1、 高力集團(tuán)（總部）崗位說明書匯編第 PAGE 4頁 共54頁高力集團(tuán)崗位設(shè)置與崗位說明手冊集團(tuán)總部2010年06月 總裁崗位說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員行政級別薪酬等級直接上級董事局主席晉級崗位直接下級財(cái)務(wù)副總裁、集團(tuán)副總裁、政策與法務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)、審計(jì)監(jiān)察總監(jiān)本職概述組織擬訂并實(shí)施集團(tuán)中長期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，完成董事局下達(dá)的年度經(jīng)營管理目標(biāo)，主持集團(tuán)日常經(jīng)營管理工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1組織實(shí)施董事會(huì)決議，完成董事局下達(dá)的年度經(jīng)營管理目標(biāo)2主持集團(tuán)日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，確保集團(tuán)安全穩(wěn)定發(fā)展3組織實(shí)施集團(tuán)既定戰(zhàn)略規(guī)劃，完善集團(tuán)商

2、業(yè)運(yùn)營模式4組織實(shí)施集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案5組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施6組織擬訂公司的基本管理制度，制訂集團(tuán)具體規(guī)章7建立良好的集團(tuán)內(nèi)外部、上下溝通渠道，確保渠道暢通8構(gòu)建集團(tuán)企業(yè)文化，對外塑造集團(tuán)美好形象，對內(nèi)形成良好氛圍9采取多種措施，吸引、激勵(lì)、培養(yǎng)、留住核心關(guān)鍵人才，打造集團(tuán)核心經(jīng)營管理人才團(tuán)隊(duì)10接待集團(tuán)來訪重要客人11負(fù)責(zé)集團(tuán)重大經(jīng)營談判與政府公關(guān)12負(fù)責(zé)及時(shí)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件13完成董上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限集團(tuán)日常經(jīng)營管理權(quán)董事局授權(quán)范圍內(nèi)的人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，授權(quán)范圍外的人事任免建議權(quán)董事局授權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，授權(quán)范圍外的財(cái)務(wù)審核權(quán)董事

3、局授權(quán)處理的其他事項(xiàng)的審批權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系董事局、集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類或工程類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、法律法規(guī)經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識房地產(chǎn)開發(fā)、戰(zhàn)略管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、法律等技能領(lǐng)導(dǎo)力、公共關(guān)系能力、組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析能力等職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根

4、據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：財(cái)務(wù)副總裁崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)副總裁崗位編號所在部門崗位定員行政級別薪酬等級直接上級總裁晉級崗位直接下級財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理、資金管理中心經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察總監(jiān)本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)規(guī)劃及財(cái)務(wù)管理、資金籌措、資金調(diào)配及審計(jì)監(jiān)察管理工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃，參與制訂集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃2根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求及公司實(shí)際情況，組織制訂和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度，并監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行情況3負(fù)責(zé)建立集團(tuán)財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系4審核集團(tuán)及各下屬單位的年度、季度、月度收入及支出預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況5組織

5、集團(tuán)及下屬單位經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的制訂、下達(dá)與監(jiān)管6負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)管理，定期組織清查、核實(shí)及處置7負(fù)責(zé)集團(tuán)債權(quán)債務(wù)的管理工作8建立集團(tuán)經(jīng)營管理分析及經(jīng)營報(bào)表體系，定期審核財(cái)務(wù)及經(jīng)營狀況9負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)工作的統(tǒng)一籌劃與監(jiān)管10負(fù)責(zé)集團(tuán)外派財(cái)務(wù)人員管理11負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬單位的融資管理及資金調(diào)度12負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)、工程審計(jì)及督察工作的組織落實(shí)13參與集團(tuán)投資管理工作14完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限集團(tuán)項(xiàng)目投資建議權(quán)月度預(yù)算審核權(quán)，月度預(yù)算內(nèi)資金審批權(quán)集團(tuán)內(nèi)部資金調(diào)撥權(quán)集團(tuán)賬戶管理權(quán)集團(tuán)外派財(cái)務(wù)人員的管理權(quán)對部門下屬員工工作的管理權(quán)、考核權(quán)和人事任免建議權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

6、集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門、外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融及非金融融資機(jī)構(gòu)五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或金融類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、投資管理、公司法、金融、審計(jì)類法律法規(guī)等經(jīng)驗(yàn)10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以上大中型集團(tuán)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有CPA資質(zhì)優(yōu)先知識會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、金融技能組織計(jì)劃能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、預(yù)算管理能力、財(cái)務(wù)核算能力、稅務(wù)管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、融資談判能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備

7、注： 高力集團(tuán)（總部）崗位說明書匯編第 PAGE 23頁 共54頁政策與法務(wù)總監(jiān)崗位說明書崗位名稱政策與法務(wù)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員行政級別薪酬等級直接上級總裁晉級崗位直接下級集團(tuán)辦公室主任、政策研究室主任、法律事務(wù)中心經(jīng)理本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室、政策研究及法務(wù)管理的總體規(guī)劃及領(lǐng)導(dǎo)工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，組織編制集團(tuán)辦公室、政策研究室及法律事務(wù)中心年度計(jì)劃及年度預(yù)算并組織實(shí)施2組織集團(tuán)行政辦公管理、政策研究及法務(wù)管理體系的搭建與完善3負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁辦公會(huì)下達(dá)的重要決議的督促落實(shí)4組織對集團(tuán)及各下屬單位管理制度及流程進(jìn)行審計(jì)5組織集團(tuán)重要的對外聯(lián)絡(luò)

8、、重大的對外宣傳工作6領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)重大的公關(guān)和企業(yè)文化建設(shè)工作7組織制訂集團(tuán)政策研究及法務(wù)管理體系并督促實(shí)施8領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)管理制度及流程建立并不斷完善9組織推動(dòng)集團(tuán)管理變革并監(jiān)督實(shí)施10領(lǐng)導(dǎo)對集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃的制訂并監(jiān)督實(shí)施11負(fù)責(zé)參與集團(tuán)對外投資協(xié)議的談判與起草工作12領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)法務(wù)管理，對重大法律合同及訴訟處理進(jìn)行審核13領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)知識管理及標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)14完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃的制訂權(quán)集團(tuán)管理制度及流程建立的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)知識管理及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)重大法律合同及訴訟處理的審核權(quán)對分管部門負(fù)責(zé)人的管理權(quán)、考核權(quán)和人事任免建議權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系

