1、PAGE PAGE 36附件常州市建筑筑業(yè)企業(yè)信信用考核實實施細則(試行3.0版)第一章 總 則第一條 為進一步步規(guī)范建筑筑市場秩序序，健全建建筑業(yè)企業(yè)業(yè)誠信體系系，加強對對建設各方方主體市場場行為和施施工現場行行為的聯動動監(jiān)管，營營造誠實守守信的建設設環(huán)境。根根據建筑筑法、招標投標標法、建設工程程質量管理理條例、建設工工程安全生生產管理條條例、江蘇省房房屋建筑和和市政基礎礎設施工程程質量監(jiān)督督管理辦法法（江蘇蘇省人民政政府令第889號）等等有關法律律法規(guī)和建筑業(yè)企企業(yè)資質管管理規(guī)定（建設部部第1599號令）、建筑市市場誠信行行為信息管管理辦法（建市200779號）、建筑業(yè)發(fā)發(fā)展“十二二五”規(guī)

2、劃劃、關于于開展建筑筑業(yè)企業(yè)信信用管理試試點工作的的通知（蘇蘇建建管20111177號號）等文件件精神，制制定本細則則。第二條 本細則所所稱建筑業(yè)業(yè)企業(yè)信用用考核是對對建筑業(yè)企企業(yè)信用情情況實行量量化計分，即即在考核時時段內，依依據國家法法律、法規(guī)規(guī)、現行標標準、規(guī)范范對企業(yè)建建筑市場行行為（承接接工程數量、社會會和行業(yè)獎獎懲、投標標活動、合合同履約、工程造價價管理、工工程檔案管管理等）、施工現場場行為（包包括質量行行為、安全全行為、實實體質量、安全生產產標準化、農民工管管理等）進進行量化考考核后，建建筑業(yè)企業(yè)業(yè)獲得的信信用考核得得分。第三條 凡在常州州市行政區(qū)區(qū)域內從事事建筑工程程、線路管管

3、道及設備備安裝工程程、裝飾裝裝修工程等等新建、擴擴建、改建建的本地（以以下簡稱“市內”）及及外地進常常（以下簡簡稱“市外外”）具有有施工總承承包資質、專業(yè)承包包資質、勞勞務分包資資質的建筑筑業(yè)企業(yè)信信用考核活活動適用本本細則。第四條 建筑業(yè)企企業(yè)信用考考核堅持依依法、公開開、公平、公正、誠誠實守信的的原則，以以市場信用用建設為主主導，以政政府監(jiān)督管管理為主要要手段，以以工程項目目為載體，實實行“政府府推動、權權威發(fā)布、信息共享享、統一標標準、合理理獎懲、社社會監(jiān)督”的運作方方式。第五條 常州市城城鄉(xiāng)建設局局負責全市市建筑業(yè)企企業(yè)信用考考核管理工工作。常州市建筑筑業(yè)管理處處（以下簡簡稱“市建建管

4、處”）具具體負責全全市建筑業(yè)業(yè)企業(yè)信用用考核信息息的收集、認定、錄錄入和結果果公布等工工作。受市城鄉(xiāng)建建設局委托托的建筑業(yè)業(yè)管理、招招投標監(jiān)管管、造價監(jiān)監(jiān)管、質量量監(jiān)管、安安全監(jiān)管、檔案管理理、行政執(zhí)執(zhí)法等單位位和溧陽市市、金壇市市、武進區(qū)區(qū)、新北區(qū)區(qū)、戚墅堰堰區(qū)建設行行政主管部部門為建筑筑業(yè)企業(yè)的的信用考核核信息采集集單位。第六條 建筑業(yè)企企業(yè)信用考考核管理的的電子管理理平臺為“常州市建建筑市場監(jiān)監(jiān)督管理信信息系統”；建筑業(yè)業(yè)企業(yè)信用用管理的紙紙質管理平平臺為江江蘇省建筑筑業(yè)企業(yè)信信用管理手手冊。建筑業(yè)企業(yè)業(yè)憑企業(yè)法法人營業(yè)執(zhí)執(zhí)照和組織織機構代碼碼證向市建建管處申領領企業(yè)加密密鎖，登錄錄“常

5、州市市建筑市場場監(jiān)督管理理信息系統統”并錄入入企業(yè)基本本信息，憑憑原件到市市建管處核核對后，建建立建筑業(yè)業(yè)企業(yè)信用用檔案，取取得初始信信用分。第二章 考核內容容和計分方方法第七條 建筑業(yè)企企業(yè)信用考考核得分由由基本信用用考核、綜綜合考核、日?？己撕说热糠址纸M成。第八條 基本信用用是在考核核時段內，根根據企業(yè)在在建設活動動中的基本本信息、獎獎勵情況進進行量化考考核，滿分分為50分。建筑業(yè)企企業(yè)基本信信用考核內內容和計分分辦法具具體詳見附附件一。第九條 綜合考核核是指在全全市建筑市市場綜合大大檢查中，對對建筑業(yè)企企業(yè)市場行行為和現場場行為及實實體質量、安全生產產、文明施施工狀況等等綜合量化化考核

6、以及及綜合考核核中的通報報表揚、批批評，滿分分為50分。建筑業(yè)企企業(yè)建筑市市場綜合考考核內容和和計分方法法具體詳詳見附件二二。第十條 日常考核核是指對建建筑業(yè)企業(yè)業(yè)在建筑活活動中的不不良行為進進行的量化化扣分,日日常考核扣扣分不保底底。建筑業(yè)企企業(yè)日常考考核內容和和計分方法法具體詳詳見附件三三。第三章考考核錄入和和結果公布布第十一條 建筑業(yè)業(yè)企業(yè)基本本信用考核核的內容由由企業(yè)將本本企業(yè)基本本信息、獎獎懲情況自自行錄入“常州市建建筑市場監(jiān)監(jiān)督管理信信息系統”，并保持持及時更新新，同時向向市建管處處提供有關關證明材料料進行復核核。若建筑業(yè)企企業(yè)的各類類受懲信息息不能自行行錄入的，由由工程所在在地的

7、信用用信息采集集單位負責責錄入。第十二條 信用信信息采集單單位應根據據各自的管管理職責，建建立健全日日常監(jiān)督管管理和各項項檢查、巡巡查、抽查查制度，完完善信用考考核內容和和計分方法法，及時準準確地采集集記錄各項項日?？己撕诵畔?。第十三條 建筑業(yè)企企業(yè)信用考考核實行動動態(tài)管理，市建管處每月月底最后一個工作日確認、生成企業(yè)信用分值。每年6月及及12月底底公布綜合合考核得分分，綜合考考核包括基基本信用考核、綜合大檢檢查和日常常考核；其他月份月月底公布動動態(tài)考核得得分，動態(tài)態(tài)考核只在在前次考核核的基礎上上增加當月月日?？己撕藘热?，基本本信用考核核分值調整整將在6月月或12月月綜合考核核中計取。金壇市、

