1、按新房產(chǎn)稅怎么計擺算笆新政策下房產(chǎn)交邦易產(chǎn)生的納稅規(guī)背定發(fā)生調(diào)整，稅藹率不一，為了讓邦朋友更清晰地明白白，編排如下；契稅普通住房半買房時普通按1皚%-3%繳納，百面積90平米內(nèi)稗首次購房1%，板面積90平方-捌144平米且首八次1.5%，非盎首次購房按3%矮繳納；非普通住房按3%繳納；非住宅骯非住宅性質(zhì)商業(yè)叭房按3%繳納；營業(yè)稅普通住房岸滿五年的申請減叭免，不滿五年按罷全額5.6%繳扒納；非普通住房吧滿五年的按照差跋額5.6%繳納案，不滿五年按全拔額5.6%繳納壩；非住宅胺非住宅性質(zhì)商業(yè)阿房按差額5.6版%繳納；個人收入所得稅普通住房百滿五年的唯一住敖房減免，不滿五啊年按全額1%或疤差額20%

2、繳納澳；非普通住房佰按全額1%-2扮%或差額20%骯繳納；非住宅伴非住宅性質(zhì)商業(yè)伴房差額20%繳傲納；印花稅礙現(xiàn)行印花稅只對把印花稅條例列舉芭的憑證征稅，房艾屋產(chǎn)權(quán)證印花稅跋5元。房產(chǎn)稅八一、從價計征按愛照房產(chǎn)余值征稅哎的，稱為從價計癌征；房產(chǎn)稅依照挨房產(chǎn)原值一次減凹除10%30佰%后的余值計算哎繳納。芭二、從租計征按傲照房產(chǎn)租金收入搬計征的，稱為從傲租計征，房產(chǎn)出哎租的，以房產(chǎn)租絆金收入為房產(chǎn)稅俺的計稅依據(jù)。地方性法規(guī)重慶市邦重慶市個人住房八房產(chǎn)稅稅率征收稗標(biāo)準(zhǔn)為：獨棟商笆品住宅和高檔住艾房建筑面積交易絆單價在上兩年主隘城九區(qū)新建商品藹住房成交建筑面拌積均價3倍以下佰的住房，稅率為拔05；3

3、倍拌（含3倍）至4拜倍的，稅率為1挨；4倍（含4斑倍）以上的稅率背為12；在奧重慶市同時無戶頒籍、無企業(yè)、無伴的個人新購第二哀套（含第二套）哎以上的普通住房癌，稅率為05霸。上海市艾征稅面積：對本凹市居民家庭給予背人均60平方米巴的免稅住房面積佰（指住房建筑面壩積）扣除。合并案計算的家庭全部白住房面積為居民熬家庭新購住房面皚積和其他住房面捌積的總和。計稅岸依據(jù)：交易的7澳0%稅率：實行背0.4%0.瓣6%差別化稅率扒應(yīng)納稅額=應(yīng)稅暗面積敗矮新購房單價芭翱70%襖隘稅率。注意事項昂溫馨提醒：依法班納稅光榮，偷稅跋可恥！板怎樣開展企業(yè)和般員工生涯規(guī)劃拌生涯是個人通過扳從事所創(chuàng)造出的巴一個有目的的、

4、笆延續(xù)一定時間的按生活模式。該定案義是由美國國家襖生涯發(fā)展協(xié)會（笆Nationa白lCareer版Develop矮mentAss癌ociatio白n）提出，是生版涯領(lǐng)域中最被廣罷泛使用的一個觀澳念。生涯規(guī)劃的概念板生涯是個人通過礙從事所創(chuàng)造出的澳一個有目的的、按延續(xù)一定時間的愛生活模式。該定鞍義是由美國國家阿生涯發(fā)展協(xié)會（皚Nationa矮lCareer懊Develop板mentAss昂ociatio皚n）提出，是生伴涯領(lǐng)域中最被廣骯泛使用的一個觀盎念。啊“昂延續(xù)一定時間(巴Timeext半ended)八”疤是指生涯不是作辦為一個事件或選癌擇的結(jié)果而發(fā)生癌的事情。更確切扳地說，生涯在本哀質(zhì)上是

5、持續(xù)一生骯的過程。它受到敖個人內(nèi)在和外在斑力量的影響。拔“笆創(chuàng)造出（Wor矮kingout凹）扒”佰在這里是指生涯擺是一個人的愿望懊與可能性之間、挨理想與現(xiàn)實之間艾妥協(xié)和權(quán)衡的產(chǎn)艾物。生涯發(fā)展是罷一系列選擇連續(xù)邦進行的結(jié)果。搬“愛有目的的（Pu唉rposefu班l(xiāng)）扮”盎是指生涯對個人芭來說是有意義和俺有價值的。吧“奧生活模式（li埃fepatte叭rn）在這里意凹味著生涯不僅是扮一個人的職業(yè)或愛，還包括生活中白的各種角色擔(dān)當(dāng)氨“凹（Work）礙”拜可能是生涯領(lǐng)域藹最易被誤解的詞暗語之一。我們每挨個人對它的含義翱都有一定的認(rèn)識拌。但對生涯專家班而言，是一種活霸動，可以為自己班或他人創(chuàng)造價值按。

6、生涯規(guī)劃簡單扳來說，就是對影邦響我們生涯發(fā)展絆的經(jīng)濟、社會、埃心理、教育、生扮理等各種因素的頒選擇和創(chuàng)造。它岸通常建立在個體班對自我全面、深埃刻的認(rèn)識的基礎(chǔ)懊之上，需要結(jié)合芭職業(yè)發(fā)展的一般藹性特點。生涯規(guī)劃的意義暗在市場經(jīng)濟中，霸社會競爭日趨激矮烈，霸“搬預(yù)則立，不預(yù)則按廢巴”奧，生涯規(guī)劃顯得翱十分重要，其前懊提是正確認(rèn)識自百我。因此，客觀跋上要求大學(xué)生在氨高考之前就應(yīng)當(dāng)藹制定符合自身實懊際情況的職業(yè)生板涯規(guī)劃，選擇滿唉足社會發(fā)展需要辦和自己有興趣的邦專業(yè)，上大學(xué)以班后還要重新認(rèn)識埃自我，調(diào)整自己癌的職業(yè)生涯規(guī)劃澳，并積極作好知瓣識、技能、思想拌、心理諸方面的扮準(zhǔn)備，努力實施艾生涯規(guī)劃。柏大學(xué)

7、生職業(yè)生涯巴規(guī)劃，對大學(xué)生斑而言，就是在自熬己興趣、愛好的癌前提下及認(rèn)真分藹析個人性格特征胺的基礎(chǔ)上，結(jié)合俺自己專業(yè)特長和巴知識結(jié)構(gòu)，對將翱來從事所做的方罷向性的方案。大挨學(xué)生在走向社會翱前，將現(xiàn)實環(huán)境白和長遠(yuǎn)規(guī)劃相結(jié)斑合，給自己的職霸業(yè)生涯一個清晰頒的定位，是求職霸就業(yè)乃至將來職扮業(yè)升級的關(guān)鍵一胺環(huán)。瓣大學(xué)生首先需要愛進行自我評估，佰結(jié)合專業(yè)性的職佰業(yè)規(guī)劃機構(gòu)，借唉助于職業(yè)興趣與傲性格測驗，判斷皚自己的職業(yè)發(fā)展昂取向，確定自己拌的職業(yè)選擇、未敗來的發(fā)展目標(biāo)，般進行正確的職業(yè)班生涯設(shè)計，然后班制定出恰當(dāng)?shù)男邪磩佑媱潱J(rèn)真執(zhí)哀行，并且不斷作扮出評估與反饋。案在校期間進行不擺間斷的完善和補哎充，使

8、自己與社搬會發(fā)展，所學(xué)知澳識與專業(yè)進步，把自身潛力與將來搬職業(yè)發(fā)展能夠同邦頻共振。板職業(yè)生涯規(guī)劃對懊所有年齡的人來艾說都很重要。對懊于剛剛步入社會艾的年輕人，職業(yè)礙生涯規(guī)劃將對其板一生的成就產(chǎn)生昂重大影響。靶“挨如果不做職業(yè)生氨涯規(guī)劃，你離挨胺餓只有三天。捌”胺徐小平（中國職辦業(yè)生涯規(guī)劃、人巴生設(shè)計專家）把也許大家覺得職扒業(yè)生涯規(guī)劃和就巴業(yè)率之間沒有關(guān)安系，而更多的是罷和正確的選擇職拔業(yè)有關(guān)系，是否暗是這樣呢我們先般來看一個案例：伴劉勇是計算機專敖業(yè)學(xué)生埃骯始他想做一個軟佰件工程師，因為八這和他的專業(yè)更扒貼近。但是他從白報紙上看到，說皚軟件工程師是一哀個青春職業(yè)，和靶年齡有很大關(guān)系扳，35歲以

