1、管理信息經濟學模擬試題一、題1信息悖論2信息不對稱3管理信息經濟學4道德風險5CPC6二、簡答題1簡述 MRP 的基本任務是什么？2并行工程的特點是什么？3簡述大規模定制物流的特征。4簡述企業信息化中信息不對稱的類型。5試列舉出企業不健康的價值流（5 種即可）。6簡述我國企業信息化市場發展的趨勢。7簡述信息對管理的重要性。三、論述題1論述如何解決信息不對稱問題？（請舉例說明）2甲方如何避免信息不對稱導致的結果？如何發展甲方業務？參考：1論述如何解決信息不對稱問題？（請舉例說明）？答：可以通過設定激勵機制模型，來消除事前的逆向選擇和事后的道德風險問題1）解決逆向選擇問題可以通過信號顯示理論來克制

2、逆向選擇問題。人們為了解決逆向選擇帶來的負效應，一般通過大量地獲取或市場信號來平衡交易雙方的信息不完備、不對稱。通過觀察信號，可以縮小信息差別，對已掌握的信息進行補充修正,從而降低經濟決策的不確定性。可自行舉例，這里提供兩個范例/（1）如擁有高質量產品的商家可以通過或通過向消費者提供一系列保證(包退、包換、包修、差價賠償等)來向消費者宣傳，高質量的信號，從而消除可能存在的逆向選擇。（2）長期過硬的產品質量形成的品牌，本身就是信號顯示，比如海爾、聯想等知名品牌。盡管名牌或高質量產品的生產者制造信號增加的成本最終打入產品的價格由消費者承擔，但消費者往往愿意花高于非名牌產品的價格 名牌產品，以此減少

3、由于不對稱買到低質量產品的概率，并節省搜尋成本。的信號傳遞模型 (適應范圍對于信號顯示理論，有兩個著名的論段。一個是是勞動力市場)；第二個是論段一：信號傳遞模型的信號傳遞模型說明，擁有私人信息的一方可以選擇某種信號作為媒介，向不知情的另一方傳遞關于交易的某種信息，消除信息不對稱的狀況，從而規避可能存在的逆向選擇。根據這一理論，可以理解為什么一些人愿意投重資上名牌大學或讀高學位，其成本遠遠超出教育本身所帶來的生產力的提高。原因是名牌大學和高學位都是應聘者向雇主發出的信號，表明他們聰明而勤奮。顯然，這種示意方法在一定程度上可以幫助克服信息不對稱所帶來的困惑。論段二：信息甄別模型信息甄別模型說明，委

4、托人（不擁有私人信息的一方）可以提供若干個交易合同，的信息甄別模型（適應范圍是保險市場）。供人（擁有私人信息的一方）選擇。人會根據自己的私人信息選擇一個最適合于自己的合同。委托人可以通過調整合同“篩選”擁有私人信息的一方，或者說，誘使人顯示其私有信息。可自行舉例，這里提供一個范例/在保險市場上，保險公司不清楚投保人的風險狀況，而投保人知道，這時，保險公司會提供一系列不同保險費率和免賠額的組合的保險合同供投保人選擇，投保人就會根據自己的風險狀況選擇適合于自己的最優合同。通過選擇對應于不同的風險程度的保險合同，投保人就會顯示出自己風險狀況的私人信息，保險公司最終就會達到區分不同風險程度的投保人的目

5、的，從而避免了逆向選擇。2）解決道德風險問題通過契約設計可以克服道德風險。契約設計的是建立一種刺激一致性的信息機制，該機制能夠使人不會因為隱藏私人信息或顯示虛假信息而獲利，甚至有所損失，即委托人設計的契約能夠使標準或目標相一致的行動。人從自身效應最大化出發，自愿地選擇與委托人設定的可自行舉例，這里提供一個范例/在拍賣中，競標者的報價一般低于拍賣品對于競標者的全部價值，這就是隱藏信息。第二價格拍賣規定：拍賣品按次高標價賣給出價最高的競標者。從而，競標者對拍賣品的真實評價與他的實際支付價格(次高價格)之間的差額就了對競標者“說實話”的激勵，于是競標者說實話比不說實話好。于是，每個競標者都有一個優勢