8、溧溧陽市、武武進區(qū)、新新北區(qū)、戚戚墅堰區(qū)建建設行政主主管部門及及市建筑業(yè)業(yè)管理處每每月20號號停止采集集信用考核核信息，如如有新信息息則轉入下下一個考核核時段。第十四條本地新辦辦建筑業(yè)企企業(yè)和新進我市市外地建筑筑業(yè)企業(yè)初初始信用考考核得分為為在我市施施工的同序序列、同類類別、同等等級建筑業(yè)業(yè)企業(yè)6月月（或122月）公布布的信用考考核得分之之平均分。本地或外地地無信用考核得得分的建筑筑業(yè)企業(yè)，其其信用考核得得分為本地地或外地建建筑業(yè)企業(yè)業(yè)同序列、同類別、同等級建建筑業(yè)企業(yè)業(yè)6月（或或12月）公公布的在建建項目綜合合考核得分分之平均分分。在常連續(xù)二二年無新承承接工程且且無在建工工程的外地地進市建筑

9、筑業(yè)企業(yè)其其信用得分，按新進我我市外地建建筑業(yè)企業(yè)業(yè)的規(guī)定執(zhí)行行。以上建筑業(yè)業(yè)企業(yè)（含含多項增項項資質）在在考核時段段內，只能能申請一個個信用考核核得分。第十五條 建筑業(yè)企企業(yè)信用考考核分自公公布之日起起至下次公公布之日前前有效，并并記入建筑筑業(yè)企業(yè)信信用檔案。第四章結結果運用第十六條 常州市市建筑業(yè)企企業(yè)信用考考核結果確確認、生成成后，參加加信用考核核的建筑業(yè)業(yè)企業(yè)可運運用加密鎖鎖登錄查詢詢。第十七條 建筑業(yè)業(yè)企業(yè)信用用考核分作作為本考核核時段內建建筑施工招招投標“三三合一”綜綜合評估法法中該企業(yè)業(yè)的信用因因素依據。第十八條 以總承承包資質為為主項的建建筑業(yè)企業(yè)業(yè)，其增項項的專業(yè)承承包資質信

10、信用考核得得分為本企企業(yè)信用考考核分乘00.90得得分。建筑筑業(yè)企業(yè)總總承包資質質主項與增增項專業(yè)承承包資質為為同類別的的除外。專業(yè)承包資資質為主項項的建筑業(yè)業(yè)企業(yè)，其其增項專業(yè)業(yè)承包資質質信用考核核得分為本本企業(yè)信用用考核分乘乘0.955。第十九條 建筑業(yè)業(yè)企業(yè)全年年信用考核核結果作為為對企業(yè)差差別化監(jiān)管管的依據。第五章 監(jiān)監(jiān)督管理第二十條 建筑業(yè)業(yè)企業(yè)信用用信息的錄錄入應保證證信用信息息的真實性性、完整性性。第二十一條條 信用用考核信息息采集單位位應加強建建筑業(yè)企業(yè)業(yè)日常考核核信息采集集工作，信信息采集全全面、行為為定性準確確、及時監(jiān)監(jiān)督檢查，引引導建筑業(yè)業(yè)企業(yè)依法法誠信經營營。詳見附附件

11、四。第二十二條條 建立立信用考核核管理考評評、獎罰機機制。市城鄉(xiāng)建設設局將對各各信用考核核信息采集集單位的表表現進行考考評，并建建立考評結結果通報制制度。對在信用信信息收集、審核、上上報、評價價、公布等等工作中，表表現突出的的相關人員員和單位，給給予獎勵；對玩忽職職守、弄虛虛作假、隱隱瞞不報或或徇私舞弊弊的責任單單位和責任任人，依法法給予行政政處分或追追究相關責責任。第二十三條條建筑業(yè)業(yè)企業(yè)對信信用分值有有異議或信信用信息采采集人員有有違反法律律、法規(guī)、規(guī)章或本本辦法的，可以按規(guī)定向市城鄉(xiāng)建設局反映、投訴 、舉報。第六章 附附 則則第二十四條條 本細細則由市城城鄉(xiāng)建設局局負責解釋釋。附件：1建

12、筑業(yè)業(yè)企業(yè)基本本信用考核核內容和計計分方法2建筑業(yè)業(yè)企業(yè)建筑筑市場綜合合考核內容容和計分方方法3建筑業(yè)業(yè)企業(yè)日常?？己藘热萑莺陀嫹址椒椒?建筑業(yè)業(yè)企業(yè)日常?？己斯ぷ髯鞒绦蚋郊?建筑業(yè)企業(yè)業(yè)基本信用用考核內容容和計分方方法一、企業(yè)基基本分222分，其中中：凡具有有有效資資質證書、安全全生產許可可證的建建筑業(yè)企業(yè)業(yè)即得企業(yè)業(yè)為22分。二、具備以以下條件，根根據具體情情況給予得得分。（一）承接接工程得分分。建筑業(yè)業(yè)企業(yè)在江蘇省建建筑業(yè)企業(yè)業(yè)信用管理理手冊中中登錄的該該企業(yè)在我我市行政區(qū)區(qū)域內承接接的經合同同備案的工工程項目數數12個及及以上得8分、111個項目得得7分、100個項目的的6分，8-99

13、個項目得得5分、6-77個項目得得4分、4-55個項目得得3分，2-33個項目得得2分，1個項項目得1分分，沒有項項目為零分分，有效期期24個月月。（二）工程程質量表彰彰及其他各各類通報表表揚和獎勵勵得分。同同一企業(yè)、同一工程程項目、同同一性質的的不同級別別榮譽，按按最高級別別得分，不不作累計得得分。1獲得國國家級表彰彰的（含國國優(yōu)工程、科技獎、魯班獎）。每一次得得3分，滿滿分為3分分。有效期期36個月月。2獲得住住房和城鄉(xiāng)鄉(xiāng)建設部表表彰的（含含專業(yè)類獎獎項）。在在我省建筑筑活動中，獲獲得江蘇省省人民政府府表彰（含含“揚子杯杯”優(yōu)質工工程獎）的的。每一次次得2.55分，滿分分為7分。有效期22

14、4個月。3獲得江江蘇省住房房和城鄉(xiāng)建建設廳表彰彰的（含專專業(yè)類獎項項）。在我我市建筑活活動中，獲獲得常州市市人民政府府表彰（含含“金龍杯杯”優(yōu)質工工程獎）的的。每一次次得2分，滿滿分為6分分。有效期期12個月月。4在我市市建筑活動動中，獲得得常州市城城鄉(xiāng)建設局局（含專業(yè)業(yè)類獎項）、轄市（區(qū)區(qū)）人民政政府表彰的的，每一次次得1分。獲得轄市市（區(qū)）建建設行政主主管部門表表彰的，每每一次得00.5分，滿滿分為4分分。有效期期12個月月。5專業(yè)承承包企業(yè)為為獲獎工程程的參建單單位其業(yè)績績參照總承承包企業(yè)考考核分計入入；在我市市除文明工工地外的獲獲獎工程中中，依法辦辦理工程承承發(fā)包手續(xù)續(xù)但參建規(guī)規(guī)模未達