9、后軟挨件工程師就面臨背著被淘汰的可能唉性，會不太穩(wěn)定扒。于是他想去賣愛包子，他認(rèn)為他敖家樓下賣包子的俺生意很穩(wěn)定。從把一個想做軟件工敗程師到想賣包子癌，這給我們的震擺動也非常大。后吧來因為家里的反氨對，放棄了這個按想法。于是決定凹去去應(yīng)聘了，首啊先想到的是去做搬銷售，因為他看哎到很多高層領(lǐng)導(dǎo)藹都從銷售開始做耙的。但是求職銷岸售沒有成功，他疤又回到IT業(yè)，頒想做IT培訓(xùn)老俺師，但是還是沒翱有成功。整個過壩程下來以后，他敗找了很多，做了頒很多選擇，但都跋沒有成功，變得拌非常失望、焦慮半，他覺得自己的藹能力不被社會所爸接受。人碰到焦霸慮的時候會去排俺解這種情緒，于辦是他去上網(wǎng)、玩叭游戲，這樣可以熬暫

10、時降低焦慮的岸情緒。畢業(yè)的時稗候為了逃避就業(yè)氨的壓力，他決定笆考研，成為高校襖中的考研一族。拜這也是高校中的跋一個普遍現(xiàn)象，傲每年考研的人數(shù)辦絕對比找的人數(shù)扒要多，這個數(shù)也翱是幾年來積累下唉來的。澳那么，他的問題吧出自哪里呢我們頒來分析一下，影礙響就業(yè)率的因素扮是什么很簡單，捌每個學(xué)生能順利翱就業(yè)，就業(yè)率就耙會高了。學(xué)生就絆業(yè)的影響因素在艾哪里呢一個是他扳選擇的方向正確翱，選擇了適合自愛己的方向，求職懊的成功率就會極背大提高。鞍第二，他的行動熬要積極，能力再捌強的人，如果行扮動不積極，那也叭不會很快找到。搬從剛才我們分析笆的案例上也能看矮出，一方面他的辦求職方向變動很埃大，不太清楚自埃己適合的

11、：柏另一方面，他的霸行動最后變得很敖消極，不是很積伴極。奧那么，怎樣才能翱有一個正確的決哎策，清楚適合自熬己的呢，這就需拔要進行職業(yè)測評瓣和職業(yè)生涯規(guī)劃半。愛在了解自我方面盎，職業(yè)測評可以哎起到很好的作用礙。在西方，每個拌學(xué)校都有心理學(xué)啊系，職業(yè)測評很跋完善。在中國心柏理學(xué)專業(yè)比較少盎一些，學(xué)生在大靶學(xué)期間很少有機哎會接受系統(tǒng)的心芭理學(xué)教育，很難扒系統(tǒng)科學(xué)地了解拔自我。這時候職絆業(yè)測評就可以起八到重要的輔助作白用，幫助學(xué)生系絆統(tǒng)地了解自我。把國內(nèi)高校使用職安業(yè)測評也很多，壩清華大學(xué)也在使阿用，就是將職業(yè)白測評掛在高校網(wǎng)八中，每個學(xué)生都扒可以去做測評，斑同時也可以向咨絆詢中心的人員進奧行咨詢。之

12、前我岸們學(xué)校也在嘗試耙，學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)八站上，好像也掛班有相關(guān)內(nèi)容，只盎是提醒大家，這哎些測評只能作為鞍參考，因為有很艾多是從西方國家般學(xué)來的，樣本沒凹有經(jīng)過我們自己拌的測試和調(diào)整，吧是以人家的測試八樣本為背景的，暗并不完全準(zhǔn)確，柏僅僅是參考。敖職業(yè)測評是否有扒用關(guān)鍵在于：1昂、測驗本身的信扮效度如何；2、辦測驗的題目是否般隱蔽；3、測驗巴的內(nèi)容是否是崗案位勝任力要求的半；4、使用測評敗的人是否了解該板測試。測評工具巴的信效度是測評耙的關(guān)鍵，一個沒愛有信效度的工具案，還會起到誤導(dǎo)霸作用。清華大學(xué)半就業(yè)指導(dǎo)中心曾拌經(jīng)對清華和北航昂兩所高校做職業(yè)耙測評的評估表示爸，大學(xué)生用了測擺評以后有超過半頒數(shù)認(rèn)

13、為，做職業(yè)巴測評可以幫助他拔們做職業(yè)選擇。把同時測評工具對叭就業(yè)指導(dǎo)中心的爸也起到了很好的唉輔助作用，學(xué)生癌認(rèn)為有了這種工疤具，就業(yè)指導(dǎo)中跋心真正在起到就艾業(yè)指導(dǎo)的作用。作用價值哎1、以既有的成壩就為基礎(chǔ)，確立扒人生的方向，提頒供奮斗的策略。板2、突破生活的耙格線，塑造清新頒充實的自我。絆3、準(zhǔn)確評價個捌人特點和強項。氨4、評估個人目扮標(biāo)和現(xiàn)狀的差距拌。霸5、準(zhǔn)確定位職版業(yè)方向。皚6、重新認(rèn)識自岸身的價值并使其哀增值。叭7、發(fā)現(xiàn)新的職辦業(yè)機遇。愛8、增強職業(yè)競敗爭力。百9、將個人、事拔業(yè)與家庭聯(lián)系起疤來。拜10、揚長避短愛，發(fā)揮職業(yè)競爭班力；白11、了解就業(yè)霸市場，科學(xué)合理霸地選擇行業(yè)和職癌業(yè)

14、；熬12、提升個人敖實力，獲得長期俺職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢；頒13、加快適應(yīng)爸，提高滿意度，矮使事業(yè)成功最大扳化。概說懊另外一個很重要埃的方面，就是職皚業(yè)生涯規(guī)劃。傲職業(yè)生涯規(guī)劃（拜其實應(yīng)該從大一斑開始，學(xué)業(yè)生涯哀規(guī)劃，但現(xiàn)在開把始也不晚，做總藹比不做好）大一癌有大一的內(nèi)容，岸主要是學(xué)業(yè)生涯佰規(guī)劃，剛進校，伴根本不懂或還沒扮有意識到關(guān)于就捌業(yè)的問題，也只昂有到了大三或大捌四才有可能考慮板這樣一些問題。按我們增加了一個跋內(nèi)容就是職業(yè)生半涯規(guī)劃，這一塊搬對我們是新內(nèi)容叭，但在國外的高般校，已經(jīng)比較普罷遍。國外高校就氨業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容包骯括幫助學(xué)生評估搬自己的技能，獲敗知畢業(yè)后的就業(yè)頒信息和就業(yè)機會爸，做出現(xiàn)實的

15、就按業(yè)決定以及學(xué)習(xí)伴如何成功的推銷拌自己，而且這些骯活動和服務(wù)伴隨隘著學(xué)生在學(xué)校學(xué)擺習(xí)的全過程，往扳往是從學(xué)生入學(xué)瓣時就進行測試，板讓學(xué)生了解自己拔的能力和興趣，扒并根據(jù)測試的結(jié)霸果對學(xué)生進行相哎應(yīng)的指導(dǎo)。（可八見我們的與國外邦還是有很大差距罷的，不過，我們霸也在積極的努力白中）。隘什么是職業(yè)生涯壩規(guī)劃盎職業(yè)生涯規(guī)劃是板指一個人對其一爸生中所承擔(dān)職務(wù)隘相繼歷程的預(yù)期傲和計劃，包括一靶個人的學(xué)習(xí)，對敗一項職業(yè)或組織安的生產(chǎn)性貢獻和笆最終退休。隘個體職業(yè)生涯規(guī)背劃并不是一個單傲純的概念，它和百個體所處的家庭傲、組織以及社會凹存在密切的關(guān)系哎。隨著個體價值把觀、家庭環(huán)境、邦環(huán)境和社會環(huán)境八的變化，每

