1、會計年終述職報告模型【/h/】在過去的一年里，我經常把自己放在公司建設的整體框架中反思自己，審視自己，看看自己的能力和素質是否有所提高，是否能滿足公司發展的需要，是否能滿足形勢和任務的需要，是否能滿足完成正常工作的需要。我經常告訴自己，要在公司站穩腳跟，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵。畢竟我是一個剛來公司幾年的大學生，從任何角度來說都還處于起步階段，一定要在工作中不斷提升自己。回顧過去一年的情況，為了提高自己的能力和素質，為了讓領導放心，讓客戶滿意，我進行了系統的學習& ldquo管理科學& rdquo& ldquo客戶關系& rdquo& ldquo顧客心理& rdquo& ldqu

2、o移動通信基礎知識。要全面提升自己，爭取在語言表達能力、關系協調、組織管理、完成工作標準等方面有所突破。通過學習，感覺自己不僅開闊了眼界，也豐富了心智。我不僅學到了知識，也看到了差距。在不斷的學習中，我提高了自己的能力和素質，增強了自己做好本職工作的能力。其次，以提高工作效率為基礎，在堅持原則的基礎上，確保已完成工作的標準和質量【/h/】在過去的一年里，由于工作環境的巨大變化，需要發送的工作崗位增多，需要協調和聯系的工作崗位也相應增多。工作期間注重總結探索工作規律，與公司其他部門建立和諧關系，方便工作。作為公司的一個綜合職能部門，我注重及時了解各個部門的工作動態，各個縣市的工作情況，以便隨時處

3、理事情。作為綜合市場部經理和對外合作主管，接觸的人和事都比較復雜，想盈利通過人際關系違反政策法規的人很多。但是在我看來，為了順利完成工作，提高工作效率，必須堅持原則，堅決遵守公司的規定，堅持不做違反政策的事情。只有這樣，我們才能被稱為對公司、部門和我們自己負責。在過去的一年里，許多親戚和朋友試圖通過我為個人處理超出規定的商業關系。我可以堅持原則，拒絕原則。我堅持原則，秉公辦事，防止家庭、感情、人情滲透工作，干擾原則。雖然這傷害了個人感情，在一定程度上影響了個人關系，第三，以強化服務質量為目標，通過不斷更新服務手段，鞏固老客戶，吸納新客戶【/h/】今年，由于XX、XX等公司競爭力增強，公司在鞏固

4、老客戶、吸納新客戶方面面臨巨大挑戰。為了保證公司各項業務的持續發展，在鞏固中得到完善和進步。我關注市場動態，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進和更新服務手段來鞏固公司的客戶基礎。針對不同的消費群體，建議公司采取重點打擊的手段，加強對XX市的業務服務，效益明顯提高。【/h/】為了進一步吸納新的客戶群體，及時響應小靈通開通，針對市區學校多、生源廣的情況，建議推出XX卡，降低XX費，取得了不錯的效果。接到省XX發展用戶指標后，主動出擊，宣傳造勢，超額完成指標任務，在省XX任務發展中名列前茅。另外，結合多年服務工作的實踐，從年初開始，我就一直強調這個部門要& ldquo動真格，講真格，做實事& r

5、dquo，堅持用& ldquo真誠& rdquo& ldquo愛情& rdquo和& other毅力& rdquo做好客戶服務，為客戶提供家庭服務。一年來，我們綜合部全程熱情接待、認真詢問、積極服務、跟進，在客戶心中留下了周到熱情的良好印象，為公司在外面樹立了良好的形象。述職人: xx月xx日，20 xx會計年終述職報告范文二 20XX是我在財務部的第二年。在這一年里，我能夠遵紀守法，努力學習，努力學習，努力工作，勤奮認真地對待自己的工作，在財務崗位上發揮了自己應有的作用，做出了貢獻。由于會計工作復雜多變，其工作具有交易性和突發性的特點。因此，根據具體情況，全年工作總結如下:一、已完成的主要工

