1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年現場管理制度及考核細則為貫徹落實“單純、集約、高效、清潔”的八字方針，嚴格按照整理、整頓、清掃、清潔、素養的5管理標準，通過規范現場、現物營造一個和諧舒適的工作環境，培養職工的良好工作習慣，最終達到提高整體管理水平的目的。特制定現場管理標準如下：1、各班組在本班的衛生區域內有明確的標牌，標牌上標有“_班組，衛生責任人：_”。沒有標牌，扣_分。2、垃圾箱按照屬地管理原則，垃圾裝滿后要及時清理，垃圾箱內不能有廢舊設備及金屬物質。垃圾箱內廢物裝滿，未及時清理一次，發現一次扣當值_分，垃圾箱內有廢舊設備及金屬一項次扣_分。3、廠房外衛生。無坑洼、積水、

2、雜草、垃圾、磚石瓦塊、廢舊設備、油污、煙頭、殘茶剩飯、食品袋等，否則每項次扣_分。4、廠房內及室內衛生。室內無灰塵、油污痕跡、煙頭、殘茶剩飯、食品袋、地面積水等，否則每項次扣_分。5、設備衛生。應保持設備整潔干凈，無油污，見本色。手摸有灰塵，油污等，每項次扣_分。6、門窗玻璃衛生。門窗玻璃及邊框完好清潔，手摸有灰塵痕跡，每項次扣_分。窗子槽溝不允許有灰塵，每項次扣_分。7、值班用具、各種記錄、日志、書籍等按定置存放，茶杯擺放整齊。否則每項次扣_分。8、值班室桌面、盤面(各種控制盤、操作盤)清潔無雜物、抽屜及盤面門子關閉嚴密，表面無亂寫、亂畫現象，否則每項次扣_分。9、值班室吊扇、燈具、墻面、暖

3、氣等清潔，否則每項次扣_分。10、凡在動力廠范圍內動土動工的必須逐級匯報廠部領導，否則一次扣_分。因匯報不及時造成危害及事故的一次扣_分。11、備品備件、拖把、掃帚、笤帚、垃圾撮子、垃圾桶等衛生用具必須定置管理，放至規定位置，否則每項次扣_分；各崗位不準有小凳子、小桌子等廠部配備以外的任何物品在工作現場，頭盔、衣服、鞋子、帽子、手包等個人物品一律放置櫥內否則每項次扣_分，并沒收相應物品。12、廠內所屬現場所有公共財物要注意愛護，因看管不善等原因丟失或損壞根據實物價值進行相應扣分。13、室內衛生每個班次都必須打掃并按標準保持清潔，室外衛生各班要按班次進行劃分，檢查時僅考核當班次區域。14、公司有

4、關部門檢查現場及設備衛生出現一處不合格每項次扣_分，罰款責任到值到人。15、未涉及到的不達標項目廠部將依照5s標準酌情處理。16、本規定采取周五檢查與日常抽查相結合的方式，以值(班)為考核單位。2022年現場管理制度及考核細則（二）1.全體人員進入車間必須按要求正確佩戴勞保護具。2.班長必須及時、真實填寫生產管理看板。3.各產品生產線每天必須保質保量完成所屬工作內容，如實填寫各項報表，并在規定時交到辦公室。4.所有員工工作時間必須盡職盡責，做好本崗位工作，嚴禁與其他人員講與工作無關話題，班長發現無關人員逗留生產線，立即勸其離開，勸其不聽者及時上報。5.每位員工必須對所在工作區域負責，未經班長允

5、許，任何人不得在生產線拿生產物料。6.工作期間員工不得擅自離崗，如發現少物料、生產工具損壞及其它異常，立即反映到班長處處理。7.若非物料員上錯料，而是由班長或者員工造成用錯料、混料，依據嚴重程度對相應人員進行處理。8.各環節正確使用各種工裝、焊機、氣管等設備工具，如故意損壞或者不按要_作者，視嚴重程度對相應人員進行處理。9.要求每位員工必須清楚知道本工位所用物料及位置，理解工藝卡片含義，并熟練掌握作業技巧。10.要求每位員工在工作時間時刻保持高度責任心，保質保量完成本工位所屬工作，并做好自檢、互檢，發現異常及時提醒前一工位作業員或者班長。對于積極發現問題，改善創新避免經濟損失的員工給予經濟鼓勵

6、。11.生產線出現不良品，班長及時分析原因，及時對策，現場現物現實，嚴防錯誤擴大化。若自己無法解決，及時上報調度找工藝技術人員解決。12.各環節嚴格生產流程不良品，報廢品與待返修品應在報表中及時反映。13.全體人員對在制品、制成品進行管控，未經允許，任何人不得在生產線拿任何物料工具。14.下班前，對車間進行檢查，日清日畢，保持安全通道暢通，消除安全隱患，對違反安全規定者，依據嚴重程度對相應人員進行處理。15.本制度與體系文件沖突的，以標準體系文件為準?，F場紀律1.各班組長每班提前_分鐘進入車間簽到，_分鐘早會，_分鐘進入車間做相應準備工作。2.進入車間必須著裝整齊，穿工衣，勞保鞋，正確佩戴安全