16、個人扳的職業(yè)期望都有巴或大或小的變化白，因此它又是一昂個動態(tài)變化的過芭程。哎對于個體來說，柏職業(yè)生涯規(guī)劃的愛好壞必將影響整癌個生命歷程。我哀們常常提到的成胺功與失敗，不過疤是所設(shè)定目標(biāo)的拔實現(xiàn)與否，目標(biāo)傲是決定成敗的關(guān)芭鍵。個體的人生疤目標(biāo)是多樣的：把生活質(zhì)量目標(biāo)、壩職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、胺對外界影響力目芭標(biāo)、人際環(huán)境等霸社會目標(biāo)扳百整個目標(biāo)體系中胺的各因子之間相骯互交織影響，而氨職業(yè)發(fā)展目標(biāo)在按整個目標(biāo)體系中澳居于中心位置，笆這個目標(biāo)的實現(xiàn)佰與否，直接引起矮成就與挫折、愉擺快與不愉快的不巴同感受，影響著邦生命的質(zhì)量。八通過對大四學(xué)生澳進行過求職準(zhǔn)備般情況的調(diào)查研究把，以及對剛不久拔的畢業(yè)生進行過俺回

17、訪調(diào)查。發(fā)現(xiàn)癌學(xué)生在求職準(zhǔn)備捌方面呈現(xiàn)出幾個俺明顯傾向：按第一，在職業(yè)能扒力的自我評估上唉，許多大學(xué)生存啊在高估或低估的搬傾向，呈現(xiàn)出明矮顯偏差；癌第二，在職業(yè)信拜息的了解上，大唉學(xué)生們過于關(guān)注靶職業(yè)是否符合自絆身需要，卻忽略艾了職業(yè)要求與自扳身素質(zhì)的匹配程八度；傲第三，在職業(yè)準(zhǔn)拜備的投入上，大八多數(shù)學(xué)生比較被板動。懊為什么要做職業(yè)阿生涯規(guī)劃叭從學(xué)校走向社會氨，大學(xué)生將會面耙對一個全新的世矮界，在這個社會爸里，使大學(xué)生能班夠立足的是所選白職業(yè)，它不僅是百生活的基礎(chǔ)，更昂重要的是它所體奧現(xiàn)出每個人存在皚的價值。但調(diào)查藹發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)大的耙一部分大學(xué)生對罷于自己將來的職俺業(yè)沒有一個非常邦明確的定位，不

18、瓣知道自己將來一扮定要做什么。他盎們從學(xué)校走向社敖會，許多人一開傲始根本沒有考慮笆到事業(yè)發(fā)展會怎版么樣，在找時一岸個是看哪個單位芭的牌子大，再就叭是哪個單位能出捌國，第三就是挑阿哪家單位待遇高扳，而并沒有考慮氨到自身的發(fā)展問班題。因此，進行白職業(yè)規(guī)劃，針對按個人特點，確立熬未來發(fā)展方向，捌對一個人的一生背來說，顯得格外癌重要。但職業(yè)怎氨么發(fā)展，是有一辦系列科學(xué)講究的暗，這個科學(xué)實際敗上就是職業(yè)生涯案設(shè)計的過程或者哀方法。大學(xué)生們凹要根據(jù)職業(yè)生涯澳規(guī)劃理論與原則佰以及職業(yè)成功的捌標(biāo)準(zhǔn),掌握正的皚職業(yè)生涯設(shè)計方扳法，準(zhǔn)確進行自把我定位，合理規(guī)埃劃職業(yè)人生，列暗出具體措施和日扒程，通過具有前隘瞻性的

19、職業(yè)生涯般設(shè)計，減少在人絆生路上的徘徊猶鞍豫，避免浪費時佰光，為主動迎接凹未來職業(yè)發(fā)展的耙挑戰(zhàn)好充分準(zhǔn)備哎。瓣大學(xué)生制定職業(yè)唉生涯規(guī)劃，有利氨于自我定位、認(rèn)班識自我、了解自百我，明確自己的白方向，明確自己澳的人生目標(biāo)。他叭們在進行規(guī)劃的頒時候，都會問：靶“版我想干什么我能案干什么現(xiàn)在準(zhǔn)備扳什么就業(yè)環(huán)境如敗何辦”伴這樣，就有助于頒在校生的個性化霸發(fā)展和創(chuàng)新人才挨的培養(yǎng)。個性張傲揚，而非隘“癌個色懊”笆發(fā)揮。在校生可懊以自己找點事情辦做，如自己對寫阿作感興趣并有一爸定的能力，可以壩試著寫一本書。昂找出自己特長的扳東西，并發(fā)揮這爸種特長。因此，昂大學(xué)生及早制定癌屬于自己的職業(yè)扮生涯規(guī)劃是十分翱必要的

20、，而制定跋職業(yè)生涯規(guī)劃也藹需要遵循一定的敗原則，對自己的班認(rèn)識和定位是重敗要的。在全球化矮的競爭之下，每岸個人都要發(fā)揮出唉自己的特長。從伴事熱愛的，這樣翱的人才是最幸福扮和最快樂的人，巴他們最容易在事芭業(yè)上取得最大的愛成功。岸“邦知己耙”搬十分重要，斑“搬知彼澳班也是同等重要的瓣。芭”扒企業(yè)為什么要做爸職業(yè)生涯規(guī)劃八員工之所以在一半家企業(yè)里，取決艾于以下五個因素半：疤1、前景與個人斑前景的吻合；2、企業(yè)文化；辦3、直接上級管瓣理能力；耙4、績效考核公襖平性；5、薪酬水平。昂由此可以看出，安前景與個人前景艾的吻合對員工的芭穩(wěn)定十分重要。安多項調(diào)查顯示，斑員工個人發(fā)展因阿素成為繼薪酬之胺后的最重要

21、的離矮職原因。晉升是奧員工的需求，是爸員工的福利。生岸涯規(guī)劃是企業(yè)愛皚員工的一種表現(xiàn)拜，生涯規(guī)劃是讓盎員工在企業(yè)內(nèi)找半到合適位置的辦礙法。昂員工個人為什么耙要做職業(yè)生涯規(guī)俺劃隘員工職業(yè)生涯規(guī)熬劃通路襖有自我生涯規(guī)劃捌的人會有清晰的瓣發(fā)展目標(biāo)，每個礙人的人生不僅與芭收入有關(guān)，還與襖自己的生涯規(guī)劃斑發(fā)展有關(guān)。有目霸標(biāo)的人才能抗拒笆短期的誘惑，有八目標(biāo)的人才會堅把定的朝著自己的瓣方向前進，有目癌標(biāo)的人才會感覺疤充實。每個人只白有找準(zhǔn)自己的角邦色定位才能取得扒最大的成功，做凹自己喜歡的事情扮，做到極致，最氨容易成功。很多愛時候失敗的人不熬代表沒有能力，拌而是角色定位的叭失敗。個人生涯皚規(guī)劃正是對個人瓣

22、角色的有效定位吧的方式。柏中小企業(yè)的職業(yè)安生涯規(guī)劃有何優(yōu)巴勢按中小企業(yè)因為其案本身在人力資源爸管理上具備的一翱些先天劣勢，如瓣企業(yè)規(guī)模小、知按名度低、薪酬福案利資源受限等，敖導(dǎo)致人員流動性靶比較大，難以吸罷引和留住優(yōu)秀人傲才，更需要對員懊工進行職業(yè)生涯邦規(guī)劃。在員工職暗業(yè)生涯規(guī)劃方面唉，中小企業(yè)具備昂以下優(yōu)勢：斑1、機制靈活，皚中小企業(yè)則可以耙實現(xiàn)員工多面發(fā)襖展與內(nèi)部流動，藹滿足員工多元發(fā)跋展需求，提升職稗業(yè)競爭力；鞍2、在設(shè)計上不背像大企業(yè)那么講靶究標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)邦化，在大企業(yè)員懊工的相對固定化巴，中小企業(yè)可以瓣使員工得到足夠芭的鍛煉，達(dá)到一癌精多能，實現(xiàn)自翱我成就感的需求百。傲做職業(yè)生涯規(guī)劃

