1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年幼兒園工作例會制度1、每周一下午五時為例會日，對上周的工作進行總結，對本周的工作進行部署安排。2、幼兒園領導班子每月第一周和第三周星期一，召開會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。3、例會不能流于形式，要切實解決教育教學工作中的實際問題。4、例會的主要任務是:傳達上級會議精神，聽取相關部門工作匯報和對學前教育工作的意見和建議，分析園內教育形勢，研究解決教學當中的實際工作。5、幼兒園安全員每周對校園安全進行全面檢查，一查校舍教育、教學設施安全，二查飲食、衛生安全，三查周邊環境安全，四查消防安全，即用火、用電、消防器材等。6、對幼兒園安全工

2、作做到不定時的檢查，并做好安全記錄。2022年幼兒園工作例會制度（二）幼兒園的安全工作必須常是抓不息的日常工作，消除一切隱患，防患于未然。確保師生各方面的安全，幼兒園必須認真努力做好的工作。1、每個月的第一周的周五召開安全工作領導小組成員會議，會議由幼兒園安全領導小組及安全工作小組人員參加，有安全第一責任人或分管領導主持。例會內容:(1)學習上級文件和相關精神要求，提高認識協調工作。(2)匯報各分管工作的安全落實情況，找出存在的安全隱患，要求及時解決的安全問題，布置檢查各安全方面的落實情況，布置階段性的安全工作要求，商討有關活動的安全防患預案等。2、幼兒園的安全工作會議必須認真做到三落實:人員

3、落實、內容落實、時間落實，并認真做好記錄。3、通過安全例會調動幼兒園領導、老師人人參與安全工作管理，通力合作，形成齊抓共管的局面。4、安全例會不流于形式，人人能發現幼兒園不安全因素，安全匯報記錄要有對不安全的整改辦法，達到安全例會的實效性。2022年幼兒園工作例會制度（三）一、行政會議議事制度1、行政會議是一種行政例會，每周一舉行一次。2、行政會議一般由園領導參加，必要時可邀請有關人員參加。由園長主持，介紹情況，決定有關問題。3、行政會議主要議題有:(1)傳達和貫徹上級指示、決定。(2)討論決定一些重要事項及重大經濟生活。(3)交流信息，相互溝通。(4)討論和安排下一周重點工作。(5)討論幼兒

4、園一般人事問題。(6)討論幼兒園一般獎罰事宜。4、參加會議者要全面、如實地匯報本部門工作和上次行政會議決議的執行情況，以及下一階段工作要點和需要其它部門協調的問題。5、行政會議實行民-主集中制的原則。行政會議決議形成要在充分討論的基礎上，由會議主持人作出決定。6、行政會議形成的的決議，需要修改或否定的，一般應通過行政會議。必要時，園長可修改或否定，但需在下次行政會議上向與會者提出申辯。7、行政會議形成的決議，與會人員負責貫徹執行，不得隨意篡改或各行其是。8、行政會議要做好詳細的文字會議記錄，交幼兒園歸檔。2022年幼兒園工作例會制度（四）一.管理費繳費制度：管理費每個月_元(按月收取，)，伙食

5、費每天_元(按天計算)。每個月的收費時間為8_號，時間是7:3015:00，周六不收費，家長直接交到財會室，坐班車的寶寶，可以把班車費交給班車老師(用紙包好，寫好名字，班級)代為轉交。收取的費用是當月的(1_號)的費用，(希望家長能夠準時完成此項工作，因為提醒家長繳費也是我的工作職責，我更希望家長能配合我的工作，讓我把更多的精力放在照顧孩子身上)。二.出勤制度：1.為培養幼兒誠信，如果幼兒因事假或病假不能正常來幼兒園，要及時通知班主任，并如實告知班級老師請假原因，周六不做要求。2.因幼兒因病/因事一整月不出勤(月初_號_號)，需繳費_元管理費。若寶寶第一個月不出勤，第二個月在繳納托兒費之前仍不

6、出勤，視為幼兒放棄在園學位幼兒園為幼兒辦理退園手續，如果家長在退園后再送寶寶入園，不能直接進班級，需到財務室辦理相關手續后方可入園。3.管理費整月收取，幼兒當月只要出勤。解釋說明：需要家長理解的是，您的孩子不出勤，但是幼兒園仍要接待其他孩子來園，老師正常工作，所有開銷都在正常支出，我們鼓勵孩子出勤，鼓勵孩子出滿勤，只有保證孩子出勤，才能得到連續的教育，對幼兒的發展是極其重要的。三：晨檢制度(幼兒園不是治療機構，所以，我們只能對疑似的病例進行排查，努力減少幼兒園內流行病的傳染機率)1.堅持每天對幼兒晨檢，如晨檢發現幼兒身體異常(如：咽部紅腫，嗓子，手，有紅點，發熱，腹瀉等癥狀)請家長帶幼兒回家休