6、：報價等于拍賣品對他的全部價值。而如果競標者不按照這個策略行事，他可能失去這個激勵。但競標者的報價也不能高出拍賣品對他的全部價值，這樣他就虧損。于是每個人都報了自己的真實價格，這樣所有參與人受到“講真話”即 “顯示私人真實評價”的激勵 。由此這個契約的設計就消除了道德風險，最終出現最優結果，使資源的配置效率達到最高。2甲方如何避免信息不對稱導致的結果？如何發展甲方業務？答：企業信息化的實施方是人乙方，而需要實施信息化的企業是委托人甲方，如何有效公正的消除兩者之間可能存在的由信息不對稱引起的事前逆向選擇和事后道德風險，途經只有通過獨立于兩者的甲方，既第監利機構。按照發生信息不對稱的時間的不同，分

7、為逆向選擇和道德風險兩類。甲方的信息經濟學之逆向選擇和道德風險模型從上和行動上取出了可能存在的逆向選擇和道德風險。人們為了減少逆向選擇帶來的負效應，通過大量地獲取或施放市場信號消除它，對于道德風險，則采取設計最優契約，以有效顯示信息。（如下圖）甲方的信息經濟學之逆向選擇和道德風險模型事件類型監理階段逆向選擇（簽訂合同前）道德風險（簽訂合同后）事件描述處理過程事件描述處理過程為了克服信息的不對稱，努力克服包括信息不對稱在內的各種弊端與問題，必須進一步完善甲方這種獨立的第，具體措施如下：前期的信息化規劃與選型階段通過各種非監理招標 獲得信息系統的招標 權。通過客觀的評估提供商的各種資質和能力來最終

8、確定他是否有能力作為招標公司之一。實施公司獨自做信息化需求分析和規劃，其需求分析 以公司為主。甲方 和實施公司并駕齊驅，甲方咨詢并時時站在客觀的角度上來進行監理服務。中標入圍后的軟件公司可能隱藏自己的私有信息或者與其他中標公司共謀。通過一一談判（納什均衡，破除其共謀）或方案優劣比較等方法來最終 確定提供商。在信息化規劃中省略難點， 以至實施中發生信息源不 足。甲方以自己的信息規劃，客觀地對 公司的規劃做出評價，并客觀地糾正其不足和錯誤。實施過的監理服務階段合同簽訂，項目范圍確定， 項目風險管 理，項目質量驗收等實施過省略必要的步驟和程 序。甲方 站在第 中立公平的基礎上，按照簽訂合同的要求，要

9、求 提供商彌補缺少的項目模塊和流程以及彌補所造成的損失，即按照合同執行相關標準。實施后持續改進階段實施后提供的沒有按照合同承諾的要求來做。按照簽訂合同，通過實施費用支付比例、等來到達信息化實施的持續效果。對策：甲方資格的認定。對于現行甲方的人來說，如果其通過某些將自己的類型信息和能力信息傳遞給處于信息劣勢的委托人，則可以實現事前交易的改進，避免事前逆向選擇。實現信息傳遞的有兩種。一種是甲方機構傳遞其無形資產價值，如信譽、認證等；第二種是委托合同中強調人的法人資格權，以及無法人資格權的違約內容。這樣，無法人資格權的人則不會輕易體系評估認證，從事此項業務，這也從間接傳遞了甲方人的真實背景。通過提高

10、甲方的威性認證。服務質量和性，例如 AMT 目前通過了國際企業認證的權對策：應該有效地實現對人的獎懲。這里的人包括甲方和實施商。按照動性，因為條件，信息不對稱下，人的收入應有更大的波人的行動不可完全觀測，為了實現有效獎懲，可將另一些除人行動之外的其它可觀測信息寫入合同，這樣委托人對人的激勵不僅依賴于產出，還可依賴于此可觀測變量。而且當此可觀測變量包含有關人行動的信息時，即使在信息不對稱狀態下，也可達到交易的最優實現。企業只有通過最優的激勵體系機制，才能促使（Pareto）最優，即各自有各自的導向目標，即兩個機構相互博弈來達到實施方保證信息系統的實施質量，而甲方兩者均衡地服務于企業。保證企業信息導向融合的正確性，最終對策：逆向選擇和道德風險是市場經濟本身產生的兩大體制缺陷，是導致市場失靈的重