省校三級質量工程項目，確保立項種類齊全；對已立項質量工程項目制定任務書；對所有已立項質量工程項目進行督查，保證各個項目按期完成。3迎接人才培養工作評估

3、準備工作繼續推進數據平臺常態化建設，梳理出目前存在的問題和薄弱環節，有針對性加強人才培養工作評估和教育教學關鍵環節，明確接受評估時間，并向教育廳提出書面申請。4師資隊伍建設1.進一步落實2008年出臺的師資隊伍建設的十個文件，做好跟蹤管理與服務，推進“雙師型”教師隊伍建設，提高專兼教師的教學能力；2.繼續開展專業帶頭人的評選申報，完善培養方案，實施目標考核；3.完善人事分配制度及激勵政策，推行績效工資制度；4.調整建立以了解行業產業發展趨勢、熟練掌握最新技術的醫藥行業技術人員為主體的校外兼職教師隊伍，優化“雙師結構”。5實驗實訓中心和實習基地建設1.整合校內外資源，調整校內實驗實訓中心布局，提

4、高資源使用效率；2.突出重點做好生物制藥實驗實訓中心建設工作，推進康復實訓中心的建設；3.加強附屬醫院和教改醫院教學能力建設；4.進一步加強實習管理工作。6科研工作與社會服務1.嚴格按照科研管理辦法開展工作；2.加強在研科研課題管理，促進在研項目按進度完成目標任務；3.圍繞醫藥體制改革的政策與要求，組織推進產學研合作，開展科技創新活動，開展在加大技術培訓服務同時做好技術服務和技術咨詢工作；4.依托我校師資力量，支持和幫助安徽省衛生職業教育集團成員學校開展護士執業資格考試工作；指導成員學校做好就業工作。7在職衛生技術人員學歷教育1.完成2008級、2009級學員的教學任務和2007級學員的實習工

5、作；2.完成2010年招生工作任務，力爭在招生專業上有所拓展。8招生與就業工作1完成省教育廳、省發改委下達的招生任務；2拓寬就業渠道，確保就業率處于同類院校領先水平；3.引導畢業生到基層就業，確保基層就業率穩中有升。9學生教育管理工作1建立大學生事務發展中心；提高學生“三自”能力；2.以提高學生的綜合素質為中心，積極開展校園文化活動和大學生社會實踐工作；3深入開展“讓貧困家庭大學生露出燦爛的笑容”主題活動；做好貧困生的資助工作。10校園基本建設和后勤社會化改革1.按期安排圖書館工程建設；2.繼續推進后勤社會化改革，做好怡緣小區房屋交付及工程決算，規范開展物業管理工作。11財務審計工作1.加強學

6、校內部審計及財務審計工作；2.深化完善校系兩級財務核算管理制度。12平安校園建設1.全面落實安全生產責任制，完善校園維穩工作機制；2.完善校園監控系統和信息暢通工作機制；3.加強師生安全教育與培訓，建立完善并實施防災控災演練制度。13全科醫學培訓工作1、開展全科醫師骨干理論集中培訓，指導各市做好全科醫師骨干臨床和社區實踐；2、加強對各市全科醫師和社區護士崗位培訓工作的指導和檢查；3、組織開展全科醫學社區培訓示范基地建設工作；4、做好全省全科醫師和社區護士崗位培訓結業考試工作。14新型農村合作醫療有關工作繼續開展新農合培訓、參與實施方案的評估和技術咨詢服務。二一年一月十二日部門：黨委工作部 負責

7、人：朱銳序號工作名稱目的或目標工作的詳細說明工作起止時間一組織工作1提高黨的基層組織先進性建設水平發揮黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用和黨員的先鋒模范作用1、以確保質量為要求，做好校級黨員領導干部民主生活會會務工作，積極做好民主評議黨員，指導各黨總支（支部）開好組織生活會；3月8月間2、組織落實“創建紅旗黨支部”和黨建工作考核細則，提高黨員履行“八項義務”和基層黨組織履行“八項基本任務”的水平；3、指導各總支（支部）結合實際工作開展“創先爭優”、主題實踐、社會公益等活動，激勵黨員發揮先鋒模范作用；全年4、制訂總支、支部委員會向黨員大會報告工作并接受監督的制度；5、指導開展黨員

8、聯系溝通服務師生工作；6、修訂、完善學校黨建工作各項規章制度，3月下旬匯編成冊；7、做好黨費收繳、使用、管理工作；8、進一步完善黨組織、黨員、申請入黨人員情況信息化管理措施，做好黨內統計工作；9、按照規定做好畢業生黨組織關系的轉接工作；10、組織召開12次黨建工作研討交流會；11、做好優秀黨員、先進黨組織評選申報工作；12、加強流動黨員（流入、流出）管理；全年2、提高發展黨員工作質量堅持“可靠”與“合格”的內涵質量要求，進一步規范程序1、匯編發展黨員工作制度，組織支委學習，指導支部規范程序性工作；2、創新入黨積極分子培訓形式，分系部組織集中培訓，優化黨課內容，進一步擴大培訓面，提高培訓質量；3

9、、指導系部黨總支跟進加強實習、教改班學生黨團建設與培養教育考察工作； 4、組織發展新黨員和預備黨員轉正，協調總支做好新黨員入黨宣誓；5、加強對發展黨員票決制、預審制、責任追究制試行辦法執行情況的督查，指導各支部在發展黨員工作中實行票決制。全年3、第二次全體黨員大會會務籌備總結黨建工作成果，部署學校黨的先進性建設1、按照校黨委的部署，積極做好校第二次黨員大會的會務籌備工作。年底前二干部工作促進干部提高貫徹落實科學發展觀的能力1、與監察審計處配合，做好干部工作日志制度執行情況的檢查；2、配合紀委、監察審計處開展黨風廉政思想教育和警示教育，推進廉政文化進校園，落實干部廉政監督工作；3、完善中層管理干