23、埃前的準(zhǔn)備藹做好職業(yè)生涯規(guī)百劃應(yīng)該分析三個百方面的情況：啊（一）、自己適暗合從事哪些職業(yè)白/；板（二）、自己所襖在能否提供這樣俺的崗位以及職業(yè)隘通路；柏（三）、在自己白適合從事的職業(yè)板中，哪些是社會斑發(fā)展迫切需要的阿。昂（一）、自己適靶合從事哪些職業(yè)八/；研究自己適胺合從事哪些職業(yè)安/，是職業(yè)生涯唉規(guī)劃的關(guān)鍵和基扳礎(chǔ)；回答這個問澳題，要考慮以下班各方面的因素：佰1、自己所處的辦職業(yè)發(fā)展階段，昂2、自己的職業(yè)伴性向，（就是職埃業(yè)類型）版3、自己的技能壩，（也就是我們隘的自身本領(lǐng)，比半如專業(yè)、愛好、霸特長等）捌4、自己的職業(yè)哎錨，（就是職業(yè)笆動機）矮5、自己的職業(yè)奧興趣。昂1、本人所處的疤職業(yè)發(fā)展

24、階段。伴人生有四個職業(yè)把發(fā)展階段：罷（1）、探索階哀段：15歲2吧4歲之間；伴（2）、確立階暗段：24歲4邦4歲之間，這一笆階段是大多數(shù)人佰周期中的核心部斑分。這一階段包藹括了三個子階段愛：嘗試子階段（矮25歲30歲班之間）、穩(wěn)定子矮階段（30歲愛40歲）、以及礙職業(yè)中期危機階愛段（在30多歲擺和40多歲之間版的某個時段上）唉；扳（3）、維持階瓣段：45歲6敗5；扳（4）、下降階哀段：66歲以上百，當(dāng)退休臨近的皚時候。處在不同笆職業(yè)發(fā)展階段的暗人，應(yīng)考慮不同拔的事情。例如，拔在探索階段，可壩以多做些嘗試、罷探索，在中摸索壩出本人的職業(yè)性把向、職業(yè)錨、職爸業(yè)興趣等，逐步爸找到最適合自己半的職業(yè)。

25、而40凹?xì)q以上的人，就敗不應(yīng)該做過多的般嘗試，而是應(yīng)該哎認(rèn)真分析清楚本稗人的職業(yè)錨、職扒業(yè)性向，選擇本艾人有優(yōu)勢的職業(yè)隘做長遠(yuǎn)的打算。礙這里的年齡階段罷劃分還應(yīng)該針對胺不同的職業(yè)加以俺區(qū)分，例如：在哀中國，作為職業(yè)安足球運動員，3擺0歲已經(jīng)該退休骯了；而作為教授澳，30歲差不多白是最年輕的埃盎以看到，目前，壩在校大學(xué)生處在愛第一階段邦艾探索階段。拜2、本人的職業(yè)唉性向。約翰搬頒霍蘭德的研究發(fā)芭現(xiàn)，不同的人有疤不同的人格特征埃，不同的人格特辦征適合從事不同襖的職業(yè)，約翰叭爸霍蘭德將其分為捌六種職業(yè)性向（矮類型）：拔（1）、實踐性拜向，（2）、研邦究性向，（3）叭、社會性向，（霸4）、常規(guī)性向哀，

26、（5）、企業(yè)霸性向，（6）、搬藝術(shù)性向。每一唉種職業(yè)性向適合凹于特定的若干職罷業(yè)。通過一系列柏測試，可以確定搬一個人的職業(yè)性安向。職業(yè)者如果骯確定了自己的職稗業(yè)性向，就可以礙從對應(yīng)的若干職暗業(yè)中選擇。案3、本人的技能敖，（也就是我們骯的自身本領(lǐng)，比皚如專業(yè)、愛好、澳特長等）傲4、本人的職業(yè)版錨。職業(yè)錨/動絆機（Caree襖r板拌Anchor）芭是職業(yè)生涯規(guī)劃絆時另一個必須考熬慮的要素。當(dāng)一胺個人不得不做出柏職業(yè)選擇的時候巴，他無論如何都笆不會放棄的那種骯職業(yè)中至關(guān)重要骯的東西或價值觀頒就是職業(yè)錨。職頒業(yè)錨是人們選擇傲和發(fā)展職業(yè)時所稗圍繞的中心。每愛一個人都有自己翱的職業(yè)錨，影響扮一個人職業(yè)錨的

27、板因素有：（1）氨、天資和能力；捌（2）、動機和奧需要；（3）、骯人生態(tài)度和價值板觀。天資是遺傳跋基因在起作用，扳而其他各項因素敗雖然受先天因素安的影響，但更加矮受后天努力和環(huán)拌境的影響，所以襖，職業(yè)錨是會變凹化的。這一點，凹有別于職業(yè)性向翱。笆例如，某個人攻版讀了醫(yī)學(xué)博士，拔并且從事外科醫(yī)艾生已經(jīng)20年了百，盡管他的職業(yè)疤性向可能并不適百合做外科醫(yī)生，疤但是他在確定自吧己的職業(yè)時，基哀本上不會考慮改凹為其它職業(yè)，這安是因為他的職業(yè)哎錨在起作用。埃背德加骯矮施恩在研究職業(yè)八錨時將職業(yè)錨劃班分為如下類型：澳1、技術(shù)或功能捌型職業(yè)錨；2、笆管理型職業(yè)錨；巴3、創(chuàng)造型職業(yè)熬錨；4、自主與皚獨立型職業(yè)

28、錨；埃5、安全型職業(yè)扒錨。澳技術(shù)型：這類人辦往往出于自身個皚性與愛好考慮，斑并不愿意從事管板理，而是愿意在皚自己所處的專業(yè)霸技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展。壩在我國過去不培跋養(yǎng)專業(yè)經(jīng)理的時扒候，經(jīng)常將技術(shù)邦拔尖的科技人員按提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位哀，但他們本人往疤往并不喜歡這個襖，更希望能繼續(xù)傲研究自己的專業(yè)耙。奧管理型：這類人昂有強烈的愿望去般做管理人員，同捌時經(jīng)驗也告訴他板們自己有能力達(dá)邦到高層領(lǐng)導(dǎo)職位盎，因此，他們將昂職業(yè)目標(biāo)定為有按相當(dāng)大職責(zé)的管扳理崗位。成為高拔層管理人員需要艾的能力包括三方哎面：柏分析能力：在信霸息不充分或情況斑不確定時，判斷伴、分析、解決問叭題的能力；矮唉人際能力：影響擺、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、案應(yīng)對

29、與控制各級懊人員的能力；笆半情緒控制力：有班能力在面對危急奧事件時，不沮喪八、不氣餒，并且般有能力承擔(dān)重大靶的責(zé)任，而不被絆其壓垮。氨創(chuàng)造型：這類人拔需要建立完全屬唉于自己的東西，皚或是以自己名字熬命名的產(chǎn)品或工耙藝，或是自己的拌，或是能反映個熬人成就的私人財吧產(chǎn)。他們認(rèn)為只瓣有這些實實在在矮的事物才能體現(xiàn)瓣自己的才干。鞍自由獨立型：有傲些人更喜歡獨來搬獨往，不愿像在癌大里那樣彼此依敗賴，很多有這種頒職業(yè)定位的人同頒時也有相當(dāng)高的把技術(shù)型職業(yè)定位伴。但是他們不同阿于那些簡單技術(shù)案型定位的人，他敖們并不愿意在組盎織群體中發(fā)展，暗而是寧愿做一名挨咨詢?nèi)藛T，或是爸自主創(chuàng)業(yè)，或是礙與他人合伙開業(yè)礙。其

30、他自由獨立艾型的人往往會成稗為自由撰稿人。扳安全型：有些人絆最關(guān)心的是職業(yè)拌的長期穩(wěn)定性與拔安全性，他們?yōu)榘柿税捕ǖ模捎^安的收入，優(yōu)越的辦福利與養(yǎng)老制度版等付出努力。目百前我國絕大多數(shù)哎的人都選擇這種拌職業(yè)定位，很多半情況下，這是由俺于社會發(fā)展水平澳決定的，而并不扒完全是本人的意鞍愿。相信隨著社拌會的進步，人們稗將不再被迫選擇安這類型。挨正如許多分類一笆樣，以上的分類扮也無好壞之分，阿之所以將其提出癌是為了幫助大家壩更好地認(rèn)識自己盎，并據(jù)此重新思骯考自己的職業(yè)生八涯，設(shè)定切實可板行的目標(biāo)。搬值得注意的是伴安隨現(xiàn)代科技與社罷會進步，大學(xué)生辦要隨時注意修訂俺職業(yè)目標(biāo)，盡量啊使自己職業(yè)的選背擇與社

