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文檔簡介
1、企業(yè)IT流程自動(dòng)化演進(jìn)之路超越基本的機(jī)器人功能,邁向智能互動(dòng)1數(shù)字型企業(yè)中的自動(dòng)化自動(dòng)化由來已久,歷史可追溯至 5000 多年 前。1 隨著人工智能 (AI) 的發(fā)展,自動(dòng)化技 術(shù)邁上了新臺(tái)階:智能自動(dòng)化。智能自動(dòng) 化借助技術(shù)進(jìn)步,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)客 戶體驗(yàn)個(gè)性化,提高企業(yè)決策能力,從而 改變企業(yè)的運(yùn)營模式。在這份報(bào)告中,我 們揭示了先驅(qū)型企業(yè)在實(shí)現(xiàn)智能自動(dòng)化過 程中所采取的措施,以及他們平衡運(yùn)營效 率與員工隊(duì)伍變化的方法。引言全球各地的企業(yè)紛紛利用新型數(shù)字化業(yè)務(wù)流程和技術(shù)進(jìn)步,實(shí)施能夠復(fù)制 人類行為的自動(dòng)化解決方案,借此消除日常重復(fù)任務(wù),讓員工能夠集中精 力處理高價(jià)值的任務(wù)。2 在我們調(diào)查
2、的 3000 多家企業(yè)中,幾乎所有企業(yè) 都不同程度地實(shí)施了智能業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化,大約 40% 的企業(yè)采用了基于 AI 的自動(dòng)化技術(shù)。任務(wù)自動(dòng)化的發(fā)展涵蓋了整個(gè)人類歷史,從瑪雅人使用引水渠實(shí)現(xiàn)用水自 動(dòng)化運(yùn)輸,到亞當(dāng)斯密的自動(dòng)化示例推動(dòng)扣針制造商大步發(fā)展,再到亨 利福特發(fā)明自動(dòng)化機(jī)械裝配線。3 在大多數(shù)企業(yè)中,數(shù)字化重塑 (Digital Reinvention) 如火如荼,新技術(shù)應(yīng)用日漸廣泛,自動(dòng)化新時(shí)代 智能 自動(dòng)化,就是順理成章的事了。縱觀歷史,自動(dòng)化就是從人員、流程和技術(shù)的典型協(xié)同增效范例中創(chuàng)造新 價(jià)值的絕佳機(jī)遇。例如,在用水自動(dòng)化運(yùn)輸中,技術(shù)(引水渠)使人員(引水渠建造者)支持的流程(用
3、水運(yùn)輸)成為現(xiàn)實(shí)。同樣的協(xié)同增效效 應(yīng)還開啟了工業(yè)時(shí)代。這種范例在信息時(shí)代發(fā)生了變化。與數(shù)據(jù)相關(guān)的任務(wù)要求人員(在鍵盤 上)實(shí)現(xiàn)由技術(shù)(電話、電子表格)支持的流程(事務(wù)或互動(dòng))。數(shù)據(jù)驅(qū) 動(dòng)的企業(yè)任務(wù)自動(dòng)化始于 20 世紀(jì) 60 年代,催生出企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng), 并不斷向前發(fā)展,現(xiàn)已擴(kuò)展至機(jī)器人流程自動(dòng)化(“機(jī)器人”)。2流程自動(dòng)化演進(jìn)之路超過 90%的受訪最高層主管表示,他們的企業(yè) 內(nèi)已經(jīng)實(shí)施某種程度的智能自動(dòng)化。超過 50% 采用智能自動(dòng)化的受訪最高層主管表 示,他們已經(jīng)確定了可使用人工智能 增強(qiáng)或?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)化的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程。超過 90%采用智能自動(dòng)化的受訪最高層主管表 示,他們的企業(yè)在管理組織
4、變革以應(yīng) 對新興業(yè)務(wù)趨勢方面的表現(xiàn)高于平均 水平。但是,任務(wù)自動(dòng)化一直為數(shù)據(jù)處理能力所限,只能采集結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn) 化格式數(shù)據(jù),比如簡單的“屏幕抓取”和數(shù)據(jù)分類操作;無法處理非數(shù)字化 或包含不可靠數(shù)據(jù)的企業(yè)運(yùn)營流程。除了嚴(yán)重依賴于這些條件,任務(wù)自動(dòng) 化還需要人為干預(yù)才能成功地完成基于信息的流程,直到最近這一問題才 得到解決。智能自動(dòng)化是一種新能力,有助于最大程度減少所需的人員支持。這實(shí)現(xiàn) 了流程負(fù)擔(dān)從人類向技術(shù)的轉(zhuǎn)移,有望徹底改變企業(yè)的工作方式。隨著越 來越多、越來越復(fù)雜的任務(wù)交由流程自動(dòng)化完成,企業(yè)員工就能夠解放出 來,專心投入高價(jià)值的工作。高密度文件系統(tǒng)的出現(xiàn),以及算法分析和人工智能工具的
5、進(jìn)步,為數(shù)據(jù)驅(qū) 動(dòng)的任務(wù)自動(dòng)化帶來了全新的機(jī)遇。現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)平臺(tái)能夠快速準(zhǔn)確地處 理各種系統(tǒng)中海量的多格式數(shù)據(jù),解讀異常情況,效仿模式,并從最近實(shí) 現(xiàn)數(shù)字化的企業(yè)流程中捕獲大量隱藏的洞察。隨著融合用于處理和分析數(shù) 據(jù)的各種人工智能工具,自動(dòng)化能力的應(yīng)用范圍也日漸擴(kuò)大,在 20 世紀(jì)60 年代,自動(dòng)化只能處理基本的數(shù)據(jù)移動(dòng),現(xiàn)如今,已經(jīng)可以指揮高級 系統(tǒng),還有一些系統(tǒng)能夠執(zhí)行基于判斷的操作和類似人類的互動(dòng)。3智能自動(dòng)化是什么?智能自動(dòng)化匯集了最新的技術(shù)進(jìn)步,能夠自動(dòng)持續(xù)地管理和改進(jìn)業(yè)務(wù)流程。智能 自動(dòng)化的組成部分包括:人工智能/機(jī)器學(xué)習(xí) 配備軟件的系統(tǒng)應(yīng)用,能夠模擬人類智能過程,無需明 確指示即
