




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第 頁2022關(guān)于企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿三篇關(guān)于企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿三篇在當今社會生活中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?以下是我精心整理的企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇1進入企業(yè)工作至今,我并沒有做出了不起的大奉獻,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對行政工作的熱愛和堅守。從最初的生澀到對工作的熟練,一路走來,經(jīng)歷與學習了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優(yōu)秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。每一次接收新的任務(wù)
2、,自己盡力的去完成,不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。因此,我認為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術(shù)或是效勞工作做出了更好的改良或創(chuàng)新,無論你是以認真負責的工作態(tài)度讓客戶或領(lǐng)導(dǎo)一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干,都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,
3、并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不管負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競選評優(yōu)秀員工的時機,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。無論是否被評選上,它都將推動我更加努力地完成企業(yè)的各個任務(wù),做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。企業(yè)的開展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓企業(yè)更加輝煌。企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家下午好!我是地產(chǎn)集團公司xxx部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很沖動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言
4、。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!20 xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個榮耀集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號。這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,發(fā)奮向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信20
5、xx年我們公司又將是輝煌的一年。今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多缺乏,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難?!凹t梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:地產(chǎn)集團的明天更精彩!最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安桔祥,健康幸福!謝謝!企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿
6、篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家晚上好!今天,我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸和沖動。當聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候,感覺有點意外,因為在樂華這個大家庭里優(yōu)秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此時此刻,心里最想說的是:“感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!是你們給了我這個時機讓我站在這里,如果沒有大家的努力,也不會有今天站在這里的我,謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時候,是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事,工作上有你們的配合,我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉(xiāng)為異客,可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里
7、有親如手足的工作伙伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺?;貞浖磳⑦^去的一年,20 xx是讓人恐懼的一年。年初的雪災(zāi),年中的地震,年末的金融危機。雪災(zāi)讓我知道了什么叫眾志成城,地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心,金融危機讓我體會到了團結(jié)的力量。這幾個月來,從電視上、報紙上、甚至我們的身邊,看到那么多的企業(yè)倒閉,至今,這場危機還在進行著。而我們樂華也在這危機中團結(jié)著慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,團結(jié)使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結(jié)而充滿家庭氣氛的環(huán)境里,是我的幸運!我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵!在今后的工作中,我會更加用心的工作。更加努力的為公司的開展作出最大的奉獻!
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人員返聘方案(3篇)
- 外出考察工程方案簡單(3篇)
- 小組崗位人員管理制度
- 園林公司相關(guān)管理制度
- DB6505T 204-2025 晚熟哈密瓜精準灌溉技術(shù)規(guī)程
- 水塘整治改造方案(3篇)
- 農(nóng)墾小鎮(zhèn)建設(shè)方案(3篇)
- 大棚火災(zāi)調(diào)查方案(3篇)
- 園區(qū)道路升級改造方案(3篇)
- 圓女活動方案(3篇)
- 新一代大學英語(提高篇)綜合教程2U3 The-way-to-leadership-Task-list
- TCVN-2622-越南建筑防火規(guī)范(中文版)
- 拖欠工資起訴狀模版
- 山東省各地電廠聯(lián)系方式
- 吊裝作業(yè)安全告知牌(現(xiàn)場張貼)
- 鉀離子的測定—四苯硼鈉季胺鹽容量法
- 犬貓常見消化道疾?。ㄕn堂PPT)
- KV單電源環(huán)形網(wǎng)絡(luò)繼電保護設(shè)計——保護
- 臨床心理科工作指標及管理要求
- ASTM A276-1997不銹鋼棒材和型材規(guī)格(中文版)_圖文
- 上饒市光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃
評論
0/150
提交評論