1、教工宿舍管理制度教工宿舍管理制度11、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學生休息。2、職工宿舍晚上九點之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。4、宿舍內不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的.事。5、住宿職工不得進入學生宿舍，特別是女生宿舍。（生活老師除外）6、職工一律不準亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用。7、看電視、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上，必須有人看管。8、嚴禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。9、插座前不準堆放易燃易爆物品。10、嚴禁任何時間在宿舍內使用明

2、火炊具，嚴禁點蠟燭。11、各宿舍嚴格遵守以上規定，對違反規定者，按照規定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責任事故的賠償全部損失并承擔相關的法律責任。教工宿舍管理制度2為規范學校教師集體宿舍的管理，營造一個整潔、舒適、安全、和諧有序的生活環境，特制定本制度。1、所有教職工必須服從統一安排、統一管理、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學校統一安排、協調。2、教職工未經批準不得擅自調換宿舍，如因特殊原因需書面形式報告總務處并說明原因，征得同意后方可入住或調整。3、教職工離職應于離職當天把房間鑰匙交回總務處，并在當天內搬離學校宿舍。4、教職工在搬離時，其公有財產必須由總務處派人員點收

3、接管、驗收合格，才能辦理其它手續。否則以移交未清論處。如發現有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。5、宿舍公有財產由總務處進行登記管理，任何人不得據為已有，不得隨意移動。6、宿舍內的設備、設施正常使用損壞需維修時由學校承擔費用，非正常損壞由責任人承擔全部維修費。7、節約使用水、電，使用完要及時關閉，離開及休息前應仔細檢查。不準在宿舍內亂接線路，以免發生火災，后果自負。8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內做飯，如果發現將代管灶具，發生重大安全事故將依法追究責任。9、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍墻廊內外亂貼、亂劃，更不能將垃圾放在宿舍走廊內。10、宿舍內不準進

4、行劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為，同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。11、任何教職員工不得在宿舍內進行違法活動，一經發現立即辭退并搬離學校。12、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經校長同意，報總務處備案。13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛處登記，晚上十點前離開學校。14、本制度歸總務處負責解釋，自今日起執行。職工宿舍綜合辦公室管理制度1為規范學校教師集體宿舍的管理，營造一個整潔、舒適、安全、和諧有序的生活環境，特制定本制度。1、所有教職工必須服從統一安排、統一管理、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學校統一安排、協調。2、教職工未經批準不得擅自調換宿舍，如因特殊原

5、因需書面形式報告總務處并說明原因，征得同意后方可入住或調整。3、教職工離職應于離職當天把房間鑰匙交回總務處，并在當天內搬離學校宿舍。4、教職工在搬離時，其公有財產必須由總務處派人員點收接管、驗收合格，才能辦理其它手續。否則以移交未清論處。如發現有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。5、宿舍公有財產由總務處進行登記管理，任何人不得據為已有，不得隨意移動。6、宿舍內的設備、設施正常使用損壞需維修時由學校承擔費用，非正常損壞由責任人承擔全部維修費。7、節約使用水、電，使用完要及時關閉，離開及休息前應仔細檢查。不準在宿舍內亂接線路，以免發生火災，后果自負。8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣

6、、酒精爐等灶具在宿舍內做飯，如果發現將代管灶具，發生重大安全事故將依法追究責任。9、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍墻廊內外亂貼、亂劃，更不能將垃圾放在宿舍走廊內。10、宿舍內不準進行劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為，同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。11、任何教職員工不得在宿舍內進行違法活動，一經發現立即辭退并搬離學校。12、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經校長同意，報總務處備案。13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛處登記，晚上十點前離開學校。14、本制度歸總務處負責解釋，自今日起執行。職工宿舍綜合辦公室管理制度2為加強職工宿舍安全用電的管理，預防火災等