7、息觀察，待癥狀消失后再來園。2.老師每天為寶寶進行體溫測量，檢查口腔，嗓子，手腳，肛門，如果寶寶在園內體溫超過37.2，請家長接寶寶回家休息，在退燒后_小時無任何癥狀方可來園。解釋說明：因為孩子從家庭生活走進集體生活，生活的環境變化了，接觸的人也多了，原本從母體帶來的抵抗力漸漸的消退，而孩子自身的抵抗力還在慢慢的建立過程中，因此這個年齡段的孩子特別容易生病。所以在家也請家長仔細觀察寶寶的嗓子，手腳和肛門，有無異常，尤其是寶寶的口腔，因為好多病毒先從上呼吸道開始感染的。對隔離回家的孩子家長要及時給寶寶用藥，注意休息，避免病情加重。如果寶寶身體有任何異常請家長第一時間通知老師，我們會根據情況對班級

8、里的其他孩子進行檢查。如果寶寶的情況嚴重，老師會盡量抽時間陪同家長一起去醫院進行檢查，或者是帶著園醫家訪，您的孩子走進幼兒園就是我們共同的寶貝。四.接送幼兒制度1.7:308:_家長送寶寶來園，待寶寶晨檢合格后家長再離開。_家長送寶寶來園后，如果想了解孩子的情況可在一樓監控下看，請不要上樓在班級門口觀察。您的出現如果被寶寶發現，會影響到寶寶的情緒。一樓監控開放時間是：7:303:30，因為3:30后各班老師要給寶寶們整理衣服，為了避免安全隱患發生，所以請家長自行離開，謝謝配合。_家長接寶寶的時間是4:15在一樓正廳，如有特殊事情的家長或新入園的寶寶考慮早接可和老師打電話聯系3:50可接走寶寶。

9、接寶寶的家長請按先后順序站在班級指定位置排隊，由老師按家長先后順序送寶寶。如有事情和老師溝通的家長在所有寶寶送完后留下來和老師交流。4.因幼兒園是弱勢群體，離園期間大門時開放的，為了寶寶的安全，家長接寶寶后請直接離園，不要在幼兒園內玩耍。5.如有家長開車接寶寶，請家長避免把車停在幼兒園大門、交叉路口附近，以免影響其它車輛通過。五.帶藥制度：如果因為寶寶身體需要帶藥，請家長一定要把所帶來的藥品寫清幼兒姓名，藥品名稱，服用時間，及注意事項，如不完全滿足以上條件，老師以保護幼兒身體健康為主，有權拒絕給幼兒服藥。帶藥劑量為一次用量，不要帶多，最后要簽上家長的姓名(班車也一樣)。按上級規定，園里僅可中午

10、為寶寶服一次藥，請家長合理安排服藥時間。2022年幼兒園工作例會制度（五）一、接送制度1、家長應把幼兒送到班上，交給老師并做好相關登記。2、出園時老師應把幼兒親自交給家長，或家長要與老師打聲招呼。3、幼兒離開幼兒園大門時應由家長牽帶，防止幼兒一人走失。4、委托他人接送者，幼兒家長要電話告知老師并向老師辦理登記手續。二、工作制度1、樹立全心全意為人民服務的思想，認真做好本職工作，上班集中思想，業務精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。2、每天上班應檢查登記戶外運動器材，定期對戶外器材安全性進行全面檢查。3、教職工必須嚴格遵守學校作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。4、因事需臨時合班，必須報

11、校長批準，無大事不能隨便合班學習生活。5、老師應充分作好上班前的準備工作，帶班時不使用手機、不干私活、不離崗。6、開展戶外活動時，不得讓幼兒獨自留在室內，幼兒要在老師的視線范圍內進行活動;教師要教育幼兒不從臺階等高處往下跳，以防摔傷。7、幼兒如三天沒有來園，要及時與家長聯系了解其原因，并做好記載。8、班上小刀、剪刀、針、圖釘等用品要放在柜子里。9、食堂食物、開水應降溫后方可進入班級，謹防幼兒燙傷。10、發現班級開關、插座、窗戶損壞等情況應及時報告總務組進行維修。11、藥物及日用洗滌品等，應放在幼兒拿不到的地方或放在柜子里。12、老師給幼兒服藥后要及時進行登記;在幼兒服藥、就餐后，要注意觀察幼兒

12、的表現，發現異常變化要及時匯報園部及送醫務室進行檢查及處理。13、幼兒進餐時，教師要檢查食物成分，督促幼兒細嚼慢咽，防止噎著。兒童進餐時間不少于二十分鐘，保證兒童吃飽每餐飯。14、教師每天要檢查幼兒有否帶危險物品來園，謹防幼兒將異物放入口鼻、耳中。15、執行安全零報告制度，每天向安全主管匯報幼兒及班級設施設備的安全情況。16、凡學校規定的學習教研活動時間及集體會議時間，晚到者以遲到論處，不到者(特殊情況除外)按曠工論處。17、兒童活動室及臥室經常通風換氣，地面桌椅干凈整齊，消滅四害，為兒童提供一個良好的衛生環境。18、保護視力，室內要注重采光，損壞燈具及時修理，看電視一次時間不宜過長，看時不能

