1、PAGE PAGE - 13 -新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院(xuyun)三全學(xué)院學(xué)生會(huì)體育(ty)部對(duì)各院系學(xué)生(xu sheng)分會(huì)相關(guān)部門的工作考核制度制定部門：三全學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部考核(koh)目的（一）提高(t go)隸屬于校學(xué)生會(huì)體育(ty)部的各院系學(xué)生分會(huì)及相關(guān)部門的工作效率和積極性，以加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理，提高各成員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)各院系學(xué)生分會(huì)及相關(guān)部門之間的了解和溝通; （二）為使隸屬于校學(xué)生會(huì)體育部的各院系學(xué)生分會(huì)及相關(guān)部門工作運(yùn)行地更規(guī)范，更合理;規(guī)范個(gè)人行為準(zhǔn)則，保證外圍形象建設(shè)的合理性。（三）為使隸屬于校學(xué)生會(huì)體育部的各院系學(xué)生分會(huì)及相關(guān)部門執(zhí)行上級(jí)的要求及指令，貫徹指導(dǎo)思想。

2、（四）以“相互學(xué)習(xí)，共同提高，促進(jìn)發(fā)展”為宗旨，完善我院學(xué)生組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，特制定本考核制度。考核對(duì)象基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生分會(huì)（體育督察部50%、辦公室20%）護(hù)理學(xué)院學(xué)生分會(huì)（體育部100%）醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生分會(huì)（體育部100%、督察部50%）管理學(xué)院學(xué)生分會(huì)（體育部100%、督察部50%、）臨床學(xué)院學(xué)生分會(huì)（文藝體育部50%）生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生分會(huì)（體育部100%、學(xué)習(xí)部20%）藥學(xué)院學(xué)生分會(huì)（體育部100%、督察部33.3%）外國(guó)語(yǔ)言學(xué)系學(xué)生分會(huì)（生活體育部50%）考評(píng)(ko pn)機(jī)構(gòu)設(shè)置（一）由校學(xué)生會(huì)體育(ty)部成立(chngl)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整體考核工作;（二）由校學(xué)生會(huì)體育

3、部部長(zhǎng)擔(dān)任考核工作小組組長(zhǎng)，校學(xué)生會(huì)體育部副部長(zhǎng)及各院系相關(guān)部門部長(zhǎng)擔(dān)任考核工作小組成員，各級(jí)學(xué)生會(huì)干部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作，考核工作小組的工作受校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的監(jiān)督和指導(dǎo)。考核要求（一）考核工作本著“客觀公正，實(shí)事求是”的原則，做到公平、公正、公開,任何個(gè)人和組織不得干涉考核小組的工作;（二）各院系學(xué)生分會(huì)相關(guān)部門應(yīng)積極配合考核工作小組的工作;（三）相關(guān)部門應(yīng)按時(shí)上交考核所需所有文件及資料，以便考核小組考核工作正常順利進(jìn)行。考核程序（一）各院系學(xué)生分會(huì)在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，遞交自評(píng)報(bào)告和相關(guān)文件資料（活動(dòng)審批表、活動(dòng)策劃、活動(dòng)總結(jié)、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)期工作總結(jié)等相關(guān)資料）；（二）考核工作小組在考核工作結(jié)

4、束后三個(gè)工作日內(nèi)將對(duì)外公示考核結(jié)果，對(duì)考評(píng)結(jié)果有異議者，可在結(jié)果公布后的三個(gè)工作日內(nèi)向校學(xué)生會(huì)體育部提出復(fù)議申請(qǐng)，申請(qǐng)?zhí)岢龊笥尚W(xué)生會(huì)體育部上報(bào)校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批，再根據(jù)實(shí)際情況對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)議審查;（三）考評(píng)(ko pn)結(jié)果將以文件形式下發(fā)至各院系學(xué)生(xu sheng)分會(huì)。考核(koh)細(xì)則（一）考核大綱：考核項(xiàng)目總分100分。基礎(chǔ)項(xiàng)75分,包括第一項(xiàng)：思想道德修養(yǎng)考核（5分）；第二項(xiàng)：例會(huì)考核（10分）；第三項(xiàng)：活動(dòng)考核（60分）。前三項(xiàng)表現(xiàn)優(yōu)秀不加分,反之則按照考核標(biāo)準(zhǔn)予以扣分;額外加分項(xiàng)目(上限為25分) 。（二）考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：（1）思想道德修養(yǎng)考核（5分）1）積極維護(hù)班級(jí)、