6、可開展學(xué)習(xí)。自然語言處理 能夠理解人類說的話。機(jī)器人 使用機(jī)器人對物聯(lián)網(wǎng) (IoT) 數(shù)據(jù)和其他數(shù)據(jù)進(jìn)行學(xué)習(xí)并做出自主決策。預(yù)測性分析 借助統(tǒng)計(jì)算法和機(jī)器學(xué)習(xí)預(yù)測結(jié)果的做法。在本報(bào)告中,我們從面向數(shù)據(jù)的角度詢問了最高層主管對于智能自動(dòng)化的看法, 同時(shí)分析了哪些業(yè)務(wù)流程最適合實(shí)現(xiàn)“自動(dòng)化”。有關(guān)這一主題的以運(yùn)營為重點(diǎn)的研 究,以及企業(yè)采用智能自動(dòng)化的程度,請參考我們的調(diào)研報(bào)告“人機(jī)交融:智能自 動(dòng)化如何改變業(yè)務(wù)運(yùn)營模式”。44流程自動(dòng)化演進(jìn)之路圖 1幾乎所有受訪企業(yè)都采用了至少一種形式的自動(dòng)化智能流程自動(dòng)化“機(jī)器人”具有自主決策能力,可 以通過高級算法和多種人工智能 的組合與人類互動(dòng)高級流程自動(dòng)
7、化“機(jī)器人”遵循在系統(tǒng)之間預(yù)先設(shè) 定的計(jì)算機(jī)路徑,執(zhí)行復(fù)雜的計(jì)算并觸發(fā)下游活動(dòng),通常由各種 不同的人工智能功能提供支持基礎(chǔ)流程自動(dòng)化“機(jī)器人”按照預(yù)先設(shè)定的路徑執(zhí) 行簡單的應(yīng)用和數(shù)據(jù)管理任務(wù)未實(shí)現(xiàn)任何自動(dòng)化來源:IBM 商業(yè)價(jià)值研究院 2017 年第二季度最高管理層調(diào)研全球性金融服務(wù)公司瑞士銀行 (UBS) 最近披露了對于智能自動(dòng)化發(fā)展的 看法:“空前數(shù)量的數(shù)據(jù)(大部分是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù))可供使用;計(jì)算機(jī)處 理能力呈指數(shù)級提升;數(shù)據(jù)存儲(chǔ)解決方案的價(jià)格不斷下降,而便利性日益 改進(jìn);同時(shí)機(jī)器學(xué)習(xí)算法持續(xù)精進(jìn),這些都為智能自動(dòng)化領(lǐng)域的重大發(fā)展 提供了有力支撐。”5用于業(yè)務(wù)流程管理的數(shù)據(jù)無處不在,這使得企
8、業(yè)的智能自動(dòng)化使用情況、 所采取的措施以及所取得的成果變得更加透明直觀。在 IBM 商業(yè)價(jià)值研 究院 2017 年第二季度的最高管理層系列調(diào)研中,我們采訪了 3,069 位最高層主管,其中 91% 的受訪者表示,他們的企業(yè)已經(jīng)采用了一定程度的 智能自動(dòng)化,既有事務(wù)性屏幕抓取功能,也有復(fù)雜的事務(wù)處理,還有依賴 人工智能的互動(dòng)。6 幾乎所有企業(yè)均可歸入三類信息自動(dòng)化用戶之一:基礎(chǔ)、高級或智能。這種分類貫穿整份報(bào)告,用于描述所討論的數(shù)據(jù)自動(dòng)化類型。為清晰起見,那 9% 沒有采用任何自動(dòng)化技術(shù)的企業(yè)忽略不計(jì),本 報(bào)告未對他們進(jìn)行研究(見圖 1)。9%52%27%12%5目前,支持企業(yè)將數(shù)據(jù)自動(dòng)化技術(shù)從
9、數(shù)據(jù)中心和 ERP 系統(tǒng)向企業(yè)復(fù)雜的 運(yùn)營流程拓展的技術(shù)已日趨成熟。具備“數(shù)據(jù)訪存和響應(yīng)”能力的聊天機(jī)器 人、自然語言處理和機(jī)器學(xué)習(xí)正迅速成為解決業(yè)務(wù)流程中特定需求的常用 工具(見圖 2)。技術(shù)驅(qū)動(dòng)型智能自動(dòng)化領(lǐng)域的先驅(qū)企業(yè)紛紛采取戰(zhàn)略性舉措,以平衡所獲 得的運(yùn)營效率與員工隊(duì)伍正在發(fā)生的變化。在這份報(bào)告中,我們考察了這 些早期采用者所采取的措施,并為尋求利用智能自動(dòng)化探索新機(jī)遇的企業(yè) 提供了指導(dǎo)建議。圖 2與人工智能相關(guān)的技術(shù)是智能自動(dòng)化的基石推薦引擎 為個(gè)體客戶提供量身 定制的個(gè)性化建議預(yù)測性分析 能夠根據(jù)收集到 的知識預(yù)測結(jié)果深度學(xué)習(xí) 利用人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò) 算法,具有推理和記憶能力自然語言處理
10、能夠理解并使用人類言語 交流機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)無需明確指導(dǎo)即可學(xué)習(xí) 并改進(jìn)圖像分析能夠理解視覺圖像并進(jìn)行 匹配分析6流程自動(dòng)化演進(jìn)之路自動(dòng)化在效率上的體現(xiàn)大多數(shù)高管認(rèn)為,未來兩三年內(nèi),人工智能幫助他們決勝競爭的三大法寶 之一就是“優(yōu)化業(yè)務(wù)流程”。人工智能影響最大的另外兩個(gè)領(lǐng)域當(dāng)屬“實(shí)現(xiàn)客 戶體驗(yàn)個(gè)性化”和“增強(qiáng)預(yù)測和決策能力”,而實(shí)現(xiàn)這兩大目標(biāo)的唯一途徑就 是高效利用智能自動(dòng)化。這些新技術(shù)和人工智能驅(qū)動(dòng)型自動(dòng)化能力的早期采用者 “高級”和“智能” 用戶,表示他們在許多業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域收獲了顯著效果。即使是目前只使用 非現(xiàn)代化的事務(wù)性自動(dòng)化技術(shù)的“基礎(chǔ)”用戶,也紛紛表示未來兩三年內(nèi), 這些新技術(shù)將會(huì)為企業(yè)
