1、泓域/分子診斷試劑公司市場營銷分析分子診斷試劑公司市場營銷分析xxx集團有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113146918 一、 公司基本情況 PAGEREF _Toc113146918 h 3 HYPERLINK l _Toc113146919 二、 競爭戰略選擇 PAGEREF _Toc113146919 h 5 HYPERLINK l _Toc113146920 三、 競爭者識別 PAGEREF _Toc113146920 h 8 HYPERLINK l _Toc113146921 四、 選擇進攻戰略 PAGEREF _Toc11314692

2、1 h 13 HYPERLINK l _Toc113146922 五、 確定戰略目標與競爭對手 PAGEREF _Toc113146922 h 16 HYPERLINK l _Toc113146923 六、 擴大市場份額應當考慮的因素 PAGEREF _Toc113146923 h 17 HYPERLINK l _Toc113146924 七、 擴大總需求 PAGEREF _Toc113146924 h 18 HYPERLINK l _Toc113146925 八、 生理因素、經濟因素與生活方式 PAGEREF _Toc113146925 h 21 HYPERLINK l _Toc113146

3、926 九、 消費者的需要與動機 PAGEREF _Toc113146926 h 23 HYPERLINK l _Toc113146927 十、 備選產品評估 PAGEREF _Toc113146927 h 27 HYPERLINK l _Toc113146928 十一、 確認問題 PAGEREF _Toc113146928 h 28 HYPERLINK l _Toc113146929 十二、 盈利水平審計 PAGEREF _Toc113146929 h 30 HYPERLINK l _Toc113146930 十三、 年度營銷計劃審計 PAGEREF _Toc113146930 h 31 H

4、YPERLINK l _Toc113146931 十四、 營銷組織的演變 PAGEREF _Toc113146931 h 31 HYPERLINK l _Toc113146932 十五、 營銷部門的組織形式 PAGEREF _Toc113146932 h 33 HYPERLINK l _Toc113146933 十六、 產業環境分析 PAGEREF _Toc113146933 h 36 HYPERLINK l _Toc113146934 十七、 體外診斷行業概況 PAGEREF _Toc113146934 h 37 HYPERLINK l _Toc113146935 十八、 必要性分析 PAG

5、EREF _Toc113146935 h 39 HYPERLINK l _Toc113146936 十九、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc113146936 h 39 HYPERLINK l _Toc113146937 發展規劃分析 PAGEREF _Toc113146937 h 50 HYPERLINK l _Toc113146938 （一）公司發展規劃 PAGEREF _Toc113146938 h 51 HYPERLINK l _Toc113146939 根據公司的發展規劃，未來幾年內公司的資產規模、業務規模、人員規模、資金運用規模都將有較大幅度的增長。隨著業務和規模的快速發

6、展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰略規劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續發展，實現業務發展目標。 PAGEREF _Toc113146939 h 51公司基本情況（一）公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力

7、維護消費者合法權益。公司加大科技創新力度，持續推進產品升級，為行業提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優質的產品和服務。公司不斷推動企業品牌建設，實施品牌戰略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區域品牌建設，提高區域內企業影響力。（二）核心人員介紹1、侯xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2

8、016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。2、郭xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。3、呂xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今

9、任公司董事長、總經理。4、段xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、雷xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。競爭戰略選擇競爭者的反應模式、實力等特征決定了本公司競爭戰略選擇。1、競爭者反應模式與競爭戰略選擇競爭者反應模式指本公司對競爭者的攻擊戰略實施之后競爭者的回應方式。競爭者常見的反應模式有以下四種。（1）從容型競爭者。從容型競爭者指競爭者對某些特定的攻擊行為

10、沒有迅速反應或強，烈反應。這類競爭者“從容不迫”的原因是多種多樣的。一是認為自己的顧客忠誠度高，不會轉換購買。這類競爭者通常實力強大，市場份額高，品牌知名度高，市場掌控能力強。對于其他同類企業可能不放在眼里，認為小泥鰍掀不起大風浪。企業選擇此類競爭者作為攻擊對象，應當進行投入產出分析，測定所投入的競爭資金能否收到預期效果，能否吸引競爭者顧客轉換購買。如果競爭者的顧客果真不會轉換購買，則本公司的競爭戰略和策略就是無效或低效的，競爭資金投入就是不值得的。二是競爭者正在對該業務進行收割榨取。競爭者或者認為該產品已經處于衰退期，沒有大力發展的價值，沒有必要費力地爭奪市場擴大份額；或者正在進行戰略轉移，

11、減少甚至放棄該業務。因此，不打算繼續投入資金應對競爭，能銷多少就銷多少，能得多少利潤就得多少利潤。企業選擇這類競爭者作為攻擊對象，首先要分析該業務是否已經進入衰退期，如果已經進入衰退期，本公司是否有必要投入資金爭奪市場擴大份額？如果競爭者是因為戰略轉移而不作反應，則可以成為本公司乘虛而入搶占市場的有利時機，攻擊戰略就易于收到顯著效果。三是競爭者反應遲鈍，舉棋不定，對于受到攻擊之后的可能效果缺乏認識，同時也缺乏做出迅速反應或強烈反應的條件，比如資金不足，等等。這類競爭者的一般實力不強，市場開拓能力不強。選擇這類競爭者作為攻擊對象易于取得顯著效果。（2）選擇型競爭者。選擇型競爭者指競爭者只對某些類

