1、.PAGE ：.；公司平安教育培訓制度一、目的和根據為落實平安消費法有關平安教育培訓的要求，規范公司平安消費教育培訓管理，提高寬廣員工平安知識程度和實踐操作技藝，保證平安教育培訓任務有序進展，特制定本規定。二、適用范圍1本規定適用于公司各單位。2定義(1)消費運營單位的主要擔任人消費運營單位的主要擔任人是指在消費運營單位中起決策作用的指點人或指點層，詳細指公司的董事長、總經理、主管平安消費的副總經理。(2)消費運營單位平安消費管理人員是指在消費運營單位從事平安消費管理任務的人員。詳細指消費運營單位平安機構的擔任人及其他專職人員，以及未設平安機構的單位的專兼職平安消費管理人員等。(3)特種作業人

2、員特種作業是指在勞動過程中容易發生傷亡事故，對操作者本人、對他人和周圍的設備存在艱苦危險要素的作業。詳細指：電任務業、金屬焊接切割作業、起重機械(含電梯)作業、企業內機動車輛駕駛、登高架設作業、鍋爐作業(含水質化驗)、壓力容器操作等。從事特種作業的人員稱為特種作業人員。(4)“三級平安教育詳細指公司級、車間級、班組級平安教育。三、職責1公司董事長和總經理對本公司的平安教育培訓任務負總責。同意年度平安教育培訓方案并督促實施。2公司人事部(1)擔任單位的主要擔任人和平安消費管理人員的培訓組織任務。(2)擔任組織對新入職人員進展“三級平安教育，并擔任組織廠級教育培訓任務。(3)擔任將員工平安教育培訓

3、情況登記進入員工檔案。3公司平安部(1)擔任對平安消費教育培訓任務進展監視管理，檢查責任部門平安消費教育培訓的開展情況。(2)擔任“三級平安教育培訓教材的選定和實施培訓。(3)擔任制定員工平安技術教育和培訓方案，制定考核、考試方法并組織實施。擔任辦理地方主管部門對特種作業人員培訓和取證任務。(4)擔任填寫“新員工平安教育卡片及其他平安教育登記表。4車間擔任人(1)對本車間的平安消費教育培訓任務負總責。(2)保證本車間平安消費教育投入。5車間平安員(1)擔任對車間從業人員、轉崗、復崗人員進展平安教育培訓，并作相應記錄。(2)擔任對新上崗員工進展車間級的平安消費教育。車間擔任人在“新員工平安教育卡

4、片上簽字后，才干分配到班組。一致保管“新員工平安教育卡片并將填寫完好的教育卡片的復印件交到公司平安部和人事部各一份。(3)擔任車間日常平安教育培訓任務，并作相應記錄。(4)擔任本車間特種作業人員的崗前培訓任務。6班組長(1)擔任新員工班組級平安教育。經考試合格后，班組長在教育卡片上簽字并將教育卡片送回車間平安員處。(2)組織本班組人員學習本班組平安操作規程，教育本班組人員遵章守紀。四、教育培訓內容和要求1教育培訓的對象(1)消費運營單位的主要擔任人和平安消費管理人員。(2)消費運營單位新招錄用的人員、復工、轉崗人員、特種作業人員、全體從業人員。2教育培訓分類和要求(1)消費運營單位主要擔任人和

5、平安消費管理人員的平安教育。主要擔任人和平安消費管理人員必需經過平安消費培訓，由平安消費監視管理部門或法律、法規規定的有關主管部門考核合格并獲得平安資歷證書后，方可任職。消費運營單位主要擔任人和平安消費管理人員每年應進展平安消費再培訓。(2)新員工“三級平安教育。(A)新員工入職后，在分配到車間之前，首先進展公司級教育。由人事部擔任填寫“新員工平安教育卡片，經考試合格，教育擔任人在“教育卡片上簽字蓋章交人事部門，人事部門才干將新員工連同“教育卡一同分配到車間。公司級平安教育時間為35天(不得少于24學時，危險性較大的行業和崗位，教育培訓的時間不得少于48學時)。(B)車間級平安教育由車間主要擔

6、任人負總責，車間的平安消費管理人員擔任實施，時間為24天。班組長有權回絕接納未經過車間級平安教育的新員工。(C)班組級教育由班組長擔任，時間為12天。(3)“四新教育在運用新資料、新工藝、新設備、新方法時，由公司平安部或車間組織培訓。(4)“復工及“換崗教育員工復工或換崗時，由員工所在部門組織進展新崗位平安教育。(5)特種作業人員的平安教育和培訓(A)崗前培訓：從事特種作業的勞動者必需經政府有關主管部門(擔任平安消費監視管理的部門和質量技術監視部門)考核合格，獲得特種作業操作資歷證書，才干從事相關的特種作業。未經有關主管部門考核合格并獲得特種作業操作資歷證書的人員，不能從事特種作業；否那么，要

7、清查有關部門或人員責任。(B)在崗管理：車間對一切獲得操作證的特種作業人員，在消費中要加強平安消費監視和實施管理措施。對特種作業人員，在平安認識、平安技術知識、技藝和個人品德等方面必需有嚴厲要求，加強特種作業人員的崗位訓練。(6)從業人員平安消費教育和培訓(A)消費運營單位要確立終身教育的觀念和全員培訓的目的，對在崗的從業人員進展經常性平安消費教育培訓。(B)公司機關從業人員經常性的平安教育培訓由平安部擔任組織，人事部配合實施；車間由車間的平安消費管理人員擔任實施該項教育。(C)車間經常性平安消費教育培訓每月不少于一次，可利用周一平安學習的時間進展，也可根據平安消費的實踐情況靈敏安排，并做好相應的記錄。公司的相關部門經常性平安消費教育培訓每季度不少于一次，根據公司的平安消費情勢利用周四下午的學習時間靈敏安排，并做好相應的記錄。五、平安教育培訓的方式本公司的平安教育方式主要有以下方式。1定期教育(1)公司級平安例會每月一次，車間及班組平安例會由各單位自行確定，但每月不得少于一次。(2)公司利用各種方式的宣傳工具和手段進展深化耐久地平安教育。2平安培訓班。包括普通平安培訓學習班，駕機人員年審，晉級考試的培訓班，平安知識專業講座等。3平安技術學術討論會，座談會，事故分析會，案例討論會。4與各種方式的平安檢查同步進展現場教育。5集團公司和基層單位組織