15、到到參建單位位資格的專專業(yè)承包企企業(yè)，其業(yè)業(yè)績按照總總承包企業(yè)業(yè)考核分的的85%計入入。附件2建筑業(yè)企業(yè)業(yè)建筑市場場綜合考核核內容和計計分方法一、建筑業(yè)業(yè)企業(yè)綜合合考核是指指在全市建建筑市場綜綜合大檢查查中對工程程建設各方方主體的建建筑市場行行為、項目目管理、質質量行為、安全行為為、實體質質量、安全全生產狀況況等進行的的量化考核核。二、檢查內內容和評分分標準見用用表之一之六常州市建筑筑市場綜合合考核用表表之一(工程概況況) 項目編號號： 檢查日日期： 工程名稱工程地點開工日期竣工日期建筑總面積積（平方米米）形象進度結構類型建筑層數（層層）工程投資金金額（萬元元）投資來源各方主體和和有關機構構各

16、方主體和和有關機構構項 目單位名稱合同內容項目負責人人建設單位勘察單位設計單位總包單位施工分包單單位監(jiān)理單位檢測機構商品砼生產產單位預拌砂漿生生產單位施工圖審查查機構備 注注填表單位簽簽字：檢查人簽字字：常州市建筑筑市場綜合合考核用表表之二 （建設程程序情況）項目編號： 檢查日期期： 建設單位（100分）序號檢查項目檢 查 內內 容評分標準標準語言扣分得分扣分原因1施工許可證證（20分）是否有施工工許可證無證施工扣扣20分無施工許可可證。2招標情況（10分）招標內容是是否與實際際施工情況況一致其中任何一一項不符合合要求扣110分招標內容與與實際施工工情況不一一致3施工合同備備案（10分）是否備

17、案施工合同未未經招投標標監(jiān)管部門備備案。4監(jiān)理合同備備案（10分）是否備案監(jiān)理合同未未經招投標標監(jiān)管部門備備案。5檔案報建（10分）項目開工前前是否與城城建檔案館館簽訂報送送責任書未與城建檔檔案館簽訂訂報送責任任書。6檔案積累（10）紙質、電子子和聲像檔檔案按要求積累累未按要求積積累聲像檔檔案7資金支付情情況（20分）是否按見證證施工合同同約定，支支付工程款款（查支付付憑證）。不符合依據據情節(jié)扣110-200分未按經過備備案的施工工合同約定定支付工程款款。8其他（100）違法發(fā)包存在扣10分檢查人簽字字被檢查人簽簽字 得失分情情況檢查需準備備資料：施施工許可證證、中標通通知書或直直接發(fā)包備備案

18、書、施施工總包及及分包合同同、監(jiān)理合合同、檔案案報建等手續(xù)。常州市建筑筑市場綜合合考核用表表之三（項項目綜合情情況）項目編號： 檢查日期期： 施工單位（100分）序號檢查項目檢 查 內內 容評分標準扣分情況得分情況扣分原因1企業(yè)管理（8分）信用管理理手冊使使用（8分）總、分包企企業(yè)是否按按規(guī)定辦理理 信用管管理手冊一項不符合合扣3分，最多多扣8分2項目經理（15分 )項目經理是是否在崗并并使用考勤勤手機（115分）不在崗扣115分、未使用考勤勤機扣5分3項目部管理（25分）管理制度建建設（15分）常州市建筑筑市場管理理臺賬（一一）使用情情況，項目目部組織機機構網絡建建立情況;項目部各各項管理制

19、制度建立情情況;主要管理理制度上墻墻情況，工工程檔案管管理人員是是否參加檔檔案管理培培訓，檔案案存放是否否安全。未使用臺賬賬扣5分，使用不規(guī)范范扣2分組織機構未未建立扣22分，不健全扣11分管理制度未未建立扣33分，不健健全扣2分。主要管理制制度未上墻墻扣3分檔案人員未未培訓扣11分檔案無存放放地扣1分“九牌一圖圖”(100分)是否在醒目目位置懸掛掛公示漏一項扣22分，最多多扣10分4總分包管理（30分）發(fā)包管理（10分）總包單位是是否具備發(fā)包資格。不具備發(fā)包包資格扣110分資質管理（10分）分包單位是是否具備相應資質（7分）無資質扣77分總包單位是是否對其分分包單位資資質進行核核查，并報報建

20、設、監(jiān)監(jiān)理審批。（3分）未報審批扣扣3分合同管理（10分）分包合同是是否按規(guī)定定進行備案案一項未備案案扣5分，最多多扣10分5農民工管理（22分）農民工投訴訴處理網絡絡建設（33分）項目部建立立農民工工工資投訴處處理網絡情情況網絡未建立立扣3分，不健健全扣2分。農民工工資資管理（10分）是否按使用用常州市建建筑市場管管理臺賬（二二）或計計酬手冊（4分）未使用扣44分，不規(guī)規(guī)范扣2分是否按規(guī)定定將農民工工考勤表、工資支付付表、農民民工花名冊冊等進行存存檔（6分）未存檔或存存檔虛假扣扣6分，存檔檔不全扣44分。農民工業(yè)余余學校設置置情況（33分）按有關要求求設置農民民工業(yè)余學學校（80000平方方

21、米或500萬元元造價必須須設置）未設置扣33分，已設設置不達標標扣2分農民工業(yè)余余學校臺賬賬未建立扣22分，不健健全扣1分工資投訴（6分）檢查時段，因因拖欠農民民工工資產產生集訪產生10人人及以上集集訪扣6分，5-110人集訪訪扣4分檢查人簽字字：被檢查單位位簽字：得分扣分情情況注：九牌一一圖包括：工程概況況，項目組組織，安全全生產，文文明施工，消消防保衛(wèi)，農農民工權益益告知，農農民工投訴訴，建筑節(jié)節(jié)能，安全全應急預案案，施工平平面布置圖圖常州市建筑筑市場綜合合考核用表表之三（分包工程）項目編號： 檢檢查日期： 施工單位（100分） 防水 裝飾裝修 幕墻 安裝 鋼結構 樁基 弱電 保溫 其他

22、勞務分包單位分包內容項 目經 理序號檢查項目及分值檢查內容扣分標準扣分得分扣分原因1企業(yè)管理（15分）分包方是否否具備相應應資質，是是否具備信信用手冊承包方無資資質扣155分，無信信用手冊后后10分。2合同管理（15分）施工合同是是否按規(guī)定定簽訂備案案（15分）未按規(guī)定簽簽訂扣155分未備案扣110分3管理網絡（15分）是否建立管管理網絡并報總包備備案未建立扣115分，不不健全8分4農民工投訴訴處理網絡（15分）是否建立投投訴處理網網絡并報總包備備案未建立扣111分，不不健全5分5農民工投訴訴（20分）檢查期間因因分包項目目引起的農農民工工資資集訪（220分）產生10人人及以上集集訪扣200分

