1、XX 小學(xué)幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估自查報告我園根據(jù) xx 辦公室關(guān)于組織區(qū)域內(nèi)幼兒園開展自評工 作的通知，為做好督導(dǎo)評估自評工作，成立了以園長 xx 為 組長，執(zhí)行園長 xx 為副組長，各崗位工作負責(zé)人組成的自 評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全體管理人員認真學(xué)習(xí)關(guān)于教育督導(dǎo) 的有關(guān)文件， 明確了督導(dǎo)評估工作的目的意義、 方法及步驟， 統(tǒng)一了認識，對照幼兒園辦園水平督導(dǎo)評估指標和要點 的辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理 五項指標要求，同時結(jié)合我園實際工作和未來發(fā)展目標進行 認真的自評，現(xiàn)將自評結(jié)果報告如下：一、辦園條件 自辦園以來，我園始終秉承“一切為了孩子，為了孩子 一切”的辦園宗旨，圍

2、繞“安全第一，提高品味”這一工作 目標，不斷改善辦園條件，創(chuàng)新管理理念，取得了較明顯的 辦園業(yè)績，贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽。我校與 2017年 7月下旬進行校舍重建工程，至 2018 年 6 月底竣工。我校校舍、設(shè)備設(shè)施、場地均不存在安全隱患， 幼兒園設(shè)置在安全區(qū)域，周邊沒有安全隱患；幼兒園規(guī)模、 班額符合相關(guān)規(guī)定； ；玩教具、游戲材料和幼兒圖畫書數(shù)量 充足，種類豐富， 并符合國家相關(guān)安全質(zhì)量標準和環(huán)保要求。我園按規(guī)定設(shè)有園長，配備了專職教師兼保育員，辦園目標 明確，辦學(xué)思路清晰，具有較強的管理能力和創(chuàng)新精神。教 師學(xué)歷合格。注重教師的學(xué)歷的提升，根據(jù)自身的情況相繼 進行學(xué)歷進修學(xué)習(xí)。盡

3、管園舍條件與標準尚有差距，但幼兒園室內(nèi)外環(huán)境因 地制宜凈化、 美化、 能充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間 室內(nèi)空氣流通無異味，采光好。有符合衛(wèi)生要求的毛巾架、 且一人二巾，有流水洗手設(shè)備，教室有一定數(shù)量的供幼兒活 動及教學(xué)的教玩具。我園重視安全工作，充分利用樓梯走道進行安全教育， 配有消防設(shè)施，定期檢查。此外，我園還嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生 健康制度，做好日常防塵消毒工作，做好幼兒晨檢工作。在經(jīng)費管理方面，我園嚴格按物價局、教育局、財政部 門規(guī)定的收費標準收取費用。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支。堅 持專款專用，符合財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀律，為保教工作服 務(wù)。二、安全與衛(wèi)生從保護幼兒的生命出發(fā)，認真做好安全工作

4、。我園從實 際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事 來常抓不懈。首先，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小 事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā) 現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決。建立安全防護、檢查和衛(wèi)生 保健制度，落實到崗到人；提供安全衛(wèi)生的飲用水，確保幼 兒按需飲用溫開水；按規(guī)定開展幼兒健康檢查，建立幼兒健 康檔案； 定期開展安全教育， 對突發(fā)事故有預(yù)案和防控措施。其次，建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。 第三，不斷完善接送制度，充分發(fā)揮全體教職工嚴把接 送關(guān)，把幼兒接送時的安全工作落到實處。第四，戶外活動時，要求保教人員全部到位，以確保幼 兒的安全。

5、第五，加強晨間一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒帶 危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒。三、保教工作 我園全體教職工能認真貫徹執(zhí)行綱要思想，在教育 過程中能體現(xiàn)面向全體、保教結(jié)合的原則，通過形式多樣的 活動，促使每個幼兒得到了全面、健康、主動和富有個性的 發(fā)展。為了保證教育教學(xué)工作的順利實施，全園教職工都制 訂學(xué)期工作計劃，并有月重點、周安排，學(xué)期結(jié)束及時進行 總結(jié)。我們科學(xué)合理地安排一日活動，使各項活動和諧有序 地進行。 嚴格按照幼兒教育規(guī)律辦園，無超班額現(xiàn)象。我 們按照綱要要求，以游戲作為幼兒園的基本活動，保教 并重，注重教學(xué)內(nèi)容的知識性、趣味性、綜合性和活動性， 無小學(xué)化傾向，無早期

