光華管理學(xué)院人力資源課程大全3_第1頁
光華管理學(xué)院人力資源課程大全3_第2頁
光華管理學(xué)院人力資源課程大全3_第3頁
光華管理學(xué)院人力資源課程大全3_第4頁
光華管理學(xué)院人力資源課程大全3_第5頁
已閱讀5頁，還剩7頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、. .PAGE12 / NUMPAGES12第三講一、課程簡介 本講主要講授了傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)和過程，具體分析了人力資源管理的基本流程以與人力資源規(guī)劃。二、課程目標(biāo)：描述人力資源管理的基本流程了解不同部門在人力資源管理中所扮演的角色了解人力資源管理的戰(zhàn)略性掌握人力資源規(guī)劃的基本問題和基本程序掌握控制幅度和影響控制幅度大小的因素三、要點(diǎn)提示：晉升與肥胖癥、外在報(bào)酬、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、控制幅度、人員計(jì)劃的部一致性和外部一致性、趨勢分析、散點(diǎn)分析、比率分析四、課程預(yù)習(xí)：閱讀指導(dǎo)人大出版的人力資源管理第4、19章機(jī)械工業(yè)出版的人力資源管理第3章閱讀筆記課程重點(diǎn)_課

2、程難點(diǎn)_疑難問題:_體會:_五、課程學(xué)習(xí)Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_六、個人學(xué)習(xí)問題歸納_七、本講思考題請思考下列問題，并登陸網(wǎng)校，在“課程討論室”參加討論。結(jié)合實(shí)際說明人員計(jì)劃中部一致性與外部一致性的含義？ 人力資源管理者的角色是什么？在實(shí)際工作中人力資源管理者如何才能演好自己的角色？學(xué)習(xí)提示：為了了解你對本講基本容的掌握情況，現(xiàn)在可以登

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論