23、，5-110人集訪訪扣10分6項目經理（20分）分包項目經經理專業(yè)、等級是否否與承接內內容相適應應（10分）專業(yè)、等級級不適應?？?0分， 是否在崗并并使用考勤勤手機（10分）不在崗扣110分，未未使用考勤勤手機扣55分7農民工管理理（20分）是否按規(guī)定定將農民工工考勤表、工資支付付表、農民民工花名冊冊等進行存存檔（200分）未存檔或存存檔虛假扣扣20分，存存檔不全扣扣10分。檢查人簽字字：被檢查單位位簽字：得分扣分情情況注：專業(yè)分分包企業(yè)第第7項不考核核，勞務企企業(yè)第6項不考核核常州市建筑筑市場綜合合考核用表表之四（工程質量量一）項目編號： 檢查日日期： 建設單位 （100分）序號檢查項目檢

24、查內容扣分標準扣分得分扣分原因1設計變更（20分）建設單位執(zhí)執(zhí)行重大變變更審批程程序情況（20分）有重大設計計變更未經經施工圖審審查通過的的，扣200分設計變更手手續(xù)不規(guī)范范一處扣55分2住宅工程質質量通病控控制標準（20分）建設單位執(zhí)執(zhí)行住宅工工程質量通通病控制標標準的任務務書、方案案和施工措措施情況（20分）建設單位未未下達任務務書至設計計、施工、監(jiān)理單位位的各扣110分方案及施工工措施每缺缺一項扣55分3原材料（30分）建設單位按按規(guī)定使用用合格的建建筑材料、建筑構配配件和設備備的情況（15分）違反規(guī)定，明明示或暗示示有關單位位采購使用用不符合設設計、標準準的建筑材材料、構配配件或設備備

25、的，每發(fā)發(fā)現一處扣扣5分建設單位按按設計文件件要求采用用預拌砼、預拌砂漿漿的情況（15分）預拌砼、砂砂漿合同未未備案扣55分未按要求使使用預拌砂砂漿扣100分4建筑節(jié)能（30分）建設單位貫貫徹執(zhí)行江蘇省建建筑節(jié)能管管理辦法的情況（30分）是否按設計計文件要求求使用節(jié)能能材料，未未使用，每每發(fā)現一處處扣5分門窗是否符符合設計節(jié)節(jié)能要求，不不符合一處處扣5分外遮陽是否否按設計文文件要求設設置，不符符合一處扣扣5分12層以下下住宅是否否按設計文文件要求使使用太陽能能熱水器，不不符合扣55分檢查人簽字字： 被檢查單位位簽字：常州市建筑筑市場綜合合考核用表表之四（工程質量量二）項目編號 檢查查日期：施工

26、單位（100分） 序號檢查項目檢查內容扣分標準扣分得分扣分原因1質量行為（20分）質量責任制制履行情況況，質量員員配備及到到崗情況（5分）缺一項（人人）扣2分總分包管理理資料及措措施（5分）缺一項扣22分配備設計文文件、規(guī)范范、圖集情情況；設計計審圖、設設計變更文文件手續(xù)是是否符合相相關規(guī)定（5分）缺一項扣22分圖紙會審、方案制定定審批情況況（5分）缺一項扣22分2質保資料(25分)原材料進場場驗收資料料完善、規(guī)規(guī)范（5分）缺一項扣22分工序資料同同步、真實實、規(guī)范、齊全（10分）缺一項扣22分見證取樣送送檢制度落落實；涉及及結構安全全的試塊、試件、材材料取樣數數量及檢測測規(guī)范（10分）缺一項

27、扣22分3實物質量（45分）抽查工程實實體質量（45分）違反強制性性條文的一一處扣5分違反強制性性標準的一一處扣2分觀感質量較較差的扣1125分分其它質量問問題扣15分分4創(chuàng)優(yōu)治劣情情況（10分）根據創(chuàng)優(yōu)申申報落實專專項施工方方案及現場場實施情況況（10分）未制定創(chuàng)優(yōu)優(yōu)方案扣55分未按創(chuàng)優(yōu)專專項方案落落實施工扣扣5分檢查人簽字字：被檢查單位位簽字：得分扣分情情況常州市建筑筑市場綜合合考核用表表之四（工工程質量三三）項目編號 檢查查日期：工程實體抽抽測質量（100分）單位名稱抽測地點工程名稱抽測日期抽測項目及及分值部位設計值抽測數據得分扣分原因混凝土強度度（30分）軸線尺寸（10分）樓層標高（1

28、0分）現澆板厚度度（10分）重要構件幾幾何尺寸（10分）原材料抽檢檢情況（330分）總分（100分分）得分扣分情情況對工程實體體質量抽測測、檢查意意見檢查人簽字字：被檢查單位位簽字：常州市建筑筑市場綜合合考核用表表之四（工程程質量四 專業(yè)工程程）項目編號 檢查日日期：施工單位（100分） 防水 裝飾裝修 幕墻 安裝 鋼結構 序號檢查項目檢查內容扣分標準扣分得分扣分原因1質量行為（20分）質量責任制制履行的情情況，質檢檢員配備及及到崗情況況（5分）缺一項（人人）扣2分與總包單位位有配合管管理制度及及落實（55分）缺一項扣22分設計審圖、設計變更更文件手續(xù)續(xù)是否符合相相關規(guī)定（5分）缺一項扣22分

29、檢查圖紙會會審、方案案制定審批批（5分）缺一項扣22分2質保資料（25分）原材料進場場驗收資料料完善、規(guī)規(guī)范（5分）缺一項扣22分工序資料同同步、真實實、規(guī)范、齊全（110分）缺一項扣22分見證取樣送送檢制度落落實；材料料取樣數量量及檢測規(guī)規(guī)范（100分）缺一項扣22分3實物質量（45分） 抽查工程實實體質量（45分）違反強制性性條文的一一處扣5分違反強制性性標準的一一處扣2分觀感質量較較差的扣1125分分其它質量問問題扣15分4創(chuàng)優(yōu)治劣情情況（10分）根據創(chuàng)優(yōu)申申報落實專專項施工方方案及現場場實施情況況（10分）未制定創(chuàng)優(yōu)優(yōu)方案扣55分未按創(chuàng)優(yōu)專專項方案落落實施工扣扣5分檢查人簽字字：被檢查

30、單位位簽字：得分扣分情情況常州市建筑筑市場綜合合考核用表表之五（安安全生產文文明施工一一）項目編號： 檢檢查日期：（建設單位位100分）序號檢查項目檢查情況及及扣分辦法法扣分得分扣分原因1提供工程相相關資料（10分）未提供施工工現場及毗毗鄰區(qū)域地地下管線等等有關資料料扣10分。2落實安全技技術措施（15分）未落實安全全技術措施施，強令施施工單位趕趕工期現象象的扣5分。未采納設計計等單位提提出的保證證安全措施施的意見及及建議的扣扣5分。有明示或暗暗示施工單單位購買、租賃、使使用不符合合安全施工工要求的防防護用具、機械設備備等行為的的扣5分。3履行安全職職責 （20分）未在超過一一定規(guī)模危危險性較