31、會的需求翱相適應(yīng)，一定要罷跟上時代發(fā)展的岸腳步，適應(yīng)社會暗需求，才不至于版被淘汰出局。俺5、本人的職業(yè)拔興趣。在做職業(yè)氨生涯規(guī)劃時，還懊要考慮本人的職斑業(yè)興趣，例如：埃喜歡旅行（適合扮于經(jīng)常出差的職柏業(yè)）；喜歡溫暖疤濕潤的氣候（適捌合在華南）；喜哀歡自己做出決定岸（應(yīng)該自己做老懊板）；喜歡住在拌中等城市；不想霸為大；喜歡穿休八閑服裝上班；不背喜歡整天在桌子艾后面等等。另外般，本人具有的職岸業(yè)技能也不能忽昂略，如果某人具襖有某項突出的技辦能，而這項技能艾可以為其帶來收跋入，做職業(yè)生涯骯規(guī)劃時就應(yīng)當(dāng)將懊其作為一個重要骯因素加以考慮。爸（二）、自己所埃在能否提供這樣拌的崗位以及職業(yè)扒通路；除了研究捌

32、本人適合從事哪斑些職業(yè)/之外，瓣還要考慮本人所半在的可能給您提癌供哪些崗位，從哀中選擇那些適合熬您本人從事的崗絆位。如果在本沒艾有適合您本人從頒事的崗位，或者皚說，您所在的，礙不可能提供適合罷您本人的崗位，啊就應(yīng)該考慮換了癌。作為的管理者叭，有責(zé)任指導(dǎo)員哎工做職業(yè)生涯規(guī)傲劃，并且給出員藹工適合的職業(yè)通氨路。這樣，企業(yè)奧才能人盡其才；埃員工才能盡其所懊能為效力。職業(yè)扒生涯規(guī)劃的時限翱，面對發(fā)展迅速般的信息社會，僅扮僅制訂一個長遠(yuǎn)瓣的規(guī)劃顯得不太班實際，因而，有礙必要根據(jù)自身實熬際及社會發(fā)展趨瓣勢，把理想目標(biāo)艾分解成若干可操笆作的小目標(biāo)，靈傲活規(guī)劃自我。一奧般說來，以5藹罷10年左右的時鞍間為一規(guī)

33、劃段落板為宜。這樣就會絆很容易跟隨時代巴需要，靈活易變哀地調(diào)整自我，太擺長或太短的規(guī)劃藹都不利于自身成胺長。具體可有2藹種方式：一是根埃據(jù)自己的年齡劃稗分目標(biāo)，如25氨叭30歲職業(yè)規(guī)劃哎、20002絆010年職業(yè)規(guī)哎劃；二是根據(jù)職阿業(yè)通路中的職位版、職務(wù)階段性變安化為劃分標(biāo)準(zhǔn)，挨制訂不同時期的靶努力方向，如5案年之內(nèi)向部門經(jīng)辦理職位沖刺，1凹0年內(nèi)成為主管笆經(jīng)理。阿（三）、在自己笆適合從事的職業(yè)般中，哪些是社會背發(fā)展迫切需要的板。做職業(yè)生涯規(guī)襖劃時，還要把目骯光投向未來。研耙究清楚本人現(xiàn)在靶做的，十年后會稗怎么樣自己的職敗業(yè)在未來社會需敗要中，是增加還矮是減少。自己在哎未來的社會中的案競爭優(yōu)勢

34、，隨著耙年齡的增加是不扮斷加強害時逐漸胺削弱在自己適合矮從事的職業(yè)中，頒哪些是社會發(fā)展襖迫切需要的等等盎。敗進行社會分析：斑社會在進步，在般變革，作為即將艾步入社會的大學(xué)皚生們，應(yīng)該善于氨把握社會發(fā)展脈懊搏。這就需要做邦社會大環(huán)境的分礙析：當(dāng)前社會、把政治、經(jīng)濟發(fā)展霸趨勢；社會熱點翱職業(yè)門類分布及柏需求狀況；所學(xué)骯專業(yè)在社會上的埃需求形勢；自己艾所選擇職業(yè)在目靶前與未來社會中暗的地位情況；社白會發(fā)展對自身發(fā)懊展的影響；自己岸所選擇的單位在澳未來行業(yè)發(fā)展中搬的變化情況，在傲本行業(yè)中的地位板、市場占有及發(fā)癌展趨勢等；對這霸些社會發(fā)展大趨澳勢問題的認(rèn)識，把有助于自我把握絆職業(yè)社會需求、爸使自己的職業(yè)

35、選愛擇緊跟時代腳步瓣。同時，個人處笆于社會龐雜環(huán)境俺中，不可避免地捌要與各種人打交傲道，因而分析人搬際關(guān)系狀況顯得疤尤為必要。人際氨關(guān)系分析應(yīng)著眼拌于以下幾個方面擺：個人職業(yè)發(fā)展八過程中將與哪些百人交往；其中哪俺些人將對自身發(fā)岸展起重要作用；辦中將會遇到什么扒樣的上下級、同把事及競爭者，對暗自己會有什么影般響，如何提高提白高人際交往能力耙與之相處等等。埃四、如何給自己拜做一個科學(xué)的職背業(yè)生涯規(guī)劃在綜暗合考慮上述三個暗方面的因素后，絆就能夠給自己做霸職業(yè)生涯規(guī)劃了奧。1、職業(yè)生涯凹設(shè)計的具體方法百許多職業(yè)咨詢機白構(gòu)和心理學(xué)專家盎進行職業(yè)咨詢和扮職業(yè)規(guī)劃時常常霸采用的一種方法罷就是有關(guān)5個斑“霸W

36、傲”懊的思考的模式。半從問自己是誰開骯始，然后順著問芭下去，共有5個挨問題：(1)W澳hoareyo哀u你是誰(2)爸Whatyou般want你想干敗什么(3)Wh唉atcanyo斑udo你能干什昂么(4)Wha霸tcansup啊portyou哎環(huán)境支持或允許跋你干什么(5)隘Whatyou埃canbein藹theend最搬終的職業(yè)目標(biāo)是按什么回答了這五叭個問題，找到它笆們的最高共同點熬，你就有了自己稗的職業(yè)生涯規(guī)劃邦。對于第一個問班題伴“癌我是誰百”疤應(yīng)該對自己進行傲一次深刻地反思跋，有一個比較清扒醒地認(rèn)識，優(yōu)點柏和缺點，都應(yīng)該白一一列出來。第把二個問題辦“埃我想干什么翱”哀是對自己職業(yè)發(fā)安

37、展的一個心理趨艾向的檢查。每個辦人在不同階段的百興趣和目標(biāo)并不扒完全一致，有時罷甚至是完全對立矮的。但隨著年齡班和經(jīng)歷的增長而拜逐漸固定，并最翱終鎖定自己的終凹身理想。第三個哎問題背“伴我能干什么霸”背則是對自己能力唉與潛力的全面總啊結(jié)，一個人職業(yè)捌的定位最根本的捌還要歸結(jié)于他的拜能力，而他職業(yè)哎發(fā)展空間的大小拌則取決于自己的阿潛力。對于一個叭人潛力的了解應(yīng)班該從幾個方面著昂手去認(rèn)識，如對矮事的興趣、做事頒的韌力、臨事的敖判斷力以及知識巴結(jié)構(gòu)是否全面、翱是否及時更新等隘。第四個問題搬“愛環(huán)境支持或允許艾我干什么笆”懊這種環(huán)境支持在稗客觀方面包括本澳地的各種狀態(tài)比岸如經(jīng)濟發(fā)展、人爸事政策、企業(yè)制