10、部考核辦法，承辦年度干部述職考評；4、安排干部參加黨校、社會主義學院進修學習，開展干部培訓；5、組織實施副處級干部選拔，完善干部任用文書檔案，規范做好干部選拔任用程序性工作。全年三宣傳思想工作1學習、思想教育武裝頭腦、指導實踐、推動工作1、完善黨委中心組及副科級以上干部學習制度，努力提高學習成效；2、指導落實社會主義核心價值體系進教案、進課堂、進頭腦，改進形勢與政策教育；3、根據國內外形勢發展，針對師生關注的重點、難點和熱點問題，開展及時、正確的思想引導。4、組織實施師生員工思想狀況調查及思政教育工作；5、啟動校志編纂，籌建校史陳列館，開展校訓征集制定工作；6、調整思政教育工作領導小組，加強對

11、師生員工的思想政治教育；7、配合基礎學部開設“人文講壇”，提高學生綜合素質。全年2擴大對外宣傳工作樹立學校良好形象，擴大學校影響1、圍繞學校中心工作，協調各方面宣傳力量，及時開展階段性的宣傳工作；2、組織講座培訓，提升部門宣傳骨干業務能力；3、加強學校工作動態信息上報工作；4、制訂宣傳工作計劃 ，優化宣傳內容，提高宣傳效果，開展統計獎勵工作；全年四統戰工作發揮統戰成員作用1、完善重大事情召開民主黨派、黨外人士座談會和情況通報會制度；2、協助做好民主黨派和無黨派中高級人才的培養與使用；全年五其他工作1、落實質量工程建設有關工作；2、完成上級黨組織和校領導布置、交辦的工作；3、做好黨委會議會務工作

12、、黨委中心組學習組織，協助其他部門開展工作；4、協調抓好學校的安全穩定工作，完善維護應急機制，強化安全穩定信息報告與研判；5、協助開展師德師風檔案建設工作；全年部 門：校長辦公室 負責人：蔣長順序號工作名稱目的或目標工作詳細說明工作起止時間1公文處理提 高 公 文處 理 水 平1加強文件的收發、處理與督辦工作2. 推動校內發文的無紙化辦公的完善10年2月-11年2月2全國性、區域性、全校性會議及活動確保會議及活動接待工作圓滿完成3、積極爭取承辦或協辦國家級、省級會議。重點做好省衛生廳、省藥監局主辦的醫療器械行業協會和我校承辦的“安徽省第十一屆醫療器械展覽會”的宣傳、協調、組織、安排及會務服務等

13、相關工作10年3月-11年2月4做好校級會議的組織安排、會務服務及相關工作10年2月-11年2月3參觀、考察和接待工作請進來，走出去，學習先進經驗10年2月-11年2月4督查、督辦與落實文件與決議保證學校各項工作正常運作7加強校長辦公會的會議決議情況部署與落實，督查校內各部門對會議決議及文件內容執行情況，并為年終考核提供依據10年2月-11年2月5信息工作保證信息的及時、準確8做好學校綜合性信息、高等教育報表的統計與上報工作以及工作月報的上網和督辦工作9及時完成重要信息的收集、整理和上報10年2月-11年2月6外事工作做好學校的外事工作10以護理專業為重點，做好涉外項目的管理、合作、交流與服務

14、工作11認真做好學校教職員工的因公出國（境）管理服務工作12做好外賓來訪接待工作13做好外國專家學者的聘請、管理和后勤保障工作14繼續做好新加坡護理獎學金項目15做好臺灣活泉基金與口腔系的合作到期結尾工作16.核實部門提供的涉外項目、基金情況17做好主管部門和校領導交辦的臨時性外事工作 10年2月-11年2月7計劃生育工作計劃生育率達100%18采取多種形式開展計生宣傳教育活動19.采集計生信息，落實相關政策 10年2月-11年2月8安全生產及愛國衛生工作全年無重大安全生產事故，愛國衛生工作再上新臺階20進一步加強安全生產檢查力度，重點督查安全隱患整改落實情況21簽訂學校及部門安全生產責任制書

15、22與后勤集團劃定愛國衛生工作范圍，重點抓各部門愛國衛生工作24.做好突發事件的信息收集、上報和處理 10年2月-11年2月9通訊管理保障校內有線和無線通訊的暢通25加強與電信、移動部門溝通，解決好辦公 新裝及變更問題26增強學生宿舍區 功能，提高通話質量，配合電信開通職工小區的 業務27完善學校單獨的移動集團用戶群，降低職工 費用支出，充分利用好移動辦公助理 10年2月-11年2月10檔案管理實現檔案資料的科學利用28.繼續做好校長辦公室文檔一體化工作，對全校2009年度檔案進行歸檔、整理，協助各部門做好部門檔案工作，加強檔案利用和檔案統計工作29.幫助鑫龍公司做好怡緣小區基建檔案的歸檔、收

16、集及整理工作10年2月-11年2月11工作協調與值班管理加強全校性安全穩定31做好總值班的排班、管理與服務32.定期進行總結在校長辦公會上通報，協調解決總值班出現的各種情 10年2月-11年2月12校報加強交流，宣傳學校，豐富校園文化活動，培養大學生社會實踐能力33.編印出報14期校報，探索版面改革，及時做好校報電子版編發工作34.結合學習實踐科學發展觀活動，開辟專欄，出版招生、就業、新農村建設和農村在職衛生技術人員培訓等專刊或專版35.完成校報2009年度優秀稿件、先進工作者、先進集體評選表彰工作先進事跡，指導大學生記者團、鐘聲文學社團，開展新聞知識講座，做好兼職師生記者、通訊員發展培訓及工

