1、19/19出資協議 （國子修訂版） 依照公司法及相關法律規定，為實現大伙兒共同創業愿望，擬成立有限責任公司形式的酒吧，為做好公司出資、籌備、試運行時期的工作，經出資人自愿協商一致，達成如下協議： 1、自愿出資 元整（ 萬 仟元）作為注冊成立有限責任公司形式的酒吧的股本金，現繳存 元（ 萬 仟元）作為出資保證金，出資于 年 月 日前存入指定帳戶。如未于指定日期前將所認購的全額股本存入指定帳戶，出資保證金作為違約金不退，取消股東資格。 2、由 開立帳戶，接收股東存入的股本金，帳戶由 保存，密碼由 保存。公司注冊成立后將股本金全額轉入公司帳戶。 3、股東會、董事會成立前由 組成籌備組，行使董事會權利

2、。 年 月 日前成立股東會， 年 月 日前由股東會成員推選成立董事會，由董事會選舉董事長。 年 月 日前由董事會聘用總經理及財務負責人。 4、試運行時期使用現有證照，于 年 月 日前完成有限責任公司的注冊手續，具體手續由董事會聘任的經營人員辦理。 5、如在公司注冊前，籌備組或董事會運作中嚴峻違反本協議，出資人有權要求轉讓或扣除合理運行費用后退還股本金。公司注冊后不得要求退還本金，只能轉讓股本。 6、出資人以出資額為限承擔有限責任，籌備組或董事會如未經股東會同意作出重大決策造成重大失誤或損失的要承擔相應經濟、法律責任。如經股東會同意作出的決策造成重大損失的，由全體股東承擔責任。 7、如公司不能按

3、上述第4條要求完成注冊手續或經股東會決定不再共同經營的，按章程中清算方法清算。 8、本協議簽訂后，各項權利義務、議事規則按章程規定執行。 9、籌備中的公司章程作為本協議附件，與本協議所列條款具有相同法律效力。 10、本協議經投資人簽字（或）蓋章并繳款后生效，一式兩份，投資人與酒吧籌備組各一份。 11、本協議未盡事宜，由全體投資人商量解決。 投資人簽字： 籌備組代表人簽字： 年 月 日 附身份證復印件： 現金出資股東名錄 姓名_ _，身份證號碼_ _，出資額_元（ 萬 仟）、 住宅 ，聯系方式 。 姓名_ _，身份證號碼_ _，出資額_元（ 萬 仟）、 住宅 ，聯系方式 。 姓名_ _，身份證號

4、碼_ _，出資額_元（ 萬 仟）、 住宅 ，聯系方式 。 姓名_ _，身份證號碼_ _，出資額_元（ 萬 仟）、 住宅 ，聯系方式 。 姓名_ _，身份證號碼_ _，出資額_元（ 萬 仟）、 住宅 ，聯系方式 。 姓名_ _，身份證號碼_ _，出資額_元（ 萬 仟）、 住宅 ，聯系方式 。 姓名_ _，身份證號碼_ _，出資額_元（ 萬 仟）、 住宅 ，聯系方式 。 姓名_ _，身份證號碼_ _，出資額_元（ 萬 仟）、 住宅 ，聯系方式 。 姓名_ _，身份證號碼_ _，出資額_元（ 萬 仟）、 住宅 ，聯系方式 。 姓名_ _，身份證號碼_ _，出資額_元（ 萬 仟）、 住宅 ，聯系方式

5、。 姓名_ _，身份證號碼_ _，出資額_元（ 萬 仟）、 住宅 ，聯系方式 。 姓名_ _，身份證號碼_ _，出資額_元（ 萬 仟）、 住宅 ，聯系方式 。 姓名_ _，身份證號碼_ _，出資額_元（ 萬 仟）、 住宅 ，聯系方式 。 酒吧章程（草稿） 第一章總則 第一條 為規范”酒吧”的行為，保障”酒吧”股東的合法權益，依照中華人民共和國公司法和有關法律、法規規定，結合”酒吧”的實際情況，特制定本章程。 第二條”酒吧”名稱： 酒吧，“酒吧”住宅：南京新街口國貿2007、2008室 第二章經營范圍 第三條 經營范圍：酒水飲料食品_（以登記機關核定為準）。 第三章注冊資本及出資方式 第四條”酒

6、吧”注冊資本為人民幣20 萬元。 “酒吧”增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由代表三分之二以上表決權的股東通過并作出決議，”酒吧”減少注冊資本，應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。”酒吧”變更注冊資本應依法向登記機關申請辦理變更登記。第五條”酒吧”各股東的出資方式和出資額為見股東出資名錄。 第四章 股東的權利和義務 第六條 股東的義務：1、應當足額繳納本章程中規定的各自認繳的出資額； 2、不按照前款規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任 (付違約金20%)； 3、酒吧被核準登記后，不得抽回出資； 4、以其出資額為限對酒吧承