7、帽、耳塞、護目鏡、口罩。3.每天9：00-9：10，14：00-14：10，16：00-16：05全體人員休息。休息時間員工允許員工去洗手間、吸煙室吸煙、坐下喝水休息。其它工作時間除去洗手間、工傷、疾病等特殊原因情況，禁止員工隨意串崗，擅自離開工作崗位。離職、解雇、開除人員嚴禁進入車間，違者移交綜合管理部處理。4.工作時間禁止玩手機。5.班長必須盡其職責，非工作時間不得擅自離開生產線，離崗時看板標明去向。6.工作時間員工有急事處理，經班長調度允許后方可離崗。7.進入車間嚴禁私自攜帶易燃_等危險品和_，嚴禁其它與工作無關的特殊物品進入車間。8.嚴禁拉幫結派，擾亂生產秩序和生活秩序，禁止車間打架斗

8、毆，違者移交當地司法機關處理。9.上班時間員工必須服從上級安排，對不服從安排及頂撞上級者，根據情節輕重對當事人處置，直至開除，特殊情況除外。10.所有人員不得曠工，曠工_天以上者按自動離廠處理，一年累計曠工_天以上者，予以開除。不經允許批準，不得擅自加班。11.本規定與體系管理制度矛盾的，以體系管理制度為準。工地現場勞動紀律管理制度1、工程人員必須依照規定時間內到工地上班。否則按考勤制度執行。2、工程人員在上班期間未經工程負責人批準，不得擅離職守。若遇急事外出，需征得工程管理人員的同意，并及時返回工地，否則作脫崗處分。3、工地人員若因故請假，需提前呈一份書面報告，交于工程部管理，經工程部審核認

9、可后，交于考勤備案，否則一律按曠工處理。4、工地人員因病請假，需有真實的病因，并填寫請假條由管理人員簽字后交于考勤備案。5、工地人員在不影響工程進度時，可以申請休息。6、工地人員(包括管理人員)請假不得托他人轉告的方式告知，否則一律按曠工處理。7、工地人員上班時間內，一律不得在施工現場_、酗酒、打架及其它擾亂工作秩序等情況，違者罰款20_元。因造成惡劣影響的作離職處理，造成法律責任的送往當地公安機關。8、嚴格服從公司管理人員調度安排，嚴格遵守公司各項制度。9、各施工組組長負責合理調度本組人員、安排施工項目，嚴格管理本組人員。10、工組與工組之間應相互協調，相互配合，不得因此延誤工期。11、現場

10、工地人員應向公司提出自己良好的建議與意見，若經采納，公司給予一定獎勵。12、施工現場的材料必須妥善保管，不得亂堆亂放，隨地亂丟，必須節約用料，發現有鋪張浪費的現象，給予相應的經濟處罰。具體視情節而定。13、工程管理人員應加強安全管理工作，高空作業時，務必戴安全帽，系好安全帶，檢查施工設備是否牢固。所有高空區域作業必須有_人以上操作。地面操作人員應注意施工規范，若出現違反安全操作規范造成的人身傷害公司不負任何責任。14、所有人員必須服從組長和領班師傅的安排，完成施工任務單既定的任務.凡不服從組長和領班師傅調度_次的作自動離職處理。15、因工作需要公司安排休息的人員未經工程部管理人員允許任何人不得

11、跨區域越崗作業，如有發現不予記錄考勤。嚴禁任何人利用事假等理由跨地域去其他工地作業，一經發現將作辭退處理。16、工地施工人員必須嚴格遵守簽發的安全管理規定，嚴格執行安全交底的操作程序和注意事項。合理施工，文明施工，安全施工。本制度解釋權歸大朝偉業建筑工程管理有限公司。工地現場勞動紀律管理制度1、工程人員必須依照規定時間內到工地上班。2、工程人員在上班期間未經工程負責人批準，不得擅離職守。若遇急事外出，需征得工程管理人員的同意，并及時返回工地，否則作脫崗處分。3、工地人員若因故請假，需提前向相關負責人請假，并由負責人做好考勤記錄，否則一律按曠工處理。4、工地人員因病請假，需有真實的病因，并填寫請