9、內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門、專業(yè)研究機(jī)構(gòu)、合作單位五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、目標(biāo)管理、知識管理、法務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上大中型集團(tuán)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識具有相關(guān)目標(biāo)管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、法務(wù)管理等技能領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、企業(yè)管理研究與分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室、根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：董事局辦公室董事局辦公室主任崗位說明書崗位名稱董事局辦公室主任崗位編號所在部

10、門董事局辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級董事局主席晉級崗位直接下級董事局辦公室副主任、前臺接待、接待秘書、機(jī)要秘書、生活秘書、警衛(wèi)秘書、行文秘書本職概述負(fù)責(zé)董事局的日常管理與服務(wù)工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)董事局主席會(huì)議的組織及會(huì)議決議的組織督辦工作2負(fù)責(zé)草擬或組織草擬及審核董事局和董事局主席需要的相關(guān)材料、發(fā)言稿、報(bào)告等資料，把好文件材料關(guān)3組織收集董事局和董事局主席需要的集團(tuán)內(nèi)外部相關(guān)信息并進(jìn)行歸類整理或分析歸檔上報(bào)工作4組織做好董事局重要客人的來訪接待、招待工作5組織安排好董事局主席日常生活服務(wù)保障工作6組織做好董事局主席外出行程安排及生活服務(wù)工作7組織

11、做好董事局的日常安保及董事局主席外出安全保衛(wèi)工作8負(fù)責(zé)董事局重要檔案資料的保管9負(fù)責(zé)董事局直管干部節(jié)點(diǎn)工作的計(jì)劃管理10部門日常管理工作（計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、會(huì)議、考核、招聘、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等）11完成董事局主席交辦的其它工作二、主要權(quán)限董事局會(huì)議的組織與記錄權(quán)董事局所需要材料的審核權(quán)董事局主席重大事項(xiàng)的督辦權(quán)對部門下屬員工工作的管理權(quán)、考核權(quán)和人事任免建議權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系董事會(huì)成員、總裁、常務(wù)副總裁、職能部門、下屬子集團(tuán)及分子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系重要來訪的客人或相關(guān)機(jī)構(gòu)五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)管理、中文及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷公文寫作、公關(guān)禮儀、信息管理、檔案

12、管理經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事秘書、行政管理等工作3年以上，具有大中型集團(tuán)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先知識具備相應(yīng)行政管理知識、法律知識、公關(guān)禮儀知識技能書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、人際交往能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：董事局辦公室副主任（主內(nèi)）崗位說明書崗位名稱董事局辦公室副主任（主內(nèi)）崗位編號所在部門董事局辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級董事局辦公室主任晉級崗位直接下級助理、前臺接待、接待秘書、機(jī)要秘書、生活秘書、警衛(wèi)秘書、行文秘書本職概述負(fù)責(zé)董事局的日常管理與服務(wù)工作

13、一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)董事局主席會(huì)議的組織及會(huì)議決議的組織督辦工作2負(fù)責(zé)草擬或組織草擬及審核董事局和董事局主席需要的相關(guān)材料、發(fā)言稿、報(bào)告等資料，把好文件材料關(guān)3組織收集董事局和董事局主席需要的集團(tuán)內(nèi)外部相關(guān)信息并進(jìn)行歸類整理及分析歸檔上報(bào)工作4組織做好董事局重要客人的來訪接待、招待工作5組織安排好董事局主席日常生活服務(wù)保障工作6負(fù)責(zé)董事局重要檔案資料的保管7負(fù)責(zé)董事局直管干部節(jié)點(diǎn)工作的計(jì)劃管理8負(fù)責(zé)政府、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、協(xié)會(huì)、企業(yè)間的外聯(lián)工作9部門日常管理工作（計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、會(huì)議、考核、招聘、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等）10完成董事局主席交辦的其它工作二、主要權(quán)限董事局會(huì)

14、議的組織與記錄權(quán)董事局所需要材料的審核權(quán)董事局主席重大事項(xiàng)的督辦權(quán)對部門下屬員工工作的管理權(quán)、考核權(quán)和人事任免建議權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系董事會(huì)成員、總裁、常務(wù)副總裁、職能部門、下屬子集團(tuán)及分子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系重要來訪的客人或相關(guān)機(jī)構(gòu)五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)管理、中文及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷公文寫作、公關(guān)禮儀、信息管理、檔案管理經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事秘書、行政管理等工作3年以上，具有大中型集團(tuán)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先知識具備相應(yīng)行政管理知識、法律知識、公關(guān)禮儀知識技能書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、人際交往能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、

15、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：董事局辦公室副主任（主外）崗位說明書崗位名稱董事局辦公室主任（主外）崗位編號所在部門董事局辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級董事局辦公署主任晉級崗位直接下級助理、前臺接待、接待秘書、機(jī)要秘書、生活秘書、警衛(wèi)秘書、行文秘書本職概述負(fù)責(zé)董事局的日常管理與服務(wù)工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)董事局主席外部會(huì)議的組織及會(huì)議決議的組織督辦工作2負(fù)責(zé)草擬或組織草擬董事局主席在外時(shí)所需要的相關(guān)材料、發(fā)言稿、報(bào)告等資料，把好文件材料關(guān)3負(fù)責(zé)在外時(shí)董事局和董事局主席需要的信息資料的收集并進(jìn)

