浦東新區(qū)網(wǎng)絡(luò)課程實(shí)施中助學(xué)教師遇到的常見問題及應(yīng)對策略(夏劍、金學(xué)成)_第1頁
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文檔簡介

1、浦東新區(qū)網(wǎng)絡(luò)課程實(shí)施中助學(xué)教師遇到的常見問題及應(yīng)對策略夏劍 金學(xué)成2008年5月,浦東新區(qū)第一批21門網(wǎng)絡(luò)課程上線,2000多名教師體驗(yàn)了線上的學(xué)習(xí)。筆者作為助學(xué)教師也第一次嘗試了網(wǎng)絡(luò)課程實(shí)施的酸甜苦辣,遇到了不少技術(shù)、管理以及協(xié)調(diào)等方面困難,在多方溝通以及師大專家的幫助下,也找尋到了一些應(yīng)對策略,不揣冒昧提交出來,以供后來者參考。一、有關(guān)系統(tǒng)平臺的若干問題(一)關(guān)于系統(tǒng)角色設(shè)置:1.系統(tǒng)缺少全局性角色,平臺沒有設(shè)置總體課程管理員的角色,助學(xué)教師的網(wǎng)上活動沒有專人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)的管理和技術(shù)支持。應(yīng)對策略:由平臺商進(jìn)行不同的系統(tǒng)角色設(shè)置,同時(shí)建立相應(yīng)的管理制度和管理職責(zé),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)平臺的日常維護(hù)。2.系

2、統(tǒng)沒有區(qū)分助學(xué)教師、主講教師的角色,更沒有對這兩種角色進(jìn)行功能分工,而統(tǒng)一稱“任課教師”?,F(xiàn)實(shí)情況是,很多助學(xué)教師不是課程的主講教師,雖然參與過所承擔(dān)課程的審核,但對課程內(nèi)容不是非常熟悉,有時(shí)難以解答承擔(dān)課程的專業(yè)性問題。應(yīng)對策略:對助學(xué)教師提出專業(yè)要求,或者由相關(guān)專業(yè)的教師擔(dān)任助教。(二)關(guān)于系統(tǒng)容量:1.系統(tǒng)容量不夠,難以支持2000人以上同時(shí)在線學(xué)習(xí),經(jīng)常有學(xué)員反映網(wǎng)速緩慢,難以打開視頻等。應(yīng)對策略:每門課程報(bào)名時(shí),要限定人數(shù),最好在50人左右,才能保障在線學(xué)習(xí)的流暢度;這個(gè)人數(shù)也較為適合助學(xué)教師的工作量。2.助學(xué)教師進(jìn)行終結(jié)性評價(jià)時(shí),需要把學(xué)員各個(gè)塊面的學(xué)習(xí)情況調(diào)到一個(gè)界面上進(jìn)行綜合評

3、判。系統(tǒng)目前有這個(gè)功能,但由于受容量限制,支持的學(xué)員人數(shù)不能太多。一旦人數(shù)太多,就無法調(diào)取上述綜合信息。應(yīng)對策略:同上,網(wǎng)絡(luò)課程的招生不是越多越好,合理限制生源,也便于助學(xué)教師進(jìn)行管理。(三)關(guān)于系統(tǒng)的基本常識:一般而言,學(xué)員學(xué)習(xí)用的電腦IE瀏覽器應(yīng)當(dāng)具有彈出功能,但如果屏幕對此功能進(jìn)行了屏蔽,就沒法打開課程進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)員們經(jīng)常為此感到苦惱。應(yīng)對策略:不少學(xué)員由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不夠,缺少系統(tǒng)的基本常識,影響了在線學(xué)習(xí)。助學(xué)教師應(yīng)對學(xué)員進(jìn)行此方面的輔導(dǎo),將系統(tǒng)的常用問題和應(yīng)對技巧以公告的方式發(fā)布,讓學(xué)員先學(xué)會如何使用平臺。二、有關(guān)教學(xué)進(jìn)度的管理問題(一)進(jìn)度條的使用不準(zhǔn)確:即助學(xué)教師界面的學(xué)習(xí)進(jìn)度條與

4、實(shí)際學(xué)習(xí)進(jìn)度不一致,由此可以推斷,學(xué)員界面的學(xué)習(xí)進(jìn)度條也可能與實(shí)際進(jìn)度不一致,難以判斷學(xué)員的真實(shí)學(xué)習(xí)進(jìn)度,更不宜以進(jìn)度條來判斷學(xué)員的學(xué)業(yè)成績。應(yīng)對策略:在每節(jié)課的某些部位,設(shè)定一些前進(jìn)的障礙,如自動跳出的對話框,學(xué)員必須點(diǎn)“確定”之后,才能繼續(xù)正常學(xué)習(xí),這樣可以阻止或減少學(xué)員學(xué)習(xí)中的刷屏、拉滾動條跳躍學(xué)習(xí)、讓電腦自動播放,自己離開做其他事等現(xiàn)象的發(fā)生。(二)刪除和屏蔽功能不完善:課程大綱管理”一欄只有“修改”和“刪除”兩個(gè)功能,實(shí)際情況是,當(dāng)助學(xué)教師不是主講教師時(shí),一般不敢對課程大綱進(jìn)行修改,更不會做刪除。最好能增加“屏蔽”功能,即,當(dāng)學(xué)員在學(xué)習(xí)大綱的某部分內(nèi)容時(shí),助學(xué)教師能對其他部分內(nèi)容進(jìn)行

