1、成功領導者的畫像本演示文稿可能包含觀眾討論和即席反應。使用 PowerPoint 可以跟蹤演示時的即席反應，在幻燈片放映中，右鍵單擊鼠標請選擇“會議記錄”選擇“即席反應”選項卡必要時輸入即席反應單擊“確定”撤消此框此動作將自動在演示文稿末尾創建一張即席反應幻燈片，包括您的觀點。2020/12/091一、前言 “學做主管就是學做人”，推動事務 的能力固然重要，但做人更重要，因為 這是永續經營的關鍵。2020/12/092出將-身教 入相-輔佐為良友-知音 嚴父-要求慈母-關懷 做老師領航一、前言2020/12/093二、成功者的畫像領導是一種藝術，更是一種2020/12/094（一）主管就是火車

2、頭： 單位動力的源頭，主管應一馬當先， 以身作則。二、成功者的畫像2020/12/095（二）主管是教練： 不僅教導專業知識與市場技巧，更 要給予正確的從業態度和堅定的信心， 且維系業務人員的推銷熱忱。二、成功者的畫像2020/12/096(三）主管是“啦拉隊長”： 熱情洋溢，充滿活力， 燃燒自己而不居功， 分享榮耀，默默耕耘。二、成功者的畫像2020/12/097（四）主管是布道家：傳播信仰與人為善的情懷，一方面是生活的輔導者；另一方面是工作的激勵者。二、成功者的畫像2020/12/098（五）主管是強力膠： 重視溝通，宣揚互助、合作、團隊的觀念，不厭其煩、婆婆媽媽，透過“走動式”的管理，深

3、入組織，解決內部沖突，創造共識。二、成功者的畫像2020/12/099三、主管領導力的特質（一）心胸寬大： “大海之能成其大，乃能納百川”，用才容易，不嫉才則難。氣度恢弘的主管能容納異議，接受批評，不記仇并有承擔錯誤的擔當與勇氣。2020/12/0910（二）用心認真： 自我驅策力強，企圖心旺盛，堅持目標，熱愛工作，專注投入，態度熱忱。三、主管領導力的特質2020/12/0911（三）平衡的判斷力： 為人正直，是非感重，原則性強，得意時淡然處之，失意時處之泰然，穩定的情緒方可贏得尊重。三、主管領導力的特質2020/12/0912（四）誠懇重信： “說什么，算什么，做什么，象什么”。講信用，信守

4、承諾，絕不折扣，只有嚴明的組織紀律，方可得部屬的信服。三、主管領導力的特質2020/12/0913（五）去私： “人不自私，天誅地滅”。無私很難，但應盡量摒棄私心，以建立團隊之向心力，凝聚共識。三、主管領導力的特質2020/12/0914（六）建立干部團隊的能力： “獨才難撐”，用心長期培養干部團隊，妥善地規劃內部分工，并充分授權。 如：“經營委員會”之成立。三、主管領導力的特質2020/12/0915（七）建立“學習型”的組織： 促使團隊全心投入工作，并具備自動自發的學習能力，彼此激勵，互補長短，率眾朝大目標邁進，創造出出色的箐英團隊。三、主管領導力的特質2020/12/0916（八）激勵團隊的共同愿景： 不是一種想法，而是一個具體的目標。永遠讓部屬看到明天的遠景。