5、各院系學(xué)生分會(huì)、校學(xué)生會(huì)和學(xué)校的利益，不得損害班級(jí)、各院系學(xué)生分會(huì)、校學(xué)生會(huì)和學(xué)校的榮譽(yù)。本項(xiàng)滿分1分；2）日常生活和出勤過(guò)程中注意個(gè)人言行舉止，不得出現(xiàn)語(yǔ)言和肢體上的沖突。本項(xiàng)滿分1分；3）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，各院系學(xué)生分會(huì)及相關(guān)部門內(nèi)部成員無(wú)掛科現(xiàn)象。工作過(guò)程中謙虛謹(jǐn)慎，虛心聽取他人的意見(jiàn)，及時(shí)改正錯(cuò)誤，實(shí)事求是。本項(xiàng)滿分1分；4）部?jī)?nèi)成員的工作作風(fēng)正派，不得徇私舞弊，嚴(yán)于律己，積極落實(shí)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。本項(xiàng)滿分1分；5）部?jī)?nèi)成員(chngyun)在工作(gngzu)和學(xué)習(xí)中無(wú)遲到、早退、曠課(kung k)、作弊等嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象。本項(xiàng)滿分1分。注：被考核部門必須嚴(yán)格按照每一項(xiàng)規(guī)定開展工作

6、，違反任何一項(xiàng)中的任何規(guī)定，則該項(xiàng)記為0分。（2）例會(huì)考核（10分）1）被考核部門應(yīng)按時(shí)按規(guī)定參加校學(xué)生會(huì)體育部召開的會(huì)議；本項(xiàng)滿分4分。與會(huì)人員必須提前10分鐘到場(chǎng)并簽到，例會(huì)期間存在成員卡點(diǎn)到會(huì)，遲到等現(xiàn)象，致使會(huì)議不能如期進(jìn)行，每人次扣1分；如有冒名頂替部?jī)?nèi)成員參加例會(huì)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人次扣1分；2）參加校學(xué)生會(huì)例會(huì)期間的紀(jì)律要求。本項(xiàng)滿分3分。與會(huì)人員必須佩帶工作證，違反一次扣0.5分，扣完為止。本項(xiàng)滿分1分；與會(huì)期間，工作人員要保持會(huì)場(chǎng)秩序安靜，禁止做任何與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，違反一次扣0.5分，扣完為止。本項(xiàng)滿分1分；每次會(huì)議，每個(gè)參會(huì)人員必須認(rèn)真做會(huì)議記錄，須使用正規(guī)筆記本，不得使用過(guò)

7、小的（小于16K）筆記本，不得使用紙張，違反一次扣0.5分，扣完為止。本項(xiàng)滿分0.5分；每次例會(huì)每位與會(huì)人員必須(bx)注意個(gè)人儀表，不得穿著過(guò)于暴露、隨意(su y)，違反(wifn)一次扣0.5分，扣完為止。本項(xiàng)滿分0.5分；3）各自的部門例會(huì)。本項(xiàng)滿分2分。每次例會(huì)召開后，各部門須在例會(huì)結(jié)束后的一個(gè)工作日內(nèi)上交一份紙質(zhì)版的會(huì)議記錄至校學(xué)生會(huì)辦公室，要求格式規(guī)范、字跡工整、內(nèi)容完整并附有例會(huì)簽到表以及請(qǐng)假人員的請(qǐng)假條。反之，將酌情扣分；沒(méi)有按時(shí)上交會(huì)議記錄的部門一次扣除0.5分，扣完為止。4）請(qǐng)假制度。本項(xiàng)滿分1分。因事、因病不能到會(huì)者需至少提前一天向所在院系學(xué)生分會(huì)主席團(tuán)遞交請(qǐng)假條，獲主