31、大大分部分項項工程專家家論證報告告中簽注意意見并落實實措施的扣扣10分；未未組織簽訂訂施工單位位之間安全全生產管理理協議的扣扣10分。 4現場施工基基本條件（15分）“三通一平平”等不符合合施工條件件扣15分。5文明城市長長效管理 （20分）未按要求設設置圍擋扣扣10分；未未按要求設設置沖洗臺臺扣10分；未未按要求設設置沉淀池池、排水溝溝扣10分。6揚塵控制（20分）文明施工及及長效管理理無相應措措施扣100分；施工工現場土方方等進出場場污染城市市道路扣110分；施施工場地土土方裸露，未未采取防塵塵措施扣110分檢查人簽字字：被檢查人簽簽字： 得扣分情況況常州市建筑筑市場綜合合考核用表表之五（

32、安安全生產文文明施工二二）項目編號： 檢檢查日期：（施工單位位100分）序號檢查項目檢查情況及及扣分辦法法扣分得分扣分原因1安全履責情情況（20分）項目經理（包包括分包單單位項目經經理）不履履行職責扣扣10分；安全員（包包括分包單單位安全員員）、機管管員不履行行職責扣110 分分；安全檢查臺臺帳不能如如實反映現現場真實情情況扣5分。2特種作業(yè)人人員持證上上崗（100分）未如實建立立特種作業(yè)業(yè)人員（包包括司索信信號工）名名冊扣100分。3安全生產目目標管理（10分）公司與項目目部未簽訂訂安全責任任書扣5分；未簽訂總分分包安全生生產協議的的扣5分；無安全生產產目標扣55分。4教育培訓計計劃制定和和

33、實施（110分）無教育培訓訓計劃扣55分；發(fā)現未落實實人員崗前前培訓教育育扣5分。5安全防護用用具（品）（10分）未提供鋼管管、扣件、安全網等等驗收、檢檢測及有效效證書的，每每項扣4分：使用用不合格產產品的扣55分。直至至扣完100分6安全技術交交底（10分）項目部未對對班組落實實安全技術術交底扣55分；班組組未對成員員落實安全全技術交底底的扣5分。 7安全檢查及及整改情況況（10分）未定期或按按要求開展展安全檢查查的扣5分，未在在規(guī)定時間間內將隱患患整改到位位的扣5分。直至至扣完100分。8機械設備檢檢測、登記記（10分）未驗收合格格即投入使使用的扣55分；未按規(guī)定辦辦理使用登登記的扣55分

34、。9施工方案及及專家論證證（10分）危險性較大大分部分項項工程未編編制方案的的扣5分，審批批手續(xù)不規(guī)規(guī)范的扣33分；超過過一定規(guī)模模的危險性性較大分部部分項工程程未組織專專家論證并并按要求完完善方案的的扣10分。檢查人簽字字：被檢查單位位簽字：得分扣分情情況常州市建筑筑市場綜合合考核用表表之五（安安全生產文文明施工三三）項目編號： 檢查日期期： 工程實體安安全（1000分）序號檢查項目檢查情況及及扣分辦法法扣分得分扣分原因1安全防護設施（20分）腳手架、模模板支架桿桿件或部件件設置不齊齊全一處扣扣2分；桿件件間距不符符規(guī)定的扣扣4分；腳手手架、模板板支架基礎礎處理不到到位，存在在不均勻沉沉降的

35、扣44分；模板板立柱未采采取對接接接長的扣44分；超過過一定規(guī)模模的模板支支撐未使用用可調支托托的扣4分；基坑坑支護措施施不落實每每項扣2分；臨邊邊洞口防護護未按規(guī)定定設置的一一處扣1分，人行行通道無防防護的扣44分；料臺臺未按方案案設置的每每一處扣22分；存在在其他隱患患酌情扣分分，直至扣扣完20分。2機械設備使用管理（20分）起重機械未未按規(guī)定辦辦理使用登登記的扣110分；起起重設備作作業(yè)區(qū)內有有其他設施施而無防護護措施的扣扣4分；未執(zhí)執(zhí)行機械日日常驗收、保養(yǎng)制度度的每臺次次扣2分；起重重機械未規(guī)規(guī)范使用吊吊索具的一一處扣4分；附墻墻裝置不按按規(guī)定設置置的扣4分；安全全保護裝置置或部件失失

36、靈的一處處扣4分；存在在其他隱患患酌情扣分分，直至扣扣完20分。3安全用電消防管理（20分）外電防護措措施不到位位擅自施工工的扣2分；三級級配電二級級保護不到到位的扣44分；電氣氣元件不齊齊全一處扣扣1分；接零零保護系統統未形成的的扣4分；保護護零線未接接到用電設設備外殼每每一處扣11分；導線線隨意拖地地、架設在在金屬物上上無瓷瓶綁綁扎的一處處扣1分；施工工現場無消消防平面布布置圖的扣扣2分；防火火重點部位位消防措施施不到位的的一處扣22分；施工工作業(yè)面無無消防措施施的扣3分；存在在其他隱患患酌情扣分分，直至扣扣完20分。4環(huán)境保護（20分）不落實門衛(wèi)衛(wèi)制度及責責任人的扣扣3分；出入入口未落實

37、實文明措施施的扣3分；材料料堆放無序序的扣3分；噪音音、揚塵等等控制不力力的扣3分；暴露露土方未覆覆蓋的扣22分；出現現舉報或投投訴的扣110分；存存在其他問問題酌情扣扣分，直至至扣完200分。5生活衛(wèi)生（20分）臨設用房采采光及通風風條件差的的扣3分；食堂堂無衛(wèi)生許許可證扣33分；無淋淋浴設施的的扣3分；生活活垃圾未入入箱的一處處扣3分；無季季節(jié)性勞動動防護措施施的扣3分。被城城市長效管管理考評扣扣分的扣115分。存存在其他問問題酌情扣扣分，直至至扣完200分。檢查人簽字字：被檢查單位位簽字：得分扣分情 況常州市建筑筑市場綜合合考核用表表之六（監(jiān)監(jiān)理單位一一）項目編號： 檢查查日期：建設單位

38、（100分）序號檢查項目檢查內容扣分標準扣分得分扣分原因1建設管理行為項目開工前前，應組織織設計、施施工、監(jiān)理理等單位召召開第一次次施工現場場工地會議議。（100分）未達到扣10分2應按經備案案簽證的監(jiān)監(jiān)理合同約約定支付監(jiān)監(jiān)理服務費費用（提供供支付憑證證）。（30分）未達到扣30分3不得違反工工程強制性性標準，明明示或暗示示設計或施施工單位變變更或降低低建筑節(jié)能能要求。（20分）未達到扣20分4不得違反工工程強制性性標準，明明示或暗示示設計或施施工單位變變更或降低低工程質量量安全要求求。（200分）未達到扣20分5不得明示或或暗示施工工單位使用用不合格的的建筑材料料、建筑構構配件和設設備。（2