12、型的攻擊做出反應，而對其他類型的攻擊無動于衷。企業如果尚不具備與競爭者正面決戰的實力，就應當分析競爭者在哪些方面反應敏感，在哪些方面反應不敏感，以制定最為可行的攻擊戰略，避免引起競爭者強烈反應。（3）兇狠型競爭者。兇狠型競爭者指競爭者對所有的攻擊行為都做出迅速而強烈的反應。這類競爭者意在警告其他企業最好停止任何攻擊。選擇這類競爭者作為攻擊對象必須慎之又慎，除非本公司的實力遠在競爭者之上，有把握一舉擊潰而不畏懼它的兇猛反撲。否則，就會損失慘重或者兩敗俱傷。（4）隨機型競爭者。指對競爭攻擊的反應具有隨機性，有無反應和反應強弱無法根據其以往的情況加以預測。此類競爭者大多是實力弱小的企業。本公司在具備

13、一定實力的條件下，選擇此類競爭者作為進攻對象易于取勝并實現預期效果。2、競爭者的其他特征與競爭戰略選擇企業要攻擊的競爭者不外乎下列三類之一。（1）強競爭者與弱競爭者。攻擊弱競爭者在提高市場占有率的每個百分點方面所耗費的資金和時間較少，但能力提高和利潤增加也較少。在自身實力強大的條件下，攻擊強競爭者可以提高自己的生產、管理和促銷能力，更大幅度地擴大市場占有率和利潤水平。（2）近競爭者和遠競爭者。多數公司重視同近競爭者對抗并力圖摧毀對方，但是競爭勝利可能招來更難對付的競爭者。美國的戰略研究專家波特舉了兩個毫無意義的“勝利”的例子：鮑希和隆巴公司曾積極同其他軟鏡頭生產商對抗并且取得了很大的成功，導致

14、失敗者紛紛把資產賣給露華濃、強生和謝林一普洛夫等較大的公司，使自己面對更強大的競爭者。一家橡膠特種用品生產商把另一家橡膠特種用品生產商當作不共戴天的仇敵來攻擊并抽走股份，給這家公司造成很大損失，結果幾家大型輪胎公司的特種用品部門乘虛而入，很快打入了特種橡膠制品市場，傾銷產品。（3）“良性”競爭者與“惡性”競爭者。“良性”競爭者的特點是：遵守行業規則；對行業增長潛力提出切合實際的設想；按照成本合理定價；喜愛健全的行業，把自己限制在行業的某一部分或某一細分市場中；推動他人降低成本，提高差異化；接受為他們的市場份額和利潤規定的大致界限。“惡性”競爭者的特點是：違反行業規則；企圖靠花錢而不，是靠努力去

15、擴大市場份額；敢于冒大風險；生產能力過剩仍然繼續投資。總之，他們打破了行業平衡。公司應支持良性競爭者，攻擊惡性競爭者。更重要的是，競爭者的存在會給公司帶來一些戰略利益，如增加總需求，導致產品更多的差別，為效率較低的生產者提供了成本保護傘，分攤市場開發成本，服務于吸引力不大的細分市場，減少了違背反托拉斯法的風險等。競爭者識別每個企業都要根據內部和外部條件確定自身的業務范圍并隨著實力的增加而擴大業務范圍。企業在確定業務范圍時都自覺或不自覺地受一定導向支配。企業的每項業務包括四個方面的因素：要服務的顧客群；要迎合的顧客需求；滿足這些需求的技術；運用這些技術生產出的產品。企業確定自身業務范圍時著眼點不

16、同，業務范圍導向就不同，競爭者識別和競爭戰略也隨之不同。1、產品導向與競爭者識別產品導向指企業業務范圍限定為經營某種定型產品，在不從事或很少從事產品更新的前提下設法尋找和擴大該產品的市場。對照確定業務范圍的四方面因素可知，產品導向指企業的產品和技術都是既定的，而購買這種產品的顧客群體和所要迎合的顧客需求卻是未定的，有待于尋找和發掘。在產品導向下，企業業務范圍擴大指市場擴大，即顧客增多和所迎合顧客的需求增多，而不是指產品種類或花色品種增多。實行產品導向的企業僅僅把生產同一品種或規格產品的企業視為競爭對手。產品導向的適用條件是：市場的產品供不應求，現有產品不愁銷路；企業實力薄弱，無力從事產品更新。

17、當原有產品供過于求而企業又無力開發新產品時，主要營銷戰略是市場滲透和市場開發。市場滲透是設法增加現有產品在現有市場的銷售量，提高市場占有率；市場開發是尋找新的目標市場，用現有產品滿足新市場的需求。2、技術導向與競爭者識別技術導向指企業業務范圍限定為經營以現有設備或技術為基礎生產出來的產品。業務范圍擴大指運用現有設備和技術或對現有設備和技術加以改進而生產出新的花色品種。對照確定業務范圍的四方面因素可知，技術導向指企業的生產技術類型是確定的，而用這種技術生產出何種產品、服務于哪些顧客群體、滿足顧客的何種需求卻是未定的，有待于根據市場變化去尋找和發掘。實行技術導向的企業把所有使用同一技術、生產同類產

18、品的企業視為競爭對手。適用條件是某具體品種已供過于求，但不同花色品種的同類產品仍然有良好前景。與技術導向相適應的營銷戰略是產品改革和一體化發展，即對產品的質量、樣式、功能和用途加以改革，并利用原有技術生產與原產品處于同一領域的不同階段的產品。技術導向未把滿足同一需要的其他大類產品的生產企業視為競爭對手，易于發生“競爭者近視癥”。例如，鋼筆的競爭產品包括圓珠筆、鉛筆、墨水筆、毛筆和電腦等。當滿足同一需要的其他行業迅猛發展時，本行業產品就會被淘汰或嚴重供過于求，繼續實行技術導向就難以維持企業生存。3、需求導向與競爭者識別需求導向指企業業務范圍確定為滿足顧客的某一需求，運用可能互不相關的多種技術生產