16、行歸類整理及歸檔上報(bào)工作4組織做好董事局主席在外時(shí)重要客人的招待工作5組織安排好董事局主席在外時(shí)日常生活服務(wù)保障工作6組織做好董事局主席外出行程安排7組織做好董事局主席在外時(shí)的日常安保工作8負(fù)責(zé)董事局主席在外時(shí)重要資料的收集、保管及上交歸檔9負(fù)責(zé)董事局主席外出時(shí)部門隨行成員的日常管理工作10完成董事局主席交辦的其它工作二、主要權(quán)限董事局主席外出時(shí)會(huì)議的組織與記錄權(quán)董事局外出時(shí)所需要材料的審核權(quán)董事局主席外出時(shí)重大事項(xiàng)的督辦權(quán)對部門下屬員工工作的管理權(quán)、考核權(quán)和人事任免建議權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系董事會(huì)成員、總裁、常務(wù)副總裁、職能部門、下屬子集團(tuán)及分子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系重要來

17、訪的客人或相關(guān)機(jī)構(gòu)五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)管理、中文及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷公文寫作、公關(guān)禮儀、信息管理、檔案管理經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事秘書、行政管理等工作3年以上，具有大中型集團(tuán)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先知識具備相應(yīng)行政管理知識、法律知識、公關(guān)禮儀知識技能書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、人際交往能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：董事局辦公室副主任助理崗位說明書崗位名稱董事局辦公室副主任助理崗位編號所在部門董事局辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級董事局辦公室副主任晉

18、級崗位直接下級本職概述協(xié)助董事局辦公室副主任做好董事局的日常管理與服務(wù)工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1協(xié)助董事局主席會(huì)議的組織及會(huì)議決議的組織督辦工作2協(xié)助起草相關(guān)文件、資料3協(xié)助收集董事局所需要的相關(guān)信息，整理統(tǒng)計(jì)企業(yè)經(jīng)營狀況、外部市場環(huán)境等信息，并且根據(jù)主任的安排進(jìn)行專題信息的收集整理4協(xié)助做好董事局重要客人的來訪接待、招待工作5協(xié)助做好董事局主席日常生活服務(wù)保障工作6董事局辦公室副主任不在時(shí)，在授權(quán)范圍內(nèi)履行相應(yīng)的權(quán)責(zé)7董事局辦公室副主任授權(quán)分管的相關(guān)工作8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限董事局辦公室副主任授權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)權(quán)力三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部

19、協(xié)調(diào)關(guān)系董事會(huì)成員、總裁、常務(wù)副總裁、職能部門、下屬子集團(tuán)及分子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系重要來訪的客人五、任職資格教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷專業(yè)管理、中文及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷公文寫作、公關(guān)禮儀、信息管理、檔案管理經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事秘書、行政管理等工作1年以上，具有大中型集團(tuán)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先知識具備相應(yīng)行政管理知識、公關(guān)禮儀知識技能書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、人際交往能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：前臺接待崗位說明書崗位名稱前臺接待崗位編號所在部門董事局辦公室崗位定員行政級

20、別薪酬等級直接上級董事局辦公室主任晉級崗位直接下級無本職概述負(fù)責(zé)董事局來賓的前臺接待與服務(wù)一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)集團(tuán)董事局來訪人員前臺接待與服務(wù)2負(fù)責(zé)集團(tuán)董事局來電登記3負(fù)責(zé)報(bào)刊的領(lǐng)取和送轉(zhuǎn)4負(fù)責(zé)集團(tuán)董事局信件接收、登記和轉(zhuǎn)交5負(fù)責(zé)董事局及下設(shè)辦公室所有郵件的接收、分揀、拆閱（個(gè)人信件除外）和發(fā)放6負(fù)責(zé)董事局及下設(shè)辦公室有關(guān)文件的快遞發(fā)放跟蹤7負(fù)責(zé)董事局及下設(shè)辦公室所有人員的名片印制跟蹤8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作二、主要權(quán)限1、三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶五、任職資格教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)文秘、行政管理、酒店管理

21、相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接待禮儀經(jīng)驗(yàn)1以上公司大中型企業(yè)前臺工作經(jīng)驗(yàn)知識接待禮儀技能分析能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)工作需要加班備注：接待秘書崗位說明書崗位名稱接待秘書崗位編號所在部門董事局辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級董事局辦公室主任晉級崗位直接下級司機(jī)本職概述負(fù)責(zé)董事局主席客人的接待服務(wù)工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)董事局主席客人的訂餐、住宿、訂票及旅游等專項(xiàng)接待服務(wù)2配合總務(wù)部對董事局會(huì)議進(jìn)行會(huì)場布置、會(huì)中服務(wù)和會(huì)后整理3負(fù)責(zé)董事局主席專用招待煙酒、禮品

22、的采購、保管和使用4負(fù)責(zé)董事局主席專用物品及接待臺賬的建立5負(fù)責(zé)八樓辦公區(qū)域入口、董事局辦公室和董事局主席室的門禁系統(tǒng)管理、門禁卡的保管和發(fā)放以及辦公室鑰匙的管理6負(fù)責(zé)集團(tuán)榮譽(yù)室的講解7完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限1、招待煙酒采購權(quán)2、宴席、住宿、景點(diǎn)游覽、票務(wù)預(yù)訂權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)總部外部協(xié)調(diào)關(guān)系酒店、景點(diǎn)、煙酒公司、旅行社等五、任職資格教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)行政管理、酒店管理、旅游等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷禮儀規(guī)范、酒店、旅游經(jīng)驗(yàn)2年以上酒店管理或旅游管理工作經(jīng)驗(yàn)知識煙酒真?zhèn)舞b定、酒店餐飲住宿特點(diǎn)和價(jià)格、旅游景點(diǎn)常識技能洞察能力、溝通協(xié)調(diào)能力，人際交往

23、能力、口頭表達(dá)能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)工作需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)工作需要加班備注：機(jī)要秘書崗位說明書崗位名稱機(jī)要秘書崗位編號所在部門董事局辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級董事局辦公室主任晉級崗位直接下級無本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)董事局主席重要文件的日常管理工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)董事局主席重要文件、機(jī)密材料、個(gè)人物品的保管2負(fù)責(zé)董事局主席專用電話的接聽與轉(zhuǎn)接3負(fù)責(zé)董事局主席辦公室的日常管理4協(xié)助接待秘書做好董事局主席專用接待物品、禮品的采購和領(lǐng)用臺帳的建立，并負(fù)責(zé)保管5協(xié)助生活秘書做

