1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年行政人事助理工作職責(zé)根據(jù)招聘目標(biāo)，完成招聘任務(wù)拓展和維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率進(jìn)行招聘工作合理化建議宣傳企業(yè)優(yōu)質(zhì)雇主形象對本崗位過程資產(chǎn)進(jìn)行歸檔及時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)2022年行政人事助理工作職責(zé)（二）1、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理相關(guān)文書工作;2、負(fù)責(zé)日常會(huì)議籌備、會(huì)議記錄，決議事項(xiàng)督辦、信息收集，并及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào);3、協(xié)助行政類工作;4、協(xié)作舉辦各項(xiàng)員工活動(dòng)演習(xí)：年會(huì)、生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)比賽、消防演習(xí)等;5、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他工作。2022年行政人事助理工作職責(zé)（三）1、根據(jù)公司崗位需求進(jìn)行崗位的發(fā)布、招聘、面試。2、根據(jù)考勤，核算

2、在職員工的工資。3、根據(jù)市場行業(yè)分析，制定合理的薪酬結(jié)構(gòu)。4、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)。2022年行政人事助理工作職責(zé)（四）1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘;2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘制度建設(shè);3、配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。2022年行政人事助理工作職責(zé)（五）1、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道;2、負(fù)責(zé)辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職手續(xù)、社保、公積金相關(guān)手續(xù);3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化推廣，組織策劃各種活動(dòng)組織;4、

3、負(fù)責(zé)物資采購2022年行政人事助理工作職責(zé)（六）1，協(xié)助人事行政專員完成公司人事行政事務(wù)管理;2，參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤等工作;3，協(xié)助公司行政、事務(wù)管理;4，負(fù)責(zé)協(xié)助人事專員做后勤管理工作。2022年行政人事助理工作職責(zé)（七）1、入離職手續(xù)的辦理2、招聘工作的開展3、檔案管理4、其它客戶安排的工作2022年行政人事助理工作職責(zé)（八）1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效等人力資源制度;2、協(xié)助辦公用品的采購，報(bào)銷，發(fā)放及管理固定資產(chǎn);3、協(xié)助辦公室公共設(shè)施、辦公環(huán)境的維護(hù)及管理;4、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng);5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作;6、配合上級(jí)做

4、好其他人事行政方面的工作。2022年行政人事助理工作職責(zé)（九）1、招聘信息發(fā)布與更新，招聘渠道的開發(fā)與維護(hù);2、篩選候選人簡歷，預(yù)約并安排面試，負(fù)責(zé)公司職位的招聘;3、招聘數(shù)據(jù)定期統(tǒng)計(jì)與整理，并做好員工入職管理;4、協(xié)助人力資源其他工作。2022年行政人事助理工作職責(zé)（十）1.辦公室日常采購;2.總經(jīng)辦文件處理;3.來客接待;4.打印機(jī)維修;_公賬網(wǎng)銀經(jīng)辦;6.運(yùn)營采購審批與付款以及每月明細(xì)核對;7.發(fā)票申領(lǐng)、開具、郵寄;8.銀行、稅務(wù)相關(guān)的部分外勤工作;9.報(bào)銷單據(jù)的整理、財(cái)務(wù)憑證裝訂。_公司員工福利管理。12.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。2022年行政人事助理工作職責(zé)（十一）1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，

5、及時(shí)更新和維護(hù)公司對外招聘渠道上的招聘信息(包括公司介紹崗位、角色、公司介紹)2.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，及時(shí)對已批準(zhǔn)的員工進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂工作(包括入職簽訂、變更、續(xù)簽等)3.執(zhí)行員工的轉(zhuǎn)正或者調(diào)崗的跟進(jìn)操作。4.檢查店鋪員工考勤，并為月度工資計(jì)算準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)告。5.協(xié)助準(zhǔn)備以及遞交社保公積金相關(guān)資料。6.執(zhí)行人力資源經(jīng)理交辦其他任務(wù)。2022年行政人事助理工作職責(zé)（十二）1、公司勞動(dòng)人事規(guī)章制度的編制、修改、執(zhí)行、檢查;2、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;3、負(fù)責(zé)各部門員工的招聘工作;4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);5、處理公司所有行政事務(wù)，證照年審及變更，固定資產(chǎn)及辦公用品管理等;6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。2022年行政人事助理工作職責(zé)（十三）1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司行政及后勤保障服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話接聽及轉(zhuǎn)接、來訪人員的接待工作;4、負(fù)責(zé)日常行政費(fèi)用的審核及提報(bào);5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)管理及前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生整潔;6、每月匯報(bào)公司物料及固定資產(chǎn)情況;7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。2022年行政人事助理工作