8、席團(tuán)批準(zhǔn)后請(qǐng)假條方能生效。請(qǐng)假條需按照正規(guī)格式書寫（附：請(qǐng)假條）。如未在會(huì)議開始之前遞交請(qǐng)假條并未按時(shí)參與例會(huì)者按缺席處理，違反一次扣1分。若遇特殊情況無(wú)法及時(shí)遞交請(qǐng)假條，需及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在例會(huì)結(jié)束后的一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)交請(qǐng)假條，未按時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假條的則按缺席處理扣1分；（3）活動(dòng)考核及標(biāo)準(zhǔn)：(60分) 1）材料報(bào)送（20分） = 1 * GB3 各部門需在每學(xué)期初制定部門工作(gngzu)計(jì)劃，定期進(jìn)行工作(gngzu)總結(jié)，并按時(shí)遞交到校學(xué)生會(huì)體育(ty)部予以審查。本項(xiàng)滿分10分。A工作計(jì)劃或工作總結(jié)內(nèi)容制定不詳細(xì)（缺項(xiàng)，漏項(xiàng)，重項(xiàng)等），格式不符合要求者。一次性扣除5分；B未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)

9、材料者一次性扣除5分； = 2 * GB3 院系自主開展的活動(dòng)或承辦校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)的活動(dòng)需有詳細(xì)的策劃書并于活動(dòng)結(jié)束前上交策劃書，策劃內(nèi)容及格式需按要求。本項(xiàng)滿分10分。A.策劃書制定不詳細(xì)、內(nèi)容格式不規(guī)范或不符合主題者一次性扣除5分；B.未在活動(dòng)結(jié)束之前上報(bào)相關(guān)材料者一次性扣除5分；補(bǔ)注：對(duì)于拒交工作計(jì)劃、工作總結(jié)和活動(dòng)策劃的部門該項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)為0分，并上報(bào)至校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)予以嚴(yán)肅處理；2）活動(dòng)考核（20分） = 1 * GB3 各院系學(xué)生分會(huì)自主體育部及相關(guān)部門開展的活動(dòng)須涉及本院系所有在校學(xué)生。活動(dòng)規(guī)模小，參與者未達(dá)到活動(dòng)策劃書中規(guī)定人數(shù)，酌情扣分。本項(xiàng)滿分5分； = 2 * GB3 各院

10、系學(xué)生分會(huì)體育部及相關(guān)部門未完成校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)下達(dá)的活動(dòng)。活動(dòng)規(guī)模小，參與者未達(dá)到下達(dá)活動(dòng)安排的規(guī)定人數(shù)，酌情扣分。本項(xiàng)滿分5分； = 3 * GB3 活動(dòng)(hu dng)宣傳(xunchun)。每項(xiàng)活動(dòng)開展前后需進(jìn)行宣傳工作(gngzu)，宣傳方式包括展出宣傳板、張貼海報(bào)、微博和貼吧宣傳、官網(wǎng)宣傳、廣播臺(tái)宣傳、報(bào)紙宣傳等形式，每項(xiàng)活動(dòng)在開展前需至少有兩種以上宣傳方式進(jìn)行活動(dòng)宣傳，缺少一項(xiàng)扣除3分。本項(xiàng)滿分5分。 = 4 * GB3 拉拉隊(duì)出勤要求。每次拉拉隊(duì)出勤，各學(xué)院拉拉隊(duì)負(fù)責(zé)人需開始結(jié)束時(shí)統(tǒng)計(jì)應(yīng)到人數(shù)，實(shí)到人數(shù)，需填寫拉拉隊(duì)出勤表，并確認(rèn)簽字。上交出勤表日期最晚在活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)

11、，未按時(shí)上交者，扣2分；實(shí)到人數(shù)不足應(yīng)到人數(shù)的三分之二者，扣1分；實(shí)到人數(shù)不足應(yīng)到人數(shù)的三分之一者，扣2分，本項(xiàng)滿分5分。3）各院系學(xué)生分會(huì)及相關(guān)部門出勤（20分）。 = 1 * GB3 各院系學(xué)生分會(huì)部門獨(dú)立開展活動(dòng)時(shí)需將出勤情況制成出勤表（工作人員、拉拉隊(duì)）上交至校學(xué)生會(huì)體育部，活動(dòng)前后均需簽到，保證活動(dòng)完整進(jìn)行。上交出勤表時(shí)若出現(xiàn)一項(xiàng)活動(dòng)出勤表不合格，將一次性扣除3分。不按期上交者本項(xiàng)計(jì)為0分。本項(xiàng)滿分5分； = 2 * GB3 協(xié)助校學(xué)生會(huì)體育部活動(dòng)出勤，本項(xiàng)滿分15分。A.若出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象一次性扣除出勤部門3分；B.前后簽到簽名不一致一次性扣除出勤部門3分；C.出勤(ch qn)