19、出分屬不同大類的產品去滿足這一需求。對照確定業務范圍的四方面因素可知，需求導向指所迎合的需求是既定的，而滿足這種需求的技術、產品和所服務的顧客群體卻隨著技術發展和市場變化而變化。根據需求導向確定業務范圍時，應考慮市場需求和企業實力，避免過窄或過寬。過窄則市場太小，無利可圖；過寬則力不能及。例如，鉛筆公司若將自身業務范圍定義為滿足低年級學生練習硬筆字的需求則太窄，其他的鉛筆市場被忽視；若定義為滿足人們記錄信息的需求則太寬，衍生出許多力不能及的產品，如電腦、錄音機等。實行需求導向的企業把滿足顧客同一需求的企業都視為競爭者，而不論他們采用何種技術、提供何種產品。適用條件是市場商品供過于求，企業具有強

20、大的投資能力、運用多種不同技術的能力和經營促銷各類產品的能力。如果企業受到自身實力的限制而無法按照需求導向確定業務范圍，也要在需求導向指導下密切注視需求變化和來自其他行業的可能的競爭者，在更高的視野上發現機會和避免危險。需求導向的競爭戰略是新產業開發，進入與現有產品和技術無關但滿足顧客同一需求的行業。4、顧客導向顧客導向指企業業務范圍確定為滿足某一群體的需求。業務范圍擴大指發展與原顧客群體有關但與原有產品、技術和需求可能無關的新業務。對照確定業務范圍的四方面因素可知，顧客導向指企業要服務的顧客群體是既定的，但這一群體的需求有哪些，滿足這些需求的技術和產品是什么，則要根據內部和外部條件加以確定。

21、實行顧客導向的企業把滿足同一顧客群體的企業都視為競爭者，而不論他們采用何種技術、提供何種產品、滿足顧客的何種需求。顧客導向的適用條件是企業在某類顧客群體中享有盛譽和銷售網絡等優勢并且能夠轉移到新增業務上。換句話說，該顧客群體出于對公司的信任和好感而樂于購買公司增加經營的與原產品生產技術上有關或無關的其他產品，公司也能夠利用原有的銷售渠道促銷新產品。顧客導向的優點是能夠充分利用企業在原顧客群體中的信譽、業務關系或渠道銷售其他類型產品，減少進入市場的障礙，增加企業銷售和利潤總量。缺點是要求企業有豐厚的資金和運用多種技術的能力，并且新增業務若未能獲得顧客信任和滿意將損害原有產品的聲譽和銷售。5、多元

22、導向多元導向指企業通過對各類產品市場需求趨勢和獲利狀況的動態分析確定業務范圍，新發展業務可能與原有產品、技術、需求和顧客群體都沒有關系。如寶潔公司經營幼兒食品，菲利浦莫里斯公司經營啤酒、飲料和冷凍食品等。實行多元導向的企業把所選定業務范圍內的所有同類企業都視為競爭者。適用條件是企業有雄厚的實力、敏銳的市場洞察力和強大的跨行業經營的能力。多元導向的優點是可以最大限度地發掘和抓住市場機會，撇開原有產品、技術、需求和顧客群體對企業業務發展的束縛；缺點是新增業務若未能獲得市場認可將損害原成名產品的聲譽。選擇進攻戰略選擇進攻戰略應遵循“密集原則”，即把優勢兵力集中在關鍵的時刻和地點，以達到決定性的目的。

23、1、正面進攻正面進攻是向對手的強項而不是弱項發起進攻。比如，以更好的產品、更低的價格、更大規模的廣告攻擊對手的拳頭產品。決定正面進攻勝負的是“實力原則”，即享有較大資源（人力、財力和物力）的一方將取得勝利。當進攻者比對手擁有更大的實力和持久力時才能采取這種戰略。降低價格是一種有效的正面進攻戰略，如果讓顧客相信進攻者的產品同競爭對手相同但價格更低，這種進攻就會取得成功。要使降價競爭得以持久并且不損傷自己的元氣，必須大量進行降低生產成本的研究。如果防守者具有某些防守優勢，比如在某市場上有較高的聲譽、廣泛的銷售網絡、牢固的客戶關系等，則實力原則不一定奏效，資源上略占優勢的一方不一定取得勝利。軍事信條

24、認為，當對方占有防守優勢（如高地或防御工事）時，進攻者必須具有3：1的優勢才有把握取得勝利。2、側翼進攻側翼進攻是尋找和攻擊對手的弱點。尋找對手弱點的主要方法是分析對手在各類產品和各個細分市場上的實力和績效，把對手實力薄弱或績效不佳或尚未覆蓋而又有潛力的產品和市場作為攻擊點和突破口。分析地理市場，選擇對手忽略或績效較差的區域和產品加以攻擊。比如，一些大公司易于忽略中小城市和鄉村，進攻者可在那里發展業務。分析其余各類細分市場，按照收入水平、年齡、性別、購買動機、產品用途和使用率等因素辨認細分市場并認真研究，選擇對手尚未重視或尚未覆蓋的細分市場作為攻占的目標。側翼進攻使各公司的業務更加完整地覆蓋了

25、各細分市場，進攻者較易收到成效，并且避免了攻守雙方為爭奪同一市場而造成的兩敗俱傷的局面。側翼進攻指出了營銷目的就是發現需要并為之提供服務，成功概率高于正面進攻，特別適用于資源較少的攻擊者。3、包抄進攻包抄進攻是在多個領域同時發動進攻以奪取對手的市場。比如向市場提供競爭對手所能提供的一切產品和服務，并且更加質優價廉，同時配合大規模促銷。其適用條件是：通過市場細分未能發現對手忽視或尚未覆蓋的細分市場，補缺空當不存在，無法采用側翼進攻。與對手相比擁有絕對的資源優勢，制定了周密可行的作戰方案，相信包抄進攻能夠摧毀對手的防線和抵抗意志。4、迂回進攻遷回進攻是避開對手的現有業務領域和現有市場，進攻對手尚未