6、作: 1。及時準確地完成月度記賬、結賬和賬務處理，及時準確地填寫各種月度、季度和年終統計報表，按時報送各部門。完成納稅申報和支付，以及銀行間業務和各種日常費用的支付。 2。以認真的態度積極參加Xi市財政局的集中所得稅培訓，做好財務軟件的核算和系統維護工作。 3。各類會計檔案的分類、裝訂、歸檔。二是加強學習，注重提高個人修養和綜合素質 1。通過報紙、雜志、計算機網絡和電視新聞加強政治思想和道德修養。 2。認真學習財經法規，自覺按照國家財經政策和程序辦事。 3。努力學習業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；總是把工作放在嚴謹、細致、踏實的工作上。

7、4。不斷改進學習方法，強調學習效果。& ldquo工作中學習，學習中工作。，堅持學以致用，注重融合，理論聯系實際，用新知識、新思維、新啟示鞏固和豐富綜合知識，不斷提高自己的綜合能力。工作中的三個缺點雖然我們今年成功地完成了所有任務，但我們必須看到我們工作中的缺點:【/h/】一是年初以來，財務部整個一線人員都沒有穩定下來，大大小小的問題都壓在身上。他們往往重視一端而忽視另一端，他們點點頭，忽略了全方位的管理；【/h/】其次，人員的不穩定使工作陷入疲勞和惡性循環，導致工作思路不清晰，忽視了管理人員的專業培訓。【/h/】三、主觀思維已經動搖，沒有給自己加壓，沒有真正進入角色；【/h/】第四，團隊管理

8、被忽視，與各級、各部門領導缺乏溝通；【/h/】第五，工作思路沒有創新意識，比如目標管理思路不清晰，績效管理不夠，出現問題后處理力度不夠；以上幾點是我們部門和個人存在問題的主要來源。作為公司的主要職能監管部門，財務部& ldquo做個好家庭，管好錢，更好的服務企業& rdquo這是我財務部門的職責。我們在加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力方面負有重大義務和責任。只有通過不斷的反省和總結，管理工作才能有所提高！針對這些現象，我們分析并獲得了一些來年的工作計劃一是完善公司內部管理制度；部門負責人明確職責分工，加強責任考核；【/h/】內部管理制度實施近一年，但仍有很多不合理的地方。為了完善企業的管

9、理體系，財務部將根據集團管理的要求，與相關部門一起進行修訂。【/h/】明確部門責任領導之間的職責分工，按照年初簽訂的責任合同組織實施并強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，做好互助工作，加強對責任內容的責任考核，明確獎懲；【/h/】【/S2/】二是針對突擊檢查和庫管員業務理論考核，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓和倉庫管理檢查監督；三是加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用:【/h/】作為財務部負責人，既是財務人員，也是財務管理體系的組織者。他要有嚴謹清正的工作作風和認真細致的工作態度，積極引導一線人員，做到上下有效果，幫助一線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學習先進，趕超先進和超

10、先進，在一線開展比賽，發揮團隊的力量。在堅持原則的同時，我們堅持& ldquo三個滿足和兩個保證。，三滿意是& ldquo滿足顧客、員工和各部門領導的要求。，二放心是&其他；讓集團公司領導放心，讓公司老板和各級領導放心& rdquo；四是加大各項費用控制力度，充分發揮財務會計和監管職能；【/h/】今年是精益管理年，效益滿意年，科技創新年。我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審計和控制各項費用，做好財務會計工作，認真辦理和審計各項業務； 5。做好財務分析，為領導提供有效參考【/h/】作為勞教系統的財務人員，我有著雙重身份。所以在正常工作中，不僅要要求自己按照一個勞動教養人員的標準去學習和掌握與勞動教養有關的法律法規知識，還要懂得法律法規。他以一個會計的標準，要求自己加強會計人員的職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一的會計制度