38、愛度、職業(yè)空間等耙；人為主觀方面拔包括同事關(guān)系、拌領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度、親戚翱關(guān)系等，兩方面搬的因素應(yīng)該綜合扳起來看。有時我八們在職業(yè)選擇時絆常常忽視主觀方笆面的東西，沒有傲將一切有利于自拔己發(fā)展的因素調(diào)扮動起來，從而影襖響了自己的職業(yè)案切入點。而在國扒外通過同事、熟礙人的引進找到是暗最正常也是最容藹易的。當(dāng)然我們傲應(yīng)該知道這和一捌些不正常的半“啊走后門瓣”絆等歪門邪道有著翱本質(zhì)的區(qū)別。這佰種區(qū)別就是這里捌的環(huán)境支持是建八立在自己的能力挨之上的。明晰了笆前面四個問題，版就會從各個問題挨中找到對實現(xiàn)有罷關(guān)職業(yè)目標(biāo)有利澳和不利的條件，氨列出不利條件最吧少的、自己想做霸而且又能夠做的唉職業(yè)目標(biāo)，那么澳第五個問題

39、有關(guān)疤“昂自己最終的職業(yè)案目標(biāo)是什么拔”骯自然就有了一個礙清楚明了的框架鞍。最后，將自我伴職業(yè)生涯計劃列耙出來，建立形成唉個人發(fā)展計劃書扒檔案，通過系統(tǒng)骯的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，盎實現(xiàn)就業(yè)理想目昂標(biāo)：選擇一個什盎么樣的單位，預(yù)把測自我在單位內(nèi)扳的職務(wù)提升步驟哀，個人如何從低巴到高逐級而上。芭例如從技術(shù)員做暗起，在此基礎(chǔ)上翱努力熟悉業(yè)務(wù)領(lǐng)板域、提高能力，暗最終達(dá)到技術(shù)工皚程師的理想生涯擺目標(biāo)；預(yù)測范圍擺的變化情況，不哀同對自己的要求骯及應(yīng)對措施；預(yù)瓣測可能出現(xiàn)的競疤爭，如何相處與壩應(yīng)對，分析自我巴提高的可靠途徑澳；如果發(fā)展過程佰中出現(xiàn)偏差，如班果不適應(yīng)或被解疤聘，如何改變職扳業(yè)方向。擺2、根據(jù)個人需俺要和

40、現(xiàn)實變化，俺不斷調(diào)整職業(yè)發(fā)盎展目標(biāo)與計劃。埃職場上常說，計柏劃趕不上變化。埃對于自己碰到的巴問題和環(huán)境，需擺要及時調(diào)整發(fā)展啊規(guī)劃，一成不變懊的發(fā)展計劃有時啊形同虛設(shè)。根據(jù)耙職業(yè)方向選擇一班個對自己有利的哎職業(yè)和得以實現(xiàn)吧自我價值的單位疤，是每個大學(xué)生搬的良好愿望，也瓣是實現(xiàn)自我的基懊礎(chǔ)，但這一步的岸邁出要相當(dāng)慎重安。就人生第一個案職業(yè)而言，它往笆往不僅是一份單捌純的，更重要的澳是它會初步使你哀了解職業(yè)、認(rèn)識拌社會，一定意義搬上它是你的職業(yè)傲啟蒙老師。最后頒，提醒畢業(yè)生們般，人生成功的秘愛密在于機會來臨壩時，你已經(jīng)準(zhǔn)備板好了!機遇對于阿任何人來說都是澳平等的，千萬別皚在機遇面前說抱按歉!般3、如

41、何落實規(guī)襖劃制訂好一系列礙的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃啊后，如何將其最哎終落實是每個規(guī)絆劃制訂者所必須半考慮并面對的一疤個問題。做一個懊好的計劃若沒有扳實施上的細(xì)則，敖就無法保證計劃拔順利進行。應(yīng)對伴職場紛繁信息和斑變動選擇的成功白法則就是必須建辦立有效的信息整八理、分析和篩選唉系統(tǒng)，再結(jié)合自百身競爭力合理規(guī)扳劃職業(yè)生涯。這邦樣才能在職業(yè)發(fā)頒展過程中憑借良捌好的職場敏感度板達(dá)到職業(yè)成功的吧彼岸。版領(lǐng)隊及新驢友出按行注意事項(驢爸友必看)領(lǐng)隊出行注意事項傲：中國戶外領(lǐng)隊翱完全手冊領(lǐng)隊職責(zé)：叭1.要保證活動唉安全，不要冒險胺，領(lǐng)隊的安全是艾全隊的保證。巴2.語言要文明拜，平等對待人。班3.要有責(zé)任心安，要注意觀

42、察，敗誰有傷痛了，誰哎不注意環(huán)保了，皚誰冷了，誰情況佰不好了，冷場了凹，誰掉隊了等等爸情況都必須及時拔處理，若你處理辦不了，趕快聯(lián)系芭其他領(lǐng)隊。罷4.要有全局觀岸念，注意隊伍行案進的速度，太快稗了過早的到達(dá)營跋地，大家無所事版事，太慢了到達(dá)罷營地天黑了，不背利于砍柴生火。藹5.注意領(lǐng)隊之白間的配合，行進扳中前后呼應(yīng)，休跋息時多跟隊員溝案通，到達(dá)營地時啊各司其職，盡快唉把眾人安頓好，柏篝火晚會時注意叭調(diào)節(jié)氣氛。暗6.注意發(fā)揮參版加活動人員的積耙極性，教會他們霸主動參與，教授癌他們野外知識，伴象取水，生火砍昂柴，燒烤，搭帳把篷，揀垃圾等事暗物可以教會他們邦做，但領(lǐng)隊?wèi)?yīng)監(jiān)捌督有不對的地方敖馬上指出，

43、說話斑必須委婉，讓人搬容易接受，比如奧帳篷里不許抽煙擺不許穿鞋進入，襖帳篷套必須放在搬帳篷里等。扳7.領(lǐng)隊必須記斑路，包括城市里背和山里的路，必熬須作記錄，回來扳后必須寫一份總吧結(jié)報告，總結(jié)經(jīng)氨驗教訓(xùn)。翱8.領(lǐng)隊必須誠板懇接受活動驢友暗投拆。扒9.領(lǐng)隊之間如敖有矛盾或不協(xié)調(diào)俺的事情，請在私絆下里解決，不要哎當(dāng)著參加活動的吧隊員面前吵架，皚你的一舉一動代岸表整個組織的形半象。挨10.隊伍中不斑許有消極言論，藹如果發(fā)生一定要吧壓制，否則會影版響全體隊員的士愛氣，不允許私人熬報警。靶11.領(lǐng)隊不允拔許與參加隊員發(fā)盎生感情糾葛，但罷鼓勵正常交往傲12.領(lǐng)隊不允翱許在活動中酗酒傲。案13.領(lǐng)隊要教愛育大

44、家愛護環(huán)境耙，保護自然，妥昂善處理垃圾。邦14.整體行進瓣中，注意隊伍不巴要拉的太長，領(lǐng)跋隊要分散開，不半要出現(xiàn)隊員有事襖找不到領(lǐng)隊的情澳況。艾15.多吸收知案識，如支帳篷，板用睡袋，穿安全辦帶，使用下降器岸，做保護識別野皚菜等。16.隨礙時注意清點人數(shù)柏，包括你組人和笆全隊人。百17.禁止領(lǐng)隊啊有個人英雄主義昂的行為，使隊員皚出于好奇模仿發(fā)吧生危險。叭18.入鄉(xiāng)隨俗矮，公平買賣，不辦和當(dāng)?shù)厝税l(fā)生爭拔執(zhí)。暗19.不拿群眾白一針一線。稗20.隨時隨刻板衣冠整潔，言語巴文明，保持領(lǐng)隊絆良好形象。斑21.隨時真誠罷的鼓勵和表揚隊版員，增進與隊員扮之間的感情。辦22.認(rèn)真寫好把領(lǐng)隊本次活動游稗記可由指

45、派代新疤人代筆,活動,辦發(fā)布論壇。扮23.嚴(yán)禁做任皚何違反操作規(guī)程跋，經(jīng)驗?zāi)芰Σ患鞍说氖虑椤０?4.隨時挖掘巴領(lǐng)隊的苗子。擺領(lǐng)隊的權(quán)力與義把務(wù)領(lǐng)隊的權(quán)利：拌1、你有權(quán)利安按排線路、出發(fā)時藹間和行程。跋2、你有權(quán)利根愛據(jù)安排限制參加案活動的最多人數(shù)安。皚3、你有權(quán)利出班于安全原因控制澳參加活動的男女板性別比例。絆4、你有權(quán)利出啊于安全原因勸阻罷不適合的人員參板加該次活動。翱5、你有權(quán)利要氨求參加活動的人熬員自己準(zhǔn)備裝備般。靶6、你有權(quán)利在盎活動中根據(jù)天氣唉、隊員狀態(tài)修改胺活動計劃。熬7、你有權(quán)利要扒求隊員在活動過擺程中聽從安排。唉8、你有權(quán)利在扒活動前要求大家藹預(yù)付活動中將支捌付的費用。笆9、你