17、作指導37.認真做好2008年校報照片、檔案的整理、分類與移交10年2月-11年2月13全校性計劃與總結實現校務工作的有序進行33.組織學校工作計劃制定與工作總結 ，重點協助擬定學校的“十二五”規劃10年2月-11年2月14配合相關部門工作配合相關部門開展好相關工作35會同總務部門做好辦公用房的調整，力爭使用合理37積極配合各部門做好學生實習和畢業生就業工作38積極配合質評辦做好創建省示范性高專院校和人才培養與評估的準備工作10年2月-11年2月15學習教育提高部門工作人員的素質和工作能力，加強部門成員的反腐倡廉意識39實行辦公室例會制度，集中組織學習，定期進行工作交流40組織本部門人員學習廉

18、政建設有關文件和制約腐敗的各項規章制度10年2月-11年2月16其他41.做好會議室、復印機等的使用與管理10年2月-11年2月部門：監察審計處 負責人：陳的華序號工作名稱目的或目標工作詳細說明工作起止時間一紀檢工作1、落實完成上級和學校黨委、紀委的工作部署。2、加強黨風廉政宣傳教育工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制。3、完善反腐倡廉制度建設，構建防治腐敗的長效機制。1、召開2010年校紀檢監察工作會議。傳達中紀委的會議精神和衛生、教育系統關于黨風廉政建設以及反腐倡廉工作部署，總結學校2009年度紀檢監察工作，布置2010年度工作。4月2、黨風廉政、反腐倡廉宣傳教育。組織黨員干部學習領導干部廉潔

19、自律規定和干部問職問責規定；學習十七屆四中全會精神；宣傳學習中紀委會議精神，校黨代會文件；開展正反兩個方面典型教育學習先進模范人物事跡，利用反面典型案例進行警示教育；邀請專家學者做反腐倡廉專題報告。全年3、繼續加強反腐倡廉制度建設。制定教科研及質量工程項目審計實施細則；配合完善外事管理制度和固定資產管理制度。18月4、貫徹落實校黨政領導干部問職、問責的實施意見，對干部履行職責情況進行監督。全年5、落實黨風廉政建設責任制。對黨政干部認真執行黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查；做好干部執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定情況的考核工作。考核：三月份監督檢查：全年6、積極協助配合相關職能部門開展

20、廉潔自律和加強校園廉政文化建設。全年二紀檢信訪工作教育和保護干部，維護黨員和人民群眾的合法權益，妥善化解矛盾，維護校園和諧與穩定。1、認真執行黨內監督條例，維護黨的章程和其他黨內法規，加強對黨員干部遵守執行黨紀和有關規定監督檢查。全年2、認真受理來信來訪，調查核實信訪舉報件。對查實有違紀行為的人員進行批評教育，對違法違紀案件進行立案查處。全年3、完成上級主管部門和學校領導部署、交辦的有關工作。全年三監察工作維護各項工作制度、紀律和程序，促進黨員干部和教職工規范從政、廉潔從政，提高工作效能。1、參與招生錄取和畢業生就業工作。嚴格執行、維護國家和學校關于招生錄取、畢業生就業以及教育收費各項規章制度

21、，對招生、就業、教育收費工作進行監督檢查。全年2、加大對學校現有反腐倡廉制度執行情況的監督，重點加強腐敗現象多發易發的重點領域和重點環節方面執行制度的監督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，確保政令暢通。全年3、對圖書館工程建設工作實施督察。全年4、對各項大宗采購、圖書教材采購和工程招投標過程實施監督。全年5、對學校財務及各內設機構等單位事業經費收支、固定資產管理、后勤集團財務收支進行審計監督。全年四審計工作維護財經紀律，加強經費開支監管，防范資金風險，提高資金使用效益。1、做好圖書館施工建設過程的跟蹤審計和“怡緣小區”工程竣工結算審計的監督管理工作。全年2、對校后勤集團2009年度財務收支進

22、行審計。17月3、開展教科研及質量工程項目的審計工作。全年4、根據干部管理規定，開展中層干部任期經濟責任審計。全年5、對2009年度學校招待費開支情況進行審計。34月6、6、對園丁公司等校辦產業相關財務進行審計。34月7、繼續做好基建、修繕工程決算的審計工作。全年8、配合上級審計部門對學校年度財務事業收支進行審計。全年9、完成上級主管部門及校領導交辦的其他有關工作。全年備注：字體加粗部分為2010年重點工作。部門：人事處 負責人：王志華序號工作名稱目的或目標工作詳細說明工作起止時間1崗位聘用管理根據學校崗位聘用管理工作方案和批準的崗位設置方案，落實現有在崗人員的首輪崗位聘用。制訂崗位聘用實施方

23、案；合理核定各部門各級各類崗位設置數量；簽訂首輪聘用合同；建立健全崗位聘用管理相關制度、文件；確定聘用崗位工資標準，并報批兌現。1-7月份2實施績效工資制度結合崗位聘用管理，改革勞動分配制度，推行績效工資制度。討論制訂績效工資實施方案；廣泛征求意見，完善方案并組織實施。全年3師資隊伍建設與管理制度的實施師資隊伍建設與管理制度化。進一步細化師資隊伍建設與管理制度相配套的具體措施與辦法，使制度更加具有操作性，加強制度落實的跟蹤管理。全年4專業技術人員專業技術職務聘任根據批準的專業技術職數對2009年取得專業技術職務任職資格的人員進行聘任。為召開聘任委員會會議做好準備工作，按照學校專業技術職務聘任文

24、件規定，完成對2009年獲得專業技術職務任職資格人員的聘任工作。3月前5教師系列專業技術人員的職稱評審盡快使有條件晉升專業技術職務人員（特別是教師、實驗系列）獲得任職資格，改善師資隊伍結構，加強實驗員隊伍建設做好相應的政策咨詢，在組織職稱評審與推薦申報工作中，嚴格評審條件和評審工作程序，積極爭取高級專業技術職務職數，促進校內教師報考本專業之外的相關專業技術職稱，促進附屬醫院專業技術人員申報教師系列專業技術職務任職資格。7-10月份6專業人才梯隊建設擴大省、校級專業帶頭人和校級骨干教師的數量，完成年度培養計劃。開展評選與申報工作；形成可行的4年期培養計劃和年度培養方案，學校與培養對象簽訂培養協議