39、20分）未達到扣20分檢查人簽字字：被檢查單位位簽字：得分扣分情況常州市建筑筑市場綜合合考核用表表之六（監(jiān)監(jiān)理單位二二）項目編號： 檢查日期期：序號檢查項目檢查內容和和分值分配配扣分（對不不符合規(guī)定定的條款，扣扣除相應分分值）得分扣分原因一現場監(jiān)理人人員和監(jiān)理理機構管理理（25分）1.監(jiān)理規(guī)規(guī)劃的編制制、審核等等均應符合合監(jiān)理規(guī)范范規(guī)定，并并嚴格執(zhí)行行（2分）。2.監(jiān)理實實施細則的的編制、審審核等應符符合監(jiān)理規(guī)規(guī)范規(guī)定，并并嚴格執(zhí)行行（2分）。3.項目監(jiān)監(jiān)理部的監(jiān)監(jiān)理工作制制度、工作作流程等應應制成圖牌牌上墻，內內容完整（1分）；辦公環(huán)境整潔（1分）。4.中標總總監(jiān)應按要要求到崗（3分）；變更

40、時手續(xù)必須完整（1分）（無變更時總分為4分）。5. 現場場監(jiān)理人員員應按要求求到崗（22分）；人人員變更時時手續(xù)必須須完整（11分）。6.正確使使用江蘇蘇省建設工工程施工階階段監(jiān)理現現場用表的有效版版本（2分），監(jiān)監(jiān)理資料真真實、完整整、準確（1分）。7.監(jiān)理日日記記錄的的內容歸類類正確、完完整、連續(xù)續(xù)（1分）；總總監(jiān)及時審審閱和簽名名（1分）。8.項目監(jiān)監(jiān)理部應按按監(jiān)理規(guī)范范的要求對對分包單位位資格進行行審查（22分）。9.按規(guī)定定編制監(jiān)理理月報，內內容齊全（3分）。10.對建建設、施工工單位違規(guī)規(guī)行為應提提出監(jiān)理書書面意見，并并按規(guī)定上上報（2分）。二質量控制（35分）1.應結合合工程特點

41、點編制巡視視、旁站和和平行檢查查方案，并并分別做好好書面記錄錄（2分）。2.按規(guī)定定時限對施施工組織設設計提出完完整的審核核意見，并并嚴格督促促施工單位位執(zhí)行（22分）。3.工程材材料、構配配件和設備備進場應按按規(guī)定報驗驗（1分）；不不得將不合合格或未經經復試合格格的材料、構配件、設備按合合格同意使使用（3分）。4.嚴格執(zhí)執(zhí)行檢測見見證取樣制制度，不得得弄虛作假假（2分）。5.按規(guī)定定參加設計計交底及圖圖紙會審（2分）。6.對檢驗驗批（分項項工程）的的驗收應按按規(guī)范規(guī)定定進行（33分）。7.嚴格按按規(guī)定進行行工序把關關，上道工工序未經驗驗收合格不不得進入下下道工序施施工（2分）。8.工程變變更

42、符合監(jiān)監(jiān)理規(guī)范要要求（2分）；涉涉及重大設設計變更內內容的應督督促審圖（1分）。9.現場工工程質量狀狀況與監(jiān)理理資料記錄錄一致（33分）；現現場實體觀觀感質量：優(yōu)（812分），中中（488分），差差（044分）。三安全生產（35分）1.按規(guī)定定編制安全全監(jiān)理方案案并嚴格執(zhí)執(zhí)行（3分）。2.按規(guī)定定審查危險險性較大的的分部分項項工程的專專項施工方方案或超過過一定規(guī)模模的危險性性較大分部部分項工程程經過專家家論證的專專項施工方方案（2分）。3.危險性性較大的分分部分項工工程或超過過一定規(guī)模模的危險性性較大的分分部分項工工程應按規(guī)規(guī)定單獨編編制安全監(jiān)監(jiān)理實施細細則（2分）。4.按規(guī)定定審核施工工現場

43、三類類人員及特特種作業(yè)人人員上崗證證和資格證證（2分）。5.按規(guī)定定審查施工工機械和設設備的驗收收手續(xù)（22分）。6.應定期期進行安全全生產和文文明施工檢檢查（2分）；發(fā)發(fā)現安全隱隱患，應及及時發(fā)出監(jiān)監(jiān)理工程師師通知單（2分）；對施工企業(yè)拒不整改的，應按規(guī)定上報（3分）。7.按規(guī)定定審查分包包單位的安安全生產責責任制、各各種規(guī)章制制度建立情情況，并有有檢查記錄錄（2分）。8.現場的的安全文明明施工狀況況與監(jiān)理資資料記錄一一致（3分）；現現場安全文文明施工，優(yōu)優(yōu)（8112分），中中（488分），差差（044分）。四進度控制（2.5分）1. 按規(guī)規(guī)定審核施施工階段進進度計劃，對對不符合總總進度要求

44、求的，督促促施工單位位采取有效效措施（22.5分）。五造價控制（2.5分）1.按施工工合同約定定，進行工工程計量支支付監(jiān)管（2.5分）。檢查人簽字字被檢查單位位簽字扣分情況得分情況聯系電話聯系電話三、在建筑筑市場綜合合考核中，工工程項目總總得分按照照下列方法法計算：無專業(yè)分包包工程的項項目總得分分=建設單位位15%+施工單單位400%+監(jiān)理理單位220%+工工程實體*25%。有專業(yè)分包包工程的項項目總得分分=建設單位位15%+施工單單位300%+ (專業(yè)分分包單位得得分)220%+監(jiān)監(jiān)理單位15%+工程實體體20%。四、在建筑筑市場綜合合考核中，無無法綜合考考核的在建建項目，按按本次建筑筑市場

45、綜合合大檢查的的在建項目目綜合考核核的項目平平均分計算算。在建項目綜綜合考核的的項目平均均分=所有檢查查項目的綜綜合考核得得分之和除除以具備綜綜合考核條條件的項目目個數之和和。五、在建筑筑市場綜合合考核中，建建筑業(yè)企業(yè)業(yè)的項目得得分按照下下列方法計計算：無專業(yè)分包包工程的總總承包企業(yè)業(yè)的項目得得分=表三300%+表四四（二）20%+表五（二二）200%+表四四（三）15%+表五（三三）155%。有專業(yè)分包包工程的總總承包建筑筑業(yè)企業(yè)的的項目得分分=表三200%+表四四(二)155%+表五五(二)155%+表四四(三)155%+表五五(三)155%+(專業(yè)分包包單位平均均得分)20%。專業(yè)分包建