6、定向培養(yǎng)現(xiàn)象。全園教師具有良好的 職業(yè)道德，熱愛幼兒，對幼兒態(tài)度和藹，奉獻愛心，無體罰 和變相體罰幼兒現(xiàn)象。（1）是根據(jù)幼兒園教育目標和幼兒發(fā)展水平，選擇教 學(xué)內(nèi)容，利用集體、小組和個別相結(jié)合的多種教學(xué)形式進行 教學(xué)，把教育內(nèi)容滲透于幼兒一日生活之中，充分發(fā)揮教育 的整體功能，促進幼兒智能的發(fā)展。（2）是注重幼兒創(chuàng)造性和動手能力的培養(yǎng)，積極營造 良好的精神氛圍和豐富的物質(zhì)環(huán)境，讓幼兒通過材料操作產(chǎn) 生探索的欲望、創(chuàng)作的沖動。如語言活動中的創(chuàng)編故事、看 圖講述，美術(shù)活動中的線條畫、意愿畫、想象畫、橡皮泥制 作，結(jié)構(gòu)游戲中的積木拼搭，角色游戲中的材料替代，健康 活動中的一物多玩等等，給幼兒提供充分

7、想象的空間，游戲 活動，培養(yǎng)幼兒的社會性和交往能力。（3）是開展豐富多彩的活動，如家長開放日、慶六一、 畢業(yè)典禮等，讓幼兒在活動中成長。在對幼兒進行教育的過 程中，我們注意面向全體，使每個幼兒在原有繼承上都得到 全面、健康、主動地發(fā)展。我們根據(jù)本園園舍場地的實際和 季節(jié)變換的特點，創(chuàng)設(shè)了適合幼兒個性發(fā)展需要的環(huán)境，各 班均設(shè)置有游戲區(qū)、探索區(qū)、操作區(qū)等室內(nèi)活動區(qū)域，墻飾 符合幼兒年齡特點， 并盡可能地使環(huán)境體現(xiàn)教育化、 兒童化、 趣味化。四、隊伍建設(shè)幼兒園有教職工 3人，3 個教學(xué)班。本科 1名，大專學(xué)歷 2 名。我園本著“塑形象、強素質(zhì)、嚴管理”的工作思路， 不斷抓好師德教育為中心的群體規(guī)范

8、教育、抓實業(yè)務(wù)技能基 本功訓(xùn)練、 扎實做好保教保育研究工作， 使各項教育、 訓(xùn)練、 研究、管理長流水、不斷線，促使保教保育質(zhì)量全面提高， 贏得社會贊同認可。五、內(nèi)部管理 我們圍繞“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨，積極探 索幼兒教育規(guī)律，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，加大考核力度，實行競爭 機制。在內(nèi)部管理上，我們繼續(xù)實行園長負責(zé)制、教師聘用 制、考核獎懲制。每學(xué)期，我們都對教師進行了德、勤、績、 能等方面的考核，以此激勵教師進步。我園財務(wù)各項手續(xù)齊 全，賬目清楚， 幼兒園設(shè)有收費公示欄， 定期公布財務(wù)賬目， 每月在幼兒園門口公布伙食賬目，接受全體家長和教職工監(jiān) 督。園長所帶領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)班子認為，一個高效的工作團隊，要 有科學(xué)的管理方法作保障，并建立競爭激勵機制。按照各項 規(guī)章制度及各類人員的崗位責(zé)任，實行目標管理，做到層層 有計劃，有總結(jié)。聘任制的實施，極大地調(diào)動了廣大教職工 的積極性，大家紛紛以高昂的斗志、激情的演說、真摯的語 言表達了自己愛崗敬業(yè)、教育好幼兒、服務(wù)好家長的決心。通過競爭上崗、雙向選擇，形成了精干合理、協(xié)調(diào)進取、團 結(jié)高效的工作集體。六、存在問題與改進措施1、保教隊伍老齡化等問題，缺少新鮮血液的補充。2、轉(zhuǎn)變教職工的思