12、假條由管理人員簽字。5、工地人員在不影響工程進度時，可以申請休息。6、工地人員(包括管理人員)請假不得托他人轉告的方式告知，否則一律按曠工處理。7、工地人員上班時間內，一律不得在施工現場_、酗酒、打架及其它擾亂工作秩序等情況，違者視具體情況罰款50-_元。對造成惡劣影響的作離職處理，造成法律責任的送往當地公安機關。8、嚴格服從公司管理人員調度安排，嚴格遵守公司各項制度。9、各施工組組長負責合理調度本組人員、安排施工項目，嚴格管理本組人員。10、工組與工組之間應相互協調，相互配合，不得因此延誤工期。11、現場工地人員應向公司提出自己良好的建議與意見，若經采納，公司給予一定獎勵。12、施工現場的材

13、料必須妥善保管，不得亂堆亂放，隨地亂丟，必須節約用料，發現有鋪張浪費的現象，給予相應的經濟處罰。具體視情節而定。13、工程管理人員應加強安全管理工作，高空作業時，務必戴安全帽，系好安全帶，檢查施工設備是否牢固。所有高空區域作業必須有_人以上操作。地面操作人員應注意施工規范，若出現違反安全操作規范造成的人身傷害公司不負任何責任。14、所有人員必須服從組長和領班師傅的安排，完成施工任務單既定的任務.凡不服從組長和領班師傅調度_次的作自動離職處理。15、因工作需要公司安排休息的人員未經工程部管理人員允許任何人不得跨區域越崗作業，如有發現不予記錄考勤。嚴禁任何人利用事假等理由跨地域去其他工地作業，一經

14、發現將作辭退處理。16、工地施工人員必須嚴格遵守簽發的安全管理規定，嚴格執行安全交底的操作程序和注意事項。合理施工，文明施工，安全施工。本制度解釋權歸_公司。工地現場勞動紀律管理制度1、工地人員必須依照規定時間內到工地上班，并親自簽到，不得托人或受托簽到，否則雙方將受到罰款_元的處罰。2、工地人員在上班期間未經工地負責人批準，不得擅離職守。若遇急事外出，需征得工地管理人員的同意，并及時返回工地，否則作違紀處分。3、工地人員若因故請假，需提前兩日呈一份書面報告，交于工程部經理，經工程部審核認可后，交于行政部備案，否則一律按曠工處理。4、工地人員因病請假，需呈交醫院出具的病情診斷報告及病假條的原件

15、于公司行政部備案。5、工地人員在不影響工程進度時，每周輪流申請公假_天；若工期較緊時，則一律不得請假。6、工地人員(包括管理人員)請假不得托他人轉告的方式告之工地管理員，否則一律按曠工處理。7、工地人員上班時間內，一律不得在施工現場_、酗酒、吸煙、打架及其它擾亂秩序等情況，違者罰款20_元。8、嚴格服從公司管理人員調度安排，嚴格遵守加班制度。9、各施工組組長須向公司申報本組人員_，人員必須固定(每組組員至少在_人以上)。每組組長負責申報材料計劃并合理調度本組人員、安排施工項目，嚴格管理本組人員。10、工組與工組之間應相互協調，相互配合，在木工施工質量影響到漆工施工的情況下，漆工應該即時向木工組

16、長反應，層層把關、環環相扣、責任到人力求及早解決，不得因此延誤工期。11、現場工地人員應向公司提出自己良好的建議與意見，若經采納，公司給予一定獎勵。12、施工現場的材料必須妥善保管，不得亂堆亂放，隨地亂丟，必須節約用料，發現有鋪張浪費的現象，則扣罰現場工長當期工地工費的_%，反之，若管理得當為公司節省了材料則可酌情給予獎勵。13、工地管理人員應加強安全管理工作，高空作業時，務必系好安全帶，地面操作人員應注意施工規范，若出現安全事故，現場工長負有相關責任，直至追究刑事責任。各技術工組在施工期間，必須嚴格按照工作操作規范作業，嚴禁越級操作。各工組組長進場之前，應預算各項材料并報于工程部。(一)木工

17、組1、熟悉圖紙內容，若有不詳之處須詢問工程部管理人員或設計部人員，切勿主觀臆斷，自行其事。2、作業人員必須嚴格照圖施工，保質保量，必須在規定時間內完成工作任務。(二)漆工組1、漆工上漆之前必須保證墻體平整，陰陽角橫平豎直，嚴禁上漆后再批灰。2、漆工在補縫時必須使用牛皮紙。3、所有配色工作須確定專人來調配。4、嚴格保證面漆涂刷質量，禁止發生墻體著色不均及開裂的現象。(三)水、電工組1、必須照章作業，按照電路要求及消防要求進行安全施工。2、確保開孔質量和電器_質量。2022年現場管理制度及考核細則（三）公司員工紀律守則為了嚴肅勞動紀律，提高辦事效率和服務質量，確保各項工作任務完成，制定本制度。第一條、工作人員必須端正