26、涉足的業務領域和市場，以壯大自己的實力。這是最間接的進攻戰略，主要有三種方法：多元化經營與競爭對手現有業務無關聯的產品；用現有產品進入新的地區市場；用競爭對手尚未涉足的高新技術制造的產品取代現有產品。在高新技術領域實現技術飛躍是最有效的遷回進攻戰略，可以避免單純地模仿競爭者的產品和正面進攻造成的重大損失。公司應致力于開發新一代的技術，時機成熟后就向競爭對手發動進攻，把戰場轉移到自己已經占據優勢的領域中去。5、游擊進攻游擊進攻是向對手的有關領域發動小規模的、斷斷續續的進攻，逐漸削弱對手，使自己最終奪取永久性的市場領域。游擊進攻適用于小公司打擊大公司。主要方法是在某一局部市場上有選擇地降價、開展短

27、促的密集促銷、向對方采取相應的法律行動等。游擊進攻能夠有效地騷擾對手、消耗對手、牽制對手、誤導對手、瓦解對手的士氣、打亂對手的戰略部署而己方不冒太大的風險。適用條件是對方的損耗將不成比例地大于己方。采取游擊進攻必須在開展少數幾次主要進攻還是一連串小型進攻之間做出決策，通常認為，一連串的小型進攻能夠形成累積性的沖擊，效果更好。確定戰略目標與競爭對手軍事上的“目標原則”主張：每次軍事行動必須指向一個明確的、決定性的和可以達到的目標。大多數市場挑戰者的目標是增加自己的市場份額和利潤，減少對手的市場份額。戰略目標與所要進攻的競爭對手直接相關。1、攻擊市場領導者這一戰略風險大，潛在利益也大。當市場領導者

28、在其目標市場的服務效果較差而令顧客不滿或對某個較大的細分市場未給予足夠關注的時候，采用這一戰略帶來的利益更為顯著。2、攻擊規模相當的公司攻擊規模相當的公司也有一定的風險。為了增加取勝的把握，應當在規模相當的公司中選擇攻擊那些經營不佳、資金不足的公司。如果競爭者在滿足消費者需求及產品創新能力方面有缺陷，就可作為攻擊對象。3、攻擊規模較小的公司攻擊規模較小的公司則取勝把握較大。選擇攻擊規模較小、經營不善、資金缺乏的公司取勝把握更大。這種情況在我國比較普遍，許多實力雄厚、管理有方的外國獨資和合資企業一進入市場，就擊敗了當地資金不足、管理混亂的弱小企業。擴大市場份額應當考慮的因素一般而言，如果單位產品

29、價格不降低且經營成本不增加，企業利潤會隨著市場份額的擴大而提高。但是，切不可認為市場份額提高就會自動增加利潤，還應考慮以下三個因素。1、經營成本許多產品往往有這種現象：當市場份額持續增加而未超出某一限度的時候，企業利潤會隨著市場份額的提高而提高；當市場份額超過某一限度仍然繼續增加時，經營成本的增加速度就大于利潤的增加速度，企業利潤會隨著市場份額的提高而降低，主要原因是用于提高市場份額的費用增加。如果出現這種情況，則市場份額應保持在該限度以內。2、營銷組合如果企業實行了錯誤的營銷組合戰略，比如過分地降低商品價格，過高地支出公關費、廣告費、渠道拓展費、銷售員和營業員獎勵費等促銷費用，承諾過多的服務

30、項目導致服務費大量增加等，則市場份額的提高反而會造成利潤下降。3、反壟斷法為了保護自由競爭，防止出現市場壟斷，許多國家的法律規定，當某一公司的市場份額超出某一限度時，就要強行地將其分解為若干個相互競爭的小公司。西方國家的許多著名公司都曾經因為觸犯這條法律而被分解，微軟公司也曾引起反壟斷訴訟。如果占據市場領導者地位的公司不想被分解，就要在自己的市場份額接近于臨界點時主動加以控制。擴大總需求市場領導者占有的市場份額最大，在市場總需求擴大時受益也最多。擴大總需求的途徑有開發產品的新用戶、尋找產品的新用途和增加顧客使用量等。（一）開發新用戶1、轉變未使用者轉變未使用者，即說服那些尚未使用本行業產品的人

31、開始使用，把潛在顧客轉變為現實顧客。比如，有人擔心電淋浴器使用不安全而不愿購買，企業可大力宣傳它裝有多重，安全保護裝置，絕對不會發生意外，將這部分潛在購買者轉變為現實購買者。有人認為純水中不含有益礦物質而不愿安裝家用純水機。純水機制造公司可大力宣傳人們所需的礦物質主要從日常食物中獲取，從飲水中獲取的比例可以忽略不計，飲用純水不會影響身體健康。而自來水中雖然含有礦物質但是也可能含有許多污染物質，危害身體健康。安裝家用純水機直接飲用純水更加有益身體健康。2、進入新的細分市場“新的細分市場”指該細分市場的顧客使用本行業產品，但是不使用其他細分市場的同類產品和品牌。例如，服裝市場可以根據性別分為男性和

32、女性兩個細分市場，根據年齡不同分為老年、中年、青少年和兒童等不同細分市場，一般而言，女性不會購買男性服裝，男性也不會購買女性服裝；老年人不會購買青少年時裝，青少年也不會購買老年人服裝。企業在原細分市場的需求飽和后可設法進入新的細分市場，擴大原有產品的適用范圍，說服新細分市場的顧客使用本產品。例如，青年時裝制造公司可通過營銷宣傳說服中老年人購買年輕人的時裝，實現心理上的年輕。3、地理擴展地理擴展指尋找尚未使用本產品的地區，開發新的地理市場。例如，空調、摩托車等產品在城市市場已經趨于飽和，可著重開發農村市場。轎車在發達國家已經趨于飽和，可向發展中國家和不發達國家轉移。（二）尋找新用途尋找新用途指在