11、流程帶來新活力,產(chǎn)生重大影響(見圖 3)。相較于實(shí)施多功能人工智能解決方案的“智能”用戶,更多的“高級”用戶表 示人工智能對其帶來了顯著的影響,這似乎有違常理。受訪高管被要求按 照復(fù)雜程度,對企業(yè)內(nèi)最高程度的自動(dòng)化所帶來的影響進(jìn)行評價(jià)。我們發(fā) 現(xiàn),“高級”用戶對其所使用的經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)、主要關(guān)注于某個(gè)特定方面的 解決方案有較全面的跟蹤記錄,而“智能”用戶的尖端多功能人工智能系統(tǒng) 則少有效果檢測指標(biāo),這或者是一種解釋。與此同時(shí),不難看出“高級”用 戶與“智能”用戶兩者之間的期望差距正日漸縮小。自動(dòng)化技術(shù)的價(jià)值主要來自其所帶來的效率優(yōu)勢。一家入圍財(cái)富全球 消費(fèi)品企業(yè) 75 強(qiáng)的企業(yè)通過采用先進(jìn)的自動(dòng)
12、化解決方案,將工作流問題(稱為“問題憑單”)的解決效率提高了 30%,并將員工生產(chǎn)力提高了 50%。7 一家全球性銀行成功將問題憑單數(shù)量減少達(dá) 40%,員工滿意度提 高 95% 以上;現(xiàn)在計(jì)劃復(fù)用相同的技術(shù),支持各種企業(yè)流程中的超過 25 個(gè)企業(yè)應(yīng)用。7圖 3目前采用 AI 驅(qū)動(dòng)型自動(dòng)化能力的用戶表示并期望收獲顯著成效來源:IBM 商業(yè)價(jià)值研究院 2017 年第二季度最高管理層調(diào)研目前對運(yùn)營模式的 影響未來 2-3 年對運(yùn)營 模式的影響人才管理客戶體驗(yàn) 制造流程供應(yīng)鏈管理 數(shù)據(jù)安全研發(fā)交付模式 風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)用戶高級用戶智能用戶8流程自動(dòng)化演進(jìn)之路簡單的流程自動(dòng)化可以消除錯(cuò)誤,減少偏差,只需少量
13、時(shí)間便可完成事務(wù) 性工作,速度遠(yuǎn)超人類員工。事實(shí)證明,在處理重復(fù)性任務(wù)方面,這些基 礎(chǔ)技術(shù)明顯優(yōu)于人類員工,不僅可節(jié)省 75% 的成本,還能帶來 25-50% 的效率提升。8將人工智能融入基礎(chǔ)的自動(dòng)化流程不僅能夠提升工作效率,還能擴(kuò)展所轄 工作的范圍。人工智能驅(qū)動(dòng)的流程可以自動(dòng)掃描數(shù)百萬頁文檔,所耗時(shí)間 只是人類花費(fèi)時(shí)間的“九牛一毛”,并且應(yīng)用范圍也十分廣闊,覆蓋法律合 同審查、醫(yī)療方案決策、索賠分析和欺詐管理等領(lǐng)域。9 智能自動(dòng)化系統(tǒng) 的數(shù)據(jù)分析速度比人腦快 25 倍,可以 24 小時(shí)全天候不間斷運(yùn)轉(zhuǎn),能夠 使用自然語言與員工和客戶進(jìn)行交流,并且理解準(zhǔn)確率令人驚嘆。10一家南美保險(xiǎn)公司最近通
14、過創(chuàng)建一個(gè)使用自然語言處理的智能處理系統(tǒng), 改變了根據(jù)每個(gè)客戶的保單承保范圍核對理賠要求的人工流程。該系統(tǒng)能 夠同步處理數(shù)千頁的文檔和電子表格,將人工代理參與的理賠處理時(shí)間縮 短了 90% 以上,每年幫助公司避免了高達(dá) 100 萬美元的欺詐損失。11 請 參閱圖 4,了解一個(gè)保險(xiǎn)流程如何因任務(wù)自動(dòng)化而發(fā)生變化。9客戶客戶智能化理賠系統(tǒng)理算員來源:IBM 商業(yè)價(jià)值研究院調(diào)研報(bào)告記錄至區(qū)塊鏈發(fā)放賠款擁有權(quán)限的 相關(guān)方圖 4理賠管理過程中涉及的許多信息收集任務(wù)都可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,這樣,員工就能集中精力執(zhí)行調(diào) 查、定損和結(jié)算任務(wù)。手動(dòng)理賠代表理算員更新理賠管理系統(tǒng)將任務(wù)分派生成理賠 給理賠代表ID核對承
15、保 范圍確定缺失 信息檢查和 分析確定損失、 責(zé)任和理賠 金額理賠 結(jié)算首次收到損 失通知發(fā)送確認(rèn)函電話聯(lián)系客戶發(fā)送支付函或拒絕函接收確認(rèn)確定聯(lián)系調(diào)查定損結(jié)案更新理賠管理系統(tǒng)將任務(wù)分派生成理賠 給系統(tǒng)ID核對承保 范圍確定缺失 信息檢查和 分析確定損失、 責(zé)任和理賠 金額理賠 結(jié)算首次收到損 失通知發(fā)送確認(rèn)函自動(dòng)撥打電話 聯(lián)系客戶發(fā)送支付函或拒絕函客戶接收確認(rèn)確定聯(lián)系調(diào)查定損結(jié)案10流程自動(dòng)化演進(jìn)之路使用人工智能(無論是特事特辦的 AI 還是整合到智能系統(tǒng)的 AI)管理的 運(yùn)營流程,將“智慧”融入到了自動(dòng)化的活動(dòng)之中,并通過自動(dòng)化的透明性 和無窮盡性等特征實(shí)現(xiàn)增效。舉例來說,歐洲的一家電力供應(yīng)