24、好董事局主席的生活服務(wù)工作6上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限1、機(jī)密資料、重要物品保管權(quán)2、專用電話轉(zhuǎn)接權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系合作單位五、任職資格教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)文秘專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷秘書專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上從大中型企業(yè)秘書工作經(jīng)驗(yàn)知識檔案管理技能分析能力、書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)工作需要加班備注：生活秘書崗位說明書崗位名稱生活秘書崗位編號所在部門董事局辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級董事局辦公室主任晉級崗位直接

25、下級無本職概述負(fù)責(zé)董事局主席的生活服務(wù)工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)董事局主席的日常行程安排與隨行生活服務(wù)、安全工作2負(fù)責(zé)董事局主席指示的傳達(dá)、落實(shí)3負(fù)責(zé)董事局主席在外出差交流專用接待物品、禮品采購、保管以及接待費(fèi)用的核銷工作4負(fù)責(zé)董事局主席在外出差交流重大公務(wù)活動(dòng)的攝影、攝像及存檔工作5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限1、董事局主席指示傳達(dá)權(quán)2、董事局主席重要活動(dòng)影像存檔權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系航空公司、酒店、院校、合作單位五、任職資格教育水平大專及以上專業(yè)酒店管理培訓(xùn)經(jīng)歷商務(wù)禮儀規(guī)范經(jīng)驗(yàn)1年以上大中型企業(yè)同等崗

26、位工作經(jīng)驗(yàn)，從事酒店接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先知識全面的生活知識技能執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)工作需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)工作需要加班備注：警衛(wèi)秘書崗位說明書崗位名稱警衛(wèi)秘書崗位編號所在部門董事局辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級董事局辦公室主任晉級崗位直接下級無本職概述負(fù)責(zé)董事局主席的安全警衛(wèi)管理工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)集團(tuán)董事局主席的安全警衛(wèi)工作2負(fù)責(zé)隨同董事局主席出席外出活動(dòng)并確保安全3負(fù)責(zé)董事局主席活動(dòng)地點(diǎn)的預(yù)先檢查、考察工作4指導(dǎo)集團(tuán)董事局的安全警衛(wèi)工作5上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作二、主要權(quán)

27、限1、緊急情況靈活處理權(quán)2、對董事局的警衛(wèi)工作有指導(dǎo)權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系五、任職資格教育水平高中及以上專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷安全警衛(wèi)、武術(shù)等經(jīng)驗(yàn)2年以上大中型企業(yè)高管安全警衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)知識安全保護(hù)、應(yīng)急處理措施技能靈活應(yīng)變能力、安全保護(hù)能力、突發(fā)事件處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、對講機(jī)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)工作需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)工作需要加班備注：高級警衛(wèi)崗位說明書崗位名稱高級警衛(wèi)崗位編號所在部門董事局辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級董事局辦公室主任晉級崗位直接下級無本職概述負(fù)責(zé)董事局主席的安全警衛(wèi)工作

28、一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1協(xié)助董事局主席安全警衛(wèi)工作日90%2負(fù)責(zé)董事局樓層的安全警衛(wèi)工作3負(fù)責(zé)樓層裝修或改造期間的現(xiàn)場監(jiān)督工作，包括人員材料進(jìn)出、物業(yè)維護(hù)、用水用電等4負(fù)責(zé)樓層門禁系統(tǒng)的使用培訓(xùn)5負(fù)責(zé)防火防盜防破壞的預(yù)防工作6上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作不特定10%二、主要權(quán)限1、緊急情況靈活處理權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系五、任職資格教育水平高中及以上專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷安全警衛(wèi)、武術(shù)等經(jīng)驗(yàn)2年以上大中型企業(yè)高管安全警衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)知識安全保護(hù)、應(yīng)急處理措施技能靈活應(yīng)變能力、安全保護(hù)能力、突發(fā)事件處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具

29、設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、對講機(jī)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)工作需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)工作需要加班備注： 行文秘書崗位說明書崗位名稱行文秘書崗位編號所在部門董事局辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級董事局辦公室主任晉級崗位直接下級無本職概述負(fù)責(zé)董事局主席各類文件、材料和講稿的草擬工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)集團(tuán)董事局主席各類文件、材料和講稿的草擬工作2負(fù)責(zé)集團(tuán)董事局主席各類審批文件、材料的呈送、下達(dá)3負(fù)責(zé)集團(tuán)董事局主席各項(xiàng)批示的跟蹤、落實(shí)及反饋4協(xié)助集團(tuán)董事局辦公室主任收集董事局主席需要的各類信息5負(fù)責(zé)集團(tuán)董事局主席個(gè)人電子郵箱的管理6負(fù)責(zé)集團(tuán)董事局主席日常重要講話的

30、記錄、整理、歸檔7負(fù)責(zé)集團(tuán)董事局主席大事記記錄、整理及歸檔8上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限1、董事局主席所需文件草擬權(quán)2、董事局主席電子郵箱管理權(quán)3、董事局主席講話及大事記記錄、歸檔權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系五、任職資格教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)新聞、中文、文秘等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷寫作培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上大中型企業(yè)高管文字秘書工作經(jīng)驗(yàn)知識文秘、寫作技能書面表達(dá)能力、理解能力、執(zhí)行能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)工作需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)工作需要加班備注：司機(jī)崗位說明書崗位名稱司機(jī)崗

31、位編號所在部門董事局辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級接待秘書晉級崗位直接下級本職概述負(fù)責(zé)董事局車輛安全駕駛及服務(wù)工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)董事局車輛安全駕駛與服務(wù)2負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)、保養(yǎng)及衛(wèi)生3負(fù)責(zé)車輛的檢測、證照辦理工作4上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作二、主要權(quán)限1、車輛正常使用、維護(hù)保養(yǎng)權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)總部外部協(xié)調(diào)關(guān)系車管所、交警隊(duì)、保險(xiǎn)公司、維修廠五、任職資格教育水平高中及以上專業(yè)汽車駕駛培訓(xùn)經(jīng)歷汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)3年以上安全駕齡，2年以上大中型企業(yè)安全駕駛經(jīng)驗(yàn)知識交通規(guī)章、當(dāng)?shù)氐缆方煌?、汽車維修保養(yǎng)、基本管理知識技能安全駕駛能