33、產品原有用途之外找出新用途或新使用方法以增加銷售量。比如，食品生產者常常在包裝上印制多種食用或烹制方法，有冷食、熱食、浸泡、炸炒、干食等。自行車最初是作為交通工具而走向市場的，在摩托車、汽車普及的條件下，許多人購買自行車是作為健身工具。產品的許多新用途往往是顧客在使用中發現的，企業應及時了解和推廣這些發現。烘焙蘇打粉生產企業發現美國一些家庭將該產品作為冰箱除臭劑使用，就通過多種途徑廣泛宣傳這一用途，成功地推動一半的美國家庭采用這一方法。（三）增加使用量1、提高使用頻率企業應設法促使顧客更頻繁地使用產品。例如，果汁營銷人員應說服人們不僅在待客時才飲用果汁，平時也要飲用果汁以增加維生素。2、增加每

34、次使用量企業可以設法促使顧客增加每次使用量以擴大產品銷售。洗發劑生產企業可提示顧客，每次洗發時，洗發劑涂抹兩次、沖洗兩次比只用一次效果更好。洗衣粉包裝袋上可說明增加洗衣粉用量則衣服更潔凈。有的調味品制造商將調味品瓶蓋上的小孔略微擴大，銷售量就明顯增加。3、增加使用場所電視機生產企業可以宣傳在臥室和客廳等不同房間分別擺放電視機的好處，如觀看方便、避免家庭成員選擇頻道的沖突等。宣傳這是美好生活的需要而不是奢侈或浪費，打破原先只買一臺的習慣和“節儉”思想，使有條件的家庭樂于購買兩臺以上的電視機。4、提醒顧客及時更換超過保質期或使用期的產品有的顧客由于節約或者疏忽而繼續使用超過保質期或使用期的產品，不

35、僅影響健康或者使用效果，也減少了企業的產品銷售。企業可以通過及時提醒顧客更換產品而擴大市場需求，包括：提醒顧客注意產品的首次使用時間和應當更換的時間；提醒顧客注意產品當前的性能狀況。輪胎經營企業在售出輪胎之后的適當時間可以提醒顧客注意輪胎的行駛里程并檢查輪胎是否需要更換以保證行車安全。吉列剃須刀在反復使用之后，上面的彩條會逐漸褪色，提醒消費者更換以保證荊須的舒適性。生理因素、經濟因素與生活方式1、生理因素生理因素指年齡、性別、體征（高矮胖瘦）、嗜好（如飲食口味）和健康狀況等生理特征的差別。生理因素決定著消費者對產品款式、構造和細微功能有不同需求。例如，兒童和老人的服裝要寬松，穿脫方便；身材高大

36、的人要穿特大號鞋；江浙人嗜甜食，四川人嗜麻辣；病人需要藥品和易于吸收的食物。2、經濟因素經濟因素指消費者可支配收入、儲蓄、資產和借貸的能力。經濟因素是決定購買行為的基本因素，決定著能否發生購買行為以及發生何種規模的購買行為，決定著購買商品的種類和檔次。例如，低收入家庭只能購買基本生活必需品以維持溫飽。世界各國消費者的儲蓄、債務和信貸傾向不同。日本人的儲蓄傾向強，因此日本銀行有更多的錢和更低的利息貸給日本企業，日本企業有較便宜的資本以加快發展。美國人的消費傾向強，債務一收入比率高，貸款利率高。營銷人員應密切注意居民收入、支出、利息、儲蓄和借款的變化。3、生活方式生活方式指一個人在生活中表現出來的

37、活動、興趣和看法的模式。不同的生活方式群體對產品和品牌有不同的需求，營銷人員應設法從多種角度區分不同生活方式的群體，如，節儉者、奢華者、守舊者、革新者、高成就者、自我主義者、有社會意識者等，在設計產，品和廣告時應明確針對某一生活方式群體。例如，高爾夫球場不會向節儉者群體推廣高爾夫運動，名貴手表制造商應研究高成就者群體的特點以及如何開展有效的營銷活動，環保產品的目標市場是社會意識強的消費者。消費者的需要與動機（一）需要與動機的含義1、需要需要是個體對內在環境和外部條件的較為穩定的要求。西方心理學對需要的解釋主要分為兩種，一是重視它的動力性意義，把需要看作是一種動力或緊張；二是把需要看作個體在某方

38、面的不足或缺失。德國心理學家勒溫認為，個人與環境之間有一定的平衡狀態，如果這種平衡狀態遭到破壞，就會引起一種緊張，產生需要或動機。如果需要得不到滿足或受到阻遏，緊張狀態就會保持，推動著人們從事消除緊張、恢復平衡、滿足需要的活動。需要滿足后，緊張才會消除。因此，需要是行為的動力。2、動機動機指人們產生某種行為的原因。購買動機指人們產生購買行為的原因。動機的產生必須有內在條件和外在條件。產生動機的內在條件是達到一定強度的需要。需要越強烈，則動機越強烈。產生動機的外在條件是誘因的存在。誘因指驅使有機體產生一定行為的外在刺激，可分為正誘因和負誘因。正誘因指能夠滿足需要，引起個體趨向和接受的刺激因素。負

39、誘因指有害于需要滿足，引起個體逃離和躲避的刺激因素。例如，對于饑餓的人來說，米飯是正誘因，體罰是負誘因。誘因可以是物質的，也可以是精神的。同事對某款服裝的稱贊就是驅使消費者購買該服裝的精神誘因。當內在條件與外在條件同時具備，即個體的需要達到一定強度且有誘因存在時就會產生動機。例如，當行人口渴達到一定程度并且附近商店有飲料出售的時候，就會產生購買飲料的動機。根據內在條件和外在條件所起的作用不同，動機可分為“推”和“拉”兩種類型。“推”是指動機中的內在條件起了決定作用。例如，消費者非常饑餓的時候，即使附近沒有食物，也會主動地到處尋找和購買食物。“拉”是指動機中的外在條件起了決定作用。例如，消費者有