5、屏蔽,以此來控制學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度。應(yīng)對策略:平臺提供商在修改中已經(jīng)添加屏蔽功能,但平臺的修改功能需要平臺技術(shù)知識,助學(xué)教師一般不具有這一知識,修改功能暫時(shí)不可能實(shí)現(xiàn)。(三)公告欄功能不完善:“公告欄”一欄可以發(fā)布各種公告,助學(xué)教師可以利用此功能來建議學(xué)員按統(tǒng)一的時(shí)間結(jié)點(diǎn)學(xué)習(xí)相應(yīng)部分課程內(nèi)容,發(fā)布和上傳這部分的作業(yè)。但是,現(xiàn)有的平臺,這部分功能還不夠完善。應(yīng)對策略:期待日后平臺能據(jù)此作進(jìn)一步修改。三、有關(guān)作業(yè)管理的問題(一)助學(xué)教師無法控制作業(yè)自動發(fā)布:課程自帶的作業(yè)是由系統(tǒng)自動發(fā)布的,助學(xué)教師無法控制其發(fā)布時(shí)間,也無法屏蔽掉其他環(huán)節(jié)的作業(yè);規(guī)定了時(shí)間結(jié)點(diǎn)后,學(xué)員的作業(yè)仍然可以提交,甚至?xí)袆e的課程

6、、班級成員“跑”進(jìn)來。應(yīng)對策略:平臺修改后,作業(yè)已經(jīng)可以屏蔽,但不能規(guī)定作業(yè)提交的過期時(shí)間,可以由教師自己規(guī)定期限,過期不予批改。(二)作業(yè)自動批改功能過于“精確”:系統(tǒng)對課程自帶作業(yè)的客觀題具有自動批改功能,但存在明明學(xué)員的回答完全正確,系統(tǒng)也給零分的情況,需要助學(xué)教師一一點(diǎn)開核對,手工進(jìn)行修正,特別是填空題,這種誤批情況比較突出。應(yīng)對策略:此類問題多出現(xiàn)在填空題上,原因是系統(tǒng)沒有語意分析功能,從技術(shù)上無法解決。建議將自動批改功能改為為“模糊”而非“精確”批改,或多備幾種備選答案。另外,將填空題改成選擇題,也是一種辦法。(三)批改作業(yè)刷新不及時(shí):助學(xué)教師批改作業(yè)界面刷新不及時(shí),常常出現(xiàn)已經(jīng)批

7、改的作業(yè)仍然停留在未批改一欄,需要教師自己記住哪些是已經(jīng)批改過的,哪些還沒有批改。應(yīng)對策略:系統(tǒng)沒有設(shè)置自動刷新,需要助學(xué)教師手動刷新。建議先按順序批改,全部改完后進(jìn)行整體刷新。期待日后平臺能作進(jìn)一步修改。四、有關(guān)論壇管理的問題(一)如何處理網(wǎng)上網(wǎng)下的溝通問題:助學(xué)教師和學(xué)員基于平臺的溝通很難,學(xué)員沒有辦法主動與老師網(wǎng)上溝通,沒有學(xué)員園地,助學(xué)教師往往只能通過電話、發(fā)郵件和學(xué)員取得聯(lián)系。應(yīng)對策略:充分利用論壇,建立良好的溝通渠道。(二)如何進(jìn)行跟帖和“點(diǎn)評”、“修改”、“移除”、“精華帖”等操作:在班級論壇”界面,助學(xué)教師可以發(fā)布與主講教師不同的帖子,讓學(xué)員通過跟帖進(jìn)行討論與發(fā)言。但學(xué)員跟帖中

8、,“點(diǎn)評”鍵功能是一次性的,一旦發(fā)布之后無法重新編輯與修改;“修改”鍵是對學(xué)員跟帖進(jìn)行修改,意義不大;“移除”鍵就是刪除,并非移到助學(xué)教師想重新歸類的地方,而且一旦移除,無法恢復(fù);系統(tǒng)沒有辦法識別內(nèi)容雷同的跟帖,也不好進(jìn)行精華帖、灌水帖等操作;應(yīng)對策略:進(jìn)行對“點(diǎn)評”和“移除”功能的修改和完善。(三)如何進(jìn)行積分處理:“班級論壇”里學(xué)員發(fā)帖無法自動積分,如一個(gè)學(xué)員的兩次跟帖,第一次積分為15分,第二次為0分,而助學(xué)教師并沒有做任何操作;應(yīng)對策略:在不能自動積分的情況下,建立統(tǒng)一的積分標(biāo)準(zhǔn)(如5分制、10分制),由助教進(jìn)行手動積分計(jì)算。五、有關(guān)評價(jià)的管理對學(xué)員的終結(jié)性評價(jià)功能不完善:即學(xué)員的作業(yè)及格數(shù)、出勤率、作業(yè)已完成應(yīng)完成、論壇發(fā)帖、論壇積分

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