16、商,在計(jì)劃 部署的 50 個(gè)機(jī)器人(主要是客戶服務(wù)聊天機(jī)器人)中首批 8 個(gè)機(jī)器人投入使用后,預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)了 600 萬歐元成本節(jié)省,隨著部署計(jì)劃的推進(jìn),有 望實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)百分比的成本節(jié)省。12 自動(dòng)化還能夠根據(jù)季節(jié)性需求或高峰期促銷活動(dòng)靈活可變地調(diào)整企業(yè)運(yùn)營規(guī)模。與大多數(shù)技術(shù)的成長軌跡一樣,人工智能驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)化雖處于早期階段, 但將會(huì)繼續(xù)向前發(fā)展。目前,企業(yè)主要采用自然語言翻譯、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù) 識別、“抓取和響應(yīng)”式互動(dòng)代理和復(fù)雜算法(分步操作)等功能實(shí)現(xiàn)流程 自動(dòng)化,以期減少或消除人為干預(yù)需求。新一代的智能包括具備記憶能力 的系統(tǒng)(例如能夠自動(dòng)執(zhí)行未來機(jī)器人配置)和推理能力的系統(tǒng)(支持預(yù) 測性和概
17、率性處理之類的任務(wù))。這兩種能力相結(jié)合,就可以形成具備學(xué) 習(xí)和互動(dòng)能力的系統(tǒng)。11適合實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的流程成千上萬的不同任務(wù)組成了數(shù)以千計(jì)的活動(dòng),而這些活動(dòng)又推動(dòng)著數(shù)字 型企業(yè)內(nèi)數(shù)百個(gè)流程。每個(gè)單獨(dú)的任務(wù)都是一個(gè)自動(dòng)化機(jī)會(huì)。對于企業(yè) 高管來說,最迫切的問題便是找到最合適的切入點(diǎn)。提前制定自動(dòng)化戰(zhàn)略可幫助企業(yè)權(quán)衡任務(wù)自動(dòng)化的難度與潛在的效率提 升,從而優(yōu)化投資。在采用智能自動(dòng)化的高管中,半數(shù)表示已經(jīng)確定了 企業(yè)內(nèi)可通過人工智能增強(qiáng)或?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)化的關(guān)鍵流程,相比之下,在“高 級”用戶和“基礎(chǔ)”用戶中,這一比例分別只為四分之一和七分之一。工作活動(dòng)分析方法可以最準(zhǔn)確地評估流程是否適合自動(dòng)化。美國生產(chǎn)力 和質(zhì)
18、量中心 (APQC) 發(fā)布了一份包含大約 1100 個(gè)跨行業(yè)活動(dòng)的清單,這 些活動(dòng)組成了 300 個(gè)核心企業(yè)流程,而這些核心流程又進(jìn)一步分為 70 個(gè)流程組和 13 個(gè)高級流程類別。根據(jù)這一框架,我們考察了 1100 個(gè)活動(dòng)中每個(gè)活動(dòng)所需的平均工作量,以便確定最適于自動(dòng)化的企業(yè)活動(dòng)(見 圖 5)。13我們發(fā)現(xiàn),最適于自動(dòng)化的業(yè)務(wù)流程類別往往是事務(wù)性特征最明顯的工 作,例如,支持管理財(cái)務(wù)資源、管理客戶服務(wù)和交付有形產(chǎn)品等任務(wù)。 最不適于自動(dòng)化的流程類別常常最具戰(zhàn)略意義且高度依賴判斷,涉及的 活動(dòng)包括遠(yuǎn)景規(guī)劃和戰(zhàn)略制定以及外部關(guān)系管理等。圖 5根據(jù) APQC 流程分類框架,我們確定了跨行業(yè)核心業(yè)務(wù)
19、 流程中最適于和最不適于自動(dòng)化的流程最適于自動(dòng)化的流程組評分應(yīng)付賬款和費(fèi)用處理流程62薪資處理流程56全球貿(mào)易服務(wù)執(zhí)行流程53收入核算執(zhí)行流程52客戶服務(wù)合同管理流程52產(chǎn)品召回和審計(jì)管理流程52客戶服務(wù)和滿意度評估流程50產(chǎn)品生產(chǎn)、制造和交付流程50物流和倉儲(chǔ)管理流程48員工獎(jiǎng)勵(lì)和保留流程47最不適于自動(dòng)化的流程組評分資產(chǎn)處置流程15信息技術(shù)解決方案部署流程15知識管理能力開發(fā)流程16信息技術(shù)服務(wù)交付/支持流程16員工關(guān)系管理流程17業(yè)務(wù)連續(xù)性管理流程17客戶服務(wù)戰(zhàn)略制定流程18新產(chǎn)品/服務(wù)構(gòu)想生成和定義流程18員工調(diào)派和退休流程19服務(wù)交付管理戰(zhàn)略制定流程19來源:IBM 商業(yè)價(jià)值研究院使
20、用美國生產(chǎn)力和質(zhì)量中心 (APQC) 流程 分類框架開展的調(diào)研12流程自動(dòng)化演進(jìn)之路圖 6任何特定流程所需的自動(dòng)化程度因流程任務(wù)性質(zhì) 而異。自動(dòng)化水平智能高級基礎(chǔ)流程性質(zhì)互動(dòng)模式不可預(yù)測,但預(yù)期結(jié)果已知數(shù)據(jù)格式不限結(jié)果變化莫測基于知識大量重復(fù)性的任務(wù),可變的操作結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)預(yù)定義的結(jié)果基于規(guī)則重復(fù)性任務(wù),簡單操作結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)源事務(wù)性結(jié)果特定于行業(yè)的自動(dòng)化不包含在這個(gè)框架之中。這些重點(diǎn)關(guān)注某個(gè)特定方面 的解決方案使用人工智能驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)化,往往用于執(zhí)行算法任務(wù),速度超 越人類的合理能力水平。(請參閱第 13 頁側(cè)邊欄:智能自動(dòng)化幫助銀行 提升效率和準(zhǔn)確率。)任何特定流程所需的自動(dòng)化程度因流程
