1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁解除勞動關系證明范文文檔2篇第 1 頁 共 4 頁解除勞動關系證明模板文檔 2 2 篇Template document of proof of termination of labor relations甲方：乙方：簽訂日期：年月日第 2 頁 共 4 頁 解除勞動關系證明模板文檔 2 2 篇小泰溫馨提示：勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。本文檔根據勞動合同內容

2、要求和特點展開說明，具有實踐指導意義，便于學習和使用，本文下載后內容可隨意修改調整及打印。本文簡要目錄如下：【下載該文檔后使用 Word 打開，按住鍵盤Ctrl 鍵且鼠標單擊目錄內容即可跳轉到對應篇章】1 、篇章 1 ：解除勞動關系證明范本2 、篇章 2 ：解除勞動關系證明模板文檔篇章 1: 解除勞動關系證明范本我單位 同志，身份證號碼 ，個人電腦號 ，因 原因于 年 月 日與我單位終止（解除）勞動合同。提示;1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。第 3 頁 共 4 頁2、失業人員從失業之日

3、起六十日內，持身份證、解除勞動關系證明、就業失業手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業證（農民合同工帶上本人銀行存折復印件），到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。茲有_同志與我單位簽訂_號勞動合同,自_年_月 _日至_年_月_日在我單位從事_工作，現因_解除（終止）勞動關系。本人簽名_：單位蓋章：_年_月_日 年 月 日解除（終止）勞動關系證明書范文二茲有_同志與我單位簽訂_號勞動合同,自_年_月 _日至_年_月_日在我單位從事_工作，現因_解除（終止）勞動關系，本人簽名_：單位蓋章：_年_月_日 年 月 日我國勞動法明確規定：用有單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，除該勞動者承擔直接直接賠償責任外，該用人單位應當承擔連帶賠償責任,第 4 頁 共 4 頁 其連帶賠償的份額應不低于對原用人單位造成經濟損失總額的70%. 這個就是新公司要你出具解除勞動關系證明的作用,怕你沒有跟原單位解除勞動合同. 如果沒有解除勞動關系的證明,新公司也決定錄用你的話,你應該放心了,因為與原單位的解除勞動關系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動關系,沒有其他的作用,僅此而已.篇章 2: 解除勞動關系證明模板文檔 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】_同志是我公司_部門職工，于_年