7、事故的發生，保障人民生命和財產安全，特制定本規定。一、嚴禁在宿舍內以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應急燈等炊具或大功率電器；二、嚴禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為；三、在宿舍內嚴禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內線路等行為；四、禁止以任何理由在宿舍內存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品，發現一次當場沒收；五、切實做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。職工宿舍綜合辦公室管理制度3目的：為使員工擁有一個安全舒適的休息環境，根據公司宿舍的實際情況，特制定本規定。一、員工入住1.本公司員工可根據各自情況選擇是否在

8、公司宿舍居住，公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。2.但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。3.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施。4.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必須服從公司管理和遵守員工宿舍管理制度，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格并移交公安機關處理。5.所有住宿員工因事退房或離職時，到企管部辦理取消住宿手續，并交清鑰匙、用具等交接手續。在正式離職之日起的2天內

9、在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。6.每晚門衛22：00準時鎖公司大門。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛室的外出人員登記表登記，并由門衛簽字批準后將大門鎖好。二、宿舍規定1.嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響等，影響他人休息，晚上22：30前所有宿舍必須關燈。2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節約用電，注意用電安全，除手機充電器之外，未經公司許可不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發現宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒收器具外，并予以罰款。3.嚴

10、禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。4.嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。5.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。7.嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。8.嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。9.最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關好。10.嚴禁飼養任何動物。三、衛生值日1.公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產生，宿舍長負責安排宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作，檢查房間設施,申報日常維修,檢查排除安全隱患，安排入職人員床位,清點離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。2.宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛生值日

11、員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。3.公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛生死角及時提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續不合格的，予以通報批評并全體罰款，情節嚴重的取消住宿資格。四、物品管理1.宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。2.宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。3.宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公

12、司維修。4.宿舍內非私設施,未經宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。5.宿舍內個人物品須按規定擺設，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。6.辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。五、除原價賠償外，違反以上任何一項規定罰款50-500元/人次。六、本制度自公布之日20 xx-3-1起執行，由公司辦公室負責解釋和監管，并在執

13、行過程中不斷修改和補充完善。職工宿舍綜合辦公室管理制度41、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學生休息。2、職工宿舍晚上九點之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。4、宿舍內不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的事。5、住宿職工不得進入學生宿舍，特別是女生宿舍。(生活老師除外)6、職工一律不準亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用。7、看電視、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上，必須有人看管。8、嚴禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。9、插座前不準堆放易燃易爆物品。10、嚴禁任

14、何時間在宿舍內使用明火炊具，嚴禁點蠟燭。11、各宿舍嚴格遵守以上規定，對違反規定者，按照規定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責任事故的賠償全部損失并承擔相關的法律責任。職工宿舍綜合辦公室管理制度5為了加強項目部員工宿舍管理，確保員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：一、管理規定：1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任

15、何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。5、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。6、自覺將室內物品擺放整齊。7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。10、任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）11、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，

16、將嚴懲違紀人，并責令賠償項目部經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍。（工作原因除外）14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款15、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息二、對員工個人要求1、保持正常合理的生活規律，養成良好習慣。2、及時換洗衣服、床單、枕巾。3、個人生活用品、物品按規定擺放有序，整齊合理。三、宿舍內衛生由該宿舍全體人員

17、共同負責，實行輪流值日制度。宿舍值日生的職責是：1、按宿舍衛生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。2、督促本宿舍員工，按規定擺放物品。3、完成本宿舍規定的其他值日工作。四、宿舍衛生要求1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。3、墻壁：做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。5、空氣：室內空氣清新無異味。6、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內物品擺放得當、合理，

18、無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。五、宿舍室內物品的擺放標準1、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。5、衣柜：衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。6、洗漱用具：統一放在臉盆內7、墩布：放置門后桶內六、宿舍公共衛生的要求1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。2、不向窗外倒水扔東西。3、保

19、持廁所、水房清潔，不在水池內倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內，大小便入池，并做到便后放水沖洗。4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。宿舍衛生由項目部副經理負責，每天檢查1次（上午9點），分四個等級（優秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。職工宿舍綜合辦公室管理制度6一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應符合現行國家有關標準的規定。二、照明線路應布線整齊，相對固定。室內安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。三、現場辦公室、宿舍、工作棚內的照明線，除套軟電纜和塑料護套線外，均應固定在絕緣子上，并應分開敷設，穿過墻壁時應套絕緣管。四、照明開關應控制相線，當采用螺口燈頭時，相線應接在中