40、時并不饑餓，但是看到美味食品也會產生購買和進食的動機。3、需要與動機的關系（1）聯系。需要與動機都是產生行為的原因。（2）區別。既然需要可以直接驅使人們產生行動，為什么不直接用需要解釋人的行為動因，而另外提出一個“動機”的概念呢？因為二者還有顯著的不同。需要僅僅反映產生行為的內在原因，而動機包括產生行為的內在與外在原因。需要不一定引起個體的行動，只有處于喚醒狀態才能驅使個體采取行動，而需要的喚醒既可源于外部刺激，也可源于內部刺激。需要僅僅為行為指明總的目標或任務，但是并不規定實現目標的方法或途徑。例如，在饑餓產生的時候，消除饑餓是需要，是總任務或總目標，消除饑餓的食品如米飯、饅頭、魚肉等都是實

41、現目標的不同方法或途徑，消費者選擇哪種食品并不能由需要得到解釋。在滿足需要的多種途徑中，消費者如何選擇可由動機來加以解釋。動機從能量與具體方向兩個方面說明了行為的動因。（二）需要層次論及其在市場營銷活動中的應用心理學家提出多種理論揭示人類行為動機與消費者購買動機，馬斯洛需要層次理論是得到廣泛應用的動機理論之一。1、需要層次論第二次世界大戰后，美國心理學家馬斯洛提出了需要層次論，將人類的需要分為由低到高的五個層次，即生理需要、安全需要、社交需要、尊敬需要和自我實現需要。（1）生理需要。指為了生存而對必不可少的基本生活條件產生需要。如由于饑、渴、冷、暖而對吃、穿、住產生需要，它保證一個人作為生物體

42、而存活下來。（2）安全需要。指維護人身安全與健康的需要。如為了人身安全和財產安全而對防盜設備、保安用品、人壽保險和財產保險產生需要；為了維護健康而對醫藥和保健用品產生需要等。（3）社交需要。指參與社會交往，取得社會承認和歸屬感的需要。消費行為必然會反映這種需要，如為了參加社交活動和取得社會承認而對得體的服裝和用品產生需要；為了獲得友誼而對禮品產生需要，等等。（4）尊敬需要。指在社交活動中受人尊敬，取得一定社會地位、榮譽和權力的需要。如為了表明自己的身份和地位而對某些高檔消費品產生需要等。（5）自我實現需要。指發揮個人的最大能力，實現理想與抱負的需要。這是人類的最高需要，滿足這種需要的產品主要是

43、思想或精神產品，如教育與知識等。馬斯洛需要層次論可進一步概括為兩大類，第一大類是生理的、物質的需要，包括生理需要和安全需要；第二大類是心理的、精神的需要，包括社交需要、尊敬需要和自我實現需要。馬斯洛認為，一個人同時存在多種需要，但在某一特定時期每種需要的重要性并不相同。人們首先追求滿足最重要的需要，即需要結構中的主導需要，它作為一種動力推動著人們的行為。當主導需要被滿足后就會失去對人的激勵作用，人們就會轉而注意另一個相對重要的需要。一般而言，人類的需要由低層次向高層次發展，低層次需要滿足以后才會追求高層次的滿足。例如，一個食不果腹、衣不蔽體的人可能會鋌而走險而不考慮安全需要，可能會向人乞討而不

44、考慮社交需要和尊敬需要。2、需要層次論的營銷應用需要層次論最初應用于美國的企業管理中，分析如何滿足企業員工的多層次需要以調動其工作積極性，以后用于市場營銷中分析多層次消費需要并制定相應的營銷策略予以滿足。例如，對于滿足低層次需要的購買者要提供經濟實惠的商品，對于滿足高層次需要的購買者應提供能顯示其身份、地位的高檔消費品。還要注意需要層次隨著經濟發展而由低級向高級的發展變化。備選產品評估消費者在獲得全面的信息后就會根據這些信息和一定的評價方法對同類產品的不同品牌加以評價并決定選擇。一般而言，消費者的評價行為涉及四個方面。（一）產品屬性產品屬性指產品所具有的能夠滿足消費者需要的特性。產品在消費者心

45、中表現為一系列基本屬性的集合。在價格不變的條件下，產品具有更多的屬性將增加吸引力，但是也會增加成本。營銷人員應了解顧客主要對哪些屬性感興趣以確定產品應具備的屬性。（二）品牌信念品牌信念指消費者對某品牌優劣程度的總的評價。每一品牌都有一些屬性，消費者對每一屬性實際達到了何種水準給予評價，然后將這些評價連貫起來，就構成他對該品牌優劣程度的總的評價，即他對該品牌的信念。（三）效用要求效用要求指消費者對該品牌每一屬性的效用功能應當達到何種水準的要求。或者說，該品牌每一屬性的效用功能必須達到何種水準他才會接受。（四）評價模式明確了上述三個問題以后，消費者會有意或無意地運用一些評價方法對不同的品牌進行評價

46、和選擇。企業根據消費者的評價模式選擇相應的市場營銷策略。確認問題1、需要的產生確認問題指消費者確認自己的需要是什么。需要是購買活動的起點，升高到一定闊限時就變成一種驅動力，驅使人們采取行動去予以滿足。需要產生于消費者實際狀態與理想狀態的差距。實際狀態指消費者目前所處的狀態。理想狀態指消費者想要達到的狀態。“狀態”可以指消費者內在的生理或心理狀態，也可以指外在的商品或服務狀態。比如，消費者肚子饑餓是生理的實際狀態，消除饑餓是生理的理想狀態，二者之間的差距產生了吃的需要。再如，消費者并不饑餓，這是生理的實際狀態，但是看到飯店美食誘人，想要滿足口腹之欲，這是生理的理想狀態，二者之間的差距產生了吃的需

