1、5/55/55/5專業技術二、三級崗位申報條件一、受聘人員應具備以下根本條件：一通過國家和我省規定程序評審或考試獲得的相應專業技術職務任職資格或執業資格；二擁護憲法，遵守法律，具有良好的品行；三具有符合崗位要求的專業程度和工作才能；四具有正常履行職責的身體條件；五年度和聘期考核結果被確定為合格以上等次。二、專業技術二級崗位申報條件：競聘專業技術二級崗位的專業技術人員，除符合規定的根本條件外，具備正高級專業技術職務任職資格滿5年，任現職后在本等級專業技術崗位聘用期滿，并符合以下條件之一的，在單位專業技術二級崗位設置數額內，可申請競聘專業技術二級崗位：一在自然科學研究中成績突出，其創造、創造、技術

2、革新成果到達國內領先程度并獲得顯著經濟效益或社會效益，獲得國家級獎勵一等獎前7名、二等獎前5名，省部級獎勵一等獎前3名、二等獎前2名、三等獎第1名。二在工農業消費第一線長期從事技術研究，工程開發，工程勘察、設計、施工和科技推廣工作，在研究新產品、培育新品種、創始新技術等方面連續5年在省內同行中處于領先地位，理論證明具有顯著經濟效益，作為國家重點工程主要完成人和技術負責人，獲得國家級優秀工程獎金獎前3名、銀獎前2名，國家優秀規劃勘察設計獎一等獎前3名、二等獎前2名，農業部農牧漁業豐收獎一等獎前3名。三在教育教學、醫療衛生、文化藝術、新聞出版、播送電視、體育等專業技術工作中做出重大奉獻，在省內同行

3、中有較大影響和較高聲譽，獲得國家和省部級獎勵或稱號的。四在社會科學研究領域獲得創造性的研究成果，豐富和拓展了學科理論，對該學科或相關學科的開展產生較大推動作用，為我省經濟和社會開展解決了重大難題，獲得顯著社會效益，為省內同行所公認，獲得省級以上社會科學優秀成果獎一等獎前3名、二等獎前2名、三等獎第1名。聘用專業技術二級崗位的專業技術人員，除符合規定的根本條件外，具備正高級專業技術職務任職資格滿5年，在職在崗期間完成專業技術工作任務表現突出，單位認可，符合以下條件之一的，可不受單位專業技術二級崗位設置數額限制，按規定程序上報省政府人力資源和社會保障行政部門核準：一全國出色專業技術人才； 二國務院

4、特殊津貼專家； 三管理期內的省管優秀專家。三、專業技術三級崗位申報條件：競聘專業技術三級崗位的專業技術人員，除符合規定的根本條件外，在專業技術四級崗位聘用滿3年，符合以下條件的其中兩條的以下條件除第二條外，均在通過正高級職務任職資格以后獲得，在單位專業技術三級崗位設置數額內，可申請競聘專業技術三級崗位：一國家重點研發方案課題負責人，或國家自然科學/哲學社會科學基金重大研究方案負責人。二入選“百千萬人才工程國家級人選，國家和省有突出奉獻的中青年專家，河北省政府特殊津貼專家。三獲得國家科學技術獎以獎勵證書為準，限額定人員。四獲得省部級自然科學獎、科技進步獎、技術創造獎、社會科學獎一等獎主要完成人前

5、7名，或二等獎主要完成人前5名，或三等獎前3名。五在國家核心期刊上發表本專業學術論文1篇以上獨著或第一作者。六獲得其他與上述條件相當的獎勵、榮譽稱號或學術成就的；七長期在教學、醫療、工程技術和推廣等行業專業技術一線工作,現仍在崗，獲得較高榮譽獎勵原那么上為省級以上，且獲得正高級資格滿8年的；八獲得正高級資格后，在農村基層、艱辛遙遠地區工作效勞滿5年，期間做出突出成績并受到市級以上表彰的。專業技術人才聚集，且三級崗位空缺較多已聘人員缺乏半數的單位，在三級崗位設置半數的限額內，可適當放寬聘用條件，突出品德、才能、業績導向，由用人單位將在本單位工作業績突出，注重科研創新，為單位創造較大經濟效益和社會效益，技術程度在全市領先的專業技術人員推薦上來。市職改辦將按照公平公正原那么，通過資料審核、實地調研、同行評價等方式進一步核實申報推薦人員條件后，適當放寬。專業技術人員具備上述競聘三級崗條件后，符合以下條件之一的，可不受單位專業技術三級崗位設置數額限制聘用： 一全國出色專業技術人才； 二國務院特殊津貼專家； 三管理期內的省管、市管優秀專家。內容總結1專業技術二、三級崗位申報條件一、受聘人員應具備以下根本條件：一通過國家和我省規定程序評審或考試獲得的相應專業技術職務任職資格或執業資格2