25、，實施年度培養目標考核。組織開展中青年骨干教師和教壇新秀的評選。全年7師資培訓提高教師的業務素質，為各級教師的可持續發展創造條件。貫徹執行并完善師資培訓制度，通過實施教師繼續教育制度、量化考核制度、建立教師培訓檔案等加強過程管理；對新進教師進行校系兩級崗前培訓，加強對參加教育廳主辦的崗前培訓新教師的管理，并做好服務工作。全年8評優評先尊師重教，激勵提高業務水平。組織完成評選工作，教師節進行優秀教師表彰。7-9月份9教師資格認定工作使新進人員盡快獲得高校教師資格。做好普通話水平測試、計算機和外語水平考試的報名、培訓等服務工作，做好申報前的教學水平測試和材料的申報工作。上半年10建立完善師德師風建

26、設制度與機制加強師德師風建設，提高教師綜合素質。建立師德師風建設工作制度；成立師德師風建設工作領導小組；初步建立教師師德師風檔案。全年11編制使用、合同制臨時聘用人員轉聘人事代理身份通過公開招考解決學校人事代理人員占編聘用問題，開展第二批合同制臨時聘用人員轉聘人事代理身份，穩定人才隊伍。積極與省衛生廳、人社廳溝通聯系，爭取人事代理人員在公開招考中的政策支持。組織開展第二批合同制臨時聘用人員轉聘人事代理身份工作。完成12規范勞動合同和用工管理通過規范勞動合同和建立管理制度，明確合同雙方的責任與義務，建立和諧的勞動關系。規范臨時工作人員、人事代理人員勞動合同和編內聘用人員的聘用合同；分流部分工勤崗

27、位臨時聘用人員。7月份13優化部門及工作人員年度工作考核促進部門工作，保證學校計劃工作的完成；促進內設機構和崗位人員更好地履行職責。結合崗位聘用和績效工資制度，進一步完善部門和工作人員年度考核辦法，逐步擴大個人量化考核范圍。全年14日常考勤嚴肅勞動紀律，提高工作效能。以部門考勤為主，學校查崗與檢查考勤記錄相結合辦法實施工作人員考勤。全年15勞動人事統計和人員信息管理信息準確可靠，促進人事人才工作、服務學校發展。做好全校人事、工資的報表統計工作，做好信息咨詢服務及人事、工資方面的來信來訪工作，做好教職工數據庫的錄入、維護和更新。全年16工資、津貼、福利、社保和公積金使職工享受到相應標準的工資、津

28、貼、社保及非生產性福利等待遇。按規定及時做好全校職工的工資、津貼、社保、住房公積金及非生產性福利等費用的核定及審核工作；關注工資改革的政策動向，做好績效工資改革的前期準備工作。全年17人事檔案管理規范，歸檔及時，發揮檔案資源作用，為學校建設和發展服務。加強人事檔案管理的規范化、制度化建設，及時做好人事檔案材料的收集、整理、歸檔工作；做好人事檔案的查閱、借閱、轉遞和人事檔案的安全、保密、保護工作。根據創建示范性院校的要求，做好教師檔案資料的收集、整理和管理工作，做好師資隊伍結構狀況統計及靜、動態分析。全年18離退休管理工作落實關于進一步做好離退休職工管理與服務工作的意見，使離退休同志老有所為、老

29、有所樂組織召開一次離退休職工座談會；組織召開兩次學校情況通報會；組織兩次參觀考察活動；組織一次體育比賽活動；做好體檢的組織與服務；做好兩次集中報銷醫藥費的組織和服務工作；做好走訪、慰問和日常服務工作。全年19擬訂學校“十二五”師資隊伍建設規劃積極落實學校第二次黨員大會提出的目標任務。總結學校“十一五”發展規劃關于師資隊伍建設目標任務的落實完成情況，結合教育主管部門關于師資隊伍建設的政策要求，分析學校師資隊伍建設中存在的問題與薄弱點，以改善師資隊伍結構、滿足專業建設和育人要求、提高素質和能力為重點，擬定學校“十二五”師資隊伍建設規劃。下半年備注：黑體字的事項為人事處的重點工作。部門：財務處 負責

30、人：戴永明序號工作名稱目的或目標工作詳細說明工作起止時間1會計核算工作（含財務管理及會計監督工作）準確、及時、真實、完整有效地反映會計核算、財務管理及會計監督全過程按照財務規章制度，會計規范要求，結合學校相關規定，做好學校事業財務、基建財務、廳掛靠財務（衛生職工培訓中心、全科醫學培訓中心及合作醫療、衛生教育集團及其它項目）的會計核算工作；做好對后勤集團等相關產業財務核算的指導工作；同時做好固定資產的審核、學生收、退費核算等工作；工資、津貼、社保等資金的發放和劃撥工作。全年2會計人員的培訓工作更新知識，提高業務及職業技能集中一周時間，參加省財政廳組織的會計人員繼續教育培訓。11月3完善校系二級公

31、用經費預算管理在2009年基礎上，對公用經費實行預算包干制按照校系兩級經費管理與核算方案，分解系部（處室）經費指標，規范系部（處室）輔助核算賬簿的登記工作，支持系部（處室）在預算范圍內按財務相關規定合理使用資金。全年4清理收費、協辦助學貸款清理欠費，落實助學貸款，完成清欠任務，提高學費收繳率根據學校要求，落實清欠學生欠費；按照助學貸款的文件精神，協助學生處落實助學貸款相關工作，提高學費收交率。全年5檔案移交工作及2010年財務預算信息采集工作財務檔案規范、財務預算信息準確、科學按照檔案管理要求，及時、規范、整理并移交財務檔案。按照預算編制要求，準確、科學地編制2010年度預算基礎信息工作。4月