47、要。消費者手機壞了，這是商品當前的實際狀態；需要有一臺能夠正常使用的手機，這是商品的理想狀態，二者之間的差距產生了購買手機的需要。消費者手機依然完好如初，這是商品當前的實際狀態；看到朋友都用了新款智能手機，自己也想有，這是理想狀態，二者之間的差距也造成了購買手機的需要。雖然手機壞與沒壞造成的“確認問題”都是買一臺新手機，但是原因顯然不同。因此，需要可由內在刺激或外在刺激喚起。內在刺激是人體內的驅使力，如饑、渴、冷等會產生對食物、飲料和衣物的需要。外在刺激是外界的“觸發誘因”，如美食、新款智能手機，等等。需要被喚起后可能逐步增強，最終驅使人們采取購買行動，也可能逐步減弱以至消失。2、營銷策略營銷

48、人員在“確認問題”階段的營銷策略主要有兩個方面。（1）了解需要。營銷人員要通過市場研究和預測了解與本企業產品有關的現實的和潛在的需要。在價格和質量等因素既定的條件下，一種產品如果能夠滿足消費者多種需要或多層次需要就能吸引更多的購買。（2）設計誘因。營銷人員要了解消費者需要隨時間推移以及外界刺激強弱而波動的規律性，并以此設計誘因，增強刺激，喚起需要，最終促成人們采取購買行動。盈利水平審計（1）分析不同產品、市場、地區、渠道和營銷組織的盈利狀況，決定對有關的細分市場是進入、擴大還是收縮、放棄，短期和長期利潤應當的預期水平。（2）分析成本效益一一檢查哪些營銷活動的費用過多，哪些項目的開支太大。找出成

49、本上升的原因，提出降低成本的措施。營銷審計的范圍，覆蓋了整個營銷環境、營銷系統及具體營銷項目的所有方面。營銷審計工作應由企業內部相對獨立、富有經驗的營銷審計機構開展。營銷審計需要定期進行，而不是有了問題才需要采取的措施。營銷審計不僅能為陷入困境的企業帶來效益，同樣也可以幫助經營良好的企業增加效益。年度營銷計劃審計（1）檢查銷售計劃執行情況。通過銷售差異分析和分別從產品、地區和渠道等方面的分析，找出超額完成或未能完成的原因。（2）檢查市場占有率。通過與競爭者比較，找出上升或者下降原因。（3）檢查費用率。列出銷售隊伍、廣告、促銷、調研和管理等項目的費用，它們各占總銷售額的百分比。通過分析、比較，找

50、出增減的原因。（4）檢查資金運用狀況。了解影響企業資產凈值報酬率的各項因素，企業利潤率與總資產比率的升降程度，分析資金結構現金、應收賬款、庫存及廠房設備等，研究能否和如何改善資產管理。（5）檢查企業對顧客反應和變化有何追蹤措施。比如建立聽取意見和建議的制度，組織顧客固定樣本調查小組，定期通過隨機抽樣的方法給顧客寄送調查表等，評價企業措施的成效。營銷組織的演變現代企業的營銷部門，是隨著營銷觀念和認識的深化以及管理實踐的發展和需要，長期、逐漸演變而來的。典型的營銷組織大致經歷了五種發展形態：（一）單純的推銷部門一般來說，每個企業的組織結構幾乎都是以生產、財務、會計和推銷等職能為基礎，逐漸發展和完善

51、起來的。推銷部門的任務是完成銷售，通常會有一位副總經理負責管理銷售隊伍，兼管一些調研、廣告和促銷等活動。生產、庫存的管理等由生產部門決定，推銷部門對產品種類、規格、數量等問題幾乎沒有話語權。在20世紀30年代以前，西方國家的企業基本上以生產觀念為主導，營銷組織大都屬于這種形態。（二）具有輔助性職能的推銷部門，20世紀30年代以后，西方國家的市場競爭加劇。大多數的企業開始以推銷觀念為指導，也經常開展一些調研、廣告和促銷活動。這些工作，逐漸成為推銷部門的專屬職責。隨著任務和工作內容增多，一些企業開始在推銷部門設置營銷主管，專門負責這些工作。（三）獨立的營銷部門由于企業規模和業務范圍擴大，作為輔助性

52、職能的營銷事務，諸如調研、新產品開發、促銷活動和顧客服務等，顯得越來越重要。一些企業開始將營銷業務“升格”，營銷管理從推銷部門中獨立出來，營銷和推銷成為平行的管理部門。營銷副總經理和負責推銷事務的副總經理一樣，開始直接對總經理負責。（四）現代營銷部門推銷和營銷兩個部門之間，需要互相協調、配合開展工作，但它們在實踐中又往往容易產生矛盾。推銷部門看重的是銷量等指標，有時候更趨向于一些短期行為；營銷部門較多考慮市場占有率、品牌忠誠等，更為關注長期的績效。為了解決推銷部門和營銷部門的矛盾，一些企業開始將它們在隸屬關系上合二為一，統一由營銷副總經理負責，管轄所有的營銷機構和推銷部門。（五）現代營銷企業建

53、立了現代營銷部門，并不保證營銷觀念就能得到全面落實。只有在“現代營銷企業”，“營銷”才不再只是某些部門、職能的稱謂，而是整個企業的一種經營哲學。營銷部門不是一個企業的全部，但整個企業都是“營銷”部門。所以現代營銷企業首先是一個市場（顧客）導向型的組織，所有管理人員和每位員工在這一體系中，都是“市場導向”的通過信息共享，企業一切部門和個人的工作都在圍繞“服務顧客”而展開。營銷部門的組織形式具體的營銷部門可有各種不同的組織形式。在現代企業，不論以何種形式組建和行使營銷職能，都必須體現“以顧客為中心”的思想。（一）職能型組織這是最常見的一種架構，由所有營銷人員，如營銷調研、市場策劃、新產品開發、顧客