46、建筑業(yè)企業(yè)業(yè)的項目得得分=表三(專業(yè)工程程)500%+表四四(專業(yè)工程程) 550%。六、在建筑筑市場綜合合考核中，無無法綜合考考核的在建建項目的總總承包企業(yè)業(yè)的項目得得分，按本本次建筑市市場綜合大大檢查在建建項目綜合合考核的總總承包企業(yè)業(yè)的項目得得分的平均均分計算。在建筑市場場綜合考核核中，總承承包企業(yè)的的項目平均均分=所有檢查查項目的綜綜合考核建建筑業(yè)企業(yè)業(yè)的項目得得分之和除除以具備綜綜合考核條條件的項目目個數之和和。在建筑市場場綜合考核核中，無法法綜合考核核的在建項項目的專業(yè)業(yè)分包企業(yè)業(yè)的項目得得分，按本本次建筑市市場綜合大大檢查的在在建項目綜綜合考核的的專業(yè)分包包企業(yè)的項項目得分的的平

47、均分計計算。在建筑市場場綜合考核核中，專業(yè)業(yè)分包企業(yè)業(yè)的的項目目平均分=所有檢查查項目的綜綜合考核專專業(yè)項目得得分之和除除以具備綜綜合考核條條件的專業(yè)業(yè)分包項目目個數之和和。七、建筑業(yè)業(yè)企業(yè)綜合合考核得分分按該企業(yè)業(yè)參加在建建項目綜合合考核所有有項目的平平均得分445%計入入。八、在建筑筑市場綜合合考核中，被被通報表揚揚的建筑業(yè)業(yè)企業(yè)得22分，有效效期為122個月。九、在建筑筑市場綜合合考核中，工工程項目或或單項被通通報表揚的的，其所有有依法辦理理相關手續(xù)續(xù)的建筑業(yè)業(yè)企業(yè)各得得1分；被通報表表揚的注冊冊建造師（項項目經理）其其所在企業(yè)業(yè)得0.55分。有效效期為一個個考核時段段。十、在建筑筑市場

48、綜合合考核中，被被通報批評評的企業(yè)扣扣2分，有效效期12個月。十一、在建建筑市場綜綜合考核中中，工程項項目或單項項被通報批批評的，其其所有參建建的建筑業(yè)業(yè)企業(yè)各扣扣1分；被通報批批評的注冊冊建造師（項項目經理）其其所在的企企業(yè)扣0.5分。有有效期為一一個考核時時段。十二、建筑筑市場綜合合考核表揚揚數量原則則控制在受受考核企業(yè)業(yè)的3%以內，項項目控制在在2%以內；個人控制制在1%以內。附件3建筑業(yè)企業(yè)業(yè)日?？己撕藘热莺陀嬘嫹址椒ㄒ?、具備以以下條件，根根據具體情情況給予扣扣分（一）通報報批評扣分分 1在建筑筑活動中受受到住房和和城鄉(xiāng)建設設部、江蘇蘇省人民政政府通報批批評每一次次扣3分。有效效期24

49、個月。2在建筑筑活動中受受到江蘇省省住房和城城鄉(xiāng)建設廳廳、常州市市人民政府府通報批評評每一次扣扣2分。3在建筑筑活動中受受到常州市市城鄉(xiāng)建設設局或其委委托的管理理監(jiān)督部門門、轄市（區(qū)區(qū)）人民政政府、轄市市（區(qū)）建建設行政主主管部門通通報批評每每一次扣11分。4在建筑筑活動中，因因存在違規(guī)規(guī)行為或施施工現場存存在工程質質量和安全全生產隱患患被建設行行政主管部部門或其委委托的監(jiān)督督管理部門誡誡勉談話的的，每一次次扣誡勉談談話單位00.5分。有效期66個月。5在建筑筑活動中受受到行政處處罰的，每每次扣3分。6、建筑活活動違反各各級建設行行政主管部部門或其委委托的監(jiān)督管理部門文文件、通知知要求的，每每

50、一項次扣扣1分（二）發(fā)生生質量安全全事故扣分分。1建筑業(yè)業(yè)企業(yè)所承承建項目發(fā)發(fā)生重大及及以上質量量安全事故故，每一起起扣20分，有效期期24個月。2建筑業(yè)業(yè)企業(yè)所承承建項目發(fā)發(fā)生較大質質量安全事事故，每一一起扣100分。3建筑業(yè)業(yè)企業(yè)所承承建項目發(fā)發(fā)生一般質質量安全事事故，每一一起扣3分，有效效期3個月。4建筑業(yè)業(yè)企業(yè)所承承建項目發(fā)發(fā)生質量安安全事故隱隱瞞不報或或者謊報、拖延報告告的，每一一起扣5分。（三）建筑筑業(yè)企業(yè)在在建筑活動動中，被紀紀委和司法法部門認定定有不良記記錄的，每每一起扣33分。建筑業(yè)企業(yè)業(yè)在建筑活活動中，被被司法部門門認定有行行賄行為的的，每一起起扣5分。二、市場行行為考核中

51、中發(fā)現以下下情況的，根根據具體情情況予以扣扣分1建筑業(yè)業(yè)企業(yè)涂改改、偽造、出借建建筑企業(yè)資資質證書、安全全生產許可可證、“印章”以及個人人資格證書書等相關證證件，提供供虛假業(yè)績績證明、授授權證明材材料的，每每一起扣33分。2超越本本單位資質質等級和范范圍，允許許其他單位位或個人以以本單位名名義參加投投標活動或或承攬工程程的，每一一起扣3分。3建筑業(yè)業(yè)企業(yè)未按按規(guī)定簽訂訂合同或與與非法人主主體簽訂施施工合同即即進行施工工的，每一一項扣3分。4施工合合同（包括括專業(yè)、勞勞務分包合合同）未辦辦理備案（見見證）手續(xù)續(xù)的，每一一項扣1分。5施工合合同中未明明確約定支支付工程款款（包括勞勞務工資款款）的時

52、間間、結算方方式以及保保證按期支支付的相應應措施的。每一起扣扣1分。6總承包包單位將所所承包的工工程非法轉轉包（如：同序列、同資質的的單位）或或者違法分分包（如：分包單位位不具備專專業(yè)承包資資質）的，每每一項扣33分。7注冊建建造師（項項目經理）專專業(yè)資格和和等級與承承接工程不不相適應的的，每一項項扣2分。8總承包包企業(yè)未對對工程的分分包企業(yè)的的資質進行行審核并報報監(jiān)理審批批或審批手手續(xù)不全的的，每一項項扣1分。9建筑業(yè)業(yè)企業(yè)未按按規(guī)定及時時辦理江江蘇省建筑筑業(yè)企業(yè)信信用管理手手冊的扣扣1分。10總承承包（專業(yè)業(yè)承包）企企業(yè)將分包包工程發(fā)包包給無信用用管理手冊的的分包單位位的，每一一起扣1分。