32、5月6專項設備及實訓基地建設資金申報工作合理使用資金，提高設備裝備水平和使用效果按照省財政廳、省教育廳的要求，及時完成專項設備資金的財務申報手續，并按學校實際合理配置資源，落實采購進度。4月5月7銀行貸款工作力爭穩定貸款規模，防范財務運行風險，為圖書館建設提供保障根據學校與銀行簽訂的協議，籌措好到期的還貸資金；落實國開行和建行的圖書館建設貸款7000萬元，確保財務平穩運行。全年8年審工作規范財務行為，年審合格按照相關文件精神和規定，做好人民銀行的貸款年審工作、廳直單位2009年度財務互審及物價局收費年審工作。5月8月9實習生及畢業生費用結算工作確保實習生按時進崗，畢業生及時離校根據學校的有關規

33、定和時間安排，做好實習生2395人，畢業班級59個，2900人的學費、書籍費、往返車旅費等費用結算。3月7月10項目經費的核算與管理工作專款專用，按計劃和用途使用資金配合招生、實習、就業和科研部門，做好招生、實習、就業和科研等專項經費的核算與管理工作。同時完成掛靠財務（全科醫學培訓中心、合作醫療、衛生職工培訓中心）項目資金的核算與管理。全年11新、老生入學收費工作及時、安全收繳，提高經費保障程度做好新、老生入學時數據庫初始、票據申購、場地及人員安排，現金交存工作量大、集中，做到準確無差錯。8月10月12預、決算工作預算科學、有指導性決算總結分析及驗證按照省財政廳文件精神，結合學校實際，科學、有

34、效地編制2009年決算和2010年預算的分解細劃工作，同時做好2010年預算的“二下二上”工作。做好年終的財務分析工作，為領導提供決策參考資料。8月12月13修訂、完善財務內部管理制度、財務監督制度初步建立一套比較系統的財務及會計管理制度修訂并完善財務相關制度。全年14落實黨風廉政建設責任制，建章立制，治理商業賄賂，加強會計監督工作廉潔自律，提高防腐拒變能力按照校黨委和紀檢部門的要求，根據部門的崗位職責，完善學校及部門的財務監督制度和內部牽制制度，對照文件和制度的要求，認真進行整改，貫徹于實際工作中去。對相關部門的經濟活動進行有效監督。落實相關事項的校務公示工作。全年15落實衛生廳直單位財務管

35、理目標考核根據考核要求，完成考核工作根據省衛生廳的要求，完成衛生廳直單位財務管理目標考核工作的資料準備和上報工作。1月16其它工作根據學校安排和要求完成協調相關部門，深化勞動分配制度方案的調研工作等。全年科室（蓋章）：教務處 負責人：王萬榮序號工作名稱目的或目標工作的詳細說明工作起止時間1日常教學運行與管理規范教學管理，支持管理創新，提升學生素質教育水平（1）新學期開學前的教學檢查及督查工作。2月，9月（2）完成2個學期專科、五年制及合作辦學課表的編制、調課、教學時間安排等教學運行管理工作。（3）每學期開展期初、期中、期末教學檢查及各班級學生代表座談會、教師課堂教學質量評估活動。（4）組織青年

36、教師新課程試講。2-12月（5）圍繞人才培養工作評估開展專業剖析、說課教學競賽。2-7月（6）開展優秀教案評選、試卷管理質量檢查。（7）開展多媒體課件質量與教學效果檢查。（8）細化并落實學年第二學期教學督導計劃。2-12月（9）修訂、制定2010年各專業人才培養方案。3-6月（10）完成人才培養工作狀態數據采集平臺相關理論與實踐教學信息填寫與核對。7-8月（11）開展教師聯系專業實踐現場核查。2-12月2實踐教學管理（重點工作）規范實驗室管理，提高實驗教學質量（1）配合人事處加強實驗實訓隊伍建設，明確實驗實訓人員職責與分工。2-12月（2）完善實驗實訓教學和實驗室管理制度，建立實驗實訓人員教學

37、質量考核辦法。4-5月（3）按照人才培養方案核查實踐教學落實情況；組織校內實驗實訓指導書編寫或修訂工作；建立實驗實訓課程相關信息年度統計與發布制度。（4）督促檢查各系（部）實驗室學期工作任務完成情況；完成實驗室各項數據的收集和匯總工作。（5）加強對實驗室在用物資的管理，做好實驗實訓教學儀器設備的維護和維修工作；建立貴重教學儀器設備信息庫，建立校內實驗實訓教學資源共享有效機制，切實提高貴重教學儀器設備的使用率。2-12月（6）組織制定實驗實訓基地（室）建設計劃并逐步實施；參與指導生物制藥技術、康復醫學技術等實訓中心建設。（7）制定實驗實訓室開放管理辦法。2-7月（8）組織系部及時制定實驗設備及實

38、驗耗材的購置計劃和方案；配合進行教學儀器設備的資產管理。（9）加強對教學附屬醫院與校外實習實訓基地教學質量監控與指導。2-12月3實習管理（重點工作）規范實習管理（1）制定2010年實習工作總體安排及實施細則。2-6月（2）做好全校實習教學基地的建設規劃以及學校實習教學基地的建設與維護工作；各系部（專業）重點建設和維護一批穩定的實習基地。2-12月（3）組織修訂各專業實習計劃、實習大綱并制成學校統一的實習考核手冊。2-5月（4）做好2010屆實習生實習前準備及具體安排工作。2-6月（5）做好實習成績的匯總和管理；在普專、五年制或成教部分專業試行案例報告制度。（6）組織各系部開展實習檢查（含安全