32、力、靈活應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備汽車、電話等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：高力集團(tuán)（總部）崗位說明書匯編集團(tuán)辦公室集團(tuán)辦公室主任崗位說明書崗位名稱集團(tuán)辦公室主任崗位編號所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級政策與法務(wù)總監(jiān)晉級崗位直接下級行政經(jīng)理、機(jī)關(guān)事務(wù)部經(jīng)理本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的行政管理、計(jì)劃管理、重要客人接待、外部聯(lián)絡(luò)、公關(guān)宣傳、企業(yè)文化建設(shè)和后勤總務(wù)管理工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1根據(jù)集團(tuán)要求編制本部門年度預(yù)算和計(jì)劃并組織實(shí)施，并據(jù)實(shí)際情況按規(guī)定進(jìn)行完善與調(diào)整2組織集團(tuán)行政辦公管理制度體系的

33、建立與完善，并對集團(tuán)各下屬單位進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)3領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)工作計(jì)劃體系的建立與完善，并檢查執(zhí)行情況4組織對集團(tuán)及各下屬單位重要管理制度及流程進(jìn)行審計(jì)5組織集團(tuán)各類榮譽(yù)申報(bào)工作6組織集團(tuán)日常辦公會(huì)議，并安排督查決議的執(zhí)行7集團(tuán)經(jīng)營有關(guān)的重要文件、材料、演講、報(bào)告的起草或?qū)彶?組織做好集團(tuán)的公文和印鑒的管理工作9組織對集團(tuán)重要客人來訪的接待與招待工作10負(fù)責(zé)集團(tuán)重要的對外聯(lián)絡(luò)、對外宣傳工作11負(fù)責(zé)集團(tuán)公關(guān)和企業(yè)文化建設(shè)工作12部門日常管理工作（計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、會(huì)議、考核、招聘、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等）13完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限對集團(tuán)會(huì)議決議的督辦權(quán)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力對部門下屬

34、員工工作的管理權(quán)、考核權(quán)和人事任免建議權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)各職能中心、子集團(tuán)行政人事部、分子公司行政辦公部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府各部門、協(xié)會(huì)、媒體等部門及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、法律知識、公文寫作、行政管理等經(jīng)驗(yàn)3年以上大中型集團(tuán)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識集團(tuán)管控、公文寫作知識、法律知識、檔案管理知識等技能決策能力、創(chuàng)新能力、組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力職業(yè)素養(yǎng)執(zhí)行力強(qiáng)、保密性好、親和力強(qiáng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室、根據(jù)需要出差 工作時(shí)

35、間特征常日班、根據(jù)需要加班備注：行政經(jīng)理崗位說明書崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級集團(tuán)辦公室主任晉級崗位直接下級檔案主管、計(jì)劃主管、機(jī)要秘書、行政文員本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)工作計(jì)劃體系、檔案管理體系、印鑒管理體系、宣傳及公文辦理體系的建立和完善，并組織實(shí)施一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)集團(tuán)年、月、周、日工作計(jì)劃體系的建立，并監(jiān)督實(shí)施2負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案管理體系的建立與完善，組織對下屬單位檔案管理工作的檢查、指導(dǎo)3負(fù)責(zé)集團(tuán)印鑒管理體系的建立與完善，組織對下屬單位印鑒管理工作的檢查、指導(dǎo)4負(fù)責(zé)集團(tuán)公文辦理體系的建立與完善，組織對下屬單位公文辦理工

36、作的檢查、指導(dǎo)5負(fù)責(zé)集團(tuán)總部重要文件、材料的起草、審核工作6負(fù)責(zé)集團(tuán)總部綜合性會(huì)議的組織籌備工作7牽頭組織集團(tuán)各類榮譽(yù)申報(bào)工作8協(xié)助信息管理中心進(jìn)行集團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)與完善，組織提供相關(guān)資料和新聞素材9負(fù)責(zé)集團(tuán)高力人雜志編審發(fā)行及宣傳資料制作及審核工作10負(fù)責(zé)集團(tuán)的證照管理和商標(biāo)管理工作11負(fù)責(zé)辦公室系統(tǒng)工作培訓(xùn)的組織安排及實(shí)施12負(fù)責(zé)集團(tuán)重大節(jié)點(diǎn)工作及重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)與督辦工作13完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限印鑒管理權(quán)檔案管理權(quán)3、公文辦理檢查權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系檔案館、工商局等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)工商管理、行政管理

37、、中文等培訓(xùn)經(jīng)歷檔案、法律等經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識公文基礎(chǔ)知識、基本法律知識、計(jì)劃管理知識、計(jì)算機(jī)知識、技能溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、書面表達(dá)能力職業(yè)素養(yǎng)執(zhí)行力強(qiáng)、保密性好六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：機(jī)關(guān)事務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱機(jī)關(guān)事務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級集團(tuán)辦公室主任晉級崗位直接下級本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)的行政接待、車輛、員工餐廳、福利保障、總部大樓安保等后勤管理；負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)管理及總部辦公物資管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)年度

38、節(jié)假日假期安排及基層單位安全檢查的牽頭組織等等一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)集團(tuán)的行政接待、車輛管理、資產(chǎn)管理及物品采購管理等各項(xiàng)行政、后勤管理制度的建立與完善，并組織實(shí)施2負(fù)責(zé)集團(tuán)定點(diǎn)接待酒店的管理與重要客人接待計(jì)劃編制及落實(shí)3負(fù)責(zé)集團(tuán)接待用品的采購及價(jià)格調(diào)研、各基層單位保安、保潔、工程部工作服的統(tǒng)一采購4負(fù)責(zé)集團(tuán)員工餐廳成本核算、衛(wèi)生檢查、菜單審定、定點(diǎn)采購物品市場價(jià)格調(diào)研與供應(yīng)商管理5負(fù)責(zé)集團(tuán)總部大樓迎賓、安全、保潔工作的稽查6負(fù)責(zé)集團(tuán)年度節(jié)假日假期安排及牽頭組織對基層單位安全工作的檢查7組織集團(tuán)實(shí)物福利的采購及發(fā)放8負(fù)責(zé)單位員工宿舍的管理及外地在寧員工住宿宿舍的登