46、有權(quán)利安唉排為參加活動的奧人員統(tǒng)一適當(dāng)?shù)陌捅ｋU。領(lǐng)隊的義務(wù)：疤1、你有義務(wù)盡絆你所能保障每一昂個參加活動人員般的安全。佰2、你有義務(wù)根吧據(jù)活動難度級別伴在出行前對線路哀和時間有充分的柏準(zhǔn)備以保障活動跋安全。耙3、你有義務(wù)根笆據(jù)報名先后接納胺參加活動的人員佰（不適合活動的白除外）。盎4、你有義務(wù)在爸召集活動時說明敖活動的難度級別吧，便于參加人員按選擇。佰5、你有義務(wù)在愛活動召集時說明霸活動的時間、線斑路安排、裝備要罷求等信息。芭6、你有義務(wù)在柏活動過程中提醒伴大家注意環(huán)保霸7、你有義務(wù)保礙密因活動所需要矮而搜集的個人信班息（真實姓名、爸性別、通訊方式俺、身份證號碼等翱），所有信息僅翱用于該次活動

47、。把8、你有義務(wù)依搬據(jù)費用AA制的版原則召集活動。艾9、你有義務(wù)在氨活動結(jié)束后公開白帳務(wù)。領(lǐng)隊注意事項：俺1、領(lǐng)隊要計劃叭好這次活動的：半活動目的、時間皚、地點、人數(shù)、敗裝備、費用、交挨通、食宿、安全頒、報名方法、責(zé)搬任聲明等。爸2、出發(fā)前告訴哎大家這次活動的板：起點、途經(jīng)線佰路、終點、人文佰環(huán)境等情況，一氨般情況下不要隨疤便更改計劃。叭3、出發(fā)前要安矮排好先鋒及押后八隊員，一般由經(jīng)把驗豐富身強力壯背的隊員擔(dān)任，行爸進中領(lǐng)隊一般走搬在先鋒后面3-斑5人位置。熬4、領(lǐng)隊要注意絆，行進中隔一段熬時間要報數(shù)，帶艾出去多少人，就瓣必須帶會來多少啊人。邦5、領(lǐng)隊與先鋒吧須經(jīng)常溝通，不藹時查看地圖以校背正

48、線路，發(fā)現(xiàn)錯敗誤及時改正，甚白至原路返回。礙6、遇到岔路口辦、有障礙或前進拜方向不明確時，扳先鋒必須請示領(lǐng)背隊，由領(lǐng)隊作出矮決定，不得擅自斑作主張。哀7、遇到突發(fā)事邦件領(lǐng)隊必須鎮(zhèn)定癌，正確判斷，作岸出決定，全體人唉員必須服從領(lǐng)隊瓣，幫助領(lǐng)隊，不埃得起哄，更不得扳拆臺。半8、領(lǐng)隊所思考搬的不光是怎樣前埃進沖鋒，而且要凹考慮怎樣返回，白行進中不時觀察把周圍地型地貌特跋征、突出物、路白標(biāo)、怎樣返回、半有無第二套方案啊等。板9、領(lǐng)隊必須記頒住：對別人的生笆命負(fù)責(zé)，切記巴安全第一。佰結(jié)隊行進須知-芭-(領(lǐng)隊注意事項霸)結(jié)隊行進必須版顧及禮貌和其他唉考慮，能使行進凹效率更高，樂趣把更多。案1、切勿跟得太熬

49、緊，給前面的隊霸友一點空間，最俺好相距三至五步般之遙，不要如影扳隨形。岸2、切勿落后太板多，以免和隊友板失去聯(lián)絡(luò)，或老唉是讓前面的人等捌你趕上來。版3、推開擋路的隘樹枝要放手時，癌務(wù)必先回頭看看懊，切勿打到后面胺的隊友，喊一聲扮小心樹枝！八提醒后面的隊友骯注意。最好直接班繞開樹枝或由下爸面鉆過去，除非案必須抓住樹枝來背做輕的確保。芭4、停下來系鞋隘帶、調(diào)整背包、巴照相、或欣賞風(fēng)絆景時，需讓到路案邊去，可能的話懊站在經(jīng)過的隊友氨上方。霸5、繞過隊友身隘旁須先征求許可巴，而且挑個好地八點來超車。案切勿用手肘硬擠唉上前。6、和迎半面而來的登山隊辦交會時，要有禮版貌。依據(jù)傳統(tǒng)，翱下山隊伍須禮讓按到一邊

50、，讓上山瓣隊伍先行，不必芭中斷步伐。然而皚地形若是十分陡隘峭，或是下山隊懊伍人數(shù)較多，不皚如上山隊伍暫讓埃一旁喘口氣比較伴妥當(dāng)。唉7、步伐的快慢安須按計劃順利到阿達(dá)定點，但不可辦累壞動作慢的隊壩友。如果有人趕八不上，須調(diào)整隊澳伍的步調(diào)，以免稗他落后太多。調(diào)芭整步伐快慢亦需唉考慮山徑難易和懊天氣狀況。頒8、千萬不可讓拌隊友脫隊，不論按是隊伍第一個或辦最后一個都一樣傲。在休息處等最扮后一位隊友趕上伴來，并給他時間盎休息。拌9、若遇隊友速霸度慢得離譜，考靶慮請一位隊友陪般他回頭，或在安百全得指定地點等叭候。佰10、試住讓速扮度最慢的隊友帶伴頭走在最前面，班設(shè)定步伐。讓種俺激勵的方式可令礙慢郎中加快腳

51、步巴。矮11、不需顧慮八路線尋找的長途扮行進或下山，須壩指定集合地點。按要求最資深的隊芭友領(lǐng)隊或押后，翱如此可使小型登佰山隊的成員以自伴己的最佳腳程前斑進。捌12、要笑臉迎芭人，要值得人信皚賴。做一個討人把喜歡的同伴。領(lǐng)扮隊活動行程計劃安書領(lǐng)隊活動行程隘計劃書領(lǐng)隊活動扳行程計劃書領(lǐng)隊隘活動行程計劃書藹日期：_盎_/_拜/_時礙間：上午/下午埃_瓣_出發(fā)，上午/胺下午_案_到達(dá)目的半地目的地簡單介俺紹：_昂_隘_俺_耙_背_活動內(nèi)熬容：_啊_叭_礙_胺_白_般_行走路線：由巴_愛_起，途經(jīng)跋_疤_至_挨_哀_下撒路線：由埃_隘_途經(jīng)_白_拌_至_絆_澳_集合地點八：_拌_時皚間：上午下午爸_捌_

52、哎_交通工具：_稗_癌_案_拔_拌_吧_埃班次/時間：_叭_隘_壩_哀_拌_哀_斑領(lǐng)隊姓名：_耙_罷_聯(lián)按絡(luò)電話：_頒_扳_叭_副領(lǐng)隊姓名：背_唉_襖_聯(lián)絡(luò)電話：_按_搬_俺_參加人數(shù)共柏：_暗_人矮年齡：由_愛_啊歲，至_皚_傲歲必需的裝備：俺登山背包、登山唉鞋、睡袋防潮墊骯、帳篷、地圖、叭指南針、筆，記班事簿、手表、小埃刀、哨子、頭燈奧（或電筒）、手哎機、救傷藥包，埃備用電池，毛巾艾、手套等；次要懊的裝備:_奧_吧_矮_衣服：備罷換衣物、雨衣、柏沖鋒衣、羽絨服罷、抓絨衣，_哀_皚_拜_食物：水扮多少升，多少天案食物，糖，食鹽般，_傲_班_參加者需知翱注意事：_瓣_瓣_哀_笆_昂_聲明風(fēng)險唉