21、任務(wù)性質(zhì)而異。基礎(chǔ)自動(dòng)化適合于 基于規(guī)則的重復(fù)性任務(wù),這種任務(wù)不僅具有結(jié)構(gòu)完善的活動(dòng),而且從高度 結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)源中提取了清晰定義的規(guī)則,同時(shí)還使用能產(chǎn)生直觀、可衡 量結(jié)果的系統(tǒng)。理想情況下,最適合基礎(chǔ)自動(dòng)化的流程當(dāng)屬容量高、周期 長的流程,這種流程目前遇到的瓶頸或痛點(diǎn)是需要具備高可視性,而且要 由數(shù)字化觸發(fā)器啟動(dòng),并由數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)提供支持。德國的一家金融服務(wù)供應(yīng)商僅僅在將首批 10 個(gè)計(jì)劃中的流程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化 后,時(shí)間效率就提升了 60-80%,同時(shí)短期成本削減了 20%。該公司在不 到 12 個(gè)月內(nèi)便實(shí)現(xiàn)了投資回報(bào),目前計(jì)劃讓更多后臺(tái)流程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化, 涵蓋表單創(chuàng)建、姓名更改、數(shù)據(jù)預(yù)填充、狀態(tài)更新和
22、調(diào)查觸發(fā)等。14高級自動(dòng)化適合于更為復(fù)雜的任務(wù)。人工智能解決方案用于自動(dòng)執(zhí)行基于 非結(jié)構(gòu)化和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)組合的任務(wù),通常是涉及多個(gè)系統(tǒng)或海量數(shù)據(jù)的活 動(dòng)。這些流程所包含的活動(dòng)往往利用龐大的知識數(shù)據(jù)庫,但是所采取的每 個(gè)行動(dòng)都基于特定的數(shù)據(jù)和預(yù)定義的結(jié)果。最適合高級自動(dòng)化的流程是那 些需求波動(dòng)較大的流程,因?yàn)樽詣?dòng)化系統(tǒng)可以進(jìn)行擴(kuò)展,能夠輕松適應(yīng)原 本要靠改變?nèi)藛T配備才能應(yīng)對的情況。來源:IBM 商業(yè)價(jià)值研究院調(diào)研報(bào)告13智能自動(dòng)化幫助銀行提升效率和準(zhǔn)確率2014 年,一家總部位于日本的跨國銀行推出了一款新產(chǎn)品,用于幫助投資者為符 合條件的教育基金建立免稅信托基金,讓信托人更輕松地將遺產(chǎn)傳給子女和孫
23、 輩。該產(chǎn)品取得了意想不到的成功,募集了超過 5000 億日元的資產(chǎn),并助力該 銀行發(fā)展成為市場領(lǐng)導(dǎo)者。這些不斷增長的資產(chǎn)開始對內(nèi)部流程造成壓力。該銀行雇傭了近 300 名審查人員來核實(shí)符合條件的教育開支,但由于每年需要處理的交易量高達(dá) 140 萬筆,每筆交易所需處理時(shí)間長達(dá) 45 分鐘,這種人工審查流程難以持續(xù),逐漸阻礙公司發(fā)展 步伐。為了解決這一問題,該公司發(fā)現(xiàn)自動(dòng)化技術(shù)通過提取關(guān)鍵字,檢查信托申請的必 備要素,將其與法規(guī)和客戶協(xié)議進(jìn)行比較,并與過去的評估進(jìn)行交叉參評,可以 補(bǔ)充人們對特定開支是否符合免稅條件的判斷。通過結(jié)合光學(xué)字符識別技術(shù),該 解決方案將印刷和手寫文本的圖像轉(zhuǎn)換為結(jié)構(gòu)化和
24、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),包括來自收據(jù) 和申請表單的信息;而且,隨著越來越多的案例被添加到語料庫中,該解決方案 的機(jī)器學(xué)習(xí)算法變得越來越準(zhǔn)確。通過利用先進(jìn)的智能自動(dòng)化技術(shù),該客戶最大程度減少了差錯(cuò)和返工情況,將評 估時(shí)間從 45 分鐘縮短至 18 分鐘,降幅高達(dá) 60%。由于效率的大幅提升,該銀行有望在解決方案實(shí)施后兩年內(nèi),實(shí)現(xiàn) 1.3 億日元的成本節(jié)省。考慮到交易量的預(yù)期增長,該公司預(yù)計(jì)未來五年內(nèi)可總共節(jié)省 7.3 億日元。此外,該銀行計(jì)劃通過加快申請審批流程,提高了客戶滿意度,加強(qiáng)了自己的教育信托基金供應(yīng)商的品 牌形象和市場領(lǐng)導(dǎo)地位。14流程自動(dòng)化演進(jìn)之路企業(yè)每天都要面對數(shù)以百萬計(jì)的網(wǎng)絡(luò)威脅,在這種背
25、景下,一種標(biāo)準(zhǔn)做法 迅速普及,那就是將機(jī)器學(xué)習(xí)這種高級自動(dòng)化能力整合到數(shù)據(jù)安全系統(tǒng) 中。15 由于自動(dòng)化技術(shù)具有可編程、規(guī)則驅(qū)動(dòng)的性質(zhì),因此任何程度的自 動(dòng)化都可以滿足地理數(shù)據(jù)存儲(chǔ)要求,并始終應(yīng)用財(cái)務(wù)要求方面的規(guī)則。智能自動(dòng)化可用于增強(qiáng)或“自動(dòng)執(zhí)行”那些由于上下文和選擇不同而難以預(yù) 測的企業(yè)流程。所謂增強(qiáng),意指由人工智能驅(qū)動(dòng)的多種功能協(xié)同工作,執(zhí) 行任務(wù)中一些常規(guī)部分,而由人員最終完成任務(wù)。或者,可使用自動(dòng)化技 術(shù)處理流程中的所有步驟,包括執(zhí)行可變的操作,代替人類完成任務(wù)。流程自動(dòng)化并非“拖放”式操作那模樣簡單。在確定哪些流程領(lǐng)域最適合自 動(dòng)化之后,企業(yè)高管下一步就要從整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)的角度出發(fā),