39、記9負(fù)責(zé)集團(tuán)集體戶口的登記管理10負(fù)責(zé)集團(tuán)總部資產(chǎn)的實(shí)物管理，并對下屬單位固定資產(chǎn)管理進(jìn)行檢查、指導(dǎo)11負(fù)責(zé)總部綠化環(huán)境的管理12負(fù)責(zé)集團(tuán)人員名片、工作牌、工作服等VI系統(tǒng)的管理13審核下屬單位固定資產(chǎn)采購計(jì)劃14完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限1、車輛調(diào)度權(quán)2、物品購置權(quán)3、安全、保潔檢查權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識后勤管理、車輛管理技能組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電

40、話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：計(jì)劃主管崗位說明書崗位名稱計(jì)劃主管崗位編號所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級行政經(jīng)理晉級崗位直接下級本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)、子集團(tuán)及下屬單位的工作計(jì)劃的收集、匯總、上報(bào)及計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤、督辦、考核，及各類榮譽(yù)申報(bào)和證照管理工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各部門、子集團(tuán)各部門及下屬單位年度節(jié)點(diǎn)工作計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的收集、匯總、審核與下達(dá)2負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各部門、子集團(tuán)各部門及下屬單位關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成情況的檢查與催辦3負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各部門、子集團(tuán)各部

41、門及下屬單位月度工作節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的收集與跟蹤督辦工作4負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工工作日志的每周檢查及子集團(tuán)、下屬單位員工工作日志季度抽查5編制節(jié)點(diǎn)工作完成率統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表6負(fù)責(zé)集團(tuán)各類榮譽(yù)申報(bào)工作及基層單位榮譽(yù)申報(bào)的配合工作7負(fù)責(zé)集團(tuán)所有證照的管理及基層證照年檢變更情況的跟蹤監(jiān)管,并完成月度證照匯總并上報(bào)8各類資質(zhì)和商標(biāo)的申報(bào)與管理9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限1、計(jì)劃執(zhí)行檢查、督辦權(quán)2、工作日志檢查權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系合作單位五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)行政管理、工商管理專業(yè)或中文專業(yè)等培訓(xùn)經(jīng)歷檔案管理、文書寫作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

42、，2年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識檔案管理知識、計(jì)劃管理技能組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、樹苗表達(dá)能力、執(zhí)行能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：檔案主管崗位說明書崗位名稱檔案主管崗位編號所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級行政經(jīng)理晉級崗位直接下級本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案管理體系的建設(shè)與完善工作,對子集團(tuán)及下屬單位檔案管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案管理體系與檔案管理制度體系的建設(shè)與完善，并組織實(shí)施2負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各類檔案的收集、

43、整理、歸檔工作3根據(jù)公司的檔案管理制度，負(fù)責(zé)工程文檔、開發(fā)文檔的保管、編目、著錄、存檔、摘錄與借閱管理，保證檔案的安全、完整、準(zhǔn)確，為檔案的有效利用提供支持4負(fù)責(zé)對下屬單位檔案業(yè)務(wù)管理進(jìn)行指導(dǎo)、檢查5負(fù)責(zé)已竣工項(xiàng)目工程檔案、營銷檔案的移交、整理與歸檔工作6對重要資質(zhì)檔案收集實(shí)施跟蹤、督辦7負(fù)責(zé)集團(tuán)總部榮譽(yù)室的日常管理8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限1、檔案管理檢查、借閱權(quán)2、檔案人員培訓(xùn)權(quán)；3、有關(guān)檔案資料費(fèi)用審核權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系檔案館五、任職資格教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)行政管理或檔案管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷檔案管理經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

44、，2年以上大中型企業(yè)檔案管理經(jīng)驗(yàn)知識檔案管理知識技能邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：高力人雜志編輯崗位說明書崗位名稱高力人雜志編輯崗位編號所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級行政經(jīng)理晉級崗位直接下級本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)高力人雜志的編輯、發(fā)行及企業(yè)文化建設(shè)工作等一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)組織雜志的選題、策劃并組織報(bào)道，保證本版面的內(nèi)容的豐富性2研究本領(lǐng)域熱點(diǎn)問題，研究行業(yè)和公司主要競爭對手的報(bào)道動(dòng)態(tài)，向本部門負(fù)責(zé)人提

45、出對本版具有借鑒和警示作用的報(bào)道范例及實(shí)施建議3負(fù)責(zé)高力人雜志的組稿、審稿及設(shè)計(jì)、編輯、校對工作4與內(nèi)部記者保持及時(shí)聯(lián)系和互動(dòng)，保證本領(lǐng)域報(bào)道的時(shí)效性5指導(dǎo)內(nèi)部記者采寫和修改稿件，并負(fù)責(zé)稿件的初審和按時(shí)簽發(fā)，保證稿件的質(zhì)量6主動(dòng)尋找相關(guān)資料、圖片等，調(diào)度多種編輯手段使選題突出7審核稿件真實(shí)性及相關(guān)發(fā)稿手續(xù)，編輯稿件，制作稿件標(biāo)題8負(fù)責(zé)雜志的發(fā)行工作9負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部記者的隊(duì)伍建設(shè)并組織新聞寫作方面的培訓(xùn)10負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站新聞、論壇等更新資料的提供與編輯11負(fù)責(zé)集團(tuán)總部重大活動(dòng)攝像、攝影及新聞稿件采編工作12落實(shí)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作13負(fù)責(zé)集團(tuán)及各基層單位新聞及企業(yè)文化活動(dòng)的收集與整理14完成上級領(lǐng)導(dǎo)