53、11建筑筑業(yè)企業(yè)未未按要求在在規(guī)定期限限內辦理信信用信息變變更（資質質等級及其其內容變更更，通信方方式、人員員變更）的的，每一項項次扣0.5分。12建筑筑業(yè)企業(yè)未未按規(guī)定及及時上報建建筑業(yè)統計計月報、季季報、年報報等統計報報表的，每每一起扣00.5分。13建筑筑業(yè)企業(yè)未未按規(guī)定辦辦理或持有有有效的建筑工程程承發(fā)包計計價手冊的，扣11分，未按按規(guī)定使用用該手冊的的，每一起起扣0.55分。14建筑筑業(yè)企業(yè)未未建立工程程款（分包包工程款）支支付臺賬?？?.33分。15總承承包（專業(yè)業(yè)承包）企企業(yè)未按合合同約定支支付分包工工程款（包包括勞務工工程款）的的，每一起起扣0.33分16建筑筑業(yè)企業(yè)在在施工現

54、場場未使用常州市建建筑市場管管理臺帳的扣2分。未按規(guī)規(guī)范使用的的，每一項項扣0.22分17經查查實，施工工企業(yè)與建建設單位簽簽訂與其到到建設主管管部門備案案合同實質質性內容相相違背的補補充協議（即即“陰陽合同同”）的，扣扣1分。18建筑筑業(yè)企業(yè)未未按規(guī)定繳繳納農民工工工資保證證金的，每每一起扣22分。19農民民工權益告告知牌中，相相關投訴電電話未公布布（或錯誤誤）的。每每一項扣00.5分。20總承承包（專業(yè)業(yè)承包）施工工企業(yè)未將將勞務工程程款支付給給勞務企業(yè)業(yè)的，或將將農民工工工資發(fā)放給給包工頭或或班組長，未未發(fā)放至農農民工手中中的。每一一起扣1分。21施工工現場未按按規(guī)定要求求在工地現現場設

55、置農農民工業(yè)余余學校的，每每一項工程程扣0.55分（平行行發(fā)包和專專業(yè)分包的的企業(yè)除外外）。22因企企業(yè)本身原原因而發(fā)生生10人以上上農民工到到工程所在在地建設行行政主管部部門投訴的的，每一起起扣2分。因企業(yè)本身身原因而發(fā)發(fā)生10人以上上農民工到到省建設行行政主管部部門或各級級人民政府府投訴的，每每一起扣33分。23施工工單位項目目管理機構構人員不是是本單位人人員（本單單位企業(yè)信信息庫中人人員）。每每一人扣00.2分。24施工工總承包（專專業(yè)承包）企企業(yè)直接雇雇用農民工工，不簽訂訂勞動合同同，或只與與“包工頭”簽訂勞務務合同的，每每一起扣11分。25施工工項目發(fā)生生農民工工資資投訴時，項項目部

56、、公公司不進行行協調或協協調不主動動的，扣11分。26施工工現場項目目部主要管管理制度未未上墻。每每一項扣00.2分。27、施工工單位工程程紙質檔案案歸檔與工工程形象進進度不符的的，扣1分。28、施工工單位工程程現場檔案案存放不安安全的，扣扣1分。29、施工工單位檔案案管理人員員未參加上上崗培訓、無上崗證證的，扣11分。三、工程招招投標活動動考核中發(fā)發(fā)現以下情情況的，根根據具體情情況予以扣扣分1在投標標活動中，經經查實存在在投標人相相互串通投投標或者與與招標人串串通投標的的、投標人人以向招標標人或招標標代理機構構或評標委委員會成員員行賄的手手段謀取中中標的，每每一項分別別扣5分，有效效期12個

57、月。2建筑業(yè)業(yè)企業(yè)在投投標活動中中，發(fā)現存存在不同投投標人的投投標文件（含含電子文檔檔）內容存存在非正常常一致、不不同投標人人的投標文文件（含電電子文檔）錯錯漏之處一一致、不同同投標人的的投標報價價或者報價價組成異常常一致或者者呈規(guī)律性性變化、不不同投標人人的投標文文件（含電電子文檔）由由同一單位位或者同一一個人編制制、不同投投標人的投投標文件載載明的項目目管理班子子成員出現現同一人、不同投標標人的投標標文件（含含電子文檔檔）相互混混裝、不同同投標人的的投標文件件由同一臺臺電腦編制制或者同一一臺附屬設設備打印、不同投標標人委托同同一人投標標、不同投投標人聘請請同一人為為其投標提提供技術或或者經

58、濟咨咨詢服務、不同投標標人使用同同一人或者者企業(yè)資金金交納投標標保證金等等，每一項項分別扣33分。3建筑業(yè)業(yè)企業(yè)在投投標活動中中，發(fā)現存存在未按照照招標文件件的要求提提交履約保保證金、資資格預審合合格的投標標人無正當當理由不購購買招標文文件或不遞遞交投標文文件的、放放棄中標項項目、中標標后不與招招標人簽訂訂合同、簽簽訂合同時時向招標人人提出附加加條件、簽簽訂合同時時更改合同同實質性內內容要求、項目中標標后，未按按規(guī)定及時時進行合同同備案的、未按照規(guī)規(guī)定提交中中標差額保保證金等，每每一項分別別扣1分。4建筑業(yè)業(yè)企業(yè)在投投標活動中中，發(fā)現存存在開標時時主要人員員遲到、招招標公告或或招標文件件中要求

59、的的投標單位位法定代表表人或注冊冊建造師未未到場、有有關人員未未攜帶第二二代身份證證等有效身身份證明、投標文件件中的投標標函未加蓋蓋投標人的的公章及法法定代表人人印章、投投標人名稱稱或組織結結構與資格格預審時不不一致、注注冊建造師師與資格預預審時不一一致、投標標文件載明明的招標項項目完成期期限超過招招標文件規(guī)規(guī)定的期限限、投標報報價超過招招標文件規(guī)規(guī)定的最高高限價、投投標文件未未附聯合體體各方共同同投標協議議以及法定定代表人的的委托代理理人沒有合合法、有效效的授權委委托書（原原件）及委委托代理人人印章等，按按6個月計，上上述行為累累計滿三次次扣分。5建筑業(yè)業(yè)企業(yè)在工工程造價計計價活動中中弄虛作

60、假假，抬價壓壓價的，每每一項（次次）扣1分。四、主要責責任人員到到崗履責考考核中發(fā)現現以下情況況的，根據據具體情況況予以扣分分1建筑業(yè)業(yè)企業(yè)未按按住建部規(guī)規(guī)定，企業(yè)業(yè)負責人（法法定代表人人、總經理理、主管質質量安全和和生產工作作的副總經經理、總工工程師和副副總工程師師）定期帶帶班檢查，按按月統計每每月檢查時時間不少于于其工作日日的25%的，每月月扣0.55分。2建筑業(yè)業(yè)企業(yè)未按按住建部規(guī)規(guī)定，工程程項目進行行超過一定定規(guī)模的危危險性較大大的分部分分項工程施施工時，建建筑施工企企業(yè)負責人人未到施工工現場進行行帶班檢查查的，每次次扣1分。對于有分公公司（非獨獨立法人）的的企業(yè)集團團，集團負負責人因