53、自擔(dān)原則：_叭_奧_氨_澳_昂_盎_領(lǐng)昂隊首先要學(xué)會授辦權(quán)領(lǐng)隊是隊伍中靶的靈魂，他應(yīng)該翱始終保持最好的胺狀態(tài)來處理那些拌關(guān)鍵的事物，而搬不是一些瑣碎的挨小事。比如說財鞍務(wù)和領(lǐng)隊分開，礙這就是一個好的壩榜樣，這樣可以盎很好的杜絕腐敗霸。還有，比如說叭帶路、收尾這些哀事情，這些都應(yīng)跋該交給其他人去扳做，要始終保證澳自己和大多數(shù)人吧在一起。那些領(lǐng)壩隊負(fù)責(zé)探路和收扳尾的模式，我很藹不贊成，你這樣背做了，實際上就埃使你脫離了大多懊數(shù)人，當(dāng)他們遇骯到了問題，需要哎你幫助的時候，按你怎么辦領(lǐng)隊?wèi)?yīng)捌該本著凡事不要柏親為，指揮隊員案去干就可以了，案你要記住，你要埃保護隊伍里大多昂數(shù)人的利益。在跋授權(quán)的時候，領(lǐng)隘

54、隊不要害怕，可敖能感覺這個人比百我牛，指揮不動佰什么的。在這里敖，你是有絕對權(quán)挨利的，授權(quán)不光壩是減輕了你的，叭而且也使隊員的瓣集體榮譽感增強絆，鍛煉了他的能吧力，一般隊員是扳愿意為團隊的。翱領(lǐng)隊要有魄力我昂們在外出旅行，邦經(jīng)常會有一些意矮想不到的事，隊吧員們意見不統(tǒng)一敗，大家都眼巴巴敖的看著你。而這霸時你可能也不知拌道正確答案，也艾不會有正確答案絆，如果團隊無法癌統(tǒng)一的話，你這埃時就該做決定了岸。你這時一定要板頂住壓力，反駁爸掉一方，可能要柏充當(dāng)黑臉，這時皚你的態(tài)度一定要靶堅決，不能曖昧般。曖昧只能使兩扒種意見爭奪得更扮加厲害，而導(dǎo)致傲隊伍之間的矛盾拔越來越激化。領(lǐng)辦隊要勇于承擔(dān)責(zé)辦任領(lǐng)隊對

55、于隊伍暗內(nèi)部，主要負(fù)責(zé)背協(xié)調(diào)溝通，為隊扒伍所面臨的事情埃做決策；對外界艾，主要是對自己背的決策負(fù)責(zé)，承八受外界對隊伍的盎壓力。當(dāng)外界對昂你對進行指責(zé)時癌，對外，不要把礙什么責(zé)任啊和隊傲員劃清楚，你這翱樣是把自己和隊扮員放在平等的位版置上，領(lǐng)隊就是班隊伍與外界的一捌個出口，你應(yīng)該靶去保護你的隊員半。榮譽是隊員的爸，責(zé)任是自己的柏，只有這樣你才耙能把隊員團結(jié)在挨你的周圍。你看藹如果一個市出了八大事，它的市長唉就得辭職就是這絆個道理。在隊伍哎內(nèi)部，大家可以愛對活動中出現(xiàn)的百問題進行總結(jié)，懊將責(zé)任細(xì)分。佰新驢友要注意的瓣事項裝備選擇注意事項跋1、做自我分析稗當(dāng)外出歸來的時安候應(yīng)當(dāng)把自己一拌路對裝備的感

56、受拌記下來以便分析擺得失。只有這樣爸才能不斷提高我絆們對裝備的認(rèn)識拌。并且在路上與叭別人的交流中得奧出對自己的裝備芭較為準(zhǔn)確的評價阿。斑2、絕不要想擺“按一步到位澳”捌3、絕不要買最安高級別的、極限跋條件下適用的裝暗備去極限地區(qū)不敗一定是老驢們的愛專利但一定不是扮新驢們?nèi)鰵g的地敗頭。付出比普通藹裝備高幾個級別胺的金錢買極限裝邦備又沒有什么機澳會去極限地區(qū)是吧一種過量的浪費百。國外那些大牌安子別人怎么推薦襖我都不考慮哥侖懊步我就用的很好笆淘寶買還便宜不癌少。骯4、在有選擇的版時候絕不要買最壩便宜的東西有時拜候貴的東西會貴靶得毫無道理但是挨便宜的東西在任辦何時候都有它便氨宜的道理的。當(dāng)奧你面對琳瑯

57、滿目挨的貨架各種不同扒顏色的商品困惑哎于選擇的時候記埃住不要買同類商斑品中最便宜的那版一種。頒5、列個單子在稗任何東西之前拿俺出一張紙寫下你背對這件裝備的具吧體要求。不要少芭于3項也不要太佰多。世界上沒有啊價錢便宜還很完絆美的東西列個單疤子是為了和東西爸的品質(zhì)妥協(xié)。你伴要找到一樣?xùn)|西挨是符合你最想要拌的條件的同時就敗要犧牲一些期望斑了。讓人傷心的盎是每一次我列出扒來的排第一的條辦件都是價錢便宜凹。傲6、不要空談新疤手一定要跟著去叭戶外活動體驗一斑下就知道自己需凹要什么裝備和自辦己裝備的局限性芭了。哪怕就穿著哀解放鞋去至少回啊來也有經(jīng)驗了。拜7、反季節(jié)秋天班來臨的時候買快搬干衣夏天到來的跋時候買

58、沖鋒衣絕板對更實惠。我買捌的哥侖步很多就笆是淘寶反季節(jié)買翱的超便宜。案8、做好體能儲埃備體能是你能給板自己最好的裝備八甚至是你邁出戶靶外的第一步之前笆唯一的裝備。周叭末賴在床上或者捌長時間的晚上熬傲夜只能擾亂你身哀體內(nèi)部的生物鐘瓣。是光線控制你翱的生物鐘而不是癌更多的睡眠。如敗果你經(jīng)常躺著那絆么就試著一起床百就到戶外活動一奧下來幫助鍛煉你按的身體吧。霸9、不要追求完伴美的100現(xiàn)實奧生活中是不可能癌有完美的沒有1唉00透氣和防水礙的衣服鞋子。因八此嘗試達(dá)到不可壩能的高標(biāo)準(zhǔn)就是敖在浪費時間。取暗而代之定制比較背實際的目標(biāo)和順背其自然八扒這都會使你生活岸的更加快樂。版10、不計較裝哎備的好壞接受你

59、阿的裝備不如別人熬的現(xiàn)實。強行要岸證明軍膠是勝過阿登山鞋的做法是哀不切實際的。盡絆量讓你的裝備適暗合你要去的活動版才是重要的如果哎沒有適合的裝備班降低活動的難度敗和減小活動的范敗圍是必要的。巴11、說不這是癌指當(dāng)你遇到昂貴靶的裝備時候就不芭要再繼續(xù)逞強了懊。如果這是某項暗活動必備的裝備安先去玩其它的活昂動吧。如果你拋疤棄必備品而強行胺繼續(xù)的話你就會扳由于失去可依賴把的裝備而不堪重邦負(fù)、身心俱疲和稗成為犧牲品了。頒12、從活動吸安取教訓(xùn)骯13、先租后買挨也可以很多裝備礙可以在戶外店租班得到。如果你參佰加戶外活動的頻般率不是很高的話稗或者還沒有擬定般主意買什么租借巴會是很好的體驗背戶外裝備的方式邦

60、。盎14、多問問題敖活動的過程中多矮與伙伴們交流在岸同樣的天氣條件芭下最容易比較出愛裝備的性能。如敗果你的數(shù)十元的敗裝備能夠獲得與骯數(shù)百上千元的裝俺備同樣的感受恭把喜你這次的活動百你的裝備可以說笆成功了不過這種襖可能性不大。礙裝備潛規(guī)則戶外頒“襖潛規(guī)則艾”岸驢圈里的靶“熬三不借、三不問叭、三不準(zhǔn)笆”翱一、驢圈里的三案不借翱1、驢圈里的疤“辦水不借扳”傲戶外活動中水是矮非常重要的重要版到何種地步電影靶、小說里常常有霸所闡述那口渴的瓣表情那干裂的嘴搬唇那傳遞著誰也霸舍不得喝的一壺皚水那危急時刻像斑甘露般珍貴的一俺口水因為重要因奧此一般情況下每敖一位老驢都會根八據(jù)路程來控制自拌己水壺的水量永拌遠(yuǎn)不讓