26、重新設(shè)計(jì)流 程。通常,在流程實(shí)現(xiàn)數(shù)字化以及合作伙伴網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通的過程中, 所有新組件只是硬生生插入現(xiàn)有流程之中。直接將機(jī)器人丟進(jìn)設(shè)計(jì)糟糕、 優(yōu)化不足的流程或新生的數(shù)字化流程中,會(huì)嚴(yán)重削弱企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能 力。從這個(gè)意義上說,自動(dòng)化帶來了重新思考工作方式的機(jī)會(huì)。15平衡工作負(fù)載縱觀歷史,自動(dòng)化就是從人員、流程和技術(shù)的典型協(xié)同增效范例中創(chuàng)造新 價(jià)值的絕佳機(jī)遇。這種推動(dòng)力并不一定會(huì)取代人類,而是改變?nèi)祟愃龅?工作,創(chuàng)造新的工作方式。企業(yè)必須在創(chuàng)造 21 世紀(jì)的“數(shù)字化勞動(dòng)力”的 同時(shí),認(rèn)識到這對現(xiàn)有員工隊(duì)伍的影響,爭取在兩者之間實(shí)現(xiàn)平衡。新型數(shù)字化企業(yè)流程不是技術(shù)孤島,現(xiàn)在和未來的核心運(yùn)營流程
27、都需要借 助人類與所處理數(shù)據(jù)之間的相互作用。由自動(dòng)化系統(tǒng)(或多組任務(wù)自動(dòng)化 例程)所創(chuàng)建的“數(shù)字化勞動(dòng)力”負(fù)責(zé)運(yùn)行各種運(yùn)營流程,能夠很好地處理 人類員工應(yīng)接不暇的任務(wù)或重復(fù)性的簡單任務(wù)。由此,人類員工可以騰出 時(shí)間來開展最適合的工作:開展戰(zhàn)略思考、創(chuàng)新行動(dòng)和人性互動(dòng)。三分之一采用智能自動(dòng)化的高管表示,他們希望通過人工智能,將一些員 工重新部署到高附加價(jià)值活動(dòng)中。金融服務(wù)公司 UBS 就是很好的例證。 根據(jù)該公司網(wǎng)站上的一篇文章,“最重要的是,智能自動(dòng)化能夠讓員工從 日常工作中解放出來,專注于更具創(chuàng)造性的高附加值服務(wù)。整體而言,這 些改進(jìn)會(huì)給公司帶來顯著的效益,同時(shí)還能提高員工的工作滿意度和生活
28、 質(zhì)量。”16在大多數(shù)企業(yè)中,一個(gè)極為平常的勞動(dòng)密集型高成本任務(wù)領(lǐng)域便是應(yīng)用管 理。企業(yè)需要將大部分 IT 員工和預(yù)算投入到以下極為平常的任務(wù)中:維 護(hù)必要但低價(jià)值的業(yè)務(wù)流程應(yīng)用正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保數(shù)據(jù)庫容量充足,保證服 務(wù)器正常工作,確保應(yīng)用可供業(yè)務(wù)用戶和客戶使用。目前,大數(shù)據(jù)監(jiān)控工 作仍是一個(gè)需要大量手動(dòng)操作的流程,而且極易出錯(cuò)。16流程自動(dòng)化演進(jìn)之路圖 7只有極少數(shù)高管認(rèn)為自己的企業(yè)目前具備必要的數(shù)據(jù)科 學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)和其他人工智能/認(rèn)知人才儲(chǔ)備認(rèn)為自己的企業(yè)不具備必要的數(shù)據(jù)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)和其 他人工智能/認(rèn)知技能的高管百分比90%89%75%來源:IBM 商業(yè)價(jià)值研究院 2017 年第二季度最
29、高管理層調(diào)研基礎(chǔ)的機(jī)器人自動(dòng)化技術(shù)在業(yè)務(wù)應(yīng)用監(jiān)控和維護(hù)方面的應(yīng)用日臻成熟。通 過整合人工智能驅(qū)動(dòng)的功能,企業(yè)可以進(jìn)一步擴(kuò)展自動(dòng)化解決方案,超越 簡單的報(bào)告生成和模式識別功能,納入可觸發(fā)修復(fù)操作的功能,從而打造 自我修復(fù)型系統(tǒng)。(請參閱側(cè)邊欄:自我修復(fù)型系統(tǒng)時(shí)代。)要應(yīng)對這種勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型,尤其是企業(yè)運(yùn)營規(guī)模的潛在變化,就需要開展相 應(yīng)的文化轉(zhuǎn)型。17 90% 的“智能”用戶表示,他們的企業(yè)在過去的重大變革 管理中取得了顯著成功,相比之下,只有不到一半的“高級”用戶和大約三 分之一的“基礎(chǔ)”用戶表達(dá)了相同的觀點(diǎn)。就像早期技術(shù)進(jìn)步取代帽針制造商和車廂制造商一樣,一些現(xiàn)有的工作也 將經(jīng)歷顛覆,因?yàn)椤皵?shù)字
30、化勞動(dòng)力”能夠承擔(dān)以前由人類員工完成的工作。 遺憾的是,我們的調(diào)研發(fā)現(xiàn),只有 20% 的受訪高管已經(jīng)制定了員工再培 訓(xùn)計(jì)劃。大約三分之一的受訪高管(自動(dòng)化水平各不相同)認(rèn)為,要在企業(yè)內(nèi)部實(shí) 施或利用人工智能技術(shù),就需要設(shè)立相應(yīng)的新角色。大多數(shù)高管承認(rèn),他 們目前沒有采用人工智能技術(shù)所需的必要人才,例如,具備機(jī)器學(xué)習(xí)技能 的數(shù)據(jù)科學(xué)家和相關(guān)人員;他們還表示,需要聘用新人才或培訓(xùn)現(xiàn)有員工 以獲得這些技能(見圖 7)。經(jīng)驗(yàn)表明,企業(yè)高管必須充分考慮并明確解決自動(dòng)化帶來的勞動(dòng)力平衡問 題。研究顯示,企業(yè)需要在數(shù)據(jù)和分析工作中加強(qiáng)變革管理,并且我們預(yù) 計(jì),這項(xiàng)需求還會(huì)不斷提升。基礎(chǔ)流程 自動(dòng)化高級流程自