13、離得太近，電視機安放高度要適中。19、幼兒如無故缺席要采取多種方式同家長聯系，爭取家長配合;定期開家長會，經常向家長宣布幼兒保健知識，20、建立室內外環境清潔制度，實行門前“三包”，每天一小掃，每周一大掃。21、凡借用教具、圖片、儀器、錄像帶、錄音帶等，因保管不慎造成損壞、遺失的，視情輕重、損失大小罰款賠償。三、安全制度1、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好一摸：有否發燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食、睡眠、大小便情況;四查：有無攜帶不安全物品，發現問題及時處理。園所內一旦發生傳染病應做到早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療，防止傳染病的蔓延。2、幼兒安全教育“五不”：不觸摸各種電器

14、開關;不亂食花、草、種子、藥物、食品;不把小物件銜在口中;不放臟東西和危險品在口袋里;不離開老師。3、帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒;不允許幼兒離開老師的視野。一般情況下，不接電話和會見客人。4、活動前做“三檢查”(即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著);“一交待”(向幼兒交代紀律與玩法);活動時注意觀察幼兒活動內容和方式;活動后清點幼兒人數并講評。5、拿飯、拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。剛煮沸的湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。6、幼兒進食時不得談笑，不得含飯在口中就去做其它事。7、藥品和洗滌水(粉)的保管：寫好名

15、，(幼兒的藥品要寫好藥名和人名，洗衣粉、開水瓶等放置幼兒拿不到的地方);大人的無論什么藥都不能放在外面。8、不讓幼兒接觸電源開關、刀器、滾水和火。9、下班前要仔細核對幼兒人數;關好門窗;關掉電器、開關;鎖好貴重物品。10、幼兒受傷后，當班老師要冷靜沉著，耐心詢問、仔細查看傷口。如果是燙傷要迅速離開熱源，是骨折要固定好傷口位置，再迅速護送到醫院處理。11、發生事故后，要立即報告學校領導。出現責任事故按學校相關規定處理，其他責任人視情節輕重酌情處理。四、教育制度1、有組織地經常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動，幼兒每天做一至二次體操或活動性游戲。2、在正常天氣下，有充足的戶外活動時間，每天堅持兩個

16、小時以上戶外活動加強春季鍛煉。3、創造條件充分利用陽光空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉兒童體格。4、鍛煉經常和循序漸進，運動項目和運動量適合不同年齡的特點，對體弱的幼兒給予特殊的照顧。5、利用活動、游戲對幼兒進行安全教育和自我防范的教育，防止發生觸電、走失、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物等事故。6、堅持教育規律，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。7、努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，制作教具，不斷提高自身素質及水平。8、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。9、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養方法，每

17、周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。10、對幼兒態度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的的地選擇教育內容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發展。11、培養幼兒良好的衛生習慣。如飯前便后用肥皂流動水洗手，定期洗澡、理發剪指(趾)。12、努力鉆研業務，積極參加教研科研活動及業務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創設教育環境。認真填好每天教育日志。一學期寫出一至兩篇質量較高的經驗總結或論文2022年幼兒園工作例會制度（六）一、主持幼兒園全面工作負責幼兒園工作計劃和上級的各項任務的組織落實。二、做好幼兒園教職員工的思想政治工作及各項制度執行督導工作。三、抓好

18、政治學習，文明建設，計劃生育，晚婚晚育，衛生、財務、食堂等工作。四、安排好教學計劃，每季檢查教師工作計劃、教學進度和備課筆記的情況，并組織互相聽課。五、做好師資隊伍建設工作，鼓勵教師自學成才，抓好教師繼續教育，提高教學質量。六、做好幼兒園發票管理工作，掌握財務收支情況。七、年度寫好幼兒園的工作總結。教師職責一、安排好全班教學和工作計劃，設法完成各班級各項工作任務，并寫好學期工作總結。二、抓好幼兒思想品德教育，每學期應家訪一次。三、積極參加幼兒教育科研活動,努力學習業務知識,認真備課,寫好各種教育活動計劃、總結和教育筆記,不斷改革教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日活動。四、積極開動腦筋，自制教

19、具。五、早晨上班擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好銦迎接幼兒的準備工作，按時上課。六、注意幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫院或通知家長，按時縱幼兒服藥。七、組織工作好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒。八、值好班，注意幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，指導和幫助幼兒穿好衣服。九、注意幼兒安全，家長來幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。十、搞好教室、寢室的衛生。保持通風、清潔整齊。每半月把被子、枕頭整理出來，讓讓家長帶回去洗。十一、幼兒大小便了的臟衣褲要及時清洗干凈交給家長。值班制度一、值班人員不準遲到，每天清理辦公室衛生，下班后打掃各班教室、寢室衛生。二、把早來的幼兒安排在大教室活動，等上班后各班老師把幼兒安排到各班去。三、值班老師要掌握好本周的作息時間表。四、建立值班記錄，如發現遲到者，補值班一周。五、下班后必須看好大門，不得讓幼兒獨自回家。幼兒人身安全措施一、各班老師一定要抓好各班的安全工作，上、下課時老師要隨時隨地的注