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文檔簡介

1、教師職稱評審工作實施方案2018年教師職稱評審工作實施方案?根據青海省職稱工作要點的有關精神，結合學校實際，現制定2018年我校職稱評審工作實施方案如下：一、申報條件?申報評審中小學教師職稱，必須符合青海省中小學教師水平評價基本標準條件要求，詳見青海省職稱工作要點，包括基本條件、業績能力水平和任職資歷等。二、評審方式?職稱評審采取個人申報、單位組織推薦委員會推薦、人社部門和教育部門審查、審核的辦法進行。（一）成立評審委員會?我校成立以主要領導為組長，部分不參加評審的中層領導干部、教研組長、骨干教師代表組成7人評審委員會（其中教師4人，領導3人），其中中層以上領導干部比例不超過50%，具體組織本

2、單位的職稱評審工作。評審委員會成員實行回避制度。評審委員會：組長:成員:（二）宣傳政策及表決方案?召開全體教師會議，傳達上級文件精神，解讀職稱評審相關問題。公布我校2018年教師職稱評審工作實施方案和分配名額。對本方案進行表決。方案上報審批。（三）組織競爭推薦?公布各層次評審數額及申報條件；個人向學校評審委員會提出書面申請,提交各類證件。3.學校評審委員會對申請人進行資格審查和量化考核。4.學校領導小組對考核結果進行公示，組織相關人員填寫材料。公示無異議，報上級審核。（四）有下列情形之一者不能參加評審?1.年度考核確定為基本合格及以下等次的；2.已脫離原專業技術崗位從事非專業技術工作的；離職進

3、修、患病或非因公負傷等原因，連續6個月不能堅持工作的；體罰或變相體罰學生、從事有償家教等查證屬實的；5.觸犯刑律保留公職的；玩忽職守造成重大責任事故的；職稱評審時提供虛假材料被通報未滿五年的；9.其他不符合職稱評審規定的。（五）考核打分方案?考核內容包括：教育教學業績、榮譽及獲獎情況和其他加分項目。教育教學業績？中級以近4年我校教職工考核成績的平均分折算得分（滿60分）。高級以近5年我校教職工考核成績的平均分折算得分（滿60分）。榮譽及獲獎情況？按照青海省職稱工作要點審核條件。其他加分教齡滿分為35分，計算方式教齡乘以0.35。考評組評議分滿分為5分。六、時間安排?月26日召開班子會，制定我校2018年教師職稱評審工作實施方案。月26日召開全校教師職稱評審工作會。月29日報

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