39、）工作；做好實習生返校后期活動安排與畢業前教育。2-12月（7）組織全校實習管理工作交流研討會。3-5月,11-12月4教學質量管理與監控工作（重點工作）完善主要教學環節質量標準；加強質量監控；提高服務意識（1）審查教學質量監控薄弱環節，建章立制，出臺管理制度，落實監控措施。2-12月（2）制定學期分專業人才培養方案配套教學文件。7-8月，1-2月（3）組織校級、處、系部、教學督導組分層次開展教學檢查或督導。（4）組織、指導系部收集校外兼職教師、校外兼課教師以及專業建設指導委員會等校企合作組織中的校外人員進行評教。（5）對重要教學管理制度執行情況進行跟蹤。2-12月（6）完善制度保障推行教師課

40、堂效果網評。5月5教學改革與教學質量工程項目（重點工作）深化教育教學改革，推進質量工程建設；突出特色和亮點（1）對已立項各級質量工程項目進行階段性檢查。5-7月（2）組織2010年三級質量工程項目（精品課程、教研項目、特色專業和教學成果等項目申報、評審與推薦。7-8月（3）表彰與獎勵立項與獲獎質量工程項目。2-5月（4）依托信息化手段改進教材管理和排課；2-8月（5）匯編質量工程項目管理與業務文件資料下發學習借鑒2-4月（6）圍繞示范院校創建組織指導系部開展專業建設與質量工程項目建設并實施督查2-12月6考試考務工作強化考務管理，促進良好考風、學風養成，增強學生紀律意識（1）完成校內考試安排、

41、試卷印制等考務工作。（2）試行學分制改革，總結實施經驗。2-12月（3）拓寬與完善成績管理軟件的應用范圍；制定成績信息服務制度。2-6月（4）加強考試模式改革，加大實踐教學考核比例，注重學生應用能力的考核；做好相關統計。2-12月（5）做好校內全國大學生英語四、六級、A/B級考試，計算機等級考試等考務工作。5月，12月（6）組織學生參加2010年全國大學生英語競賽。3-7月（7）制定校內考試管理辦法。2-5月（1）完成國家執業醫師考試省直考點報名、考試等考務工作。（2）完成省直考點衛生專業技術資格考試相關工作。（3）做好全國衛生專業技術資格考試人機對話考試的人員培訓、考務及衛生系統的各種考試工

42、作。（4）對機房設備進行更新與維護，確保人機對話考試和有關培訓順利工作進行。（5）完成省衛生廳人事處、血管中心及有關處室委托的其他考試。制定校外考試管理辦法。2-122-122-122-82-122-77教材建設規范教材管理和使用（1）加強教材管理，做好2010年度全校教材征訂、發放以及畢業生書費核算工作。（2）鼓勵參加高質量的教材、優秀教材評選及主編、副主編及編者遴選等相關活動。2-12月（3）制定教材選用管理辦法；實施教材編寫獎勵與獲獎教材獎勵。2-5月（4）建立校內教師編寫教材展柜。2-4月（5）推行教材庫信息化管理。2-7月8成人（繼續）教育（重點工作）進一步貫徹落實衛生廳、教育廳等部

43、門農村衛生人才培養和隊伍建設的相關政策，加強并規范教學管理，保證教學質量；充分發揮學校的社會服務功能（1）拓展招生專業，并繼續組織開展2010級農村在崗衛生技術人員成人大專學歷教育招生宣傳、報名、考試考務及新生錄取等工作。2-5月（2）按照教學計劃完成07級學員實習和08級、09級臨床醫學專業成人大專班教學安排與教學任務的落實、學員管理等工作。2-12月（3）對07級學員實習點進行檢查。3-12月（4）完成07級學員的畢業工作。（5）對蕪湖市、樅陽縣、靈璧縣進行教學督查，加強對臨床教學基地的監控與管理。7月（6）安排蕪湖、樅陽臨床教學基地08級學員至校本部集中上實驗課。（7）落實08級臨床醫學

44、專業全科、影像、預防三個方向專業方向課程的面授教學。（8）完成2010級新生教學安排、教學任務落實及學員管理工作。（9）充分發揮并完善網絡輔助教學平臺的輔助教學功能，進一步加強網絡教學資源建設。（10）健全成人（繼續）教育組織體系，制定、完善授課教師、兼職班主任、學生管理等相關規章制度，進一步規范成人教育的教學及教學管理。2-12月（11）組織召開成人（繼續）教育教學工作研討會。10-11月9非學歷教育管理（創新性工作）切實貫徹落實教育廳非學歷教育管理文件精神，規范非學歷教育培訓工作（1）建立、完善、落實非學歷教育相關制度。（2）組織、協調、指導校內各部門開展非學歷教育培訓工作。2-5月（3）

45、加強對非學歷教育培訓的管理，認真做好組織、申請、備案、證書發放、資料收集整理等工作。2-12月10衛生行業職業技能鑒定繼續推行“雙證書”制度（1）“雙證書”作為一種常態性工作納入各專業人才培養方案。2-7月（2）組織指導系部制定具體措施，推進雙證書”工作。（3）充分發揮職業技能鑒定所的作用，組織藥學系、公共衛生與衛生管理系、醫學技術系等申報、拓展鑒定工種，開展職業技能培訓與鑒定。2-12月11黨風廉政建設加強部門黨風廉政建設(1)組織部門人員結合崗位特點分解落實校黨委2010年工作要點。(2)清理、制定并匯編學校制定的各類教學管理文件。（3）落實二級核算制度，建立部門財務管理規范，推行民主理財