20、心觸頭上。五、照明燈具與易燃物之間，應保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220v的電壓用來照明，低壓照明由項目部統一安裝，統一管理。七、職工宿舍內不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進行充電。八、宿舍內不許私拉亂接。九、宿舍內的照明燈具必須達到2.4m的高度。職工宿舍綜合辦公室管理制度71、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。2、住宿員工必須物品擺放整齊，保持個人及宿舍衛生。個人衛生差勁的取消當月優秀員工評比資格。3、離職員工須經上級領導批準方可離開并對宿舍公共用品損壞的進行賠償。4、晚

21、上下班后，做完個人私事后，應及時回到宿舍。5、住宿員工若要晚上不歸者，應向經理或宿舍長請示（休息天除外）。6、在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息。7、不得私自帶領外界人員（非本公司員工）留在宿舍過夜，如有違反將嚴格處理。8、愛護宿舍內的設施，設備等公共財物，如有損壞按原價賠償，故意損壞者雙倍賠償。9、宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報主管進行安排修理。10、節約用水、用電，人走燈熄，避免自來水長流，如有違反者將嚴格處理。11、不得在宿舍內打架，斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有發現給予記過，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。12、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心

22、，保護好自己及其他人。13、住宿員工應配合宿舍長的管理和安排工作。職工宿舍綜合辦公室管理制度8為提高職工的生活水平，保障廣大職工身心健康，減少疾病，以保證施工生產任務的順利完成，特制定本制度。（一）、職工食堂管理制度1、有明顯的衛生分工責任制度。2、炊管人員個人衛生應保持良好，按時進行體檢，操作穿工作服，戴工作帽，經常剪指甲，便后及操作前洗手，賣飯時用夾子，作到貨炊分開。3、飯票要每日進行熏氣或高壓蒸汽消毒。4、操作間、飯廳、庫房要布局合理，整齊干凈，作到四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網，門窗玻璃光亮，燈具無塵土，夏季有防蠅設備，冬季要有保溫防塵設備，作到無蠅、無蛆、無鼠、無蟑螂、無蟲害。5、各種炊

23、具、如刀、匙、墩、案板、屜、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷庫等，要嚴格生熟分開，洗涮干凈，達到木見本色，鐵不生銹，特別是盛過生魚生肉的容器，必須用熱堿水進行徹底洗涮消毒。6、嚴格進行食品驗收、驗售制度，注意食品的采購、運輸、保管中衛生和容器的清潔，防止污染。一切銷售的食品必須做到無毒、無病菌、無寄生蟲、無腐爛霉變、清潔無變質，堅決做到不買、不做、不賣、不吃腐爛變質的食物。7、蔬菜、飯和購入直接入口的生熟食品，必須加熱后再出售。8、蔬菜必須先洗后切，作到菜內無泥沙、無蟲。小賣部內嚴禁出售非直接入口的食品，生吃涼拌菜必須洗凈消毒，方能銷售。（二）職工宿舍衛生管理制度1、室內布置科學合理，有明確的衛生輪

24、流值日制度。2、室內嚴禁存放或使用煤氣油爐、電爐、煤氣罐做飯。3、室內四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網，地面無痰、無紙屑、無煙頭和火柴棒，門窗玻璃清亮，燈具無塵土。4、床上被褥衣服疊放整齊，擺放一致，床單枕巾清潔。5、床下一望到底，無死角、無雜物，鞋應放置固定地方，擺放整齊。6、桌上無塵土，物品放置整齊有序。7、牙餐具洗刷干凈，餐具要放在固定的地方，有遮蓋，無剩菜剩飯。8、毛巾搭成一條線，臉盆擺放一致。9、夏季要有防蚊蠅，無臭蟲。10、冬季凡室內生火爐的必須安裝煙筒。（三）辦公室衛生管理制度1、物品擺放合理，有明確的衛生輪流值日制度。2、室內有痰盂、痰盂內外清潔干凈無污垢。3、室內四壁無塵土，無落灰

