1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年關于招商經理工作職責匯合1、負責意向加盟商的商務洽談，制定個性化營銷方案，與客戶談判并達成合作，獨立完成銷售指標，開拓加盟渠道;2、負責簽訂加盟合同，對公司的加盟政策與企業優勢進行宣傳;3、維護及增進已有客戶關系，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業的咨詢;4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業形象;5、完成上級規定的其他工作;2022年關于招商經理工作職責匯合（二）1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;3、負責代理商的

2、開發和管理，維持良好的合作關系;4、收集轄區市場信息，并及時反饋;5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。2022年關于招商經理工作職責匯合（三）1.根據公司整體經營目標，組織創建銷售團隊，制定銷售計劃，根據計劃制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;2.積極拓展銷售渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經驗更佳;3.負責業務范圍內的銷售談判、簽訂合同;4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;5.做好銷售的后期服務工作，協助財務部收取客戶需繳納的各項費用;6.根據公司規定，定期對銷售代表進行考核;2022年關

3、于招商經理工作職責匯合（四）1、代理園區開展中等、大型總部結算項目招商業務;2、根據客戶需求，提供稅收優惠政策解決方案;3、促進項目與園區對接、落戶并提供支持服務;4、負責上級領導交辦的其他事項。2022年關于招商經理工作職責匯合（五）主要負責帶領團隊完成區域的任務指標及招商相關工作;負責區域內客戶的維護工作，定期總結客戶情況并上報，促進醫院銷量增長及開發新客戶;做好市場調研及數據分析工作，關注行業動態，及時把握產品銷售機會;積極溝通，協助上級和同事完成各項工作。2022年關于招商經理工作職責匯合（六）1、負責招商工作和開發客戶，尋求客戶資源;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢

4、服務;3、陪同客戶考察場地，促成租賃業務，與租戶建立良好的合作關系;4、負責客戶資料的搜集與整理，做好客戶分析工作并及時反應市場信息;5、完成領導交辦的其他工作。2022年關于招商經理工作職責匯合（七）1、根據公司提供的精準意向客戶資源，以電話、微信、QQ的形式聯系客戶，介紹項目加盟條件，邀約客戶考察洽談簽約;2、定期電話回訪，微信跟進，與老客戶保持溝通確保客戶到訪公司，建立長期合作關系;3、負責客戶來訪接待，協助部門領導對來訪客戶的現場洽談，簽約。2022年關于招商經理工作職責匯合（八）1、負責教學中心教務事務工作，包括學員開課通知、上課簽到，所有課程質量的跟進，總校區和分校區培訓材料的管理

5、；2、負責幫助學員提高學習興趣，完成學習目標，整理學員意見、處理學員投訴。定期匯報學員的學習狀況，做好對學員的回訪記錄；3、負責后期學員續費簽單工作，協調學生與學校之間的關系；4、對學校教學教務工作支持及監督，協助上級完成其他工作任務；2022年關于招商經理工作職責匯合（九）1、負責教務處專項工作；2、配合教務處評教評學工作；3、負責教師月度考核、月度課時匯總等工作；4、負責教務處教學資料收集、歸檔和檔案管理等工作；5、臨時的其他工作。2022年關于招商經理工作職責匯合（十）1、負責各校區課程的合理編排，調課，加課；2、準確統計每月任課教師的課時報表；3、完成其他日常事務。2022年關于招商經

6、理工作職責匯合（十一）1、做好日常教學、師資調配、排課、課堂支持、教學統計、教師考勤和考核等工作，維持正常的教學秩序，做好學校與教師之間的工作溝通；2、組織學校內部和各種國際考試及競賽，包括報名、制卷、考試和考場的安排和協調等考務工作、以及成績收集、計算和整理工作，負責校內考試成績單的制作和國際考試成績單的收發和保管；對教學質量和學生家長滿意度進行調查分析；3、劍橋資質及教師賬號的管理維護，教師賬號建立/密碼重置/使用指導；4、負責教學和成績資料庫的建立和更新，以及有關教學管理文檔的制定、規范和存檔工作；5、負責相關教學資料的整理及歸檔工作；負責學生的檔案資料管理，學生信息的統計調查，學生報告

7、和成績單的管理和出具；6、教師教學常規檢查和管理，教學服務；進行溝通協調，及時高效的解決教師遇到的各種問題。7、給學生提供高水平的服務工作協調，與家長、學生建立和諧、良好的關系。負責教學投訴接待及處理，跟蹤、反饋處理結果。8、教學資源采購支持：與采購申請人、預算部門、采購執行部門、IT及財務等相關部門溝通協調，追蹤推進某些具體教學資源的采購流程以及部分資源的后續出入庫統計管理;9、課程教學相關PD或會議的協調統籌及信息歸檔整理：2022年關于招商經理工作職責匯合（十二）1、制定機構發展戰略，組建、完善機構教育及工作制度及教學后期管理;2、負責統籌、監督教務部團隊的工作，包括后勤服務、后期跟蹤與

8、質量控制等;3、編制校區教務部年、季、月度工作計劃及教務費用預算，并監督實施;4、明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，提高二銷業績；協調解決下屬工作中出現的問題；5、調動員工積極性，制定機構員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發展儲備人才;6、負責對學員檔案資料及合同的管理、追蹤及了解；匹配教務員工作的管理;7、匯總、分析及反饋各項教務數據，給教學部門決策提供數據上的支持，有成功開展教育培訓事業的優先;8、文字功底扎實，熟練運用各種辦公軟件。2022年關于招商經理工作職責匯合（十三）1、遵守規章制度，完成公司交給的任務。2、對學生有一顆愛心，上課認真負責，教學民主、平等。3、編制好教學計劃，認真鉆研教材，因材施教，提高教學質量。4、做好對學生的考核評估，鼓勵學生參與沙龍及音樂會演出。保證考級合格率。2022年關于招商經理工作職責匯合