46、，財務公開。（4）建立完善部門定期會議通報制度、重要事項議事制度、審批制度和人員考核等制度。（5）制定部門工作人員崗位職責，建立分工合作機制，嚴格勞動制度。（6）發揮科級以上干部帶頭作用和黨小組戰斗堡壘作用，提高部門工作效率和團隊凝聚力。2-12月12安全穩定工作確保正常教學秩序、課堂安全、實驗實訓實習安全（1）實行責任分工，明確工作人員各自安全穩定職責。（2）加強教學實踐環節安全檢查，規范教學調代課行為和監考行為，預防教學事故。（3）定期開展校內外教學場所安全與衛生教育與檢查，解決與反饋問題。2-12月13師德師風建設教書育人，為人師表，營造良好校園文化（1）組織系部教師學習學校師德師風建設

47、有關文件及有關先進典型事跡。（2）加強教學文件真實性管理與審查，預防學術不端行為，營造客觀公正公平教育教學環境。2-12月14其他（1）承擔校領導交辦的其他事務。（2）配合人事處做好師資隊伍建設工作。（3）配合或協調學校其部門完成事務性工作。2-12月安徽醫專學生處2010年度工作計劃（負責人：曹元應）總體目標： 以十七大精神為指導，繼續貫徹中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見和中央、省和學校加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神，以落實學校“十一五”發展規劃、建設示范性院校和迎接辦學水平評估為中心，堅持“學生為本”教育理念，以提高大學生思想素質和能力培養為目標，積極推

48、行學生自我教育、自我管理、自我服務，進一步強化服務意識，積極探索學生工作的新路子，努力開創學生工作的新局面。重點工作： 1、增強學生“三自”意識，完善學生素質教育體系。發揮學生社區的育人平臺，建立學生黨員社區值班制和學生黨員責任制。協調學生社區的文化建設，努力營造良好的生活文化環境。嘗試成立公寓管委會，讓學生自我管理、自我教育、自我服務；2、拓寬就業渠道，創新工作措施，確保優質就業率穩中有升。主要做好畢業生的招聘和推薦、就業與實習實訓基地建設有效對接、大學生創業創新教育和教育廳就業評估等工作；3、完成省教育廳和省發改委下達的招生任務；4、建立大學生事務發展中心服務平臺，以心理健康指導、幫困助學

49、指導、學生事務調解及就業指導等四個中心為依托，積極探索面向學生的各種服務模式。主要工作：一、思想政治教育及日常管理工作（一）學生日常管理1、按時制定部門工作計劃和工作總結，認真做好部門每月工作月報；2、組織新生入學安排、接待、軍訓等工作，開通新生入學綠色通道；3、做好晚自習出勤、紀律與衛生檢查與通報工作；4、做好學生突發事件（尤其特殊時段學生安全穩定）防控工作；5、準確、及時將評優、處分材料歸入學校和學生個人檔案；6、配合做好每月學生宿舍安全衛生大檢查工作。（二）學生教育管理體系建設1、思想政治教育與管理（1）指導系部做好學生日常思想教育（如新生入學教育、畢業教育和文明離校教育），特別是特殊學

50、生群體教育轉化與幫扶工作；（2）繼續做好學生工作簡訊編發工作；2、學生安全穩定工作制定2010年度學生安全穩定工作預案，維護校園安全穩定。3、專題思想政治教育開展學生安全法制教育、心理健康教育及學生干部培訓工作。4、拓展思想政治教育有效途徑（1）舉辦2010年獲獎學生表彰大會；（2）舉辦第三屆“成長在安徽醫專”優秀學生先進事跡報告會；（3）加強學生信息員隊伍建設，做好信息收集、上報與處理工作；（4）加強對大學生自律委員會的指導，強化學生“三自”教育。（三）獎懲工作1、組織系部開展學生綜合素質測評工作；2、做好 “評優”、表彰及“優秀學生獎學金”評定與發放工作； 3、做好違紀學生教育與處理等工作

51、；（四）輔導員管理與隊伍建設1、日常管理：（1）建立并落實輔導員工作例會制度；（2）定期或不定期檢查、督促輔導員工作制度落實情況；（3）認真落實輔導員值班制度，并做好相關工作；2、培訓與培養：建立健全輔導員培訓制度，認真做好輔導員理論和實踐一體化培訓工作；3、配備與選聘：協助人事處做好2010年輔導員入編工作；4、考核：與相關部門做好輔導員年度考核工作；（五）國防教育：安排完成2010級學生國防教育工作。（六）公文管理：規范做好文件的收發、登記、整理、歸類、保管等工作。三、學籍管理工作1、完成2010屆畢業生電子注冊、畢業證書辦理發放、檔案整理寄發工作；2、協助教育集團做好2010屆畢業生信息

52、核對，檔案審核、整理工作； 3、4、做好2010級新生信息采集、資格審查、轉專業、編制花名冊、學號和學籍申報工作;新生入學； 5、提前安排2012屆畢業生電子攝像和2011屆畢業生學歷證書照片的補拍工作；6、2011屆畢業生實習前完成操行評定、畢業生登記表填寫等工作；7、做好本年度學生操行評定、個人綜合測評、班級綜合測評工作；8、做好在校生轉（入/出）學、休學、復學、退學、留級及學生入伍等學籍異動的相關工作； 9、為符合條件的同學補辦畢業證明書或肄業證書；10、協助校辦公室完成學生基層報表的填寫。四、家庭經濟困難學生資助工作（一）國家助學貸款1、做好生源地貸款宣傳及貸款數據統計和上報等有關工作

53、；2、采集、建立2010屆申請國家助學貸款畢業生信息上報國家貸款管理中心數據庫；組織制定還貸計劃與銀行簽訂還貸協議，并開展誠信教育；3、在新生入學通知書中發放資助宣傳材料，指導學生辦理生源地貸款；4、做好2010屆貸款畢業生畢業后跟蹤、信息收集、更新并及時送交經辦銀行；5、協助、指導系部積極做好我校歷屆貸款學生還款工作；6、協助財務處做好學生資助二級核算資金單列測算、貸款學生退費的確認工作工作；7、配合省學生資助管理中心做好生源地貸款額度的核對、貸款風險補償金和貼息核對、匯繳工作；（二）國家獎助學金1、做好家庭經濟困難學生等級認定的宣傳工作，方便家庭經濟困難學生回家準備相關證明材料；2、做好家