25、和蜘蛛網，地面無痰跡，無紙屑，無煙頭和火柴棒。門窗玻璃光亮，燈具無塵土。4、桌柜上無塵土，物品清潔整齊，書報、雜志、文件和辦公用品擺放有序不凌亂。5、室內設有值班床的，要求被褥疊放整齊一致，床單枕巾清潔，床下無堆物，無死角，達到一望到底。（四）環境衛生管理標準：1、生活區要搞好綠化，種植花草樹木，衛生要有專人清理，達到環境整潔優美。無專人負責環境衛生的單位，要實行地段區域分片包干現任制，以保持衛生工作經常化。2、場內堆物、堆料整齊有序，設置垃圾箱（加蓋），垃圾要及時清理。3、場地地面平整，不隨意潑水和到垃圾，保持下水道暢通無積水。4、設置痰盂，玻璃光亮，墻壁無塵土，無落灰和蜘蛛網，地面無垃圾，

26、無痰。5、廁所要有專人每日打掃沖刷1-2次，墻壁無落灰和蜘蛛網門窗玻璃光亮，燈無塵土，大、小便池無污垢，紙簍每日清理，地面干凈，水池清潔不堵塞，夏季有防蠅設備，達到無蠅、無蛆、無味。職工宿舍綜合辦公室管理制度9為做好xx校區臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個溫馨、安全、衛生的住宿環境，結合xx校區實際，特制定本管理辦法。一、住宿安排原則1.教職員工需到xx校區上課或辦公的均可提出住宿申請。2.臨住宿舍的床位和床上用品實行公用原則，由xx校區綜合辦公室統一配置。二、住宿辦理程序住宿申請人需于學期初到xx校區綜合辦公室辦理住宿登記手續，經批準后領取房間鑰匙。如住宿時間有變更，須及時辦理

27、變更申請手續。學期結束后應及時到xx校區綜合辦公室辦理退還手續，并歸還房間鑰匙。三、住宿守則1.教職工要按申請指定的床位入住，未經同意不得隨意調換床位。2.住宿期間要保持房內衛生清潔，不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。休息時間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。3.不得私自將臨住宿舍內的床上用品帶走或鎖進衣柜。4.臨住教職工宿舍實行“本人申請，本人入住”的原則，不允許將臨住房間的床位轉讓給他人入住，也不得隨意帶其他人入住。四、安全守則1.離開宿舍須關掉光管、風扇等電器（熱水器可在周末再關掉）。2.嚴禁攜帶有毒、易燃、易爆物品進入舍內。禁止在宿舍內使用大功率電器。3.離開宿舍須關好門窗，貴重物品請

28、隨身攜帶。4.丟失宿舍鑰匙需賠償10元。5.丟失或損壞宿舍內公用物品需按價賠償。五、對違反本規定的教職工，xx校區綜合辦公室將根據實際情況向相關部門通報。六、本辦法由xx校區綜合辦公室負責解釋。七、本辦法自公布之日起實施。建筑宿舍管理制度1員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、為了搞好員秩序良好的住宿環境，特規定如下：一、入職員工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住，外來人員一律不準進住。二、員工宿舍嚴禁私留宿外來人員，嚴禁男女混居。外單位住我廠宿舍人員，必須管理人員批準，可入住，自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單

29、位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。三、離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續。四、 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，五、未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床，如需逐換須經管理人員同意后方能更換，必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。六、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責任。七、員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。八、宿舍

30、內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫各保持室內清潔，九、各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全。自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，予以賠償，并視其情節輕重給予罰款。十、注意愛護公物、節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，做到人走燈滅、風扇停，。室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器

31、具外，并處以罰款。發現火災隱患及時通知管理人員。 火警： 119 匪警電話： 110 急救電話： 120十一、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。十二、員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。十三、嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。十四、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。十五、為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝

32、絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。十六、為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。十七、嚴禁任何形式聚眾賭博，宿舍內進行賭博及其他違法活動，凡是賭博，違者沒收賭，賭資并罰款每人處以100500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。十八、未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關。十九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。二十、出門關門應輕聲