54、服務和銷售人員等組成。一般由負責營銷事務的副總經理直接領導，管理全部的營銷職能科室、部門和人員。職能型組織形式的優點是結構簡單，管理方便。如果產品增多，市場擴大，這種管理架構也會出現一些問題。例如，沒有人在對一種產品或一個市場全盤負責，可能缺少按產品或市場制訂的完整營銷計劃，有些產品或市場或被忽視；各科室為了爭得更多資源，獲得比其他部門更高的地位，相互競爭，產生矛盾營銷副總經理不得不經常調解工作糾紛。（二）地區型組織業務遍布全國甚至更大的范圍，企業也可按區域組織、管理營銷事務。例如在營銷部門設中國市場總經理，下設華南、華東、華北等大區總經理，再根據需要，繼續設置地區經理和銷售代表等崗位。（三）

55、產品（品牌）管理型組織企業生產多種產品或擁有多個品牌，也可按產品或品牌考慮組織架構。通常在總產品（品牌）經理之下，按產品線（品牌）、品種分層管理。一個企業經營的產品如果差異大，品種數量多，超過職能型組織架構所能控制的范圍，就適于建立產品（品牌）管理型組織。產品（品牌）經理的職責，包括制訂產品（品牌）計劃，監督計劃實施，檢查執行結果并采取必要的控制措施，為所負責的產品（品牌）制訂長期的競爭戰略和營銷政策。（四）市場管理型組織如果市場能夠按顧客特有的購買習慣和偏好等細分，也可建立市場管理型組織。它與產品（品牌）管理型組織相似，由一個總市場經理管轄若干細分市場經理。各市場經理負責各自市場（顧客）的年

56、度和長期銷售計劃，對利潤負責。這種架構的主要優點是企業可，圍繞特定消費者或用戶，一體化開展營銷活動。當前也有許多企業按市場型架構建立營銷組織。它們在市場細分的基礎上，對潛在顧客和各細分市場，分別安排不同的團隊分類管理。有學者認為，這也是確保實現“以顧客為中心”的現代營銷觀念的“唯一辦法”。（五）產品/市場管理型組織面向不同市場、生產多種產品的企業，確定營銷組織時常常會面臨“兩難”，即采用產品管理型還是市場管理型；能否吸收兩種組織形式的優點，又避免它們的不足。所以，有的企業建立起既有產品（品牌）經理，又有市場經理的矩陣組織。矩陣組織的管理成本高，內部也容易發生沖突，因此又產生了新的“兩難”：一是

57、如何安排銷售力量按產品組織還是按市場組織，或者銷售力量不實行專業化；二是由誰負責定價，產品（品牌）經理還是市場經理。絕大多數的大企業認為，只有相當重要的產品和市場，才需要同時設置產品經理和市場經理。也有的企業認為，管理費用高并不可怕，只要這種組織形式能帶來的效益可以遠遠超過需要付出的成本。產業環境分析積極爭創開放創新轉型新格局，加快建立起雙向互動與深層融合的開放型經濟體系。（一）主動對接國家對外開放戰略布局積極呼應“一帶一路”建設，加快完善物流新通道，創新貿易合作方式，擴大貿易合作領域。堅持面向全球、互利共贏、優進優出，實施國際國內雙向開放戰略，探索構建開放型經濟新體制，大力提升國際競爭力水平

58、。（二）深度融入區域經濟一體化發展加快融入區域經濟一體化進程，實現優勢互補、共同發展，積極謀求創新轉型新格局。體外診斷行業概況1、體外診斷行業產業鏈體外診斷（InVitroDiagnosis,IVD），是指在人體之外，通過對人體樣本（各種體液、細胞、組織樣本等）進行檢測而獲取臨床診斷信息，進而判斷疾病或機體功能的產品和服務。體外診斷產品包括診斷儀器、診斷試劑及相關的校準質控等周邊耗材。體外診斷目前已經成為人類進行疾病預防、診斷、治療所必不可少的醫學手段，是臨床診斷信息的重要來源，能夠為醫生治療方案及用藥提供重要參考指標。目前，體外診斷行業已成為全球醫療領域發展較快、市場規模最大的細分行業之一。

59、根據臨床醫學檢驗項目所用技術原理和方法的不同，體外診斷產品可分為分子診斷、生化診斷、免疫診斷、微生物診斷、血液診斷等多個細分領域，其中分子診斷、生化診斷、免疫診斷是目前體外診斷主要的三大領域。據EvaluteMedTech統計，2015-2019年全球體外診斷市場規模從588億美元擴展至725億美元，年均復合增長率約為5%。受新冠疫情影響，2020年全球體外診斷市場規模大幅增長至834億美元，若剔除2020年新冠疫情的影響，預計2020年到2025年全球體外診斷市場將以5%的復合增長率平穩增長，到2025年預計市場規模將達到約962億美元。全球較高的人口基數，慢性病、傳染病等發病率的提高以及新

60、興國家市場的需求也推動著體外診斷市場持續穩定的發展。2、我國體外診斷行業概況及發展趨勢我國體外診斷行業與歐美國家相比起步較晚，隨著我國人口老齡化進程加速、人民健康意識日趨增強，對醫療衛生服務的需求大幅提升，為體外診斷行業的發展帶來一個規模龐大且發展迅速的市場窗口期。從20世紀80年代開始，經過30多年的發展，目前我國體外診斷行業已經形成一定的市場規模和技術積累，自主產品已經從最初的生化領域發展到覆蓋生化、免疫、分子等多個領域、多種技術路線。同時，自2005年以來，國家對包括體外診斷在內的生物高新技術頒布了一系列鼓勵、支持政策，國內體外診斷企業在產品技術、設備市場上取得突破。據AlliedMar