7、擔責任； 5、遵守“酒吧”章程。 6、維護“酒吧”利益，反對和抵制有損“酒吧”利益的行為 第七條 股東的權利： 1、按照出資額所占比例享有股權和分取紅利； 2、參加股東會并按出資比例行使表決權 3、有選舉和被選舉董事、董事權 4、有查閱股東會議記錄和”酒吧”財務報告，監督”酒吧”經營的權利。 5、有依法律和本章程規定轉讓股權和優先購買其他股東轉讓的股權的權利； 6、酒吧新增資本時，能夠優先認繳出資； 7、對”酒吧”的業務、經營和財務治理進行監督，提出建議或咨詢，對違法亂紀、玩忽職守和損害酒吧及股東利益的人進行監督控告； 8、有依法分得”酒吧”解散清算后剩余財產的權利 9、有參與修改章程的權利。

8、 第五章 股東的持股比例及轉讓出資的條件 第八條 股東持股比例 股東由一大股東占總股本的30%；4到6個股東每人持股5%10%；這46個股東所持股本之和不得超過或低于總股本的60%70%；剩下的30%40%的股本全由其它小股東持有，每個小股東所持股本原則上不超過2.5% （是否有變化，需要修改）？ 第九條 轉讓出資的條件 1、股東之間能夠互相轉讓其全部或部分出資。但轉讓后，股東人數不得多于五十人。 2、股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意，不同意的股東應當購買該轉讓的出資，假如不購買該轉讓的出資，視為同意。 3、經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買

9、權。 4、股東依法轉讓出資歷后，“酒吧”將受讓人的姓名或者名稱，住因此及受讓人出資額等事項記載于股東名冊上。 第六章 酒吧的機構及其產生方法、職權、議事規則 第十條 股東會的職權 本“酒吧”股東會由全體股東組成，為“酒吧”的最高權力機構。其職權是： 1、決定“酒吧”的經營治理方針和投資打算； 2、選舉和更換董事，決定董事的酬勞。選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的酬勞。 3、審議批準董事會的報告，審議批準監事的報告。 4、審議批準“酒吧”的利潤分配方案和彌補虧損方案； 5、對“酒吧”增加或者減少注冊資本作出決議。 6、對“酒吧”的分立、合并、變更形式、解散和清算等作出決議； 7、對股

10、東向股東以外的人轉讓出資（股權）作出決議； 8、修改“酒吧”章程。 第十一條 股東會的議事規則如下： 1、股東會對“酒吧”增加或者減少資本、分立、合并、解散或變更”酒吧”形式作出決議，須經代表三分之二以上表決權的股東通過。 2、修改“酒吧”章程的決議須經三分之二上表決權的股東通過。 3、股東會除上述兩條決議事項外的其他決議須經半數以上表決權的股東通過。 4、股東會每年進行_3_次，每兩次股東定期會議之時刻隔不得超過_4_個月。代表20%以上表決權的股東，或三分之二的董事、監事，能夠提議召開臨時股東會會議。 5、股東會由股東按照出資比例行使表決權。 6、股東會會議由董事會負責召集，董事長主持。董

11、事長因專門緣故不能履行職務時，由董事長指定的董事主持。 7、召開股東會會議，應當于會議召開十五日往常通知全體股東。股東會應對所議事項的決議作出記錄，出席會議的股東應在會議記錄上簽名。 8、股東會會議由董事會召集，董事長主持。 9、股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。一般決議必須經代表過半數表決權的股東通過。對”酒吧”增加或者減少注冊資本，分立、合并、解散或變更”酒吧”形式以及修改章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。10、召開股東會會議，應當于會議召開15日往常通知全體股東。股東會對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東在會議記錄上簽名。 第十二條 董事會職權 “酒吧”設

12、董事會，董事會對股東會負責。“酒吧”董事會由5名董事組成，由股東會選舉產生。其中，設董事長一名，由董事會選舉產生，董事會成員可兼任經理或其他治理人員。董事會行使下列職權： 1、負責召集股東會，并向股東會報告工作； 2、執行股東會的決議； 3、執行“酒吧”的經營打算和投資方案； 4、制訂”酒吧”年度財務預算方案、決算方案； 5、制訂“酒吧”的利潤分配方案和彌補虧損方案； 6、制訂“酒吧”增加或者減少注冊資本的方案； 7、擬訂“酒吧”合并、分立、變更”酒吧”形式、解散的方案； 8、決定“酒吧”內部治理機構的設置； 9、聘任或解聘“酒吧”經理；依照經理提名，聘任或者解聘“酒吧”副經理、財務負責人，決