12、過(guò)程中若有工作不積極、工作態(tài)度不端正等現(xiàn)象一次性扣出勤部門5分；D.出勤(ch qn)人數(shù)未達(dá)到(d do)規(guī)定人數(shù)一次性扣除出勤部門4分；E.出勤過(guò)程中態(tài)度惡劣、辱罵工作人員等，并上報(bào)校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)予以嚴(yán)肅處理；F.對(duì)于拒絕出勤的部門該項(xiàng)為0分， 4）獎(jiǎng)勵(lì)加分項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：（20分） = 1 * GB3 被考核部門成員獲得校級(jí)榮譽(yù)的每人次給予該部門加4分，獲得地市級(jí)榮譽(yù)的每人次給予該部門加6分，獲得省級(jí)榮譽(yù)的每人次給與該部門加8分，獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的每人次給予該部門加10分，個(gè)人所獲獎(jiǎng)項(xiàng)只加最優(yōu)項(xiàng)，不重復(fù)累加； = 2 * GB3 各院系學(xué)生分會(huì)及相關(guān)部門成員在校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽中取得一定成就，對(duì)其所在

13、部門予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，比賽最終第一名加6分，第二名加5分，第三名加4分，第四名加3分，第五名加2分，第六名加1分。個(gè)人或團(tuán)體獲得獎(jiǎng)勵(lì)只加最優(yōu)項(xiàng)，不重復(fù)累加； = 3 * GB3 各院系學(xué)生分會(huì)及相關(guān)部門在校學(xué)生會(huì)體育部舉辦的體育活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)，第一名給予所在部門6分獎(jiǎng)勵(lì)，第二名給予所在部門5分獎(jiǎng)勵(lì)，第三名給予所在部門4分獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人或團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)只加最優(yōu)項(xiàng)，不重復(fù)累加； = 4 * GB3 被考核部門若舉辦有關(guān)(yugun)體育方面(fngmin)的全新(qun xn)活動(dòng)，每次加2分； = 5 * GB3 對(duì)校學(xué)生會(huì)體育部提出建設(shè)性意見(jiàn)并被采納者，每次加2分； = 6 * GB3 各院系

14、學(xué)生分會(huì)及相關(guān)部門在參加校學(xué)生會(huì)活動(dòng)、例會(huì)中按時(shí)與會(huì)，態(tài)度積極認(rèn)真者，加5分； = 7 * GB3 被考核部門所辦活動(dòng)后上交的活動(dòng)策劃具有創(chuàng)新點(diǎn)酌情加24分不等。 = 8 * GB3 被考核部門自主開展活動(dòng)并上報(bào)完整材料每次加2分。補(bǔ)注：獎(jiǎng)勵(lì)加分項(xiàng)共計(jì)20分，加滿后止。附則：本條例自公布之日起開始實(shí)施。新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院(xuyun)三全學(xué)院學(xué)生會(huì)體育(ty)部 2013年5月17日附：請(qǐng)假條尊敬(znjng)的主席（團(tuán)）：我是（院系名稱）學(xué)生分會(huì)（部門名稱）干事/部長(zhǎng)（干事、部長(zhǎng)姓名），因不能參加 (活動(dòng)時(shí)間) 的例會(huì)/活動(dòng)。需請(qǐng)假，請(qǐng)批準(zhǔn)。部長(zhǎng)簽字： 主席簽字： 時(shí)間：年月日 請(qǐng)假人：附表：各院系拉拉隊(duì)出勤(ch qn)人數(shù)統(tǒng)計(jì)表活動(dòng)(hu dng)名稱： 活動(dòng)(hu dng)日期：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院應(yīng)到：實(shí)到：負(fù)責(zé)人：日期：臨床學(xué)院應(yīng)到：實(shí)到：負(fù)責(zé)人：日期：護(hù)理學(xué)院應(yīng)到：實(shí)到：負(fù)責(zé)人：日期：醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院應(yīng)到：實(shí)到：負(fù)責(zé)人：日期：生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院應(yīng)到：實(shí)到：負(fù)責(zé)人：日期：藥學(xué)