46、交辦的其它工作二、主要權(quán)限1、稿件組織權(quán)；2、稿件審核權(quán)；三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系印刷公司、快件公司五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)新聞、美術(shù)編輯及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷編輯設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上大中型企業(yè)期刊編輯工作經(jīng)驗(yàn)知識基礎(chǔ)性應(yīng)用軟件、設(shè)計(jì)軟件、排版軟件、照相機(jī)知識技能文字組織能力、美術(shù)編輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：車隊(duì)長崗位說明書崗位名稱車隊(duì)長崗位編號D008所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員1行政級別薪酬等級直

47、接上級機(jī)關(guān)事務(wù)部經(jīng)理晉級崗位直接下級司機(jī)本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)總部車隊(duì)日常管理工作及集團(tuán)所有車輛的跟蹤監(jiān)管、調(diào)度工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)集團(tuán)總部車輛調(diào)度及值班車輛安排2負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及子集團(tuán)總部車輛油耗考核及駕駛員里程統(tǒng)計(jì)、里程補(bǔ)助審核3負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及子集團(tuán)總部、南京地區(qū)車輛定點(diǎn)維修及保養(yǎng)管理并監(jiān)管基層單位車輛維修4負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及子集團(tuán)總部司機(jī)安全駕駛、交通法規(guī)及禮儀定期培訓(xùn)并督促基層單位開展類似培訓(xùn)5負(fù)責(zé)建立集團(tuán)總部及子集團(tuán)總部車輛管理檔案并監(jiān)管基層單位建立車輛管理檔案6負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛購置及年檢等一系列手續(xù)辦理7跟蹤集團(tuán)所有車輛移交、調(diào)撥手續(xù)的辦理及完善8負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及

48、子集團(tuán)年度車輛保險(xiǎn)手續(xù)辦理，督促駕駛員辦理車輛年檢9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作二、主要權(quán)限1、車隊(duì)司機(jī)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、考核權(quán)2、車輛使用調(diào)配權(quán)3、車隊(duì)日常費(fèi)用開支的審核權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系車管所、交警隊(duì)、保險(xiǎn)公司、維修廠五、任職資格教育水平高中及以上專業(yè)汽車駕駛（B照以上）培訓(xùn)經(jīng)歷汽車駕駛、維修、保養(yǎng)、禮儀經(jīng)驗(yàn)5年以上安全駕齡， 公里以上安全駕齡，3年以上大中型企業(yè)小車駕駛經(jīng)驗(yàn)知識交通規(guī)章、當(dāng)?shù)氐缆方煌?、汽車維修保養(yǎng)、基本管理知識技能安全駕駛能力、問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、汽車、電話等工作環(huán)境辦公室，

49、根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：廚師長崗位說明書崗位名稱廚師長崗位編號所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級機(jī)關(guān)事務(wù)部經(jīng)理晉級崗位直接下級廚師、面點(diǎn)、幫廚本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的員工餐廳管理與成本控制一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工餐廳菜單編制2負(fù)責(zé)餐廳工作人員的管理，做好廚師、面點(diǎn)師和幫廚的工作分工，以及人員休息、調(diào)休時(shí)的工作協(xié)調(diào)，確保食堂的正常運(yùn)行3負(fù)責(zé)集團(tuán)員工餐廳及操作間現(xiàn)場品質(zhì)、安全、衛(wèi)生、秩序、服務(wù)管理4負(fù)責(zé)集團(tuán)接待餐廳菜單編制及菜肴制作5負(fù)責(zé)集團(tuán)總部廚師、幫廚業(yè)務(wù)管理及接待方面的培訓(xùn)6負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工餐廳每月成本核算與分析

50、工作并及時(shí)開展價(jià)格調(diào)研，確保不虧損7完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限1、菜單編制權(quán)2、餐廳管理權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及子集團(tuán)各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商五、任職資格教育水平高中及以上專業(yè)烹飪培訓(xùn)經(jīng)歷廚師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上大中型企業(yè)或飯店廚師長工作經(jīng)驗(yàn)知識烹調(diào)知識、安全知識技能菜肴制作能力、組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：事務(wù)主管崗位說明書崗位名稱事務(wù)主管崗位編號所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級機(jī)關(guān)事務(wù)部經(jīng)理晉級崗位直接下級本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)總

51、部來賓接待、會(huì)議室管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)管理以及集團(tuán)總部辦公用品、員工宿舍日常管理一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)集團(tuán)總部來賓的會(huì)議接待和餐廳服務(wù)2負(fù)責(zé)集團(tuán)總部干部餐廳日常管理與服務(wù)3負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會(huì)議室日常管理4負(fù)責(zé)集團(tuán)總部普通來賓的訂餐、住宿、車票預(yù)訂服務(wù)5負(fù)責(zé)集團(tuán)總部辦公用品、福利用品的采購、保管及發(fā)放6負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工宿舍及集團(tuán)資產(chǎn)的定期檢查與管理及對基層單位資產(chǎn)的跟蹤監(jiān)管7負(fù)責(zé)集團(tuán)總部名片、工作牌、固定電話、移動(dòng)電話、科室鑰匙等形象系統(tǒng)工程的落實(shí)、實(shí)施和維護(hù)8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限干部餐廳及總部會(huì)議室日常管理權(quán)集團(tuán)來賓接待權(quán)員工宿舍及資產(chǎn)檢查權(quán)三、關(guān)鍵績

52、效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)總部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系五、任職資格教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)旅游管理、行政管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷商務(wù)禮儀經(jīng)驗(yàn)3年以上星級酒店接待管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)知識禮儀、公關(guān)技能口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：事務(wù)專員崗位說明書崗位名稱事務(wù)專員崗位編號所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級機(jī)關(guān)事務(wù)部經(jīng)理晉級崗位直接下級本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)接待管理、餐廳管理、食堂賬務(wù)管理、綠化管理、宿舍管理一、主要工作職