33、，上下樓梯不準大聲喧嘩。二十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任處罰并罰款。建筑宿舍管理制度2為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：一、 施工人員進入施工現場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。二、 每間宿舍要求4張標準上下鋪房，入住人數為7人。嚴禁非法同三、 每間宿舍用電范圍為：照明、手機或電筒充電。自工人入住后損壞的公物由勞務公司承擔費用和責任。四

34、、 嚴禁在宿舍內臥床吸煙，生火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、媒爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯做菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈。如有發生過載用電每次罰款50元。五、 宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業電工操作。六、 節約用水、隨手關好水閥，發現有不關水籠頭長流水浪費者，對其罰款2050元；垃圾未倒入指定桶中，每發現一次罰款50元。七、 嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍，如有發生每次罰款200元。八、 禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）九、 不

35、得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊十、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負。 宿舍房間內的清潔衛生由班組負責人自行安排人員打掃。被褥，衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時，發現臟、亂、差處以20100元罰款。建筑宿舍管理制度31、總則為了認真貫徹消防工作預防為主、防消結合的指導方針，使每個職工懂得消防工作的重要性，增強群眾防范意識，把事故消滅在萌芽狀態，現結合施工現場的實際情況，制定以下防火管理制度。2、施工現場防火的安全管理（1）施工現場負責人應全面負責施

36、工現場的防火安全工作，建設單位應積極督促施工單位具體負責現場的消防管理和檢查工作。（2）施工現場都要建立、健全防火檢查制度，發現火險隱患，必須立即消除，一時難以消除的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。（3）施工現場發生火警或火災，應立即報告公安消防部門，并組織力量撲救。（4）根據四不放過的原則，在火災事故發生后，施工單位和建設單位應共同做好現場保護和會同消防部門進行現場勘察的工作。對火災事故的處理提出建議，并積極落實防范措施。（5）施工單位在承建工程項目簽訂的工程合同中，必須有防火安全的內容，合同建設單位共同搞好防火工作。（6）在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符

37、合消防要求。（7）施工現場應明確劃分用火作業、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。（8）施工現場夜間應有照明設備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。（9）施工作業期間需搭設臨時性建筑物，必須經施工企業技術負責人批準，施工結束后應及時拆除。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。（10）施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。（11）在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓。（12）焊、割作業點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關規定；如達不到上述要求的，應執行動火審批

38、制度，并采取有效的安全隔離措施。（13）施工現場的焊割作業，必須符合防火要求，并嚴格執行電焊十不燒規定。（14）施工現場用電，應嚴格執行上級有關文件規定，加強電源管理，防止發生電氣火災。（15）冬期施工采用保溫加熱措施時，應進行安全教育；施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發現隱患及時處理。3、工地防火檢查制度（1）項目經理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查；每周一次定期安全檢查中對防火安全進行檢查。（2）檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位，發現隱患，及時整改，并做好防范工作。（3）宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐，檢查時如有發現，除沒收器物外，罰款50元。（4）木工間不得吸

39、煙，木屑刨花每天做好落手清，如堆積不能及時清運的，處以罰款50元，木工間發現有人吸煙者罰款10元。（5）按規定時間對滅火器進行藥物檢查，發現藥物過期、失效的滅火器，應及時更換，以確保滅火器材處于正常可使用狀態。4、施工現場動用明火審批制度（1）一級動火審批制度：禁火區域內：油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一起的輔助設備；各種受壓設備；危險性較大的登高焊、割作業；比較密封的室內、容器內、地下室等場所進行動火作業，由動火部門填寫動火申請表，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實安全防火措施的前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，

40、然后提交項目防火負責人審查后報公司，經公司安全部門主管防火工作負責人審核，在一周前將動火許可證和動火安全技術措施方案，報上一級主管部門及所在地區消防部門審查，經批準后方可動火。（2）二級動火審批制度：在具有一定人危險因素的非禁火區域內進行臨時焊割等動火作業，小型油箱等容器、登高焊割、節假日期間等動火作業，由項目施工負責人在4天前填寫動火許可證，并附上安全技術措施方案，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實防火安全措施的前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，報公司安全部門審批，批準后方可動火。（3）三級動火的審批制度：在非固定的、無明顯危險因素的場所進行

