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科學量化的人才培育系統 寶潔的人才培育方法 主講：夸克中國企業顧問 董事長 王磊先生歡迎登陸 quatech 了解更多人才培訓知識.寶潔前任董事長Richard Deupree曾說“假設他把我們的資金、廠房及品牌留下，把我們的人帶走，我們的公司會垮掉，相反,假設他拿走我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的人，十年內我們將重建一切 . 寶潔公司把人才視為公司最珍貴的財富.寶潔注重人才，以人為本正規培訓內部提升制直線經理一對一指點.人才生長軌跡普通員工職業人才專業人才管理人才根底素養專業素養管理素養培訓體系.組織管理與人才培育對應模型管理素養專業素養根底素養系統方案工程義務活動人才的培育是需求分階段、分崗位、漸進式進展的。 副總/總監部門經理主管總經理助理.根底素養聽說讀寫行商務傾聽商務演講會議管理商務概念營銷原理撰寫備忘錄 撰寫方案書撰寫報告 撰寫總結工程管理 .專業素養消費者行為學企業量化管理市場部財務部行政部銷售部研發部消費部人力資源.管理素養技術技藝人際技藝戰略技藝.把培訓融入管理 建立職業素養記錄 建立內部師資隊伍 .任何時候，任何地點， 世界從來不缺乏人才！ .

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