53、責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)集團(tuán)總部來賓的會(huì)議接待、餐廳布置 、餐廳接待和餐廳清理管理2負(fù)責(zé)集團(tuán)總部干部餐廳日常管理與服務(wù)3負(fù)責(zé)食堂設(shè)備設(shè)施維修落實(shí)、食品價(jià)格調(diào)研、采購數(shù)量審核、調(diào)料品管理、煙酒管理；4負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各辦公室每日的報(bào)刊、雜志、信件發(fā)放5負(fù)責(zé)集團(tuán)總部餐廳每日購置物品的登記及日常報(bào)銷管理6負(fù)責(zé)集團(tuán)總部餐廳月度盈虧表的擬寫7負(fù)責(zé)集團(tuán)總部綠化的維護(hù)管理工作8負(fù)責(zé)集團(tuán)總部餐廳庫房的管理及每月的庫存盤點(diǎn)9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限干部餐廳及總部會(huì)議室日常管理權(quán)集團(tuán)來賓接待權(quán)員工宿舍及資產(chǎn)檢查權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)總部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系五、任職

54、資格教育水平大專及以上學(xué)歷身高、年齡身高1.6米以上，年齡30周歲歲以下專業(yè)旅游管理、行政管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷商務(wù)禮儀經(jīng)驗(yàn)3年以上星級酒店接待管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)知識禮儀、公關(guān)技能口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：禮賓班長崗位說明書崗位名稱禮賓班長崗位編號所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級機(jī)關(guān)事務(wù)部經(jīng)理晉級崗位直接下級禮賓員本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)總部大樓禮賓員的日常管理與禮儀培訓(xùn)一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1

55、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部大樓禮賓員日常工作安排和檢查2負(fù)責(zé)集團(tuán)總部大樓安全保衛(wèi)及突發(fā)事件處理3負(fù)責(zé)集團(tuán)總部禮賓員工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)4負(fù)責(zé)集團(tuán)總部大樓前車輛的有序停放與安全保衛(wèi)5負(fù)責(zé)集團(tuán)八樓董事局重要貴賓的引導(dǎo)、接待、禮儀服務(wù)與安全保衛(wèi)6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限1、安全檢查權(quán)2、緊急事件處理權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)總部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門五、任職資格教育水平中專及以上學(xué)歷身高、年齡身高1.8米以上，年齡28周歲以下專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷安全培訓(xùn)、武術(shù)技能培訓(xùn)、接待培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上大中型企業(yè)禮賓主管工作經(jīng)驗(yàn)，特警、退伍軍人優(yōu)先知識安全防衛(wèi)技能靈活應(yīng)變能力、安全保衛(wèi)能力、溝

56、通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：行政文員崗位說明書崗位名稱行政文員崗位編號所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級行政經(jīng)理晉級崗位直接下級無本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室收發(fā)文工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬單位來文登記、傳遞跟蹤催辦及回復(fù)工作2負(fù)責(zé)集團(tuán)總部所有批復(fù)及文件發(fā)放與登記工作3負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室日常衛(wèi)生4負(fù)責(zé)集團(tuán)總部所有收寄函件管理5負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室批復(fù)資料的有序歸檔、存檔、裝訂工作6上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限1、領(lǐng)導(dǎo)

57、辦公室日常管理權(quán)2、審批文件傳遞及催辦權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系快遞公司、打印社五、任職資格教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)行政管理培訓(xùn)經(jīng)歷文秘、計(jì)算機(jī)操作、禮儀經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)知識行政學(xué)、管理學(xué)、公文寫作、辦公自動(dòng)化技能溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：主辦秘書崗位說明書崗位名稱主辦秘書崗位編號所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員2行政級別薪酬等級直接上級計(jì)劃主管晉級崗位直接下級無本職概述協(xié)助計(jì)劃主管做好集團(tuán)、子集團(tuán)及下屬

58、單位的工作計(jì)劃的收集、匯總、計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤、督辦工作等一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)所分配的部門及下屬單位年度節(jié)點(diǎn)工作計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的收集、匯總、審核與下達(dá)2負(fù)責(zé)所分配的部門及下屬單位關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成情況的檢查與催辦3負(fù)責(zé)所分配的部門及下屬單位月度工作節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的收集與跟蹤督辦工作4具體開展集團(tuán)總部每周工作日志檢查及子集團(tuán)、下屬單位員工工作日志季度抽查5負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常管理和接待6負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室資料的整理及重要資料的存檔7負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的材料打印工作8負(fù)責(zé)集團(tuán)通訊錄的及時(shí)調(diào)整與發(fā)放9負(fù)責(zé)集團(tuán)批復(fù)執(zhí)行情況的匯總與上報(bào)10負(fù)責(zé)各類會(huì)議的通知11負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)每日工作

59、日報(bào)12完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限1、計(jì)劃執(zhí)行檢查、督辦權(quán)2、工作日志檢查權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系合作單位五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)行政管理、工商管理專業(yè)或中文專業(yè)等培訓(xùn)經(jīng)歷檔案管理、文書寫作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識計(jì)劃管理技能組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、樹苗表達(dá)能力、執(zhí)行能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時(shí)間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：機(jī)要秘書崗位說明書崗位名稱機(jī)要秘書崗位編號所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員行政

60、級別薪酬等級直接上級行政經(jīng)理晉級崗位直接下級無本職概述負(fù)責(zé)集團(tuán)總部法人印鑒管理、證照注冊辦理及年檢等一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和南京地區(qū)各類印鑒及其他地區(qū)法人印鑒章的保管、使用2負(fù)責(zé)集團(tuán)總部除資質(zhì)外的其他證照辦理、變更及年檢工作，對子集團(tuán)及下屬單位證照的年檢、換證工作進(jìn)行檢查、督辦3負(fù)責(zé)所有用印材料的審核、編號與校對4負(fù)責(zé)所有用印存檔資料的準(zhǔn)確性、完整性、歸檔及時(shí)性5負(fù)責(zé)月度印鑒匯總并上報(bào)6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限1、印鑒使用權(quán)、保管權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、稅務(wù)局、工商管理局等五、任職資格教育