某大型電子公司制造部測試工程師職位說明書_第1頁
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文檔簡介

1、.職 位 說 明 書 審 批 表 :.; PAGE 3根本信息職位稱號Testing Engineer部門Manufacture Department直線匯報職位Engineer Supervisor職位編號HR填寫描畫審核同意/發布HR填寫生效日期HR填寫版本HR填寫任務概要職位存在的理由,限制條件和目的為了在最有效,平安的的形狀下保質保量的完成消費方案,在公司政策和規范作業的指點下,組織監視測試團隊,維持測試系統良好的運轉形狀主要職責與衡量規范平安:為確保消費的平安目的,在公司平安規范和設備平安規范指點下,監視指點OTL消除產線測試系統平安隱患保證設備的正常運轉平安事故數了解輸入、建立方案

2、:消化ES文件、了解測試要求,制定測試方案協助進展測試系統的搭建和安裝以滿足消費方案的需求操作性、有效性/合理性系統搭建:對測試系統進展驗收,制定測試操作規范,協助進展測試系統的調試和維護,制定維護保養方案滿足消費需求, 操作性、有效性過程質量保證、培訓員工:在現有公司質量體系規范和現有工藝消費條件下,實施分層審核等產線檢查,培訓OTL人員,落實儀器維護保養情況,并不斷改良現有消費測試方法,擔任測試系統的缺點分析和應急處置。擔任測試數據的分析處置,以保證產質量量停機時間降本增效:為保證部門的降本目的,在公司質量體系的規范,經過簡化測試系統,優化配套的測試方式等手段來降低制造本錢操作性、有效性儀

3、器管理與維修:對新設備驗收并進展建檔管理并制定操作規程及保養手那么,對一些根本儀器能自行維修, 設備臺帳準確性優化內部流程:為確保公司承接的新產品順利投產,協助本部門新品團隊完成儀器預備,并在量產后不斷改良消費測試設備/工藝以提高消費和勞動效率。操作性、有效性任務關系對內上游工程主管,及其他各團隊/部門主管, 下游測試技術員,OTL部門,及運作部其他各相關部門非專業員工對外上游下游供應商權限費用審批有或無選擇后闡明合同簽定有對本部門員工有管理權嚴密要求1.2.任務環境涉及有毒有害要素HR確認翻班按需求翻班其他最低任職要求學歷中專專業背景無限電類或計算機運用類相關專業言語要求英語熟練任務閱歷2年

4、以上資質要求根本才干1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12其他要求具有編程根底部門確認調整類別: FORMCHECKBOX 新增 FORMCHECKBOX 變卦 FORMCHECKBOX 注銷調整理由: FORMCHECKBOX 組織機構調整 FORMCHECKBOX 職能職責調整 FORMCHECKBOX 原職位描畫超越二年,更新 FORMCHECKBOX 其他_計量、檢定職業資歷證或相關的計量證件_描畫人簽名:_日期:_審核人簽名:_日期:_人力資源部意見 贊同發布。部經理簽名:_日期:_上崗資質要求確定人力資源部 FORMCHECKBOX 屬于重要平安崗位 FORMCHECKBOX 不屬于重要平安崗位 FORMCHECKBOX 屬于重要環境崗位 FORMCHECKBOX 不屬于重要環境崗位 FORMCHECKBOX 需求特種作業操作證 FORMCHECKBOX 不需求特種作業操作證簽名:_日期:_質量部 FORMCHECKBOX 屬于質量驗證崗位 FORMCHECKBOX 不屬于質量驗證崗位 FORMCHECKBOX 屬于外觀要求崗位 FORMCHECKBOX 不屬于外觀要求崗位 FORMCHECKBOX 屬于存檔責任崗位 FORMCHECKBOX 不屬于存檔責任崗位 FORMCHECKBOX 屬于

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