13、定其酬勞事項； 10、制訂“酒吧”的差不多治理制度。 11、對經理執行“酒吧”職務時違反法律、法規或者章程的行為進行監督； 制訂”酒吧”的差不多治理制度 第十三條 董事會的議事規則。 1、董事會會議由董事長召集和主持，董事長因故不能履行職務時，由董事長指定其他董事召集和主持。召開董事會會議，應當于會議召開十日往常通知全體董事。董事因故不能參加，可由董事或股東出具托付書托付他人參加。三分之一以上的董事能夠提議召開臨時董事會會議。 2、董事會會議每月進行_1_次，每兩次董事會定期會議之時刻隔不得超過_1_個月。董事的任期為 1 年。任期屆滿，可連選連任。 董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務

14、。3、董事會議定事項須通過半數董事同意方可作出，但對本章程第 條第 項作出決定，須有三分之二以上董事同意。4、董事會對所議事項作成會議記錄，出席會議的董事或代理人應在會議記錄上簽名。 第十四條 “酒吧”設經理，由董事會聘任或解聘，經理對董事會負責，行使下列職權： 1、主持“酒吧”的經營治理工作，組織實施董事會決議； 2、組織實施”酒吧”年度經營打算和投資方案 3、擬訂“酒吧”的差不多治理制度；擬訂“酒吧”內部治理機構設置方案； 4、制定“酒吧”的具體規章； 5、提請聘任或解聘“酒吧”副經理、財務負責人； 6、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責治理人員。 7、在董事會授權范圍內，對外

15、代表“酒吧”處理業務； 8、由董事會授權處理的其他事宜。 第十五條酒吧設監事 名，由股東決定選派，任期為 年，監事任期屆滿，連選能夠連任。監事能夠列席股東會、董事會會議。 監事會行使下列職權：1、檢查”酒吧”財務；2、對執行董事、經理執行”酒吧”職務時違反法律、法規或者”酒吧”章程的行為進行監督；3、當董事和經理的行為損害”酒吧”的利益時，要求董事和經理予以糾正；4、提議召開臨時股東會。5、監事列席董事會會議。 第七章 “酒吧”的法定代表人 第十六條“酒吧”的法定代表為董事長，由董事會選舉產生，任期1年。任 期屆滿可連選連任。 第十七條董事長行使的職權： 1、召集和主持股東會議和董事 會議；

16、2、檢查股東會議和董事會議的落實情況，并向股東會和董事會報告； 3、代表”酒吧”簽署有關文件； 4、在發生戰爭、特大自然災難等緊急情況下，對”酒吧”事務行使特不裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合”酒吧”利益，并在事后向董事會和股東會報告； 5、提名”酒吧”經理人選，交董事會任免。 第八章 “酒吧”的財務、會計 第十八條 “酒吧”應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本”酒吧”的財務、會計制度。“酒吧”在每一會計年度終了時制作財務會計報告，按規定期限分送各股東，并依法經審查驗證。財務會計報告應當包括下列報表及附屬明細表： 1、資產負債表； 2、損益表； 3、財務狀況變動表；

17、 4、財務情況講明書； 5、利潤分配表。 第十九條 本“酒吧”依法律規定在分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入”酒吧”法定公積金，并提取利潤的百分之十列入”酒吧”法定公益金。”酒吧”法定公積金累計為”酒吧”注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。”酒吧”在從稅后利潤中提取法定的公積金后，經股東會決議，能夠提取任意公積金。 第二十條 “酒吧”彌補虧損和提取公積金，法定公益金后所余利潤，按照股東的出資比例分配。 第二十一條 “酒吧”的公積金用于彌補虧損，擴大”酒吧”生產經營或者轉為增加”酒吧”資本。 第二十二條“酒吧”除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。 第二十三條 對“酒吧”的資產，不得以任何個人名義開設賬戶存儲。 第九章 “酒吧”的解散事由與清算方法 第二十四條 酒吧的經營期限 年，從 日起計算。 第二十五條 “酒吧”有下列情形之一的，能夠解散； 1、經營期屆滿； 2、 股東會決議解散； 3、 酒吧因合并或分立需要解散； 4、 因自然災難等不可抗力需要解散； 5、違反法律、行政法規被依法責令關閉的。 第二十六條 “酒吧”依照前條第 1 、 2 項規定解散的，應當在十五天內成立由股東組成的清算組