54、庭經濟困難學生國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金名額分配、評選及發放工作。3、做好國家獎助學金的評審材料收集、匯總、審核、上報工作；4、組織開展演講比賽,讓學生形成挑戰貧困、勵志成才、報效祖國的思想品德； 5、做好國家及省財政發放的臨時生活補貼。（三）勤工助學1、建立家庭經濟困難學生檔案，做好困難學生勤工儉學崗位設置，勤工助學學生信息庫生成、工作質量檢查，工資統計、發放工作；2、指導校大學生自律委員會勤工助學部做好勤工助學工作的檢查、宣傳及相關活動的開展；五、招生工作（一）招生計劃編制、上報工作1、編報2010年度招生計劃；2、按教育廳要求上網編制2010年分專業招生來源計劃；3、編報20

55、10年招生章程及相關規定；4、根據省教育廳下達的5年制分專業招生計劃數，制作招生來源計劃報表報安徽省教育招生考試院；5、按省教育招生考試院要求發布專升本招生、考試及錄取信息；6、組織本校及各五年制高職掛靠學校編報2007年錄取的五年制高職進入高等教育階段二次錄取招生計劃。（二）招生宣傳1、組織編寫2010年招生宣傳資料，統計、整理宣傳資料（學校宣傳圖片、學校介紹、專業介紹以及歷年錄取分類情況等），制作招生宣傳材料；2、通過各種渠道發布2010年招生信息，如各省報考指導、高招咨詢平臺、招生特刊等；3、開通招生咨詢 ，組織人員接待學生及家長咨詢；4、組織參加各省、市招生咨詢會；5、更新學校招生網頁

56、。（三）錄取前期準備工作1、報送錄取期間聯系方式（聯系人及聯系 ）；2、進行網上錄取軟件、硬件設備調試；3、根據各省招生辦安排的時間進行網上錄取模擬演練。（四）新生錄取及報到1、普通專科錄取、對口招生錄取、五年制高職錄取，及時上網發布錄取信息供查詢；2、組織人員寄發新生錄取通知書；3、統計未報到學生數，注銷未報到學生入學資格；4、配合有關部門完成新生轉專業工作，并根據轉專業情況制定補錄分專業計劃；5、做好普通專科工作、五年制高職補錄工作；6、“2007年錄取的五年制高職轉入高等教育”學生信息收集及辦理二次錄取工作。（五）其它1、接收、核對錄取大表信息；2、結算各省市錄取費；3、辦理2010年五

57、年制高職錄取大表審批手續；4、統計、整理新生信息，提供數據給各有關處室、系部；5、配合教務處完成2010年招生專業申報工作；6、2010年招生工作總結；7、上級部門及校內文件收發、登記、整理、歸檔；8、接待學生及家長的來電、來訪。六、就業工作（一）擬定學校就業工作計劃和實施意見（二）建立穩定的就業基地建立省內、省外以衛生局和藥廠為龍頭的兩大就業市場；與用人單位簽訂協議，建立用人信息庫；（三）畢業生派遣和改派 （四）舉辦各種形式、類型專場招聘會舉辦3-14大型人才市場（240家用人單位）、學校小型、專場招聘會；并做好人才招聘跟蹤和總結工作。（五）畢業生就業推薦：畢業生就業材料審核及推薦；（六）開

58、展就業理論研究：開展畢業生擇業、就業狀況、就業心理、市場動態等調查研究。（七）加強就業指導教研室建設和管理1、修訂就業指導課程大綱及授課計劃；2、執行就業指導課授課任務并進行教學檢查；3、制定管理辦法并開展師資培訓。（八）加強就業指導隊伍建設：培養專業化、職業化的就業指導隊伍，開展就業工作隊伍培訓，每學年不少于4次。（九）職業生涯規劃大賽：組織全校大賽并推薦優秀選手參加省大賽； （十）加強就業信息網建設：實現網上面試，網上培訓，網上測評。（十一）修訂就業工作考核指標，進行就業工作考評和就業督導，進行經驗交流1、根據教育廳就業工作評估標準修訂就業工作考核指標；2、對系部及教育集團成員學校就業工作

59、進行考核，提交考核結果；3、組織經驗交流。（十二）全省就業工作評估：組織全校各部門參加全省就業工作考核，爭創全省2010年就業工作先進集體。七、心理健康教育（一）個別心理咨詢：主動對有咨詢需要的學生進行個體心理咨詢。（二）團體咨詢每學年至少開展2個主題團體。（學習困難學生團體輔導、經濟困難學生團體輔導）。（三）心理健康普查與心理健康檔案：1、組織全體新生以班級為單位集中時間網上測量；2、建立學生心理健康檔案。（四）心理健康教育專題講座：每學年至少開展6場專題心理健康講座（新生心理適應、學習心理、戀愛心理、心理學常識、精神醫學常識等）。（五）心理危機干預：1、對心理普測篩選后的重點人群進行心理監

60、測，對監測對象主動提供心理幫助；2、對突發的校園心理事件做到第一時間干預。（六）心理委員管理與培訓：1、對心理委員做到每月會談一次；2、每月收集心理委員班級心理狀況月報表。（七）校園心理健康活動1、以“”、 “”為主題組織心理健康宣傳活動；2、舉辦“安徽醫專第三屆心理劇大賽”；選拔優秀節目參加省第二校屆心理劇大賽。 二九年十二月二十四日部門：總務處 負責人：彭民序號工作名稱目的或目標工作的詳細說明工作起止時間1政治理論、業務學習進一步提高本部門工作人員的政治素質、業務水平和能力認真學習貫徹科學發展觀，加強政治理論及有關文件學習，提高政治理論水平；加強廉潔自律學習，提高自身免疫力；加強重點崗位和