41、動火作業，由申請動火者填寫動火申請單，在3天前提出，經焊工監護人簽署意見后，報項目防火負責人審查批準，方可動火。5、消防安全管理制度（1）在防火要害部位設置的消防器材，由該部位的消防職能人負責維修及保管。（2）對故意損壞消防器材的人，按照處罰辦法進行處理。（3）器材保管人員，應懂得消防知識，正確使用器材，工作認真負責。（4）定期檢查消防器材，發現超期、缺損的，及時向消防負責人匯報，及時更新。6、義務消防隊訓練計劃為了保證本工程項目順利實施，保護國家財產及職工生命安全，本工程成立了一支義務消防隊。為更好地發揮義務消防隊的預警預報能力，提高業務素質，成為一支訓練有素、機動靈活、適應工地錯綜復雜的消

42、防環境需要的隊伍，特制訂以下訓練計劃。（1）義務消防隊每月組織一次活動，可采用豐富多彩的形式，如消防知識講座、經驗交流會、參觀觀摩會、觀看錄像等。（2）活動的形式和內容由消防領導小組或義務消防隊隊長負責安排，通過活動使隊員們深刻地認識到消防工作的重要性，針對工程實際情況，結合工程進度明確防火重點部位，掌握消防器材的操作知識，提高危險因素分析能力和撲救方法。（3）及時與當地消防部門建立聯系，搞好消防聯防工作。有計劃地到當地消防部門參與聯誼活動，觀察消防隊員消防演習。（4）定期舉辦義務消防隊員消防操作技能訓練，做到防消結合。（5）根據工程進展實際情況實際情況，適時舉辦一些消防培訓活動。7、特殊重點

43、部位防火管理制度（1）不準在高壓架空線下面搭設臨時焊、割作業場，不得堆放建筑物或可燃品。（2）各種警告牌、操作堆積牌、禁火標志懸掛醒目齊全。（3）焊、割作業點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發生器等危險物品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。（4）乙炔發生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m，使用時兩者的距離不得少于5m。氧氣瓶、乙炔發生器等焊割設備上的安全附件應完整而有效，否則嚴禁使用。（5）施工現場的焊割作業，必須符合防火要求，按規定應配置一定數量滅火器，嚴格執行十不燒規定。（6）動火作業前必須執行審批制度，履行交底簽字手續。（7）嚴格執行獎懲制度，遵守消防規章制度，對未出大小火災

44、事故，能消除火災隱患或勇敢撲滅火災事故的個人給予表彰和獎勵，對違反規定，造成火災事故的人員視情節給予處罰，造成嚴重后果的依法追究刑事責任。8、材料倉庫防火管理制度（1）施工現場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責人全面負責。（2）對進入倉庫的易燃物品要按類存放，并掛設好警示牌和滅火器。（3）經常注意季節性變化情況，高溫期間如氣溫超過380c以上時，應及時采取措施，防止易燃品自燃起火。（4）倉庫間電燈要求吸頂，離地不得低于2、4m，電線敷設規范，夜間要按時熄燈。（5）工地其他易燃材料不得堆垛倉庫邊，如需要堆物時，離倉庫保持6m以外，并掛設好滅火器。（6）嚴格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作。9、木

45、工間防火管理制度（1）木工間由木工組長負責防火工作，對本組作業人員開展經常性的安全防火教育，增強防火意識和滅火技術。（2）使用機械必須嚴格檢查電器設備、安全防護裝置及隨機開關，破損電線及時更換。（3）木工間嚴禁煙火，如發現作業人員抽煙或作業場內有煙蒂按規定罰款處理，每天做好落手清工作。（4）木工間內的滅火器，經常檢查，發現藥物及壓力表失效時，及時與工地安全員聯系更換。（5）按國標設置安全防火警告標志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發現隱患，及時整改。（6）木工間非作業人員嚴禁入內，一旦發生人為火災事故，應追究當事人責任。10、機修間防火管理制度（1）機修間的安全防火工作由機管員全面負責。（2）

