1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年兼職安全員崗位職責1、兼職安全員由所在單位領導，在公司安全處指導下開展日常基層安全生產管理工作。2、負責組織本部門或所在班組全體職工，認真學習貫徹國家安全生產法律、法規和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;組織落實各項安全生產管理制度、責任制度，全面執行安全操作規程，堅持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產事故發生。3、負責本部門或所在班組成員及新錄用員工、調崗員工的安全教育培訓;組織進行上崗前安全培訓、班前、班后會和安全生產日活動;按要求組織參加安全生產事故應急搶險救援演練;按要求全面、詳實、規范記錄安全臺帳。4、負責組織

2、開展本單位或班組所在崗位的安全生產事故隱患排查治理、生產現場定置管理;督促職工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業危害防護用品、用具;宣傳教育職工增強職業病預防意識。5、負責本部門或班組所在崗位的安全防火工作，加強對所屬人員的安全防火教育培訓，提高廣大職工臨災時搶險避險能力;維護好所在崗位的消防設施和滅火器具;開展經常性的消防安全檢查，消除火1險隱患，保障職工生命和公司財產安全。6、對發現的各種安全生產事故隱患，有逐級報告的義務;對發現的各種違紀行為，有批評教育和提出處理意見的權利;對本單位或所在崗位發生的各種安全生產事故負責;對所在單位或崗位設置的安全設施、安全防護用品、用具、安全警示牌的完好、

3、整潔負責;對本部門或所在班組成員的違紀行為負責。7、按“四不放過”原則，參加公司發生的各種安全生產事故的調查、分析，并提出自己對事故預防的措施和對相關事故責任人的處理意見。8、按時參加公司或部門組織的有關安全生產方面的會議和活動。9、及時向所屬人員傳達安全環保部在兼職安全員例會上的安全生產工作提示。2022年兼職安全員崗位職責（二）1、模范地執行安全生產各項規章制度和領導提出的有關安全方面的要求，協助班組長做好本班組的安全工作，接受專職安全員的業務指導。2、協助班組長組織全班安全學習，加強日常安全教育和宣傳工作，搞好新工人的安全教育。3、反映班組安全生產情況和職工的要求，協助落實改進措施。4、

4、管理本班組的安全工具、設施、標志等器材。負責對現場消防器材、開關箱和安全警示標志、標語等其它物品的管理;確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。5、及時發現和處理事故隱患，對不能處理的隱患要及時上報，并有權制止違章作業，有權抵制和越級上告違章指揮行為。6、檢查現場施工人員的安全生產防護用品的使用;檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，督促防范措施的落實;負責傷亡事故的統計上報和參與事故的調查，不隱瞞事故情節，嚴格執行“四不放過”的原則。7、負責各自管理范圍的安全管理工作。協助安全領導小組工作，落實實施安全生產規章制度。8、發現事故隱患及時組織人員處理，一旦發生事故應及時上報項目部安全領導

5、小組，并即刻組織現場搶救，參與傷亡事故的調查、處理工作。9、對于特種作業人員，嚴格按照國家勞動部頒發的特種作業人員安全技術培訓考核管理規定持證上崗，嚴禁無證操作，并督促有關人員取得特種作業人員操作證，特種作業人員每兩年進行一次復審，復審不合格者不準上崗。10、負責現場文明施工管理:棄土覆蓋、工完料清、現場清理、灑水、文明穿戴、民工宿舍管理、民工食堂檢查管理、材料碼放。11、負責現場交通、用電和地下管線的安全管理。12、熟悉重大危險源和風險點，并按防護措施進行相應管理;實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目安全、文明施工管理責任，兼職安全員要不斷的檢查生產的每一個環節，不要出現疏漏之

6、處，造成損失。2022年兼職安全員崗位職責（三）為適應企業安全生產形勢發展需要，促進基層安全生產管理實現規范化，經公司安全生產委員會研究，在各部門設置兼職安全員，具體職責和考核辦法如下：一、兼職安全員職責1、兼職安全員由所在部門領導，在公司質量安全部指導下開展日常基層安全生產管理工作。2、負責所轄區域的安全管理工作，任何人員進入生產現場服從兼職安全員的管理。3、每日對所轄區域(工作)進行安全巡視檢查不少于_次，并做好巡視檢查記錄。4、負責督促所轄區域班組(員工)落實各項安全生產管理制度、責任制度，全面執行安全技術操作規程，堅持“四不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害,我保護他人不受

7、傷害)，杜絕“三違”(即“違章指揮,違章操作,違反勞動紀律)，從源頭上控制安全生產事故發生。5、負責所轄區域班組成員及新錄用員工、調崗員工的部門級安全教育培訓；監督所轄班組進行班前會、班后會和安全生產日活動；按要求組織相關人員參加安全生產事故應急搶險救援演練。6、負責督促所轄區域的安全生產事故隱患排查與治理、生產現場6S管理工作推進；檢查員工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業危害防護用品、用具；宣傳教育職工增強職業病預防意識。7、負責督促所轄區域班組做好安全防火工作，加強對所屬人員的安全防火教育培訓，提高廣大職工臨災時搶險避險能力；參與公司開展的經常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障員工生命和

8、公司財產安全。8、對發現的各種安全生產事故隱患，有逐級報告的義務；對發現的各種違章行為，有批評教育和對照安全生產獎懲辦法做出相應處罰的權利；對所轄區域發生的各種安全生產事故負責；對所轄區域的安全設施、安全警示牌的完好、整潔負責。9、按“四不放過”原則，參加所轄區域發生的各種安全生產事故的調查、分析，并提出自己對事故預防的措施和對相關事故責任人的處理意見。10、按時參加公司組織的安全生產工作會議和活動。11、及時向所轄區域人員傳達安全生產工作的要求和提示。12、對所轄區域安全生產工作表現優秀的班組或人員可以向質量安全部提出給予獎勵的權利。三、檢查及考核辦法1、對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢

9、查考核，在所在部門配合下，由質量安全部按考勤月具體實施。2、兼職安全員按月發放兼職安全員津貼，標準為每人_元/月。3、兼職安全員有下列情形的，按相關條款扣發或全部免發兼職安全員津貼：(1)、無故不參加安全生產相關工作會議的，每次扣發安全津貼_元。多次無故不參加安全生產相關工作會議的，免除兼職安全員職務。(2)、所轄區域發生安全生產事故的(含設備安全事故)，免發當月全部津貼。(3)、每月通過安全周檢和月檢由安全檢查組對兼職安全員所轄區域的安全管理工作進行評估打分，按百分制比例發放安全津貼；對不履行兼職安全員崗位職責的，免發當月全部津貼，情節嚴重的免去兼職安全員職務。(4)、公司對兼職安全員的日常巡查記錄進行抽查，凡是記錄不齊全的扣發_元安全津貼，多次不做安全巡查記錄的免去兼職安全員職務。(5)、對不按規定對入廠新員工、調崗員工進行上崗前安全培訓的兼職安全員，免發當月全部安全津貼。(6)、公司安全檢查發現員工有違章行為的，在處罰違章員工的同時等額處罰或所轄區域的兼職安全員。(7)、所轄區域安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，每處扣發津貼_元。(8