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1、第4頁 共4頁鐵路工人個人平安大反思大檢查剖析整改材料例文鐵路工人個人平安大反思大檢查剖析整改材料范文為認真汲取“”、“”事故教訓，結實樹立“平安第一、預防為主”的意識，結合工作實際，對自身在思想認識、工作作風、平安管理、設備維修、作業卡控、隊伍素質和思想政治工作幾個個方面查找存在的問題，同時深化反思存在問題的原因，并制訂詳細的整改措施。一、思想認識上存在的問題：“平安第一”的思想沒有擺在第一位，對于慣性的違章違紀不夠重視。原因分析p ：主管調車工作中，對標準化執行的要求不高，危及行車、人身平安的隱患抓得較緊，對一些細小環節的不標準聽之任只，平安根底工作不扎實，沒有認識到任何細小的不標準都有可

2、能釀成大禍。對長期的慣性違章違紀存在著看慣了，見慣了的思想。整改措施：結實樹立“平安第一”的思想，把“平安第一”的思想落實到實際工作中去，把平安工作擺在首位，當平安與效益發生沖突時，處理好平安與效益的關系，從自身做起，從細小環節入手，嚴格標準各種作業行為，認真執行標準化作業，決不允許違章蠻干，加強根底管理，進步作業人員的業務素質，深化現場，實在履行好監視、檢查、指導和解決問題的職責。整改期限：8 月二、工作作風存在的問題：1.管理方法簡單，存在一定的好人思想。原因分析p ：對管理知識學習不能持之以恒，管理工作多是憑工作經歷來實現完成，遇事缺乏考慮，作業中的不標準行為，對于平安消費的深層次影響沒

3、有深化剖析，認為只要能保證平安，其他的都不關緊要，導致了好人思想的滋生。整改措施：要加強業務知識和管理知識的學習，進步自身素質修養，進步自身解決、處理問題的才能；嚴格落實各項標準化制度，加強根底管理工作；分清管理與保護職工的界限，深化剖析慣性的不標準行為，認識到它會造成的不平安隱患，杜絕好人思想的滋生和蔓延。整改期限：8 月2.對職工的思想政治工作不夠重視，理解職工的思想動態不及時。原因分析p ：如今職工的思想非常活潑，自己主觀上認為職工的思想生活屬于他自己，不好過多的過問；同時對支部工作沒有上心上手，造成跟職工交流談心少，進而不能及時掌握職工的思想動態。整改措施：打破只管平安消費不管職工思想

4、的想法，主動深化一線，與職工多交心，摸清、摸準職工思想動態，及時解決職工的思想中的不穩定因素，不能及時解決的要及時向上級領導匯報，努力將職工的不穩定思想消滅在萌芽狀態，同時充分利用支部工作中的“一事一談”化解矛盾，并調動和發揮班組長、黨團員的作用，針對性地開展好思想政治工作。三、平安管理方面存在的問題：對平安管理制度重視不夠，落實不到位，作業過程管理存在死角。原因分析p ：對作業紀律和崗位責任制認識移位，認為規章制度是死的，憑工作經歷干活和指揮，根本規章執行和現場實際工作存在脫節，平安管理制度落實上打折扣，平安可靠性不高，未能充分調動副班組長的積極性和管理職能，作業過程中動態管理流于形式。整改措施：嚴格執行各崗位、各工種的作業標準，把平安管理制度落實到實處，從制度、措施上來調動副班組長的積極性和管理

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