31、動(dòng)化智能流程自動(dòng)化17自我修復(fù)型系統(tǒng)時(shí)代通過采用人工智能驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)化技術(shù),一家制藥公司提前解決了企業(yè)應(yīng)用問題, 避免嚴(yán)重事故的發(fā)生。作為全球最大的藥品分銷商之一,該公司每天需要處理數(shù) 以百萬計(jì)的訂單,遠(yuǎn)非人力所能及,導(dǎo)致系統(tǒng)的可用性成為成功的關(guān)鍵。然而,確保業(yè)務(wù)關(guān)鍵型流程的可用性是一項(xiàng)繁瑣的活動(dòng),依賴于數(shù)百項(xiàng)重復(fù)的手 動(dòng)任務(wù),這些任務(wù)會(huì)消耗 IT 人員的大量時(shí)間,包括日常的服務(wù)器、服務(wù)和磁盤空 間監(jiān)控任務(wù),根據(jù)規(guī)則在容量不足時(shí)采取的補(bǔ)救活動(dòng),以及大型老舊 ERP 系統(tǒng)的 日常驗(yàn)證與核對工作,以便確保交付的藥品都開具了發(fā)票。應(yīng)用套件中反復(fù)出現(xiàn) 的問題會(huì)對公司的最終客戶造成影響:當(dāng)支持人員修復(fù)應(yīng)用
32、問題時(shí),卡車只能在 倉庫中等待所需的信息,而后才能交付貨物。通過對企業(yè)應(yīng)用監(jiān)控活動(dòng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,該公司大大減少了對人工干預(yù)的需求。團(tuán) 隊(duì)從分析反復(fù)出現(xiàn)的問題著手,使最常見故障原因的修復(fù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。現(xiàn)在,自 動(dòng)化的機(jī)器人負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)先安排的監(jiān)控和修復(fù)任務(wù),每天根據(jù)發(fā)票核實(shí)裝運(yùn)情 況。如果出現(xiàn)問題,機(jī)器人會(huì)自動(dòng)部署修復(fù)程序,這意味著支持人員只需介入例 外情況。大多數(shù)時(shí)候,系統(tǒng)都會(huì)自動(dòng)運(yùn)行,這意味著卡車可以按時(shí)離開,而客戶 也會(huì)按時(shí)接到訂單貨物。在自動(dòng)化技術(shù)的幫助下,該公司每月能夠節(jié)省大約 1100 個(gè)工時(shí),每年可節(jié)省超過13000 個(gè)工時(shí),這些節(jié)省下來的資源可以轉(zhuǎn)而投入新的項(xiàng)目計(jì)劃。這樣一來,團(tuán) 隊(duì)可
33、以去建立和培養(yǎng)高價(jià)值的項(xiàng)目設(shè)計(jì)技能,而不是耗費(fèi)精力去“運(yùn)行系統(tǒng)”。同 時(shí),用戶和客戶也能從更高的系統(tǒng)可靠性和可用性中受益良多。18流程自動(dòng)化演進(jìn)之路自動(dòng)化之旅自動(dòng)化并非一蹴而就,企業(yè)高管需要站在戰(zhàn)略高度,系統(tǒng)性地思考前進(jìn)之 路。正如我們所指出的,幾乎所有企業(yè)都已開始智能自動(dòng)化之旅。雖然大 部分企業(yè)仍在使用基礎(chǔ)機(jī)器人,但我們發(fā)現(xiàn),走在前列的企業(yè)正在打造智 能互動(dòng)能力。當(dāng)企業(yè)開始考慮走上智能之旅時(shí),需要回顧借鑒整個(gè)行業(yè)數(shù)十年來經(jīng)歷的 低水平自動(dòng)化、數(shù)據(jù)和分析以及單點(diǎn)式人工智能解決方案這些階段。雖然 自動(dòng)化能力通常是一步一個(gè)臺(tái)階的過程,但我們發(fā)現(xiàn),不論自身當(dāng)前能力 如何,大部分企業(yè)選擇跳過一個(gè)或多個(gè)
34、早期步驟。然而,在這段旅程中, 企業(yè)往往需要以退為進(jìn),打好基礎(chǔ),方能在漫漫征程中順利前行。我們確定了打造智能企業(yè)的三個(gè)關(guān)鍵步驟,這些步驟以自動(dòng)化流程為支 撐,而自動(dòng)化流程又以技術(shù)和人員為后盾:大處著眼,小處著手,轉(zhuǎn)變方式。大處著眼:創(chuàng)建自動(dòng)化基礎(chǔ)采用戰(zhàn)略方法實(shí)施自動(dòng)化,幫助企業(yè)充分利用現(xiàn)有資源,并優(yōu)化投資回 報(bào)。戰(zhàn)略方法需要明確自動(dòng)化技術(shù)對現(xiàn)有員工隊(duì)伍的影響,做好充分準(zhǔn) 備,從容應(yīng)對這些影響。任命一個(gè)跨業(yè)務(wù)和 IT 部門的高管團(tuán)隊(duì),授之以項(xiàng)目優(yōu)先、預(yù)算和資源 分配、指標(biāo)監(jiān)控及管理等特權(quán)。根據(jù)取得的成效來確定智能自動(dòng)化機(jī)會(huì)的優(yōu)先順序,但確保戰(zhàn)略包含人 才管理和知識保留領(lǐng)域。盡早而且頻繁地與員工進(jìn)