46、機修間各種防火警告牌必須齊全，各種制度上墻。（3）機械設備安放位置選擇合理，電線及配電箱設置規范，做好機械的接地或接零。下班時切斷電源。（4）油類物品要歸類存放，配備一定數量有效的滅火器。（5）按規定做好每天的檢查工作，發現火災隱患，及時采取措施。11、電焊間防火管理制度（1）電焊間防火安全工作由組長全面負責，對本組作業人員要加強安全宣傳教育，增強防火觀念和滅火技術水平。（2）建立動用明火審批制度，做好審批工作，操作時，應帶好兩證（特種工種操作證、動火審批許可證），并配備好滅火器，落實動火監護人，焊割作業應嚴格遵守電焊十不燒及壓力容器使用規定。（3）作業場內嚴禁煙火，違章按規定罰款處理。（4）

47、滅火器掛設必須符合要求，經常進行檢查，發現藥物及壓力表失效時，及時與工地安全員聯系更換。（5）各種安全防火警告標志及警告牌必須懸掛醒目、齊全。（6）開展經常性防火自我檢查，發現隱患，及時整改。12、油漆間防火管理制度（1）工地油漆間設專職的倉庫保管員。（2）倉庫保管員應懂得化學危險品的基本性質，工作認真。（3）嚴禁庫內吸煙，對違者進行嚴格處罰。（4）建立禁火區動火審批制度。室內電器設備應符合防火、防爆要求。（5）正確配置滅火器材，做好定期檢查。（6）嚴禁閑人入內。13、職工宿舍防火管理制度（1）職工宿舍防火工作有室長負責，室員共同配合。（2）宿舍內嚴禁使用電加熱器具。（3）宿舍內電線由電工安裝

48、完畢后，禁止他人亂拉亂接。（4）嚴禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內吹風。（5）職工宿舍每50m2設置一只滅火級別不小于3a的滅火器，定期檢查期使用可靠性，按時補換藥物。（6）防火工作負責人要保持高度警惕，經常巡視生活區域及宿舍，發現危險因素，及時消除隱患。14、食堂間防火管理制度（1）工地食堂防火安全工作由炊事班長全面負責，經常對炊事人員進行防火安全教育，提高滅火技術，增強防火意識。（2）炊事人員在作業時嚴禁吸煙，使用電器設備時要嚴格檢查，發現隱患及時整改。（3）食堂間內特別是灶間滅火器必須齊全、有效，各種防火警告牌掛設完整、醒目。（4）做好經常性防火檢查工作。（5）灶間嚴禁堆入易燃物品，炊事

49、人員如違反有關規定所引起的火災事故，應追究當事人責任。15、獎勵與懲罰（1）獎勵方法：1）關心消防工作，積極投入消防工作，成績顯著的。2）模范遵守消防法規，制止違反消防法規的行為，表現突出。3）及時了解和消除重大火險隱患、避免火災事故發生的。4）積極撲救火災、搶救公共財產和人民生命財產，表現突出的。5）對查明火災原因有突出貢獻的。6）在消防工作其他方面做出顯著貢獻的。7）對以上在消防工作中有先進事跡的個人應給予表揚和獎勵。（2）懲罰規定：有下列行為之一，情節較重的，由本單位或上級主管部門給予行政處分或經濟處罰：1）施工人員不按防火制度規定進行施工。2）防火負責人不履行職責的。3）值班人員撤離職

50、守或失職的。4）不按規定添置消防器材、設備的責任人。5）故意損壞消防器材的。建筑宿舍管理制度4第一章總則第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。第三條責任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責；管理職責包括：員工宿舍人員出入手續情況登記、負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。第二章入住與退房相關手續第四條員工申請住宿條件及方式：4、1公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。4、2凡有以下情況之一者，不得住宿：4、2、1患