35、行交流溝通,幫助他們適應(yīng)全新的工作方式。小處著手:建立自動(dòng)化指揮中心,增強(qiáng)擴(kuò)展成效自動(dòng)化指揮中心為信息自動(dòng)化資產(chǎn)的開發(fā)和使用提供管理框架。這是一 個(gè)關(guān)鍵的成功因素,因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)需要考慮、轉(zhuǎn)變和管理數(shù)千個(gè)適于 自動(dòng)化的流程任務(wù)。指派一個(gè)企業(yè)部門來管理項(xiàng)目進(jìn)展、推廣部署和成效衡量工作。讓各個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,共同實(shí)現(xiàn)機(jī)器人“構(gòu)建”能力和其他服務(wù),優(yōu)化企 業(yè)內(nèi)部的知識重用水平。制定任務(wù)自動(dòng)化項(xiàng)目目錄,以便支持重用,并最終自動(dòng)執(zhí)行新機(jī)器人構(gòu) 建任務(wù)。轉(zhuǎn)變方式:優(yōu)化數(shù)字化流程,平衡工作負(fù)載使低效流程中的任務(wù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化只會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)績效下滑。在數(shù)字時(shí)代重新 思考工作方式,需要專為適應(yīng)力、靈活性和可擴(kuò)展性而設(shè)計(jì)
36、的信息平臺(tái)。重新設(shè)計(jì)流程,優(yōu)化人類員工與數(shù)字員工之間的平衡。以迭代方式評估實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的任務(wù)和活動(dòng),以便尋找利用人工智能重新 設(shè)計(jì)流程的機(jī)會(huì)。使用自動(dòng)化平臺(tái)和程序,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。全新的自動(dòng)化時(shí)代已然來臨。雖然只有時(shí)間才能夠證明最后的成功花落 誰家,但我們相信,現(xiàn)在投資發(fā)展智能自動(dòng)化,將為企業(yè)在新時(shí)代大展 身手奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。備注和參考資料“How Automatons Helped Predict the Future of Robotics.”Inverse.January 22, 2016.https:/www.inv/article/10494-how-automatons-hel
37、ped-predict-the-future-of-roboticsVariety of articles in public press, including:Vincent, James.“Elon Musk and AI leaders call for a ban on killerrobots.”The Verge.August 21, 2017.https:/www.the/2017/8/21/16177828/killer-robots-ban-elon-musk- un-petition; Dowd, Maureen.“Elon Musks Billion-Dollar Cru
38、sade to Stop the A.I.Apocalypse.”Vanity Fair.March 26, 2017.https:/www.va/news/2017/03/elon-musk-billion-dollar-crusade-to-stop-ai-space-x; Steelberg, Chad.“We need to shift the conversation around AI before Elon Musk dooms us all.”Quartz.August 28, 2017./1061404/we-need-to-shift-the-conversation-ar
39、ound-ai-before-elon-musk-dooms-us-all/Lev, Katy Rank. “Ancient Mayans masters of water pressure.”Mother Nature Network.December 23, 2009.https:/ Eschner, Kat.“One hundred and three years ago today, Henry Ford introduced assembly line: His workers hated it.”Smithsonian Magazine.December 1, 2016./smar
40、t-news/one-hundred-and- three-years-ago-today-henry-ford-introduced-assembly-line-his-workers-hated-it-180961267/; One of many to define the division of labor:“Division of Labour.”Wikipedia, accessed September 25, 2017./wiki/Division_of_labour#Adam_Smith; For significance, refer to:“What is so impor
41、tant about Adam Smiths pin factory example?”Q, accessed September 25, 2017.https:/ Karen, Dave Lubowe, and Grace Ho.“The human-machine interchange:How intelligent automation is changing the way businesses operate.”IBM Institute for Business Value.October 2017.https:/www- 935./services/us/gbs/thoughtleadership/humanmachine/Schroeder, Annika, and Anthony Clark-Jones.“Field of dreams:AI and financial servi
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